要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查，车辆清理，摆放，全职，联系电话

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

物业收费员，一个月休息四天，23-35岁之间，工作轻松，提供住宿，水电免费，有意者联系：

岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

岗位职责: 1、对所属农贸市场进行管理，维护正常的经营秩 序，积极开展商铺和档位的出租。 2、制定农贸市场总体管理工作计划，及市场管理等 方面的具体实施方案; 3、进行农贸市场调研与分析，研究同行、业界发展 状况，为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范; 6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门]进行市 场培训和指导。 任职资格: 1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验 优先。 2、、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决 问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能 力; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经 验。 4、服从调配，工作地点主要在广州、佛山、中山、 东莞等珠三角城市，可就近分配。 工作时间:工作八小时

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

写字楼项目招聘物业工程主管1名，月薪7000元，单双休；保安主管1名，月薪6500元，单双休；工作地点：下沙奥特莱斯旁边；联系电话：（）

1-7 快递招聘： 1.装卸工10名 管吃住6000、10个小时 2.快递员20名 8000到10000 3.操作过20名 5000加全勤200 春节不回家另有1000-3000元红包 财富热线：

320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[在线沟通]24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意原选择班次4:招聘要求:16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工:32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工:32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支

职位亮点：核心枢纽岗位，全方位能力锻炼，参与活动，成长前景广阔。 我们期待你具备的核心素质： 1.卓越的沟通与协调能力：能够清晰、得体地进行内外部沟通，精准理解并传达信息，高效协调各方资源与时间。 2.出色的团队协作精神：作为团队的关键节点，能够积极配合同事，主动补位，共同推动事务高效完成。 3.较强的承压与应变能力：能在多任务并行和快节奏环境下保持冷静、高效，有条理地处理突发情况和紧急事务。 4.一定的接待与活动安排能力：熟悉礼仪，能独立负责重要客户的全程接待，包括但不限于行程规划、会议室/餐厅预定、宴请安排及会后跟进等细节。 我们希望你具备： ·全日制大专及以上学历，形象气质端庄大方，谈吐得体。 ·三年以上相关岗位经验，有高管助理或接待经验者优先。 ·性格开朗热情，服务意识极强，思维缜密，责任心超强。 ·精通Office等办公软件，能高效处理各类文档、数据及演示材料。 ·持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶者优先。 ·具备良好的数字敏感度和基础的信函写作能力。 你的核心工作包括： ·日程与事务管理：统筹安排上级日程，进行重要事项提醒、差旅规划及全程跟进。 ·高级支持： ·负责客户来访的全程高端接待，包括机场接送、酒店与会议安排、宴请的策划与执行。 ·参与部分活动的筹备与协调。 ·文件与沟通管理：处理各类文件的起草、流转、归档；确保内外部沟通的准确与顺畅。 ·综合行政支持：负责办公环境、用品采购管理，并完成上级交办的其他重要临时性任务 我们上六歇一 每天7.-8小时 节假日没有特殊情况，基本都正常休息 工资3-5k 我们现在人不是很多，没有特别严格的管理制度和行政机制，主要更多的还是给大家营造更好的归属感，现阶段招聘的是核心人员，需要能长期工作，不接受临时工 我们业务以对公为主

本公司承诺当天入职不收取任何费用 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-55 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5000-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

职位亮点：核心枢纽岗位，全方位能力锻炼，参与活动，成长前景广阔。 我们期待你具备的核心素质： 1.卓越的沟通与协调能力：能够清晰、得体地进行内外部沟通，精准理解并传达信息，高效协调各方资源与时间。 2.出色的团队协作精神：作为团队的关键节点，能够积极配合同事，主动补位，共同推动事务高效完成。 3.较强的承压与应变能力：能在多任务并行和快节奏环境下保持冷静、高效，有条理地处理突发情况和紧急事务。 4.一定的接待与活动安排能力：熟悉礼仪，能独立负责重要客户的全程接待，包括但不限于行程规划、会议室/餐厅预定、宴请安排及会后跟进等细节。 我们希望你具备： ·全日制大专及以上学历，形象气质端庄大方，谈吐得体。 ·三年以上相关岗位经验，有高管助理或接待经验者优先。 ·性格开朗热情，服务意识极强，思维缜密，责任心超强。 ·精通Office等办公软件，能高效处理各类文档、数据及演示材料。 ·持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶者优先。 ·具备良好的数字敏感度和基础的信函写作能力。 你的核心工作包括： ·日程与事务管理：统筹安排上级日程，进行重要事项提醒、差旅规划及全程跟进。 ·高级支持： ·负责客户来访的全程高端接待，包括机场接送、酒店与会议安排、宴请的策划与执行。 ·参与部分活动的筹备与协调。 ·文件与沟通管理：处理各类文件的起草、流转、归档；确保内外部沟通的准确与顺畅。 ·综合行政支持：负责办公环境、用品采购管理，并完成上级交办的其他重要临时性任务 我们上六歇一 每天7.-8小时 节假日没有特殊情况，基本都正常休息 工资3-5k 我们现在人不是很多，没有特别严格的管理制度和行政机制，主要更多的还是给大家营造更好的归属感，现阶段招聘的是核心人员，需要能长期工作，不接受临时工 我们业务以对公为主，我们目前业务饱和，没有销售任务和压力，所以基本都是固定工资，然后根据工龄逐步提高工资

