工作职责 1、负责所辖区域子公司全盘账务处理，涵盖成本核算、费用管控、往来对账及税务管理等工作； 2、承担所属账套的税务申报及相关合规事项； 3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，能够快速掌握公司产品定价、规格参数及销售政策相关内容； 4、协助完成部分内部业务单据流程，包括订单、收款单及出库申请的系统操作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计类相关专业背景，持有初级会计职称者优先； 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，学习适应能力强； 3.工作踏实肯干，责任心强，具备较强的服务意识，态度严谨，执行力高，能主动承担工作任务。

1.预算管理:负责资产类预算编制，结合公司战略与过往数据，精准预估各部门资产购置、折旧等费用。监控预算执行，定期对比分析实际与预算差异，及时预警偏差，为各部门提供优化建议，保障资产高效利用与预算合规执行。 2.资产管理:负责资产日常核算，准确记录购置、折旧、变动等信息；定期盘点清查，核实资产状况，处理盘盈盘亏；参与资产购置、处置决策，提供财务分析，保障资产数据准确，助力资产安全、高效管理。 3.存货管理:负责存货全流程账务处理，精准核算收发存成本，保证账目清晰准确。审核出入库单据，把控数据质量，及时录入系统。定期主导存货盘点，深入分析差异，出具报告并提出改进建议，助力库存优化管理。 4.营业外收支:梳理营业外收支业务，严格审核捐赠、罚款、资产处置利得损失等相关凭证，确保数据准确合规。依据会计准则进行账务处理，及时登记入账，定期分析收支明细，为财务报告编制提供精准数据，助力财务决策。 5.财产保险:负责公司财产保险事务，精准评估资产风险，按需选定合适保险方案并完成投保。在资产受损时，对接保险公司，跟进理赔流程，准备并提交理赔资料，保障公司财产损失得以合理补偿，维护公司利益。 6.会计核算:对涉及所有进项税入账的所有凭证进行检查核对，确保发票开具准确，金额、税率、入账口径准确，并全部已上传至国税系统。有问题发票反馈各提单人，换票退票或修改凭证，保证月结无误； 7.赋能培训:根据业务开展情况制定培训排期，对各处室人员进行财务相关知识培训，提高团队业务水平； 8.领导及上级单位临时交办任务。

岗位职责 1、参与公司企业文化及专业课程培训，系统掌握产品知识，涵盖产品需求分析、竞品调研等相关内容； 2、根据公司培养计划，轮岗至不同部门，全面了解行业运作模式与业务流程； 3、参与日常财务核算工作，负责账务处理及财务报表的编制； 4、协助开展税务申报、成本核算以及预算管理工作； 5、汇总整理经营数据，辅助完成财务分析报告的制作；协同内外部审计，推动财务制度的执行与落实； 6、学习财务风险控制机制及相关合规审查流程； 7、联动业务团队，提供财务支持与决策建议，参与业财协同项目，理解业务运行逻辑； 任职要求 1、会计、金融经济、市场营销、工商管理、统计学、广告网络新传等相关专业优先，985/211院校背景者优先； 2、2026届应届毕业生； 3、具备较强的学习能力与人际连接能力，逻辑清晰，善于系统性思考； 4、表达流畅，应变能力强，具备一定的组织协调能力与管理潜质； 5、愿意接受轮岗安排，有志于在企业长期深耕发展； 6、有学生会或班干部经历，社会实践经验丰富者优先。

岗位职责： 1、负责公司自营及联营门店的对账管理，保障账目清晰、结算流程合规； 2、核对销售明细、费用分摊与往来款项，编制结算报表并跟进回款进度； 3、审查结算金额的准确性，确保其符合合同约定，维护企业财务权益； 4、定期核查应收应付账款，配合业务团队处理对账差异问题； 5、根据结算结果编制会计凭证，登记相关明细账目，保证账务真实准确； 6、系统整理并归档结算单据、合作协议等财务资料； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称（持有中级者优先）； 2、2年以上零售领域结算或对账工作经验，熟悉自营、联营运营模式； 3、具备良好沟通能力，能独立与业务部门协同解决对账相关问题； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作意识。

服装店日常支出，进销存管理

职位详情代理记账公司工作内容: 1.负责客户营业执照申办、公司设立、工商变更等相关事项的资料整理与递交； 2.办理客户在税务、银行等机构的备案、登记及开户手续； 3.协助客户申领发票、开具发票，整理并传递会计报表，配合完成税务申报工作； 4.协助资深会计处理日常事务性工作； 5.可跟随资深会计学习账务处理、报表核算、纳税筹划、风险防控等内容，愿意学即全力指导； 职位要求: 1.会计类相关专业，大专及以上学历，持有会计证且有实操经验者优先； 2.工作表现优异者视情况予以加薪； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和吃苦耐劳精神； 4.思维灵活，学习能力强，善于独立思考； 工作时间：9:00-18:30 每周二提供精致下午茶，每月固定组织团队建设活动 公司团队以90后至00后为主，工作氛围轻松融洽 欢迎积极投递简历

