岗位职责： 1.负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2.负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3.负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3.熟练使用办公软件及相关操作工具。 4.具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5.具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

熟练掌握Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

招聘办公室文员

1.负责CNC五金加工及车铣复合类产品跟单，跟进厂内生产进度，确保按时交付。 2.汇总并整理产品报价相关资料。 3.负责原材料及工厂日常物料的采购工作。 4.处理部门内部文书事务。 5.工作时间每月26天，每天10小时 岗位福利：年底发放13薪，每月享有现金提成 任职要求： 大专及以上学历 年龄23至30岁 具有一年以上五金行业跟单工作经验

岗位职责: 1.与客户保持密切对接，确保订单信息准确无误、沟通清晰到位。 2.负责内部资源协调，评估并推动订单的顺利执行。 3.跟踪生产各环节进度，保障生产计划按时达成。 4.参与产品品质管控过程，确保交付质量符合客户要求。 5.负责相关单据流程的管理与优化，提升作业效率。 6.熟悉公司产品及交付流程相关知识 任职要求： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，能高效响应客户需求。 2.熟悉订单全流程操作，具备较强的执行与管理能力。 3.了解生产运作及质量控制要点，可提出可行性改进建议。 4.能妥善处理客户意见与投诉，维护客户关系满意度。 5.精通各类单证的处理与审核，有制造行业经验者优先考虑。 6.工作踏实肯干，积极进取，心态正面，具备较强抗压能力

职位名称：办公室文员 要求： （有相关经验者优先录用，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐费自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可正式晋升 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节享受节日福利 个人要求：工作态度端正，责任心强，积极主动学习，对岗位保持热情，熟练操作各类办公软件。 *有意者请联系： 欧先生***********或***********

1.具备跟单（销售）相关工作经验 2.按照公司流程执行订单全流程管理：接单，使用草图大师制图，正式下单，跟踪交货周期，完成交付；接单后跟进备料进度，打印单据，回传物流信息。 记录客户质量等级，便于后续生产排期优化 3.具备良好职业素养，拥有较强的沟通与协调能力 4.为人诚信敬业，具备较强的抗压能力与责任感，工作积极主动、勤奋踏实、能吃苦耐劳，具有团队合作精神，稳定性强 5.公司提供食宿

招聘车间文员一名 1.负责车间生产数据的统计与整理，包括产量、工时、物料消耗、废品率等数据的录入汇总 2.负责车间各类文件、表单的收发、整理、归档与保管等，确保文件资料的完整性和可追溯性。 3.对接客户与生产/仓储部门，全程跟踪订单从下单、排产、生产、质检到发货的全流程。确保订单按时按质交付。 4.负责根据客户要求，准确录入产品型号、规格、条形码等信息，完成各类产品标签打印等。 5.协助其他工作，完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 1.年龄20-35岁，中专及以上学历 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好数据统计和分析能力。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。 4.工作细致耐心、责任心强、数字敏感度高 5.遵守公司规章制度，工作认真负责，有良好的执行力和团队协作能力 薪资待遇面议 工作地址：广州市花都区龙口村龙心街7号广州泓宇模具塑料制品有限公司 联系电话：莫小姐

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资料员，整理资料，需要自带电脑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

职位详情，以下均是基础保底待遇，有能力有经验的可以开更高的工资，具体可以面谈 1。工作内容：主要负责盘库存。核对笔记本价格，回复平台信息。 2。要求：要求工作稳定，长期的，不要短期的，无不良嗜好，服从管理，工作积极不懒惰 3。特别说明：只要全职，满勤加200奖金 4。工作时间：上午9点30到晚上8点 5。薪资待遇：首月实习培训期2000，次月保底3000加200满勤加私域卖货提成，工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成，薪资待遇根据个人表现稳步提升，能力突出可以提高薪资。 6.一个月休息3天，任意调休，什么时候休自己安排！ 6。工作环境及地点：环境很好，干净卫生并非偏僻的小店，同事都是小年轻二十多岁的，地点：云路街星晨电脑

经验不限

【生产部-技术员】 岗位职责： 1、负责设备的日常点检、维护与保养工作，及时处理或上报设备异常情况，配合开展设备维修，提出设备优化改进建议，并参与现场改善实施； 2、落实每日生产计划，保障生产任务按时按量完成； 3、执行5S管理及精益生产相关要求，做好日常基础管理工作； 4、监督生产过程中的安全规范操作，确保产品质量符合标准； 5、准确记录岗位相关的生产数据、物料消耗等信息； 6、其他职责：完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（视经验可适当放宽），具备1年以上食品饮料行业工作经验，能适应倒班（两班制），身体健康，责任心强，服从工作调配； 2、熟悉饮料生产线各环节操作流程，有快消品行业背景者优先考虑。 注：本岗位涵盖注塑、吹瓶、水处理、灌装、贴标、包装、码垛等设备操作方向。 *储备招聘