招聘物业项目综合主管 岗位要求： 1、专业知识：办文办会，具备物业管理知识，熟悉相关法律法规和政策。 2、管理能力：具有较强的团队管理、沟通协调和问题解决能力，能够有效地组织和领导团队完成工作任务。 3、证书要求：持有物业管理师证书或相关资格证书者或退伍军。 薪资：面议；年龄：45岁以下 工作地址：龙马潭蜀泸大道三段川酒自贸区总部基地 联系电话：

物业部部长 年龄30 - 50岁之间，精通物业设施设备维护的万能工作通物业管理，综合经营管理能力强，3年以上物业管理工作经验；单休 薪资福利:薪资4 - 6K，缴纳五险一金、法定假、节假日福利 招工人数:1名 工作时间：8：00 - 17：30，午休1.5小时 工作地址:长春市宽城区长白路5号

物业部部长 年龄30 - 50岁之间，精通物业设施设备维护的万能工作通物业管理，综合经营管理能力强，3年以上物业管理工作经验；单休 薪资福利:薪资4 - 6K，缴纳五险一金、法定假、节假日福利 招工人数:1名 工作时间：8：00 - 17：30，午休1.5小时 工作地址:长春市宽城区长白路5号

招聘：垫江物业项目经理 薪资：5千-6千 1、负责项目管理中心日常服务管理工作（反复性、周期性）； 2、负责项目物业服务工作的策划、计划和实施； 3、负责项目预算与成本控制工作的策划、计划和实施； 4、负责项目多种经营工作的策划、计划和实施； 5、负责项目物业服务费及代收的收费管理； 6、负责项目物业服务分包维护单位的管理、监督； 7、负责项目日常人力资源、培训、资产及后勤保障工作的策划、计划和实施、反馈； 8、项目公共关系维护：与业主、业委会、主管单位、协作单位、发展商、公用事业单位保持良好沟通关系； 9、负责项目各项设备维护维修，注重培训人员自身安全教育； 10、项目应急突发事件的处理。 任职资格： 1、性别不限，身体健康，思路清晰，爱岗敬业，容易接受新的管理理念，具有团队合作精神； 2、学历：大专以上学历，相关物业管理、酒店管理、工商管理等管理专业； 3、有物业项目经理岗位三年以上工作经验，有消防证、特种设备证优先； 4、熟练操作电脑和运用办公软件，文笔流畅，表达能力强、亲和力强； 5、乐于从事物业管理行业，愿意为公司、项目、业主稳定长期服务。

金科服务急聘： 1.职能工程经理1名 工作地点：成都市成华区 要求：本科及以上学历，45岁以内，有上百个住宅项目物业工程统筹管理经验 2.高校项目负责人1名 工作地点：乐山 要求：统招本科及以上学历，45岁以内，持物业项目经理证，有高校项目统筹管理经验1年以上； 3.中高端住宅项目经理1名 工作地点：成都市武侯区 要求：本科及以上学历，45岁以内，，有同类业态后期管理经验2年以上。 以上岗位薪资open，，欢迎自荐和推荐，先到先得。 联系人：罗女士（）

岗位职责: 1.负责区域的环境绿化工作，确保项目绿化标准的实施与维护。 2.监督和管理绿化项目的施工质量，保证绿化效果达到预期目标。 3.与团队合作，确保环境绿化工作的顺利进行，及时解决项目中的问题。 任职要求： 1、做过绿化养护工作至少1年以上，亲自操作过园林各种养护机械，懂机械操作保养及维修 2、熟悉office办公软件，较好的文字表达能力，善于总结，工作积极主动，身体健康，无不良信用及违纪违法记录 3、持有驾驶证C1照，开过厢式货车优先；

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

招聘实习管家 招聘要求：18-30岁，男女不限，高中以上学历，会电脑。 工作内容: 1、接待来访业主并处理咨询、投诉，记录问题并反馈处理结果；‌ 2、； 3、协助组织社区活动，提升业主满意度。 薪酬待遇：120元/天，餐补250元/月，。 工作地址:佛山三水龙光碧桂园悦府 联系电话：陆女士

1. 团队管理 负责项目物业团队的招聘、培训、考核与激励，明确各岗位（客服、安保、保洁、工程维修等）职责，保障团队高效协作。 2. 业主关系维护 牵头处理业主投诉、报修及各类诉求，组织业主沟通会、满意度调研，推动邻里活动开展，提升业主居住体验与黏性。 3. 项目运营管理 统筹园区的安全防范、环境卫生、设施设备维保、绿化养护等日常工作，制定并落实各项管理规程，确保项目运营合规有序。 4. 财务管理 编制项目年度预算、收支计划，管控物业费收缴、成本支出，做好财务台账记录与分析，保障项目财务健康。 5. 安全生产与风险管控 建立健全项目安全管理制度，组织安全巡查、隐患排查与整改，应对消防、防汛等突发事件，降低运营风险。 6. 对外协调 对接街道、社区、住建、消防等政府部门，处理与开发商、周边商户的协作事宜，保障项目外部运营环境顺畅。

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

邻班 早八晚五做五休二，4500–5000

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

1、主要职责： 负责住宅小区物业服务项目的日常经营管理工作，并确保公司下达的业主满意度指标的实现。 2、任职资格 2.1全日制大专及以上学历，并持有物业管理经理上岗证或物业管理师等资格证书。8年以上物业管理服务工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 2.2服务意识强，人品端正，并有一定的语言表达能力，沟通能力，文字写作能力和组织协调能力。 2.3工作敢于担责，不推诿，不拖拉并具有团队建设的能力。 2.4有管理过收费面积达30万以上物业服务项目的成功案例，并在规范的物业服务企业工作过。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。