职责和要求: 1. 负责日常财务事务处理，包括核对快递账单、店铺备用金使用情况、仓储物资领用等费用的归集与汇总，完成电子发票管理及银行流水的打印与分类整理。 2. 承担专项账户的汇款操作。 3. 负责企业日常会计记账工作。 4. 按月整理公司网银交易记录、社保参保人员缴费明细等相关资料。 5. 外出办理涉税事项及工商相关财务手续。 6. 配合完成其他需统计汇总的数据支持工作。 任职要求: 1. 具备会计、财务或相近专业的大专学历。 2. 拥有1年以上财务岗位实践经验，掌握财务报表编制与基础财务分析方法。 3. 熟悉企业财务管理制度、税收政策及相关法律法规，具备扎实的财务理论基础与实操能力。 4. 能熟练操作财务软件及常用办公工具，如ERP系统、Excel等。

岗位职责: 一、融资专员 岗位职责 1.制度建设 1.1协助制定并完善整个集团资金管理的相关财务制度和内部管理制度，协助集团各控股公司建立相应的资金管理制度，并具体监督控股公司资金管理制度的执行。 2.计划管理 2.1协助部门领导制定集团融资计划，负责集团对控股公司以及集团各子公司之间资金的合理调配，并具体执行相应的资金调配手续，并跟踪监督资金流向； 2.2协助贯彻资金预算和使用计划，落实对远东系各公司的资金预算管理，具体监控资金流向，根据计划准确控制资金存量，并及时、准确出具资金报表，协助建立集团资金管理预警机制； 2.3协助定期检查资金使用情况，对资金预算、年度和月度资金计划、项目资金计划与实际执行的差异进行分析，并进行效果评估。 3.融资管理 3.1了解融资渠道的相关信息，协助筹集整个集团所需资金和偿还贷款，并具体负责办理整个集团的银行贷款、银行承兑汇票、信用证、保理融资、股权融资、供应链融资等业务； 3.2负责编制月度银行借款表、贷款利息摊销明细表、银行授信统计表、贷款到期明细表、质押明细表、近三个月的资金计划表及担保明细表及汇总表，根据授信用信情况制作相关融资汇报工作文件； 3.3协助协调公司与金融机构的关系，做好金融机构来访接待工作，具体办理银行授信业务、券商的股权质押融资业务、债券发行、公司信用评级、贷款卡年检、尽职调查等工作； 3.4协助具体办理集团对非关联公司、参股公司、子公司的担保手续， 跟踪担保单位担保业务的到期还贷手续； 3.5负责编制公司在金融机构办理融资业务时涉及的相关财务凭证工作； 3.6负责归集、整理、装订并按制度要求归档相关的融资合同和担保合同。 任职要求 1.本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业； 2..较丰富的资金、信用管理经验，熟悉银行信贷、企业内部资金调配业务内容和流程； 3.熟悉国家和地方金融、财政相关政策与法规；熟悉线缆行业各项业务流程及特性； 3.能熟练使用常见财务系统软件； 4.具备较强的数字理解和分析能力、逻辑思维能力。； 5.有助理会计师、CPA、ACCA证书者优先。 工作地点：江苏宜兴 二、预算会计 岗位职责 1.预算管理 1.1修订《财务资产制度》全面预算管理，保障财务资源的有效使用和效益产出； 1.2完成集团本部公司年度全面预算报告汇编工作； 1.3根据集团董事局审批通过的集团本部公司预算调整申请拟定预算调整方案、调整预算总值，完成集团本部季度预算滚动调整； 1.4完成预算管理账套财务核算，编制会计凭证； 1.5完成集团各部门预算差异分析，评价预算执行主体预算完成情况； 1.6对预算的执行进行监督和管控，合理管控预算费用，根据各部门预算执行情况进行预算奖惩核算，并跟进审计报告后奖惩公示； 1.7完成集团本部预算执行情况分析报表及分析报告，撰写集团本部预算执行情况报告，评价经营效益； 1.8完成远东系各公司合并预算执行情况分析报表及分析报告，为评价经营效益提供业务支持； 1.9配合领导完成每月党政办公会财务预算落差分析、反思检讨及下月财务预算及行动计划汇报材料； 1.10配合各部门提供预算数据，协助查阅预算可用额度并调整，为各部门预算编制、调整、分析提供技术支持。 2.固定资产管理 2.1制定并修订《财务资产制度》固定资产管理办法； 2.2执行固定资产管理办法，统筹日常固定资产确认、计量、处置； 2.3组织固定资产年终盘点工作，保障资产安全完整。 3.会计核算 3.1规范会计核算，编制财务账套会计凭证，完成周转材料、固定资产、无形资产摊销等财务核算； 3.2协助年度财务报表审计、税务审计等工作。 4.薪酬核算 4.1完成集团本部公司绩效系数的核算。 5.其他 5.1根据会计制度规定妥善整理、保管会计档案，保守公司商业秘密； 5.2完成领导交办的其他工作，配合相关部门提供财务数据。 任职要求 1.本科及以上学历，会计、审计等相关专业； 2.精通《会计法》、《企业会计准则》，熟悉相关财经法律法规，熟悉预算管理的原则及方法； 3.熟练使用常见的财务信息系统等办公软件； 4.具有较强的系统思考、数据分析和逻辑思维能力； 5.助理会计师及以上职称，有CPA、ACCA、税务师等相关资格证书者优先。 工作地点：江苏宜兴

