
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业物流总账核算成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1. 核查各类原始单据,审验各项目支出的真实性、合规性及完整性。
2. 监督完工产品材料出库状况,审查成品入库与发货流程,落实成本核算基础工作。
3. 推动成本核算体系的规范化建设,包括材料消耗标准、工时标准、成本分析及成本管控机制的建立。
4. 准确、高效地归集与分配产品材料、人工、制造费用,确保成本数据真实可靠。
5. 按时完成月度财务核算及纳税申报相关工作。
6. 针对降本增效目标提出可行性建议,协助优化成本构成。
7. 识别企业运营中的潜在风险,实施风险提示,检查内部控制执行情况,并参与内控流程优化。
8. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业。
2. 具备初级会计师或以上资格,三年以上制造业成本管理相关工作经验。
3. 熟悉会计准则、税收法规及财务管理相关政策制度。
4. 熟练操作Word、Excel等办公软件及用友财务系统。
5. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力。
6. 工作细致认真,反应迅速,具备良好的团队协作意识和抗压能力。
7. 有ERP、MES系统操作经验者优先,持有中级会计职称者优先。
财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师财务综合管理
【招聘】江西沃刻环保设备有限公司
由“沃刻集团”广州沃刻科技有限公司投资建设的净水器生产基地。急招,急招,急招!
财务主管 一名
1、财经类相关专业,大专及以上学历,具备中级职称资格;
2、5年以上财务领域从业经历,3年以上财务管理岗位经验,具备制造行业背景者优先;
3、熟悉总账核算及成本管理业务;
4、具备较强的沟通协作能力与团队协作意识;
薪资面议!
大小周工作制,缴纳五险,办公环境优越,享有节日福利、生日礼品等。
联系人:林女士 ***********
公司地址:下村工业基地嘉晟工贸园区内(横四路)
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析团队搭建经验并购经验成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师资金管理
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障各项财务操作符合规范且数据准确无误。
2. 协助拟定公司财务战略及执行流程,助力实现整体财务目标。
3. 审核并分析公司各类财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。
4. 参与财务审计及相关内控机制建设,提升财务运作效率与透明度。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效带领财务团队开展工作。
2. 熟练掌握财务系统工具及会计法规,可应对复杂财务业务处理需求。
3. 拥有优秀的数据分析与问题应对能力,能独立完成财务事项的判断与解决。
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,善于协作并推动工作顺利开展。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理风险控制税务管理上市企业代账公司会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1. 负责企业财务体系的规划与运行管理,涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作;
2. 深入剖析企业财务运行情况,为管理层提供有效决策依据,助力提升运营效能与资源分配合理性;
3. 带领财务团队开展日常财务事务,保障财务信息的准确性与报送及时性;
4. 参与制定企业中长期财务发展战略,协助推进财务目标落地实施;
5. 协同内外部审计单位开展工作,确保财务披露内容真实、合法、合规;
6. 主导公司税务筹划与风险防控工作,保障税务合规并科学优化税负水平。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先;
2. 具备5年财务主管岗位相关从业经历;
3. 熟练掌握财务分析方法,具有扎实的实际操作能力;
4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力;
5. 能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出;
6. 具备出色的决策辅助能力,可为业务拓展提供专业的财务策略与管理建议;
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专
