岗位职责： 一、核心账务处理 1.收入核算 -登记每日配送收入（按门店/客户归类）、其他业务收入 -核实销售系统与财务系统数据一致性，跟进差异原因 2.成本核算 -原材料成本：比对验收单、领用单与库存系统数据，合理分摊损耗（如报损率计算） -加工成本：按工时或产量分摊人工费用，分配水电燃气等能源支出 -配送成本：依据线路及门店划分物流费用，计提车辆折旧 -成本分析：开展月度单位成本波动分析 3.费用管控 -按车间/项目归集费用（采购、仓储、生产、管理） -重点关注变动性支出（如包装材料、清洁耗材） -定期进行费用对比（预算与实际、同比与环比） 二、对账与稽核 1.供应链对账 -核对供应商应付账款 -跟踪预付款项（如大额采购定金冲销） 2.库存监盘 -参与月度原材料、半成品盘点，提交盘盈盘亏说明 -分析库存周转情况，提示滞销或临期物料风险 3.内部往来核对 -与各门店确认配送数量及结算金额 三、管理报表与支持 1.周期性报表 -日报：编制收入、成本、毛利概览表 -月报：出具分产品线利润表、成本明细表、费用分析报告 -季报：形成中央厨房运营效率评估（如人均产出、能耗指标） 2.合规性管理 -确保进销存凭证齐全（如批次追溯资料） -协助完成税务申报（如适用农产品免税政策） 3.流程优化 -编制中央厨房财务操作规范（如损耗审批权限设定） 岗位福利： 每日提供工作餐 春节发放节日福利

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，保障会计信息的真实与准确； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税等，确保依法合规； 4、跟进应收应付账款管理，开展成本核算及各项费用的审核工作； 5、配合财务审计实施及内控体系建设，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关税收法规，具备系统的财会理论基础； 2、精通财务软件及常用办公工具，具备优秀的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能独立应对和处理问题； 4、持有会计从业资格证，具有实际财会工作经验者优先考虑； 5、工作细致严谨，责任心强，恪守职业操守。

岗位职责： 一、核心账务处理 1. 收入核算 - 登记每日配送收入（按门店/客户归类）、其他业务收入 - 核查销售系统与财务系统数据一致性，跟进差异原因 2. 成本核算 - 原材料成本：比对验收单、领用单与库存系统数据，核算损耗分摊（如报损率计算） - 加工成本：按工时或产量分摊人工费用，分配水电燃气等能源支出 - 配送成本：按配送线路或门店划分物流费用，计提车辆折旧 - 成本分析：开展月度单位成本波动分析 3. 费用管控 - 按车间/项目归集费用（采购、仓储、生产、管理） - 重点关注变动性支出（如包装材料、清洁耗材） - 定期进行费用对比（预算与实际、同比及环比） 二、对账与稽核 1. 供应链对账 - 核对供应商应付账款明细 - 跟踪预付款项使用情况（如大额采购定金冲销） 2. 库存监盘 - 参与每月原材料、半成品盘点，编制盘盈盘亏说明 - 分析库存周转水平，提示滞销或临近保质期物料风险 3. 内部往来核对 - 与各门店确认配送数量及结算金额 三、管理报表与支持 1. 周期性报表 - 日报：收入、成本、毛利简要报表 - 月报：分产品线利润表、成本细项表、费用分析报告 - 季报：中央厨房运营效能报告（如人均产出、单位能耗） 2. 合规性管理 - 确保进销存凭证齐全（如可追溯批次记录） - 协助完成税务申报（如适用农产品免税政策） 3. 流程优化 - 编制中央厨房财务操作规范（如损耗处理审批权限） 岗位福利： 每日提供工作餐 春节发放福利

内外账都需要会的成手会计

岗位职责： 一，生产车间流转票据审核与管理 1，核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、真实、准确 2，比对单据与系统数据是否相符，确认审批流程是否完整有效 二，盘点工作的具体执行与相关支持 任职要求： 时间观念强，具备良好的沟通能力，熟练操作Excel及财务软件 岗位福利： 每日提供工作餐，每周单休

岗位为主管会计，具备多年食品加工厂工作经历，负责全盘账务处理

内外账都需要会的成手会计

要求：45岁以下，具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验， 能够独立完成账务处理，落实监督与管理工作， 按时参与盘点工作，及时编制并提交财务报表。 薪资：4000-5000

岗位职责： 1.负责线下零售业务的会计核算，包含日常账务处理、凭证复核及财务报表编制等工作； 2.承担线下零售板块的成本核算、费用管控以及预算执行与管理工作； 3.负责线下零售相关税务申报及纳税事务的办理； 4.配合上级完成其他与财务相关的辅助工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上线下零售行业财务工作经验，精通会计核算、成本管理及费用控制流程； 3.熟悉常用财务系统操作，如SAP、Oracle等软件应用； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5.工作认真负责，执行力强，能适应一定强度的工作压力。

