【我们需要这样的你】： 1、精通账务处理及税务申报流程，能独立完成全盘账务操作，并与税务部门保持良好沟通； 2、具备较强的沟通协作能力，积极主动，做事认真严谨，富有责任感； 3、有2年以上代理记账行业工作经验者优先考虑。 【你将获得】 1、具有竞争力的薪酬：基本工资+绩效提成+月度奖金，高额提成让人羡慕不已； 2、每周双休，依法享受各类国家法定假期，随时开启与家人说走就走的旅程； 3、丰富的节日福利安排，三八女神节、六一儿童节、端午节都是我们庆祝的理由； 4、多样化的团队活动，员工生日会、团建旅游、聚餐、K歌应有尽有，努力工作，更尽情生活； 我们拥有超nice的老板和同事，完善的薪酬机制，收入上不封顶，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！诚邀充满活力、激情满满、渴望高收入的你加入我们~

会计（含审核及应收管理职能） 岗位职责： 1. 支付审核： 1.1 审查各部门提交的报销单、付款申请等支付类单据，确保资料齐全、流程合规； 1.2 核实会计凭证与原始票据内容一致，保障账务处理准确无误； 1.3 检查支付事项是否符合预算规定，严格控制资金支出在预算范围内。 2. 账务审核： 2.1 定期核对总账与明细账目，确保账账相符； 2.2 识别账务中的异常情况（如大额支出、重复付款等），发现问题及时跟进处理； 2.3 与采购、销售等业务部门开展对账工作，确保财务数据与业务实际保持一致。 3. 税务审核： 3.1 复核各项税务申报表，确保填报数据真实、合规； 3.2 审核进项与销项发票信息，确认发票内容与实际业务相匹配； 3.3 确保公司税务操作符合最新税收政策要求。 4. 报表审核： 4.1 审核月度、季度及年度财务报表，保证数据完整准确； 4.2 复核提交给管理层的财务分析材料，确保所提供信息真实可靠。 5. 成本与费用审核： 5.1 审核成本核算相关数据，确保成本归集与分摊合理； 5.2 审查员工提交的费用报销单，确保符合公司费用管理制度。 6. 档案审核： 6.1 定期检查会计档案的完整性与规范性； 6.2 审核合同、协议等财务关联文件，确保资料归档齐全。 7. 应收账款跟进： 7.1 每周与经营部对接责任人核实各公司应收账款状态，及时反馈未回款原因。 8. 跨部门协调： 8.1 协调各职能部门配合财务相关工作，保障财务流程高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级会计职称以上（持有中级者优先）； 2. 具备3年以上财务岗位工作经验，熟悉财务审核流程及应收账款管理经验者优先； 3. 熟悉国家财税法规及相关财务软件操作（如用友系统）； 4. 具备良好的沟通能力与逻辑思维能力，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇： 月薪：4500 元 + 绩效 1500 元（绩效根据工作表现评定）； 工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日；

会记，经验丰富收账做账

岗位职责： 1、负责出纳日记账的登记与核对工作 2、审核费用类原始凭证，并据此编制记账凭证 3、参与固定资产的账务核算与管理 4、负责会计资料的归档与保管工作 5、完成会计凭证的整理及装订任务 6、配合完成上级安排的其他相关事务 软性素质： 1、具备良好的沟通表达能力，注重团队合作，具有较高的职业操守和服务意识 2、工作踏实细致，责任心强，能够主动承担工作任务 3、学习能力强，能较快适应新环境与新要求 4、掌握企业会计准则及相关税收法规，熟练操作Office办公软件