薪资待遇:
月薪6000-15000元(具体面议,根据个人能力与经验定薪)+ 绩效奖金 + 年终奖 + 包吃包住(或提供食宿补贴)+ 其他公司福利
岗位职责:
1. 财务体系搭建:主导构建公司财务管理体系及各项财务制度,监督制度落地实施,并持续推动优化完善。
2. 预算与成本管理:牵头组织公司整体预算编制、执行监控与分析控制;重点负责工业制造环节的成本核算、分析与管控,深入挖掘节约成本、提升效益的空间。
3. 核算与报表管理:审核各类会计凭证及财务报表,确保账务处理规范、准确、及时;组织编制并提交月度、季度、年度财务报告及内部管理报表,为经营决策提供有力数据支撑。
4. 资金与税务统筹:制定资金使用计划,合理调度资金并防范流动性风险;全面负责税务筹划工作,确保依法合规纳税,保持与银行、税务等外部单位的良好协作关系。
5. 内控与审计建设:健全内部审计机制,识别关键业务风险点,提出有效改进措施,保障企业资产安全与运营合规。
6. 团队建设与培养:带领财务团队高效运作,合理分配工作任务,开展专业培训、日常指导及绩效考核,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1. 行业经验要求:具备2年以上制造业或工业设计类企业财务工作经验,熟悉生产流程、成本核算方法(如品种法、分步法、作业成本法等)以及存货管理相关实务。
2. 学历与证书:大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;持有中级会计师或以上职称者优先录用。
3. 专业技能:熟练掌握国家财经法律法规、会计准则及税收政策;能熟练操作财务软件及Office办公工具,尤其擅长Excel的高级应用。
4. 能力素质:具备扎实的成本控制、预算编制、财务分析和风险管理能力;沟通协调能力强,具备团队领导力和问题解决能力。
5. 职业操守:工作认真负责,作风细致严谨,遵守职业道德规范,具备较强的抗压性与信息保密意识。
会计主管(南康)
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专精通全盘账接受外出到访企业财务、会计等相关专业
岗位职责:
1、与企业负责人及内部行政人员对接,明确客户在财务方面的具体需求;
2、根据各类企业的实际需要,设计并提供相应的财务服务方案;
3、与账务中心保持沟通,传达客户需求,接收并掌握财务报表相关数据;
4、定期前往企业现场,向负责人、股东汇报上月财务数据,并提供分析与建议;
5、协助解答企业在经营管理过程中涉及的财务问题。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、持有驾照,能适应外出至企业办公地(南康区域);
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的表达能力、逻辑思维和抗压能力;
4、精通企业全盘账务处理,三年以上相关经验,可独立梳理财务流程并推动执行;
5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。
工作时间:
夏季:8:30-12:00,14:00-18:00
冬季:8:30-12:00,13:30-17:30
单双轮休,五险,法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、制定并实施康源农业的全面财务战略,确保财务规划与公司整体发展方向高度协同;
2、牵头或深度参与财务体系的建设与升级,推动财务管理流程优化及内控机制完善;
3、 overseeing日常财务工作,涵盖账务处理、报表编制与财务数据分析,为管理决策提供有力支撑;
4、统筹资金管理与调度,保障资金安全并提升使用效率;
5、组织税务策略制定与申报执行,保持合规运营,有效控制税务风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或类似岗位任职;
3、熟悉国家财经、税收政策法规,拥有扎实的财务分析功底;
4、具备卓越的团队管理能力,善于带领团队完成既定目标;
5、具备较强的沟通协作与应变能力,能在多变环境中做出合理判断与决策。
急招财务主管(双休、法定节假日休;不加班、上下班时间固定适合宝妈;福利好)
4000-7000元/月
财务经理5-10年大专稳定度高优先财务综合管理总账核算成本管理预算管理固定资产管理中级会计师制造业医药团队搭建经验财务信息化经验
1.负责编制公司的年度预算,预算管控完成情况;负责编制各种会计报表、统计报表; 定期写出财务分析报告。
2.负责制定财务管理制度及仓库出入库流程仓库管理制度;并及时监督、检查执行情况,确保财务状况安全。
3.工业企业会计全盘账务处理,复核会计凭证,核算产品成本,办理资金调拨。 月末仓库盘点,结账,核对应收应付款,编制月度财务报表。
4.审批所有业务的付款手续,按制度核算客户奖励,核算并出具承租方房租水电缴费单,核算工作餐费分摊。
5.根据领导提出要求进行数据收集整理分析、核算相关产品成本、跟踪生产过程,并根据实际情况提出合理的建议,并参与管控生产成本的方案制定。
