
车辆设备运维专员
5000-6000元/月
后勤1-3年高中车辆管理后勤专员固定资产管理
工作内容:
1、负责项目现场的安全监督管理;
2、负责叉车、货车等机动车辆的调度与日常维护管理;
3、负责基础管理、现场秩序及员工行为规范的执行与监督;
4、组织开展日常巡查与违规稽查工作;
要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,具备车辆管理或安全管理相关工作经验者优先;
2、工作细致认真,具备良好的职业操守,善于跨部门协作与沟通;
后勤专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责登记车辆销售及保险相关信息
2. 定期通知客户车辆保险到期时间,并在客户生日时发送温馨祝福
3. 每日上班前对展厅展车进行清洁与擦拭,保持车辆整洁美观
任职要求:
1. 熟练操作办公软件,具备数据录入与整理能力
2. 有行政、后勤等相关工作经验者优先考虑
3. 具备较强的责任心,性格积极乐观,工作条理清晰
原料仓管
5000-6000元/月
库管社保包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2. 定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求
4. 协助维护仓储管理系统单据录入,确保信息及时更新
5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流相关工作经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力
3. 熟悉常用办公软件,能快速适应仓储管理系统操作
4. 身体健康,能适应仓库现场作业环境,可接受基础体力劳动
5. 无不良记录,服从安排,具备团队协作意识
仓库管理员
6000-7000元/月
库管1-2人
岗位职责:
-负责仓库的收货、发货及库存管理工作,确保仓库的物资库存准确无误,避免丢失或损坏。
-负责进出库及仓库费用的账单记录和统计,确保仓库的账目清晰、准确。
-负责仓库装卸货及送货车辆的调度安排,确保货物的安全、及时出入库。
-负责制定仓库的规章制度,维护仓库现场的安全、整洁和工作秩序。
-协助完成其他与仓库管理有关的日常工作。
任职要求:
1、会开叉车,有叉车上岗证;
2、中专及以上学历,汽车零部件仓管经验优先;
上班时间:8:00-20:00两班倒,上六休一
【】车险后勤+五险一金+双休
6000-8000元/月
后勤1-3年高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作; 岗位内容: 2. 负责与客户洽谈并签署合同,追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据,优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求: 4、 高中及以上学历,专业不限,年龄20-40岁(条件优秀者可放宽具体询问人事经理); 5、 普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提奖(3%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级; 管理序列:由潜团晋升到区域经理; 后线管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导; 2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境: (一)工作环境:室内办公,白领环境,公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 (二)工作时间:早九晚六,享受国家法定节假日如国庆7天,春节7天,另全年享受5-15天带薪年假。 (三)娱乐活动:公司不定期组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。 八、亮点: 此岗位为内部人才培养岗,此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后,可申请调回老家分工继续工作,坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事,行政,培训,IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理,市场经理等岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,坚持人性化发展 !!!满足以下要求可申请居家办公!!! 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工; 曾在同业电销任职6个月以上; 满足以上任意条件,完成公司组织的培训,通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境; 2、网络家庭带宽50M以上,使用有线连接; 3、电脑、耳机自备,要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统
仓库主管
6000-7000元/月
库管社保包吃1-2人月结
岗位:仓库主管
,30岁以上,已婚,大专及以上学历,经验要求:3年以上
薪资:6000-7000
入职上社保
时间:早八晚五,周休1天,公司有食堂
一、岗位职责
仓库整体运营管理
全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理,制定仓库作业标准、管理制度与作业流程,保障仓储运作高效、规范、有序,贴合生产排期与出货计划。
物料出入库管控
统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控;严格核对单据、物料型号、规格、数量,杜绝错发、漏发、多发、少发问题,确保账、物、卡、单一致。
库存管控与盘点管理
制定安全库存标准,定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作;实时监控库存数据,分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况,提报库存优化方案,配合财务成本核算,控制库存损耗与资金占用。
现场 5S 与仓储环境管理
负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理;落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作,规范物料堆放、搬运、防护标准,杜绝安全隐患。
团队管理与人员排班
负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核;统筹新员工带教,规范作业操作,提升团队执行力与作业效率,协调解决员工日常工作问题。
单据台账与系统管理
监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据,完善出入库单据、台账、报表整理归档;定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等,对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。
跨部门协同对接
对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理;对接生产部门保障产线物料准时供给,协调急料、缺料、换料事宜;对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程;对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。
物料异常与成本管控
及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题;制定物料节约、损耗管控措施,控制仓储运营成本、包装耗材成本,合理规划仓储空间与搬运工具使用。
设备与资产管理
管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查,定期上报设备故障,保障仓储作业设备正常运转。