会计（含审核及应收管理职能） 岗位职责：​ 1.支付审核：​ 1.1审查各部门提交的报销单、付款申请单等支付类单据，确保资料齐全、符合规范；​ 1.2核对会计凭证与原始票据内容，确保账务记录真实准确；​ 1.3检查支付事项是否在预算范围之内，严格控制资金支出合规性。​ 2.账务审核：​ 2.1定期比对总账与明细账数据，保证账目一致；​ 2.2识别账务中异常情况（如大额支出、重复付款等），及时核查并处理；​ 2.3与采购、销售等业务条线进行对账，确保财务与业务数据匹配。​ 3.税务审核：​ 3.1复核各类税务申报表，确保填报数据准确、合法合规；​ 3.2查验进项与销项发票信息，确保票面内容与实际业务相符；​ 3.3跟进最新税收政策，确保企业税务操作符合现行规定。​ 4.报表审核：​ 4.1审核月度、季度及年度财务报表，保障数据完整性和准确性；​ 4.2复核提供给管理层使用的财务分析材料，确保信息真实可靠。​ 5.成本与费用审核：​ 5.1审核成本归集与分摊数据，确保成本核算合理；​ 5.2审查员工提交的费用报销单，确认其符合公司相关制度要求。​ 6.档案审核：​ 6.1定期核查会计档案的完整性与合规性；​ 6.2审阅合同、协议等财务关联文件，确保资料齐备可查。​ 7.应收账款跟进：​ 7.1每周与经营部指定人员核对应收账款状态，及时反馈未回款原因。​ 8.跨部门协调：​ 8.1推动各部门协作事项按时完成，保障财务流程高效运转。 任职要求：​ 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称以上（持有中级者优先）；​ 2.具有3年以上财务岗位工作经验，熟悉财务审核流程及应收账款管理经验者优先；​ 3.熟悉国家财税法律法规，熟练操作财务软件（如用友）；​ 4.具备较强的沟通能力与逻辑思维，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇：​ 月薪：4500 元 + 绩效 1500 元（绩效根据工作表现评定）；​ 工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日；

岗位职责： 1、协助完成税务相关申报工作； 2、编制记账凭证，开展银行对账，审核各类单据，负责发票的开具与保管； 3、配合主办会计开展账务核算相关事务； 4、协助主办会计对会计凭证、账簿、财务报表等资料进行整理与归档； 5、负责办理银行、税务、工商及五险一金等相关业务的注册、变更及注销手续； 6、协助主办会计处理其他日常性财务事务。 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业背景，具备会计初级职称； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件； 3、具备较强的学习能力，工作认真细致，踏实主动； 4、具有良好的职业素养和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力； 5、欢迎实习生加入，提供带教指导； 上班时间8：30-12:00 13:30-17:30 周末双休。

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来账核对等基础性支持 3.管理公司发票的开具、登记与保管，配合税务相关数据申报准备 4.定期与各部门对接，核实费用支出情况，维护财务系统数据完整性 5.完成上级交办的其他财务辅助工作，保障财务流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备财务、会计相关专业背景或学习经历者优先 2.有财务实习经验或1年以上相关工作经验者优先考虑 3.熟悉Office办公软件操作，能熟练使用Excel进行数据处理 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在财务领域发展，有较强的学习意愿和职业稳定性

岗位职责： 1、负责公司日常资金往来的账务登记，审核费用报销单据及相关原始凭证，确保其合规性与合理性；同时维护财务管理制度，保障财务工作有序开展； 2、负责公司各项收入、支出及税费的准确计提与相关事务处理； 3、负责账目审查、账簿登记及日常会计核算工作； 4、编制月度、季度财务报表，完成纳税申报、税款缴纳及相关沟通事宜； 5、全面分析公司经营状况，编制年度及月度财务预算，承担日常财务核算与决算任务； 6、协助开展年度审计工作及项目进度跟进事项； 7、定期整理财务资料，完成装订归档，并妥善保管各类财务档案； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或金融类专业，具备会计从业资格证书； 2、熟练操作各类财务软件； 3、掌握国家财经法规、税收政策及相关财务处理规范； 4、熟悉税务申报流程，精通会计实务、核算流程及财务管理； 5、具备较强的责任心，善于独立思考，工作细致耐心。