6.负责编制员工工资、奖金、补贴表,社保增减,申报,缴费等。 申报各项税款,年度汇算清缴等,整理编制审核贷款资料。
7.电商平台账务核对及账务处理。
8.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳、仓管岗位有指导职能。
9.掌握税法最新政策,懂税务筹划。
10.审核相关购销合同,咨询合同,房租合同等
11.完成领导交办的其他事项。
12.会用财务软件(如用友)
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司财务预算的统筹与执行,保障财务运作的科学性与高效性;
2. 跟踪并评估公司经营运行情况,提供准确的数据分析支持;
3. 承担税务规划及相关管理工作,确保企业税务操作合法合规;
4. 深度参与经营数据分析,输出优化财务管理的具体建议。
5:具备理工厂历史账务处理相关经验。
任职要求:
1. 年龄不超过50周岁
1. 大专及以上学历,持有中级职称,熟悉金蝶系统,具备5年以上工厂成本会计工作经验;熟练运用Excel各类函数功能;品行端正,具备良好的团队协作能力。
主管,经理
5000-8000元/月
地推市场推广免费培训有提成3-5人月结1-3年学历不限全职兼职假期工智慧社区服务平台推广非销售岗客户开发商户合作营销活动策划执行生活服务/O2O互联网/科技快消/零售销售工作经验地推经验营销策划能力数据分析能力商务谈判能力
岗位职责:
1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作
3. 收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交分析报告
4. 协同线上渠道完成拉新促活任务,提升品牌区域认知度与用户覆盖率
5. 维护合作商户关系,拓展地推资源网络,保障推广持续性与覆盖面
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先
3. 能适应户外作业与灵活工作时间,执行力强、结果导向
4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报
5. 学历不限,热爱一线工作,踏实肯干,有团队协作精神
江西宜春电工-工业工厂类(五险一金+年终奖+补贴)薪资:6000-7000元/月
6000-7000元/月
维修电工五险一金月结
电工-工业工厂类(五险一金+年终奖+补贴)
薪资:6000-7000元/月
新厂开工大量招人 月薪8000-9000 吃住全包 人走账清
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【高薪资】月薪8000-9000,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
财务核算主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理集团公司会计中级职称
岗位职责:
1、依据集团总部财务战略,全面负责海外子公司财务团队建设与整体财务管理,推动总部政策落地实施,主导本地财务组织架构与体系搭建,确保集团制度与当地财税法规的有效遵循,完善内部流程标准化,统筹财务核算、资金资产安全及风险管控等工作;
2、组织实施全面预算管理,协助海外公司完成年度预算的编制、分析及动态调整;
3、负责海外公司资金运营,包括现金流规划、投融资安排及外汇汇率风险管理,采用经济有效的方式控制汇兑风险,提升闲置资金收益水平;
4、开展财务分析,按照会计准则进行外币报表折算,完成总部所需的财务数据解读与各类管理报表输出;
5、建立并优化财务内控机制,针对海外公司各项经营事项设计合理的财务管控流程,提升核算效率与业务协同效能;
6、统筹税务管理工作,掌握不同区域税收政策,积极争取税收优惠政策,防范账务处理中的涉税风险;
7、主导海外公司年度审计工作,组织审计材料准备与外部机构对接,确保审计报告按时提交;
9、监督和检查海外公司账务处理的合规性及文档资料的完整性,依照公司统一规范进行财务档案的归集与保管;
10、在组织架构上向集团总部财务条线汇报,保障财务信息真实、准确地反映实际经营成果。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务会计相关专业,具备中级会计职称,三年以上制造业企业财务主管工作经验;
2、精通合并报表编制及关联方交易账务处理;
3、熟悉中国会计准则,能够准确将外币财务报表转换为符合中国准则的报表格式;
4、掌握企业预算管理体系,具备预算编制、分析与执行控制能力,拥有较强的费用管控经验;
5、熟悉企业内控机制与财务流程设计,理解业务逻辑,能结合业务变化识别并提示财务风险;
6、具备良好的沟通协调能力,适应跨文化工作环境,心理素质佳,抗压能力强;
7、有海外子公司财务管理实操经验者优先考虑。