1.教育与经验： ·高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 ·至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 ·有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2.专业技能： ·精通工艺：深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 ·熟悉设备与工具：熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 ·精通质量检验：熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3.管理能力： ·生产管理：具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 ·团队管理：有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 ·问题解决：对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 ·沟通协调：能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4.个人素质： ·强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 ·责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、工作职责（日常管理要求） 1.生产任务管理： ·根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 ·跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 ·监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2.质量管理： ·首件确认：严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 ·过程巡检：每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 ·终检控制：确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 ·质量问题处理：组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3.团队与人员管理： ·负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 ·组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 ·制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 ·公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4.设备与物料管理： ·监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 ·管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 ·负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5.安全生产管理： ·严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 ·定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 ·负责班组安全生产教育培训。

职责： 1.落实并跟踪年度、月度及每日生产计划的执行：依据既定生产计划统筹人员安排，确保各阶段计划顺利实施。 2.推行公司现场管理规范：严格执行6S管理及节能降耗要求，维护良好的作业环境。 3.遵守并落实公司各项作业规程：按照文件规定开展生产前开机检查、换线检查及过程巡查，确保操作符合标准，工艺参数处于受控状态；组织应对生产异常，保障生产质量稳定；抽查操作员的质量检验或留样执行情况，持续提升员工质量意识与操作技能，推动全员参与质量管控。 4.生产数据记录监督：督导生产人员如实填写岗位相关的停机故障、生产效率、物料消耗等运行数据。 5.设备日常管理：执行设备点检、保养与维护工作；及时处理或上报设备异常情况；配合维修作业；提出设备优化建议；参与故障分析并推动改进措施落地。 6.人员培训实施：组织开展对操作工、普工、灯检工等岗位的技能培训。 7.质量控制管理：按质量标准对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核，主导质量异常处理与改善，落实QMS内控目标；督促团队成员遵守岗位质量要求，并向下属传达质量管理规范；协调相关方按质量标准执行；积极参与质量培训及相关专项活动。 8.安全生产管理：全面负责班组安全工作；监督员工执行设备检查、上锁挂牌制度及PPE正确佩戴；传达公司安全管理政策；落实其他安全生产相关事项。 9.其他任务：完成上级交办的其他工作事项。 要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上饮料工厂管理工作经验； 2.熟悉水饮类产品生产工艺，掌握注塑机、灌装机、吹瓶机等设备的操作与维护技能；

工作内容： 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、负责行政流程与制度的管理与持续优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设； 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全模块管理经验，有制造业企业行政工作经验者优先，能独立应对和处理各类行政问题； 2、具备出色的组织与协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业背景者优先考虑

岗位要求: 1、在生产部主管的指导下，负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度、物料使用及生产现场环境的管理； 2、组织员工培训，并落实生产设备的日常维护与保养工作； 3、严格执行岗位作业中的环保规范，确保生产符合环境保护要求； 4、具备良好的沟通协调能力，保障生产管理工作有序开展； 5、重视作业方法和流程的持续优化与改进； 6、配合主管及相关管理人员完成环境管理相关评估工作； 7、负责本工段5S现场管理及产线人员的日常管理与绩效考核； 8、落实生产线订单计划的执行与生产任务的达成； 9、负责作业人员的技能培训与工作安排等管理工作； 10、推动产线产品质量改善及生产效率提升； 11、具备两年及以上手机、平板类包装产线管理经验。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营与协调，保障生产流程高效有序进行； 2、监督产线作业执行，持续优化生产效率与产品品质； 3、落实生产计划安排，跟踪生产进度及物料保障情况； 4、开展团队培训与指导工作，提升成员专业能力与整体水平； 5、及时应对生产现场突发状况，确保作业安全稳定运行。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及现场问题处理能力； 2、了解智能装备制造流程，有相关生产管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门协同配合； 4、工作责任心强，具备团队领导力并推动目标达成； 5、适应高强度工作节奏，具有较强的抗压与应变能力。

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

岗位职责： 1.负责组装车间的日常生产运作管理； 2.确保各项生产目标按时按质完成； 3.协调对接相关部门，保障生产流程顺畅。 岗位要求： 1.具备3年以上生产管理相关工作经验； 2.具有良好的语言表达与沟通协调能力； 3.抗压能力强，执行力高，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4.有消费类电子产品行业背景者优先考虑

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受无经验者； 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 3、有线组长相关工作经验者，学历可适当放宽； 4、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级交办的各项工作任务； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识及基础管理素养； 要求：年龄20-40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，住宿条件为上床下桌，水电费用按标准分摊；不包餐，每日发放12元餐补，园区内设有食堂，菜品丰富，价格实惠。

岗位职责: 1.负责装配生产线的日常运作管理与现场监督，保障生产流程有序进行。 2.及时处理生产环节中的各类异常情况，确保产品质量稳定达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4.统筹调配内部资源，推动生产计划按期顺利完成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理能力。 2.能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。 3.拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 4.能够适应生产车间的实际工作条件与环境。