岗位职责： 1、独立负责公司全套账务处理及会计报表的编制工作。 2、独立完成各项纳税申报相关事宜。 3、完成日常其他财务相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业，持有会计从业资格证书。 2、具备独立账务处理能力； 3、具有五年以上工作经验，年龄不超过40岁； 5、有制造业或食品行业背景者优先考虑； 6、熟练使用各类财务软件及办公软件。 7、单休，工作时间：8:30-17:30 职位福利：包吃、包住、交通补贴、带薪年假、五险、全勤奖、绩效奖金

福州市仓山区招工地小工/杂工

有没有在连江的兄弟，需要一人，工作二天。 联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

力宏染整招聘啦 染色工 2名 配布工 1名 前车工 1名 中车工 1名 后车工 3名 理布工 1名 福利: 1、月休2天（享受法定假期大多三小多一） 2、工龄奖 3、全勤奖 4、年底奖金 5、老员工享有500元路费补贴； 6、包吃住 联系人:陈女士 联系方式: 联系地址:福州长乐区漳港街道渡桥800号

招聘厨师： 地址：五四路新华都旁 任职要求: 1.有厨房多年炒锅经验者优先； 2.需要闽菜稳定功底 3. 工作认真负责、服从安排、有团队协作精神、吃苦耐劳、身心健康、品行端正、爱岗敬业。 岗位职责:； 薪资待遇： 炒锅年龄：30-45 月薪8000+ 打荷（大姐或小弟） 月薪5000+ 工作时间： 9 ：30-14：30， 16：00-20：30 月休3天，有年假 包吃住，具体面议 联系电话：（）

北马沙沟家具 ⭐普工，负责组装家具，会橱柜安装者优先，管午饭，5500-7000元 ⭐送货司机，需要会组装家具，5500-7000元 ⭐木工，有相关工作经验（管午饭），5500-7000元 ▼点下方链接，查看招聘要求/详情电话：龙口市和义机械配件有限公司 ⭐计划员，长白班，双休，五险，4000-5000元 ⭐仓库保管，交五险，免费宿舍，有餐补，3000-3800元 ⭐光谱实验员，交五险，免费宿舍，有餐补，3800-4100元 ⭐铸造清理工，55周岁以下，交五险，免费宿舍，7000-9000元 ⭐品质检查员，缴纳五险，免费宿舍，有餐补，4100-5000元 ▼点下方链接，查看招聘要求/电话✅ 保安-总店，55岁以下，工资3000-4000元 带薪休班 包吃住 法定节假日 节假日福利 【企业名称】龙口市龙口大酒店有限公司 ▼点下方链接，查看招聘要求/电话菜鸟驿站-南山城市花园店（东江丁丁生活服务中心） ⭐快递员-送南山周边商铺，公司提供车辆，早9点开始，送完为算，5000-6000元 ⭐长期店员/驿站入库人员，家住附近者优先，3800-4100元 ⭐长期小时工/店员/驿站工作人员，长白班，10元/时，面议 ▼点下方链接，查看招聘要求/电话龙兴企服专业财税（龙口龙兴工商企业代理服务有限公司 ⭐龙兴企服-记账会计（长白班+五险一金+周休1天+年假），6000-8000元 ▼点下方链接，查看招聘要求/电话烟台麦基洗德生物工程有限公司 ⭐营养学讲师（双休+五险一金），7000-10000元 ⭐客服助理，有育婴经验优先（双休+五险一金），4000-6000元 ▼点下方链接，查看招聘要求/电话联系企业流程：点击链接-进入-点击职位-拨打电话点击下方蓝字,查看更多信息↓↓ 招聘求职就上井号：