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

工作要求及薪资面谈

岗位职责： 1、根据各地税务机关的要求，纳税申报； 2、负责审核票据，制作记账凭证，保管发票及账本资料； 3、负责财务报表，纳税申报表和其他相关会计资料的汇总； 4、负责与税务等部门的对外联络和沟通； 任职资格： 1、从事过公司的做账会计，有丰富的工作经验 2、财务管理等相关专业毕业，有会计证 3、熟悉办公office办公软件，熟悉其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动

厂内进出货报告，开票，工资结算

为线上统计数据要求心系长期稳定工作经验不低于三年优先。

岗位职责: 1. 负责江苏金保金属科技的财务核算工作，包括账务处理、财务报表编制及数据分析。 2. 参与制定并落实公司财务制度，保障各项财务运作符合相关法规要求。 3. 协同相关部门推进财务管理项目，如预算管理、成本管控等相关工作。 任职要求： 1. 掌握扎实的会计理论知识，熟悉不锈钢行业会计规范及操作流程。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合其他部门开展工作。 3. 工作态度严谨细致，能按时完成上级安排的工作任务，具备较强的分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1. 负责小微企业客户财税资料的收集、整理与归档，确保信息完整合规 2. 对接工商、税务等政府部门，高效完成企业注册、开户、变更等外勤事务 3. 协助财税顾问开展基础账务处理与政策咨询支持，保障服务交付质量 4. 参与客户档案数字化管理，提升服务响应效率与数据准确性 5. 配合团队完成跨城市业务协同及标准化流程落地 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、税务等相关专业优先 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教机制 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 能适应短途外勤工作，熟悉南京及周边城市政务大厅分布者更佳 5. 认同互联网财税服务理念，愿在小微企业服务赛道长期发展

岗位描述 直招驻店送货工，不套路，不压价，当天可入职 固定门店取货，不用跑多商家，不用等，不用自己分拣 系统派单不抢单，一趟可带多单，配送距离3公里内，好跑不累 生鲜日用品小件，无重货，无超时，新手易上手薪资待遇(真实透明) 。单价：5-8元/单，多劳多得，上不封顶 。综合：月入8000-10000提供住宿/房补600/餐补600补贴 。补贴：全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+夜间补贴+冲单奖 。结算：/可预支，缺钱不用等 。保障：入职即配意外险，安全放心福利支持.0元入职， 。可提供：电动车+电池+住宿，不用自己花钱。就近分配站点，不用跑远路。老骑手一对一带教，快速上手工作内容 1。负责超市门店周边3公里内订单配送2。固定站点取已打包好的商品，即取即送3。按导航准时送达，服务规范，货品无误4。服从站点合理调度，轻松稳定任职要求。男女不限 。会骑电动车，会用智能手机导航 。无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳。有无经验均可，新人优先安排入职方式： 有意向直接点击沟通，发站点位置，当天面试当天上岗，不耽误赚钱!

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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普利司通：高工资，靠谱长期稳定的来[烟花][烟花] [勾引] 牵引车岗位 18-47 .开车不干活..不用驾驶证，头脑灵活即可，认识26个英文字母[庆祝][庆祝] 前15天22/小时 之后长期[得意]25/小时， 8小时四班三运转 [强]早班8.00--4.00 [抱拳]中班4.00--12.00 [蛋糕]夜班12.00--8.00， [礼物]经常加班12小时， [蛋糕]中班补贴10元/班、夜班30元/班，满勤100岗位绩效0~300/月。 6789四个月高温补贴300每月 ，月总工时有270个左右，[勾引][勾引]到手6500～9000[得意][得意]。 厂车遍布.，，先吃后补10元一餐 [發][發][發][發]寝室200/月水电费均摊 每月15号发工资必须打本人实名制卡， 不穿不看包进