岗位职责： 1、负责公司与自营店、联营店等合作方的日常对账及结算工作，确保账务数据准确无误，流程执行规范； 2、核对销售金额、费用分摊及往来款项，编制结算报表并确认结果，跟进差异处理及回款进展； 3、依据合同约定审核结算款项，保证结算过程合法合规，保障企业合法权益； 4、定期核查应收应付账款情况，联动业务团队协调解决对账分歧，提升结算效率； 5、编制相关财务凭证，登记明细分类账，确保收入、成本及费用科目准确归集； 6、整理并归集结算单据、合作协议及相关对账资料，做到文件完整、便于追溯； 7、配合完成上级安排的其他财务专项任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先； 2、2年以上零售行业结算或往来核算工作经验，熟悉自营、联营等经营模式及对应结算流程； 3、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等）进行数据分析； 4、具备良好沟通能力，可独立对接内外部业务单位，有效推进对账问题闭环； 5、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备优秀的跨部门协作意识。 加分项： 具有大型商场或品牌零售企业结算岗位从业经历者优先考虑； 工作地点：武汉市江汉区新华路151号21层 上班时间：周一至周五9:00-18:00

武汉耀宏电力工程有限公司 招聘会计出纳 要求50岁以内男女不限，三年以上会计出纳经验，认真细心有责任心。 负责工资核发，开票，税务处理。兼带部分文职工作。 上六休一，每天八小时 试用期4000包吃住，食堂聘请的阿姨专门做饭。三个月转正5000包吃住， 节假日享受公司福利待遇。 面试地点：武汉市汉阳区，搜索定位耀宏电力工程有限公司直达

负责日常记账管理，确保资金流动的顺畅和卓却记录，负责资金的日常管理，确保财务资料的准确性和完整性，定期发放员工工资，确保工资的及时和准确，保管和维护财务资料，熟练使用进销存软件，负责公司货物进销存数量准确

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任心 5.具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行

武汉市东西湖区纯绿色店面因业务招聘 经理1名，底薪6000起(要求有招聘能力) 主管1名，底薪5000/月 营销2名，月薪8000左右 ☎: :

洗碗，洗菜，打扫卫生 下午16点至晚20.30点下班 也可以做长期的早9.30至晚20.30点下班 工资待遇面议，管吃不管住

装卸颗粒码板50斤一袋、只需要码板、有叉车叉货、计件工资多劳多得、300—400一天、临时工也要200—300一天，外招叉车司机5名，吃苦耐劳、服从指挥，能力强、代人过来做事的有提成

需A2顶班师傅一名，20号发车，武汉圆通至南昌圆通150方，420公里，两天一圈，600一天，押班400/天(王)

江夏区藏龙东街地铁口附近连锁快餐店招切配或者学徒一位，工资4500-5000+提成，月休4天，早八晚八，联系电话

【莱阳食品厂诚聘记账、工人、品管】 工厂位于龙旺庄驻地凤凰山对面，现招聘： 1、记账填表人员 50以下，主要做车间产量数量记录。 2、车间生产、包装工人，58以下，身体健康。 活多，简单可调整，恒温车间，烧烤车间 管吃住，可交保险，休3天班，月薪4800-10000元 3、品质管理员 管理岗位，主要做好车间生产的质量管理。有工作经验优先，无经验可培训，有一定的电脑基础，只要长期工。 交保险，月薪4800-6000元 ☎（） ～3.22

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

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商贸公司的总账

公司直招！！不加班！！绝对不加班！！准点下班！！！无需电话沟通 一：工作内容 1. 负责前台接待事务，主动热情迎接来访人员，引导其至对应会议室或办公区域。 2. 统筹管理公司收发的邮件与快递，确保及时分派并妥善处理。 3. 承担公司重要会议及活动的接待、组织与协调任务。 4. 配合上级领导完成交办的其他事务性工作。 二：薪资待遇 1. 月薪范围：4000~15000（提成全额发放） 2. 每月15日按时发放薪资，准时到账不拖延 三：公司福利 1. 不限经验，全程配备一对一导师带教，零基础也能快速上手 2. 公司内部直聘，不收取任何费用 3. 缴纳五险，享有国家法定节假日、生日福利、节日礼品、团队聚餐等福利 4. 团队以00后为主，年轻有朝气，工作氛围轻松融洽 公司颜值在线！（真实情况不夸大） 氛围极佳！

招聘：内勤 薪资：试用期工资3000，转正4000-6000元/月 1.协助做好展厅客户的接待引导工作； 2.接听展厅来电，询问客户需求并做好转接工作； 3.收集整理好客户档案以及厂家所需检核的相关文件和资料； 4.协助销售顾问做好客户服务工作； 5.接待按揭客户，向客户解释贷款产品、流程手续并报价，向客户收集合格的申请材料并完成录入，跟踪贷款审批进度； 6.贷款审批后，办理放款、抵押并及时向后台提交上牌抵押登记材料； 7.定期将季度金融政策告知销售顾问并完成培训； 8.按照厂家金融的标准设置和维护展厅宣传物料； 9.协助店长、主管做好6S维护工作和市场活动反馈工作； 要求; 1、30岁以下的优先 2、中专及以上学历，有驾驶证优先；主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；良好的团队协作精神和客户服务意识。