岗位职责： 一:全盘账务处理 1.独立完成全套账务核算，审核原始凭证、编制凭证，确保及时准确、 符合准则及公司制度。 2.排查账务异常，确保账证、账账、账实相符，定期自查并整改上报。 3.整理装订财务资料，妥善归档保管，确保资料完整可追溯。 二:税务相关工作 1.独立完成各税种月度、季度、年度申报，准确填报报表、按时缴税 杜绝逾期、错报漏报。 2.负责通过电子税务局办理发票开具，妥善保管发票电子存根及相关 数据资料，配合税务检查并提供所需资料。 3.关注税收政策变化，配合做好税务筹划，降低税务成本。 三.财务报表与分析 1.按时编制财务报表及其他管理报表。 2.协助开展财务分析，识别风险，提出合理化建议。 四:往来与成本管理 1.管理应收应付往来账目，定期核对、跟踪款项，及时清理挂账，防 范坏账风险。 2.负责成本核算，审核相关凭证，确保数据真实准确。 五: 其他会计相关工作 1.配合完善财务制度、执行内控流程，参与资金管理、财务审计、税 务稽查等相关工作。 2.其他临时交办的会计工作。 任职要求： 1.财会相关专业，本科及以上学历，有3年及以上独立全盘账务经验，有制造业或外贸行业会计工作经验优先。 2.精通会计准则，熟悉税法政策，尤其外贸相关税收政策。 3.能熟练操作财务软件(金蝶)及办公软件(Excel、Word等)，具备数据统计分 析能力。 4.责任心极强、细心严谨，逻辑清晰，能处理复杂账务，杜绝差错 5.沟通协调、问题解决能力良好，能独立处理财务相关问题。 6.遵守保密制度，廉洁自律，能承受压力，高效完成工作。

1、统计工厂绩效 2、开具出货，收货凭证 3、统计收销数据等工作

岗位职责 1、熟悉运用企业会计准则进行账务处理，熟悉外帐，报税。 2、负责公司日常费用报销单及付款单据的审核 3、固定资产盘点，及时收集反馈日常工作中存在的问题; 6、应收应付完成月度结账;维护金蝶系统数据，协助提供相关数据资料。 7、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求 1.学历要求：中专及以上学历，会计学、金融、财务管理等相关专业； 2.熟悉国内会计准则及相关的财务、税务政策及法规，出纳，2年以上的相关财务岗位工作经验优先 3.具有初级以上会计职称优先 4.具有较强的责任心及组织纪律性，坚持原则，具有良好的团队协作力、开拓创新精神及服务意识。 薪资待遇：大小周、5～6.5k，社保，免费三餐，提供宿舍，年终奖，工龄奖等丰富福利

招聘一名平台运营，要求责任心强，工作地点郯城县李庄镇，工资面议！ 招聘一名喷塑工，工作地点郯城县李庄镇，工资面议 招聘一名会计工作地点郯城县李庄镇，工资面议！

招一位行政，做日常工作有经验者优先，工资面议

岗位职责： 1.负责日常结算业务的核对与处理，确保账务准确无误 2.定期编制结算报表，完成与合作方的对账及差异排查 3.协助财务团队完成月度、季度和年度结算结账工作 4.管理结算相关原始凭证和档案，保证资料完整可追溯 5.配合内外部审计提供结算数据支持，确保合规性 任职要求： 1.具备财务、会计相关专业背景 2.熟悉会计准则和财务流程，有结算或会计岗位经验者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5.能够独立完成适应阶段性工作压力

岗位职责： 1. 负责来访接待及协助人事开展招聘工作 2. 工作时间上午十点至下午六点，期间包含两小时休息 任职要求： 1. 无论你是外向型还是内向型性格，都欢迎加入 2. 工作环境轻松愉快，氛围良好