该岗位需先在昆山总部实习半月至一个月,随后派驻分公司工作,每半年可享受14天带薪回国假期,往返机票由公司承担,社保公积金可在昆山缴纳或选择在当地参保。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理5-10年大专总账核算成本管理资金管理电商生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
岗位职责:
1、主导建立公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管控、审计监察及仓储管理等制度体系与操作流程,经审批后推动实施,并监督执行效果。
2、组织编制公司年度总体预算及季度预算调整方案,收集并复核各部门提交的月度预算,定期召开并主持月度预算分析会议。
3、参与企业投资决策、重大经营活动方案的拟定,协助开展重要经济合同或协议的论证与审核,参与关键经济事项的研究与决策支持。
4、全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金动态,定期或及时向总经理、董事长汇报财务相关工作进展。
5、跟踪解读财税及金融相关政策,结合公司实际发展需求提出经营管理优化建议,组织落实国家财经法律法规及相关政策规定,确保合规运营,保护股东合法权益。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计职称;
2、精通企业会计实务,熟悉账务处理全流程及实际操作规范;
3、具有3年以上财务经理岗位工作经验者优先考虑;
4、熟练操作用友、金蝶等财务软件,熟练运用Excel、Word等常用办公工具。
会计主管
8000-10000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑金融餐饮/酒店团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
集团资金主管/经理
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理资金规划资金调度收付管理资金结算资金运作
岗位职责:
1. 资金规划与预算管理:依据业务合同(特别是外包与派遣类项目)的结算周期、用工人数及垫资要求,制定短期与中期资金使用方案及滚动预测,编制资金相关报表(如资金日报、周报、月报),分析企业现金流状况,监控执行过程,定期评估差异并提出优化建议;
2. 资金结算与收付管理:持续完善资金结算与支付管理体系;优化收付款操作流程,准确安排并落实项目人员薪酬发放及各类供应商费用支付;跟进应收账款情况,制定并实施催收措施,提升回款效率;
3. 资金调度与运作:优化内部资金管理流程与标准,监控公司各银行账户余额,按支付需求组织内部资金调配;维护与银行的日常合作关系,主导或配合开展融资事项(如流动资金贷款、保理业务等)的申报与放款操作;
4. 银行账户、票据及系统管理:负责银行账户的开设、变更、关闭及日常运营维护,推动网上银行、资金管理系统、薪资发放系统等工具的应用与改进,保障系统运行安全与数据准确性;
5. 指导出纳团队工作,并协同完成其他涉及资金管理的跨部门协作任务。
任职资格:
1. 优先考虑一本/211/985院校背景,普通本科需具备校级一二等奖学金经历或过往任职单位资质较好;财务、会计、金融、经济等相关专业优先;
2. 约3年资金出纳管理或相关财务领域工作经验;
3. 熟悉企业网银、资金管理系统、财务软件及Office办公软件操作;
4. 思维敏捷,具备较强的主动分析与问题解决能力,可独立处理资金突发情况并快速输出应对方案;
5. 品行端正,能承受高频次、周期性支付工作压力,具备良好的计划性、责任心、细致度,数字敏感度高,风险防控意识强。
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
有电商人力从业背景,熟悉电商各岗位运作,具备招聘、绩效管理及演讲表达专长
1、负责人事管理相关工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系协调等模块;
2、协助制定并完善人力资源制度与流程,保障各项人力资源工作高效落地。
3、针对电商业务场景中的人事需求,输出专业且可执行的人力资源支持方案。
岗位要求:
1. 擅长组织策划各类活动,如例会、年度大会、团队建设等,具备出色的口头表达与演讲能力。
2. 主导绩效体系建设,能根据不同岗位特性设定合理的KPI考核标准。
3. 掌握电商行业各职能岗位的人才特征与用人标准。
4. 具备应对突发情况和复杂人事问题的处理能力
实习生(可以转正)
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、职位描述:
1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类,并提供实习证明。
2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习,熟悉各部门的运作情况,配合领导做好衔接工作。