二、任职要求
(一)基本条件
年龄 28-45 岁,中专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先;
3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验,熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先;
能适应工厂生产节奏,接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。
(二)专业能力
熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程;
熟悉制造业物料特性,了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求;
熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统,能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析;
具备扎实的物料成本、库存管控意识,懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。
(三)综合能力
具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力,能带团队完成仓储各项工作指标;
原则性强,做事严谨细心、责任心强,具备良好的数据敏感度,严格把控物料与账务准确性;
优秀的跨部门沟通能力,可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作;
熟悉消防安全、仓储安全操作规范,了解叉车等仓储设备安全操作常识,持有叉车证优先。
(四)素质要求
吃苦耐劳,抗压能力强,服从公司管理制度与生产安排;
具备良好的职业素养,廉洁自律,无物料管理相关不良从业记录;
具备流程优化思维,能够结合工厂实际,持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。
仓库主管
6000-7000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职仓库管理,模具,冲压,制造业
岗位:仓库主管
,30岁以上,已婚,大专及以上学历,经验要求:3年以上
薪资:6000-7000
入职上社保
时间:早八晚五,周休1天,公司有食堂
一、岗位职责
仓库整体运营管理
全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理,制定仓库作业标准、管理制度与作业流程,保障仓储运作高效、规范、有序,贴合生产排期与出货计划。
物料出入库管控
统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控;严格核对单据、物料型号、规格、数量,杜绝错发、漏发、多发、少发问题,确保账、物、卡、单一致。
库存管控与盘点管理
制定安全库存标准,定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作;实时监控库存数据,分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况,提报库存优化方案,配合财务成本核算,控制库存损耗与资金占用。
现场 5S 与仓储环境管理
负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理;落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作,规范物料堆放、搬运、防护标准,杜绝安全隐患。
团队管理与人员排班
负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核;统筹新员工带教,规范作业操作,提升团队执行力与作业效率,协调解决员工日常工作问题。
单据台账与系统管理
监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据,完善出入库单据、台账、报表整理归档;定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等,对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。
跨部门协同对接
对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理;对接生产部门保障产线物料准时供给,协调急料、缺料、换料事宜;对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程;对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。
物料异常与成本管控
及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题;制定物料节约、损耗管控措施,控制仓储运营成本、包装耗材成本,合理规划仓储空间与搬运工具使用。
设备与资产管理
管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查,定期上报设备故障,保障仓储作业设备正常运转。
二、任职要求
(一)基本条件
年龄 28-45 岁,中专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先;
3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验,熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先;
能适应工厂生产节奏,接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。
(二)专业能力
熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程;
熟悉制造业物料特性,了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求;
熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统,能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析;
具备扎实的物料成本、库存管控意识,懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。
(三)综合能力
具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力,能带团队完成仓储各项工作指标;
原则性强,做事严谨细心、责任心强,具备良好的数据敏感度,严格把控物料与账务准确性;
优秀的跨部门沟通能力,可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作;
熟悉消防安全、仓储安全操作规范,了解叉车等仓储设备安全操作常识,持有叉车证优先。
(四)素质要求
吃苦耐劳,抗压能力强,服从公司管理制度与生产安排;
具备良好的职业素养,廉洁自律,无物料管理相关不良从业记录;
具备流程优化思维,能够结合工厂实际,持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。
仓库管理员
4000-5000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职模具,五金,冲压,制造业,仓库管理
岗位:仓库管理员
、30岁以上、大专及以上学历、制造业相关工作经验1年以上
薪资:4000-5000
入职买五险
时间:早八晚五,加班有加班费,公司有食堂免费管吃,周休一天
岗位要求:1、客户交付需求统计安排;不足及时报缺并:通知到相关部门人员;
2、发货不足跟进;
3、客户端出货系统操作;
4、出货标识及资料的准备;
5、内部系统、销售报表输入成品货运物流快递安排,部分客户周转器具出、入清点统计;
6、销售单据回签跟踪;并及时提交至财务部.