一、成本核算体系构建与维护 1.依据企业会计准则及公司实际运营情况，搭建并持续优化契合纬编面料生产特性的分步法（工序成本核算）模型。 2.制定并完善成本管理制度、业务流程及相关消耗定额标准（如纱线、染化料、水电气、工时等）。 3.负责ERP系统中成本相关模块（包括BOM配置、工艺路线、成本中心、作业单价）的日常维护，确保数据准确无误。 二、日常成本核算与账务管理 1.材料成本核算：精确核算主要原料（纱线、氨纶）及辅料（染化料、助剂、包装材料）的领用、耗用与库存情况，开展纱线投入与坯布产出间的损耗率分析。 2.人工与制造费用归集：系统归集并合理分配各生产环节（织造、染整、定型、后整理等）的直接人工及制造费用（水电费、折旧、机物料消耗等）。 3.在制品与成品成本核算：组织月末在制品盘点，准确计算在制品成本及完工产品成本，并完成相应的成本结转处理。 4.编制月度、季度及年度成本报表，出具成本分析报告。 三、成本分析与管控（核心职责） 1.标准成本管理：参与制定产品标准成本，并根据实际情况定期更新调整。 2.差异分析： -材料差异分析：评估原材料采购价格变动及实际用量与标准用量之间的偏差及其成因。 -人工差异分析：分析各工序生产效率、工时利用情况及人工费率波动原因。 -制造费用差异分析：追踪能耗、机物料等支出偏离预算的原因。 3.专项成本评估：针对高损耗订单、新品开发或工艺变更项目进行专项成本测算和效益评估，为定价策略和经营决策提供支持。 4.成本改善建议：基于分析结果，识别生产过程中的浪费点和低效环节，向生产、采购、技术等部门提出切实可行的降本增效方案。 四、存货资产管理工作 1.组织并参与原材料、在制品、产成品的月度及年度盘点，监督执行过程，保障账实一致。 2.开展存货库龄分析，及时识别呆滞物料与不良品，协助相关部门处置，提升库存周转效率。 3.按规定计提存货跌价准备，保证资产价值真实反映。 五、跨部门协作与支持 1.与生产部门协同：深入车间现场，掌握生产工艺流程，获取真实的生产耗用数据。 2.与采购部门配合：提供原材料价格信息及市场趋势，参与采购价格审核。 3.与销售部门联动：提供精准的产品成本数据，支撑报价及订单盈利性评估。 4.与技术/研发团队协作：参与新产品成本预测，从成本角度为工艺设计和产品开发提供建议。 六、其他相关任务 1.配合内外部审计工作，按时提供所需成本资料。 2.完成上级安排的其他财务相关工作。 任职资格要求： 1.教育背景：财务会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有初级以上会计职称（具备中级会计师资格者优先）。 2.工作经验：3年以上制造业成本会计工作经验，有纺织、印染或纬编面料行业背景者优先考虑。 3.专业知识与技能： -精通制造业成本核算方法（熟练掌握分步法，熟悉标准成本法），了解企业会计准则及相关税务法规。 -熟悉纬编面料生产工艺流程（关键要求）：掌握织造、染整、定型等核心工序及其成本驱动因素。 -具备较强的数据分析能力：能熟练运用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表等功能）进行数据处理与建模；熟悉ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友等）。 -工作严谨细致，原则性强：对数字敏感，责任心强，具备良好的职业操守。 -具备良好的沟通协调能力：可深入生产一线，与各业务部门高效对接。 核心特质：逻辑思维清晰，善于发现问题并推动解决，具备强烈的成本控制意识

任职要求： 1、本科及以上学历，需为统招毕业且满1年，计算机相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通与学习能力，能够快速适应新环境； 3、对金融IT技术有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在技术岗位持续深耕； 4、经验不限，须服从公司调配，接受系统化培养，能适应异地工作者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、项目奖金

岗位职责： 1、依据系统发运信息，完成客户账单的编制与出具； 2、针对前端运营异常影响结算的情况，协调业务人员推进问题解决并闭环处理； 3、负责计费运维工作：上游部分由结算员独立承担，下游部分由结算员与配送人员协同维护系统费率及对账事宜； 4、负责下游应付账款的核对与录入，确认并处理异常费用事项。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历。 2、拥有1年以上结算或财务相关工作经验，有物流行业背景者优先考虑。 3、熟练操作常用电脑办公软件。