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

懂得做内账的，做管理账的会计

职责要求： 1.应收应付管理，与客户/代理对账，出具现结/周结/月结 账单，催收款项，，开具发票、清理往来; 2.应收账款账龄分析:建立客户应收款明细账，对应收账款 金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，逾期欠款及时提 列上报，配合业务部门与客户对账; 3.应收账款管理报表的提供:日报、周报、月报; 4.客户管理:系统维护客户信用相关信息，确保客户信用维 护的及时性和完整性; 5.会计档案的存档和管理; 6.整理原始凭证，制作记账凭证，编制并且审核财务报表 7.月底数据，利润核算，报表汇总，催应收应付; 8.领导交代的其他相关工作事务。 任职要求： 1、中专或大专以上学历，要求细心，出错率极低（平时出错率高者勿扰）。 2、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 3、良好的口头及书面表达能力，较强的服务意识和保密意识。 4、诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。 5、一年以上相关岗位工作经验 薪资待遇： 底薪+高奖金，综合工资5K-7K，包中午一餐，包住宿。 公司福利待遇： 1、公司内部专业培训和外派阿里培训（外贸业务/专员专享） 2、员工二档社保 3、提供员工中餐：四菜一汤 4、提供公寓宿舍：两人一间，配置冰箱，洗衣机，空调，热水器（住宿一月以后提供） 5、带薪年假（按司龄给予5-12天带薪年假） 6、年底高奖金 7、老员工分红 8、不定时水果、零食、小吃 9、不定时聚餐、打火锅 工作时间：朝九晚六，周一至周六上午9：00-12：00，下午1：30-18：00 只要有能力愿意奋斗，公司愿意给高薪，高于同行业水平最少20%

工作内容：主要负责记账，报税 福利待遇：午餐，双休，法定，五险 上班时间：上九下五 薪资：5-6k 有经验优先电话联系

公司内务会计，监销售

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

形象好，会沟通，处理问题

工作职责 1. 负责员工入离职手续办理、考勤数据管理、社保公积金申报等人力资源日常事务的全流程操作。 2. 统筹办公区域管理、固定资产盘点、会议协调等行政事务，保障办公环境有序运行。 3. 配合推进招聘支持、培训组织、员工关系维护等工作，协助落实人力资源相关制度与流程。 4. 承担办公耗材采购、差旅预订及费用报销等后勤保障任务，提升资源使用效率与成本管控水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上行政或人事岗位工作经验，了解劳动法律法规，熟练使用常用办公软件。 3. 具备较强的责任感和服务意识，能够独立处理多项并行工作，适应高强度工作节奏。 4. 具备良好的沟通能力与协作精神，能有效对接各部门协作需求。

不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

大专及以上学历，形象良好，具备较强的沟通能力，有服务意识和耐心。 有美容院、养发或相关服务行业前台工作经验者优先。热情接待到店顾客，主动问候并了解其需求。 工作职责：介绍头疗养发项目内容、收费标准及优惠信息，回应客户咨询。 指导客户填写登记表格，协助新客户完成档案建立。 妥善应对客户投诉或建议，并及时向店长或相关负责人反馈。 有意愿在养发师职业方向发展者优先考虑。 综合薪资4000-6000元，工作时间分为两班制，早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00，每月休息四天。 有意者欢迎申请职位并提交简历联系！

认真务实，有责任心！敢于当担，有团队精神！熟练工作软件，能单独操电脑！

工作内容： 1、负责公司财务报表的编制与审核，保证会计信息的真实性和准确性； 2、办理日常会计相关工作，如票据申领、发票管理以及税务申报等事项； 3、参与财务系统的日常维护与持续优化，提高财务运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立应对各类复杂会计事务； 2、熟悉财务软件及办公自动化工具的操作，保障财务流程高效运转； 3、具备较强的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门保持良好配合。 岗位福利:

后勤工作，会电脑与表格基础操作，善于沟通，工作细心。

岗位职责： 1.日常账务处理：每日完成账目登录核算（及时率、准确率100%），实时监控现金余额； 2.月度常规报表与申报：月初提交财务、税务等报表（含往来汇报，准确率100%）；10日计算个税并安排工资发放；15日前完成费用分析；按时准确完成税务、统计申报；核对收入并全额开票，归档报表凭证。 3.医保相关工作：每月1日前统计T-2月医保回款未到账明细，月初编制上月医保回款预测表，核对医保应收款与预测数据； 4.税务筹划与发票管理：编制年度税筹方案并季度追踪落实；负责发票开具、领购登记、催交及台账管理； 5.财务资料与账户管理：每月装订整理财务凭证报表，编制银行余额调节表； 6.合规与配合工作：开展资产药品等盘点、财务风险自查；配合内外部财务检查，参加医院培训，完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 2.专业证书：中级会计职称优先； 工作经验： 3.核心岗（总账/成本/税务会计）：7年以上全盘账务或模块经验；医疗行业； 4.核心技能： 软件操作：熟悉用友、金蝶财务软件），熟练使用Excel（函数、数据透视表是基础）； 法规知识：熟悉中国企业会计准则、税法（增值税、企业所得税等）及相关财经法规； 5.性格要求： 沉稳耐心： 能忍受月末、年末高强度的重复性工作，不急不躁。 低调务实： 会计是后台支持部门，需要踏实肯干、不喜虚夸的性格。 6.年龄要求：30~38岁最佳！！！

处理办公室日常文员工作 协作销售内勤工作