要求：45岁以下，能够熟练操作电脑，责任心强。男女不限（有财务或大型商超相似工作经历者优先） 作息：双休，早9晚6（可议，中午可多休息） 工作：每日现金对账盘点，进项票/应收款统计、货品验收入库和盘点、协助会计开票，日常内勤等。 待遇：薪资面议，稳定靠谱 工作地点：新宾镇启运路和建州街交汇处（广播电视局附近） ：

朋友有干快递，分捡，装车，卸车的人员没，有干的人联系我周宏亮，下班给钱

快餐店招聘店长一名，工资4500-5500，月休四个半天，要求有责任心，积极上进，性格开朗，联系电话

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拉古电厂用俩三力工跟着焊工干活180一天得上20米楼梯从后腰发车看好在打电话

抚顺招，危险品司机一组或者夫妻驾一组，年后出车，非诚勿扰。有意者电联

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招聘：快递员(不限)薪资：7-10K元/月中山南区物流快递公司《速尔快递》现因业务发展需要诚聘以下职位：1、自带面包车快递员多名，薪资8000元以上，可承包区域。（南区、板芙、五桂山）2、客服专员4000元以上。3、财务专员4000元以上。心有多大，舞台就有多大！联系人：黄经理

众诚劳务有限公司1、财务薪资待遇：4500～6000（）任职要求：大专以上学历，相关工作经验。工作时间：8:30～17:30单休2、文员薪资待遇：3000～6000（）任职要求：大专以上学历，会办公软件。工作时间：8:30～17:30单休3、数控操作工薪资待遇：29一小时任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。联系电话：徐先生

工作细心，有积极勾通能力，，年龄20至26岁优先

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（销售表）及管理报表，确保数据准确及时 3.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化采购建议。 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识。 3. 熟练使用erp等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，诚实，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

抚顺顺城万达Vr店诚聘： 店员 3000➕提成 （综合工资 4000～6000 元） 年龄25～45岁，有责任心 有耐心，喜欢小孩，形象气质佳，有销售经验优先 上下午倒班， 法定双薪 ☎:(同步)

抚顺市内 加多宝公司春节期间招聘 现代卖场促销员1名（望花区1名，） -，底薪➕提成120元左右，三十休息，有保险，时间预计早10点～晚7点（可以微调） 有意向可以联系张驰

负责寄存处管理 售卖雪糕及饮品 前台接待与清洁维护

新抚万达招聘，，半天班，上下午倒班

岗位名称：理货员；仓库管理员；库存管理员。 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.有团队精神；3.年龄在45岁以下。 薪资待遇：月薪为人民币3000至3500元，具体面议。工作时间早班为8点30至下午3点，晚班为下午2点30至9点，两班倒制度。

诚聘 宝记锅包肉招聘店员，，要求有相关工作经验，需要叫卖，干净立正，工作时间，上一天休一天，工资3000-4000。底薪2500加提成！ 工作地址：天丰新隆嘉一楼 电话

顺城区 茶叶店 招聘 一名销售 年纪55 岁以下 工资1700 ➕100 满勤 提成 百分之十 早9:30 分 — 晚5:30 分 每周休一天半（周六下午 周日全天） 联系电话

抚顺市顺城区天惠便利店正在辽宁抚顺招聘理货员两名，薪资面议。

岗位职责： 1、负责企业成本核算相关工作，涵盖原材料、人工、制造费用等成本项目的归集与分摊； 2、按期开展成本数据分析，发现降本潜力点，提供改进建议，助力管理层制定成本管控方案； 3、参与库存盘点工作，保障成本数据准确，及时处理核算过程中出现的异常问题； 4、配合推进成本管理体系建设，持续优化成本作业流程，提升业务处理效率； 5、按时出具成本分析报表，为管理团队提供可靠的财务支持与决策依据。 任职要求： 1、掌握系统的财务会计理论，了解会计准则及相关税收法规； 2、拥有2年以上制造业或相近领域成本会计岗位实践经验； 3、熟练操作财务系统及常用办公工具，如Excel、Word、PPT等； 4、具备优秀的数据解析与问题应对能力，可独立承担成本核算与分析任务； 5、具备良好的人际沟通意识和协作态度，能适应一定的工作强度。

岗位职责： 1、全面负责热高乐园的财务运作管理，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析，保障财务信息的精准与及时； 2、建立并持续优化财务管理体系与业务流程，提高财务管理效能及内控执行水平； 3、深度参与企业重大投资事项，开展财务可行性研究与风险评估，为经营决策提供有力支撑； 4、对接外部审计单位、税务部门及银行等金融机构，维护良好合作关系，确保各项操作合法合规； 5、统筹财务团队日常管理，推动人才发展与组织建设，增强团队专业素养与协作精神。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相近专业； 2、拥有5年以上财务管理工作经历，具备大型游乐场所或同类行业经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规、税收政策及相关会计规范，具备扎实的财务分析功底和风控意识； 4、具备出色的领导才能和团队管理经验，沟通协调能力强，善于应对复杂问题并提出解决方案； 5、持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格者优先录用。