岗位职责: 1. 全面主持生产型企业财务部门的日常运作及会计核算事务； 2. 建立并优化财务管理制度与内控机制，落实内部监督措施，有效管控财务风险； 3. 组织开展预算管理全过程工作，包括预算编制、执行分析与绩效评估，并撰写经营分析报告； 4. 推进生产成本核算与管理工作，制定标准成本体系，实施目标成本控制；协同生产团队拟定降本增效方案，强化产品成本管控。 5. 统筹月度、季度及年度财务报表的编制与上报工作； 6. 密切关注税收政策动态，合理开展税务筹划，组织完成各项纳税申报事务； 7. 落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 认同企业核心价值观，具备高度的责任意识和敬业精神，抗压能力突出，恪守职业操守，富有团队协作能力； 2. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景；持有中级会计师职称，具备CPA资格者优先考虑； 3. 拥有5年以上制造业财务岗位工作经验；精通ERP系统操作，熟悉制造行业BOM流程；具大型机械制造企业从业经历者优先； 4. 精通财务专业知识，掌握国家会计准则及相关财经、税务、审计法律法规； 5. 具备较强的自主学习能力与逻辑分析能力，书面与语言表达流畅，组织协调及沟通能力良好。

代账企业财税顾问： 1. 负责税务代理记账相关工作（包括每月报税事项）； 接受零基础人员，财税方向具备培养潜力（公司设有系统化培训机制）； 2. 维护现有客户群体，主要为月度代账客户，推动其转化至其他增值业务服务； 增值业务范围涵盖： 工商服务（公司注册、变更、注销、证照办理、减资等） 税务服务（常规/特殊行业代账、经营账务外包、审计服务等） 知识产权（商标注册及延伸服务、专利申请、著作权登记等） 股权规划（股权结构设计、股权架构优化等） 综合服务（法律咨询、人力资源支持、软件开发等） 可视为提供企业全周期服务解决方案 财税顾问/代账会计以代理记账为基础服务形式对接企业客户，在日常服务过程中挖掘客户潜在需求，拓展其他增值服务项目。由于公司具备一站式服务体系，能够覆盖企业在设立与运营中遇到的各类问题，因此岗位具有一定业务拓展属性； 简单来说，我们是为企业客户处理日常账务与税务申报； 不同的是，除了记账报税，我们还提供多项配套服务，客户在经营过程中有任何需求，均可由我们承接解决； 因此在服务客户的过程中，可顺势推荐适合的服务项目，成功转化后享有相应提成，确实涉及业务推广，但并非面向陌生客户，而是基于已建立信任关系的老客户进行维护与深度服务。 岗位要求： 1. 有销售从业经历者优先，若无销售背景，需对业务拓展不排斥； 2. 接受无经验人员（要求综合素质良好、沟通表达能力强、目标意识清晰）； 福利待遇： 无经验财税顾问，培训期薪资约4000元（学习阶段）；转正后预计收入8-10K 有经验财税顾问，可直接进入试用期，转正后薪资均为8-10K左右； 上班时间：早九晚六，周末双休 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A口出，步行约400米），交通便捷 五险、团队建设活动、法定节假日正常休假

岗位职责 1. 审核日常费用报销凭证，协助处理收付款、对账等基础性财务事务； 2. 整理、粘贴并归集会计凭证、发票及各类财务文件资料； 3. 协助办理发票开具，登记发票台账，核对进项与销项发票信息； 4. 登记现金及银行日记账，协助开展银行对账及交易流水整理； 5. 协助汇总财务数据，编制简单报表，核对往来款项； 6. 完成财务负责人交办的其他辅助性财务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有会计证者优先； 2. 通过大学英语四级或以上，具备一定的英文读写能力； 3. 工作细致认真，了解财务基本操作流程，对数据敏感，具备基础数据分析能力，熟练操作Excel； 4. 责任心强，保密意识好，具有良好的沟通协调能力和执行能力。

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

需要会计，做内部会计核算