车险支持(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非中介性质,非代理招聘)
在办公室处理即将到期客户的车辆保险续保及转保事宜
无需外出跑业务,纯文职类办公室后勤岗位
无需自主开发客户资源,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届毕业生咨询与投递
二、任职要求:
1、年龄20至40岁之间,作风正派,责任心强;
2、具备基本的语言沟通能力;
3、应届生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部放假
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利:公司每月安排团队建设活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等
4. 每月设有多种员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:新人指导、岗前培训、在职提升课程、晋升专项培训、学历提升支持,帮助员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
超导体厂
210-230元/天
车间包吃保险包住20人以上
[强]江北高鑫超导体
生产超导体
超豪华宿舍,豪华工作餐
厂吃厂住,省心入职
企业亮点
全程常温车间,不冷不热
普通工衣上岗,无需闷热防护服
管理人性化,工作轻松无压力
招聘岗位
设备操作辅助工、叉车工
招聘要求
年龄 22-40 岁
- 认识26个英文字母
- 服从合理加班安排,身体健康
-
薪资待遇
- 首月:19元/小时
- 次月起:20元/小时
- 叉车工:22元/小时,无需叠架子
- 白夜班均包吃两餐
- 厂内6人间宿舍,空调、热水器齐全
工作时间
早8:00-晚20:00-早8:00
每日计薪11小时
️重要注意事项
- 纹身、花臂不予接收
- 离职需走正规流程
- - 入职携带:身份证原件、复印件3张、1寸照片2张
面试时间
下午1点
10000/月包吃包住上六休一五险一金
300-310元/天
普工免费培训包吃社保五险一金包住1-2人日结
《直招》
《当天安排住宿》!包吃包住!
一、
薪资待遇:8000-10000
28/h 28/h 28/h
326一天 326一天 326一天
《上六休一》《五险一金》
缴纳五险一金, 不压不扣,
每个月10号发薪
福利待遇:每个星期可以预支2000
《一》.包吃(四菜一汤)
1.用餐标准,不可浪费粮食
《二》.包住{宿舍4-6人标准间}。
《三》.季度奖6000
《五》.年终奖32000
有任何问题可联系
10000/月包吃包住上六休一五险一金
300-310元/天
普工免费培训包吃社保五险一金包住1-2人日结
《直招》
《当天安排住宿》!包吃包住!