工作职责: 1、配合完善财务管理制度，优化各类财务管理流程与规范。 2、协助开展预算编制及执行分析，为公司财务决策提供有效数据支撑； 3、准确处理原始单据，完成记账凭证编制，及时出具财务报表及管理所需报表，合理管控税负水平，确保纳税申报按时完成。 4、参与合同财务审核，配合完成招投标过程中涉及的财务相关工作。 5、完成财务团队交办的其他临时任务，并与相关部门保持良好协作沟通。 任职资格: 1、财务、税务或相关专业，全日制本科及以上学历，具备3年以上财务工作经验，持有中级会计职称者优先。 2、掌握国家财经、税务相关政策法规，精通财务报表的编制与分析。 3、品行端正，做事细致认真，具备较强的责任意识、团队协作能力及职业操守。

沟通能力强会熟练运用电脑保持前台卫生录入登记顾客信息统计记录协助直播

主要工作职责 1. 行政管理体系建设与优化 • 主导集团行政管理制度、流程及规范的制定与持续优化，确保行政运作规范有序、高效执行。 • 制度设计需结合连锁运营特点，充分考虑跨区域、经济差异等实际因素的影响。 • 定期开展制度执行情况的监督与评估，依据集团战略发展和业务变化及时调整完善相关机制。 • 推进集团行政信息化系统建设，实现行政管理数字化、智能化升级，提升整体运行效率。 2. 办公运营管理 • 统筹管理集团总部及各连锁分院办公场所的规划布局、租赁签约、装修改造及日常维护，保障办公环境安全、舒适、高效。 • 负责集团固定资产（含办公设备、医疗辅助设备等）的全流程管理，包括采购配置、登记建档、调拨使用、维护保养及报废处置，提升资产利用率。 • 组织办公用品的集中采购、库存管控与统一发放，合理控制成本，确保物资供应及时充足。 • 统筹全集团各类行政费用的审核与管控，协同各战区及门店做好资源协调与支持。 • 建立并优化集团证照办理标准化流程，确保各项资质按时完成申办，并为战区行政提供指导与协助。 3. 会议与活动管理 • 全面负责集团重要会议（如董事会、总裁办公会、年度工作会议等）的方案策划、会前筹备、现场组织及会务保障，确保会议顺利召开。 • 统一组织集团大型活动（如年会、庆典仪式、行业交流会等），强化品牌影响力，增强团队归属感与凝聚力。 4. 后勤保障管理 • 落实集团员工后勤服务工作，涵盖餐饮安排、住宿管理（如适用）、交通保障等方面，营造良好的工作与生活条件。 • 负责集团安全保卫体系管理，建立健全安全管理、消防制度及应急响应预案，定期开展隐患排查与演练，保障人员与财产安全。 • 制定门诊单位合规运营实施方案，编制各类迎检应对策略与标准流程。 • 协调推进环境卫生管理与绿化养护工作，打造整洁、健康、宜人的办公空间。 5. 团队管理与建设 • 负责行政团队的组建选拔、专业培训、绩效考评与激励发展，持续提升团队专业能力与服务意识。 • 对战区行政人员实施行政管理考核，配合战区总负责人统筹属地行政事务管理。 • 打造积极协作的团队文化，促进内部沟通与协同，全面提升行政服务质量和运作效能。 6. 成本控制与预算管理 • 编制集团年度行政费用预算，严格执行预算管控，有效降低运营成本。 • 定期分析行政支出数据，评估资金使用效益，提出切实可行的成本节约与优化建议。

月休6天可自由调休，也可选择双休！ 上午10点上班，下午6点下班！ 设有奖金激励，无需经验，工作内容轻松简单， 日常协助房东录入房源信息，会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作时间灵活自由

岗位职责： 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接，统筹任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作富有热情； 3.拥有较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具。 薪资福利： 1.月薪3500元起+绩效奖金+完善福利待遇； 2.提供清晰的职业发展通道； 3.享受带薪年休假等多项假期权益； 4.定期组织系统性培训提升专业能力。

岗位职责： 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责销售发票的监察，整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求： 1、本科学历以上，会计、财务相关专业， 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证， 3、能负责公司全部财务工作，熟练使用用友、金蝶等财务通用软件， 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验，熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规，工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的数据处理和分析能力 岗位福利： 周末双休，工作时间：8：30-18：30、午休两小时，缴纳五险一金，十三薪、三节福利、生日福利、不定期团建

岗位职责: 1.负责写字楼访客的登记管理，确保来访人员信息真实准确 2.协助开展日常行政支持工作，维持前台区域的整洁与规范 3.与团队密切配合，保障各项事务流程高效有序进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能礼貌、热情地接待每一位访客 2.工作积极主动，能按时保质完成上级交办的各项任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入团队并适应工作节奏