3、一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训,阶段性学习),后期公司根据个人的兴趣、能力、优势,进行相应的定岗。
二、福利待遇:
无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免),冰箱,空调,洗衣机,家电齐全。(综合月薪4500--6000)
三、晋升平台:
1.公司提供公开人才晋升机制,广阔的职业能力提升平台,以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。
2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解)
3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。
四、工作时间:
上午8:00-12:00;下午:14:00-18:00
前台行政人事
3000-6000元/月
培训经验不限中专/中技免费住宿
薪资:基础底薪3000+奖金免费培训(表现优异者奖金丰厚)包住宿
工作内容:
1、负责日常文书处理,包含文件整理与资料归档;
2、协助开展人事相关工作,支持招聘环节及员工关系协调;
3、配合前台接待事务,保障客户服务流程有序进行。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作积极主动,富有责任感;
3、熟练操作常用办公软件,确保日常任务高效完成。
出纳(南昌)
4000-5000元/月
出纳1-3年大专
工作内容:
1、严格审核报销单据,仔细核对发票原始金额与报销凭证的一致性;
2、遵守库存现金限额规定,超出部分须及时解缴银行;
3、核对银行存款日记账与银行对账单,按业务发生顺序及付款凭证逐笔勾稽;
4、负责现金、支票、汇票、收据及部分印鉴的保管,确保资金与票据安全无损;
5、每日完成资金盘点及银行卡余额核对,保障资金数据准确与安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计或财务管理类专业优先;
2、具备基础财务知识,熟练操作办公软件;
3、熟悉现金管理、银行结算流程及相关票据知识。
职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、年底双薪
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
组织发展专员
4000-6000元/月
组织发展3-5年大专
岗位职责:
1.制定并推动组织发展战略落地,支撑企业业务目标与文化建设。
2.参与矩阵式组织架构的规划与建设,保障组织结构科学高效。
3.关注员工思想状况,协调员工关系,维护核心团队的能力稳定性。
4.协助团队梳理岗位职能,实现权责清晰、配置合理。
任职要求:
1.具备优秀的组织设计及优化能力,能适应动态变化的工作场景。
2.拥有良好的团队协作意识,可在多元背景团队中顺畅沟通。
3.深刻理解组织发展与人际互动逻辑,善于应对复杂管理情境。
4.具备较强的战略分析能力,可为公司组织演进提供有效建议。
高级人才寻访专家/招聘专员
7000-10000元/月
招聘3-5年大专管理经验公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
1、具备专职招聘经验,能够胜任中高层管理岗位及基层员工的招聘需求
2、负责面试邀约与候选人对接,独立完成简历筛选、面试评估及人才画像梳理工作
3、熟悉各类招聘渠道的操作,能进行招聘网站资源的合理使用及费用预算分析
4、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,适应快节奏工作环境
5、承担总部下达的招聘目标,统筹并支持分公司招聘工作的推进与落地
6、熟练运用新媒体招聘渠道,具备招聘文案撰写与内容策划能力
工作时间早九晚六、午休两个小时、双休、缴纳五险、法定节假日正常休息
人事
2000-6000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验电商
岗位职责:
1、执行公司人员招聘相关工作,包括简历初筛、面试协调及录用跟进等环节。
2、参与人力规划过程,配合制定并持续优化招聘实施方案。
3、管理员工劳动关系,办理入职、离职手续及劳动合同相关事宜。
4、推动团队文化活动开展,增强员工归属感与团队协作氛围。
5、协助开展人力资源数据整理与分析,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门协作与资源统筹。
2、了解人力资源相关法规政策,掌握基础人事管理理论与实务。
3、工作踏实认真,责任感强,能高效独立推进任务落地。
4、熟练操作常用办公软件,具备基本的数据处理与分析技能。
5、具备积极进取的工作意识,乐于面对挑战,注重团队协同配合。
栏目概述
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