一、
薪资待遇:8000-10000
28/h 28/h 28/h
326一天 326一天 326一天
《上六休一》《五险一金》
缴纳五险一金, 不压不扣,
每个月10号发薪
福利待遇:每个星期可以预支2000
《一》.包吃(四菜一汤)
1.用餐标准,不可浪费粮食
《二》.包住{宿舍4-6人标准间}。
《三》.季度奖6000
《五》.年终奖48055
有任何问题可联系
10000/月+长白班+包吃包住+五险一金
8000-10000元/月
长白班免费培训包吃五险一金包住1-2人月结
工作地点在安徽芜湖
长白班+长白班
10000一个月包吃包住
-------------------------
薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结,可日结发
-------------------------
工作时间:
早上08.00:11.30
下午12.30:17.00
长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费
-------------------------
福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:季度奖6000/月,年终奖30000/年
------------------------
吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
------------------------
320一天+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班包吃包住3-5人月结
、
薪资待遇:8000-10000
30/h 30/h 30/h
312一天 312一天 312一天
《上六休一》《五险一金》
缴纳五险一金, 不压不扣,
每个月10号发薪
福利待遇:每个星期可以预支2000
《一》.包吃(四菜一汤)
1.用餐标准,不可浪费粮食
《二》.包住{宿舍4-6人标准间}。
《三》.季度奖6000
《五》.年终奖93882
面点
城阳高新区万联大厦附近餐厅招聘面食工兼职库管一名,工资3800元至4500元,一日三餐,就餐人不多,工作时间6.30至18.30,13.00至16.30休息,管吃管住,有意者电话
后勤实习生(提供住宿)
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展公司日常后勤事务、货品管理、品类划分及货物交接工作。
2. 参与物资采购流程,确保物资按时到位并满足实际需求。
3. 配合公司活动与会议的组织落实,保障各项活动有序开展。
岗位福利:试用期无责底薪3000加奖金
试用期2个月,转正后无责底薪4000加奖金、单休,节假日正常休假,早八晚六,中午休息两小时,可免费申请住宿(小区环境),每月不定期安排户外团建活动。
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限有工作经验优先
大龄工!后勤岗,轻松好干
有园林绿化经验的优先。
工作时间:上7点下6点长白班
厂区管住,管两餐,月结工资,3000-4000一个月,具体可面议。
年龄50-60周岁,身体健康
主要工作内容:厂区部分卫生清理,大约1个小时就能干完。主要工作修剪厂区绿植和果蔬园
后 勤 新 能 源 C 1
6000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责车辆日常出车及驾驶工作,确保行车安全
2. 配合完成相关后勤保障任务,维护车辆整洁与正常运行
任职要求:
1、持有有效驾驶证,具备熟练的驾驶技能
2、遵守交通法规,责任心强,注重安全驾驶
3、具备良好的服务意识和团队协作能力
文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,包含文件归档、资料分类与整理等工作;
2. 协助团队开展项目相关的协调及支持性事务;
3. 处理日常邮件往来,及时回应办公室常见咨询事项;
4. 保持办公场所整洁,维护良好的工作环境秩序;
5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度;
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识;
4. 工作高效,具备合理规划时间的能力;
5. 掌握基础办公设备使用方法,如打印机、复印机等。
行政
4000-5000元/月
文员1年以下高中弹性工作制供应商管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外沟通形象
4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理部门间协调事务,保障行政流程高效运转
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2.无经验要求,具备良好的沟通能力、服务意识和责任心
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,文档处理能力强
4.形象端正,性格细致耐心,具备较强的执行力与团队协作精神
5.工作地点稳定,能适应快节奏办公环境
综合管理主管/专员
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
base在芜湖
岗位职责:
1、项目协同支持:协助项目负责人,协调会议、资源、信息,确保项目内沟通顺畅,项目流程无缝推进。
2、文档与信息管理:负责项目相关文档(会议纪要、报告、合同等)的撰写、整理、归档及信息流转,确保准确、规范、易查。
