男女不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 及时接听来电，做好信息记录或转达对接。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公形象。 4. 协助完成办公室日常运营相关事务支持。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

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接待外来人员，开关灯锁门 要求：身高160以上，形象好，25以上的要有经验25以下的无经验要求 上班时间：早上7点30，晚上9点，上八休二 底薪：4000+提成 福利：提供免费食宿缴纳社保

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.完成上级交办的其他行政类协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 中专 大专及以上学历优先考虑

前台/会务服务员 25 周岁以下，大专以上学历，形象气质佳，可以接受倒班，中班需留宿 薪资福利:4000-5000+ 五险一金 + 提供食宿 招工人数:1 人 工作地址:南口东园村

有经验者优先

1.及时接听前台电话，记录信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作； 4.负责前台区域卫生的监督管理，日常支持类工作 岗位要求: . 1.18-26 岁，身高160以上净身高，学历不限 2.形象良好，相貌端正 3.与人沟通良好顺畅，应变能力强 4.工作认真负责，责任心强 5.有前台工作经验者优先考虑 6.处事干练，抗压能力和学习能力强 三个班次轮班制 10:00-19:00；12:00-21:00；15:00-24:00月休4天遇法定多休1-2天 【福利待遇】：试用期5000 转正5500+1000绩效 免费包吃包住

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岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协同运营、产品、技术等部门，高效处理重大客诉及跨部门协作事项 任职要求： 1.具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和赋能一线员工 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用CRM系统及基础办公软件 4.抗压能力强，责任心强，具备良好的服务意识与危机处理能力 5. 学历不限，有本科及以上学历及行业经验者优先

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招聘： 1.物业前台财务1人，25-35周岁，有物业行业工作经验优先考虑，上六休一，入职交五险，综合薪资4000元； 2.住宅消防监控员1人，25-45周岁，有监控操作证书，半月倒班，上六休一，综合薪资4300元； 欢迎符合岗位要求的咨询，联系电话：（）

招聘：前台 薪资：面议 工作内容： 负责前台接待，收银，算账记账，维护前台及场地的秩序。 招聘要求： 年龄要求20岁-35岁，，能接受轮班， 稳定踏实、服从安排，学习能力强服务意识好有责任心，有相关工作经验者优先考虑。 职位有效期： 2026年5月31日

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岗位职责：公司做落户转学的，上九下六，单休，节假日没有客户可以休息， 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1、负责销售业务相关数据的统计分析与归集整理； 2、负责销售行政事务的日常运营及部门内部事务的协调管理； 3、负责审核销售费用，跟进并协助开展促销活动； 4、按规范要求整理销售类文档资料，并完成数据的汇总与统计工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、在汽车行业从事相同岗位工作满3年及以上； 3、熟练掌握Word、PowerPoint、Excel等常用办公软件操作； 4、工作态度积极，责任心强；具备良好亲和力，擅长沟通与协调；具备较强的计划能力与执行能力。

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招聘：大堂吧职员薪资：4000-4000元/月工作认真负责，服务意识强。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的处理，协调内外部沟通协作，确保办公环境高效有序运行； 2. 监督、落实并优化公司各项管理制度、规章及流程，持续推进管理规范化建设； 3. 统筹公司档案管理工作，完成文件资料的归档、保管、登记及借阅流程执行； 4. 管理公司印章使用登记，负责资质证照的年检、变更及相关申报事务办理； 5. 传达并跟进公司内部文件流转，整理会议纪要并对决议事项进行督办落实； 6. 主导或协助开展客户接待工作，提供会议室布置、茶水服务、用餐安排等会务支持； 7. 对办公设备及网络设施进行日常巡检维护，处理常见故障并跟进报修，协助员工解决软件安装、系统配置、病毒查杀等基础IT问题； 8. 负责固定资产的台账登记、定期盘点与日常管理，配合新员工办公设备的准备与调配； 9. 承担公司车辆的清洁维护提醒、年检及保险手续办理，保障车辆处于良好待用状态； 10. 根据领导需求（如应酬、长途出行或不便自驾等情况）提供安全准时的驾驶保障服务； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 特别说明： 本岗位以行政事务为核心，兼顾基础IT支持与应急驾驶辅助。日常工作重心为办公室综合管理，需掌握基本电脑及网络维护技能，仅在特定情况下承担驾驶员角色。 欢迎有志于行政方向发展，同时具备IT操作兴趣和驾驶能力的复合型人才加入！ 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、档案管理、计算机等相关专业优先考虑； 2. 持有C1及以上驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，技术熟练，熟悉本地道路情况，无重大交通违法记录； 3. 具备扎实的行政事务处理能力，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 掌握计算机软硬件基础知识，可独立解决Windows系统常见问题、Office软件安装配置、打印机共享等基础IT事务；了解网络基本原理，能判断并处理简单网络连接异常； 5. 工作细致条理，责任心强，具备良好的沟通协调能力、服务意识及一定的应急处置能力； 6. 能够适应临时性出车任务安排，接受偶发性延时下班或短途外出办事需求。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假 职位亮点：企业发展潜力大