3、后勤事务保障:主动为项目组成员安排差旅(订票、酒店)、策划与组织团队建设活动、管理办公物资等,解决各类日常事务需求。
4、人力相关工作:协助安排面试、办理社保、签订合同等人力资源支持性工作。
5、环境与氛围维护:维护良好办公环境,协助营造积极、协作的团队氛围,处理其他临时交办的支持性工作。
岗位要求:
1、本科学历。三年以上人力、行政、助理或项目支持相关工作经验,有互联网或科技公司经验者优先。
2、“眼里有活”,积极主动;“灵泛”,善于变通;严谨细致,责任心强,是团队可信赖的坚实后盾。
党务专员
5000-8000元/月
企业党建3-5年大专党务工作党建宣传党组织建设企业文化建设
岗位职责:
1. 负责党员的发展、教育、管理及服务相关事务,涵盖党员信息统计、党费收缴、组织关系转接、发展流程推进等工作,保障党务工作规范有序开展。
2. 策划并组织实施党内主题教育、民主生活会、组织生活会等活动,落实全过程的筹备与执行。
3. 承担党建及集团重点工作的宣传任务,撰写新闻稿件、编制宣传材料,并通过内部刊物、官网、微信公众号等渠道及时传递工作进展和先进典型。
4. 协助推进企业文化建设,参与策划和组织各类企业文化活动。
5. 协同完成政府部门来访接待等相关工作。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的文字表达能力,能独立完成各类公文和材料的撰写。
2. 工作认真负责,态度积极,具备较强的对外联络与沟通协调能力。
3. 政治面貌须为中共党员,熟悉党建及群团相关政策与操作流程,有党务实际工作经验者优先。
福利待遇:
1、试用期1个月。
2、上班时间:8:30-17:00,单休。
3、福利:提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。
技术储备生(芜湖)
6000-9000元/月
文员经验不限本科
1、加入公司管培项目,系统学习企业各板块业务及管理实务;
2、在导师与资深同事的带领下,熟悉公司整体运作流程并参与实际工作;
3、依据导师指导,制定个人成长路径并落实执行,持续提升专业能力与综合素质;
4、积极参与各类专项培训,增强专业技能与团队协同效率。
职位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,欢迎应届生或无经验者申请;
2、具备出色的学习力与适应力,拥有良好的职业操守;
3、善于沟通交流,具备团队合作精神,能快速融入集体并高效协作;
4、擅于时间规划与问题应对,具备独立分析与解决实际问题的能力;
5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。
仓管员
3000-4000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库辅助材料的出入库操作,确保账实相符、流程规范
2. 核对采购及销售相关发票信息,保障单据准确性和可追溯性
3. 执行材料过磅作业,如实记录重量数据并录入系统
4. 编制日常库存报表、出入库汇总表等基础运营报表
5. 协助完成仓库盘点、整理及5S现场管理工作
任职要求:
1. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据处理与报表制作能力
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 能适应阶段性加班及仓库现场作业环境
4. 有仓储、物流或制造业相关工作经验者优先
5. 学历不限,踏实肯干,无不良从业记录
芜湖鸠江区库管工作地址:芜湖市鸠江区徽州路188号长白班,8:00-20:00月综合工资税
5500-8000元/月
库管月结
库管工作地址:芜湖市鸠江区徽州路188号长白班,8:00-20:00月综合工资税前:5500~8000元有汽配厂、注塑厂仓库管理经验,熟悉物料收发,入库出库流程,会盘点库存
芜湖鸠江区库管工作地址:芜湖市鸠江区徽州路188号长白班,8:00-20:00月综合工资税
5500-8000元/月
库管月结
库管
工作地址:芜湖市鸠江区徽州路188号
长白班,8:00-20:00
月综合工资税前:5500~8000元
物料收发,入库出库流程,盘点库存有汽配厂、注塑厂仓库管理经验,熟悉物料收发,入库出库流程,会盘点库存
安徽芜湖鸠江区招聘:仓管员(五险+叉车证+包餐)薪资:5000-8000元/月【岗位名称】
5000-8000元/月
库管社保餐补月结
招聘:仓管员(五险+叉车证+包餐)
薪资:5000-8000元/月
【岗位名称】仓管员
【工作内容】
1、做好各类物料的出入库搬运装卸整理摆放工作,避免过程中破坏损伤
2、积极响应生产物料需求,做好先进先出管理,定期盘点账物一致
3、物料安全库存和呆滞库存管理预警工作
4、维护仓库现场环境5S,做好库区储位和物料规划
5、仓库巡检记录,确保仓储与生产安全
6、SOP与体系文件实施执行
【工作要求】
1、有1——3年仓管工作经历;
2、有ERP,WMS,MES相关作业系统操作经验;
3、会熟练使用电脑办公软件;
4、需要有叉车证;
5、服从工作安排,能够加班,沟通能力强,有团队精神;
6、有参与IATF16949应审经验为佳。
【工作时间】8:30——20:30,**
【薪资待遇】5000-8000元/月
【其他福利】包餐,五险
【工作地点】安徽省芜湖市鸠江区沈巷镇福州路沈巷天和苑东侧约160米
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鸠江区招聘库管员在线招聘信息,主要招聘鸠江仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。