岗位职责： 1.协助跟进客户设计需求，及时协调设计师解决客户问题。 2.其他领导交待的一些工作 任职要求: 1.3年以上微信客服经验，及有一定平面设计经验优先，打字速度快。 2.性格活泼开朗，善于沟通，有服务精神。

8：00到下午18：00，中间休息1个小时左右，单休，一个月4天假，可以自己调休，节日会增加假期，过年17天假期 试用期3500底薪+2%，转正以后3000底薪2-15%提成，公司同事薪资高的2万多一个月，最高的3-4万以上，最低的3-5k，大部分5-8K居多 售前拓客，售中成交，售后服务，售前：每个月3-4天在公司附近发单子引流客户；售中：在公司接待进店客户，由营销总监讲解中粮品牌和主营产品并成交；售后：维护老客户，关注产品使用情况和满意度

双休、节假日休息，公司不要求加班，自主选择；年龄25-45岁，最好是大专及以上，男女不限，工作经验更不限；早上8点40打卡，开完会自己安排，只要完成工作任务，开完早会以后自己想什么时候下班就什么时候下班；对宝妈友好，可带娃上班。

工作简单需熟悉使用微信，主要供维护客户，底薪加提成，工作室上班需服从领导安排，有专门的老师手把手带，上班时间朝九晚五，包住吃饭吃自己，日接周结都可以，男女不限。月收入正常在7000至10000左右，有意联系

岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户满意体验 2.协同团队成员，合力达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.为客户办理话费充值等相关业务 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题 2.具备团队融入能力，积极协作参与集体任务 3.具备主动学习意识和改进意愿，助力个人与团队共同提升

岗位职责： 1、负责客户售后问题的受理与答复，提供专业且及时的服务支持； 2、登记并跟踪客户提出的意见或疑问，推动问题高效闭环处理； 3、持续维护客户关系，增强客户体验感与长期合作意愿； 4、定期整理售后服务相关数据，归纳客户反馈信息，输出优化建议； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、拥有较强的问题应对能力，能迅速响应并处理客户诉求； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 4、具有同行业售后客服从业经历者可优先考虑； 5、具备良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与解决、客户沟通维护等相关事务。 2. 汇总并登记客户意见，及时传递至对应部门，并跟踪问题处理进展。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资4000-5000元，周末双休

工作内容:主要负责接听用户的来电，处理咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质 上班时间：8小时工作制，月休4-6天，三班倒，办公室上班，不外出 薪资待遇:新人综合工资3500--4000，在职员工综合工资4000-9000，购买五险 工作地址:九龙坡区渝州路百科大厦

售后档案资料员不销售（文员） 【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄22-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

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招聘：万盛平山普工五险吃住7千 薪资：5千-7千 万盛平山博奥镁铝招聘： 压铸工，，18-48岁，个人计件，5000-7000元。 以上岗位：两班倒12小时，购买五险、包吃、厂车，报销。

岗位职责： 1.负责强电系统立杆、架线、变压器安装及调试工作 2. 执行现场强电设备的巡检、维护与故障处理，保障供电安全稳定 3.严格按照电力施工规范和安全操作规程开展作业 4. 配合项目整体进度，完成强电工程的施工安装与验收交付 5.做好施工记录、材料清点及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备强电相关实操经验，熟悉高低压配电系统安装流程 2.持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业资格 3. 能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强，安全意识突出 4. 具备基本识图能力，能看懂电气施工图纸和技术交底文件 5.无学历限制，身体健康，无妨碍从事电力作业的疾病

重庆市垫江县给砖工打杂最好是垫江的工地在垫江

岗位职责： 1、负责接待和维护中国人寿已投保的老客户，做好客户资料的管理维系及回访。 2、做好客户续期保费缴费提醒；协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务。 3、遵守公司的保密协议，严格尊重客户个人隐私，在公司现有的售后服务体系下建立并完善客户资料和客户档案，并提供个性化的专业保险规划服务。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门。 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳，有经验优先

工作内容：客户售后维护、保单整理、客户回访、资料整理 入职带薪培训，不用经验，学历不限 薪资：有责底薪+绩效+续期奖金+年终奖，收入稳定 福利待遇：五险一金、节日福利、团队旅游、定期团建、生日福利 工作氛围简单干净，长辈多、好相处，晋升透明，稳定长久 每天坐办公室办公，不用外出风吹日晒，靠谱稳定，长期发展 诚心找稳定工作、上班族、宝妈、转行均可，当天可面试

急招1名售后客服助理，稳定者优先！ 岗位要求： 1、性格积极向上，做事认真细致，具备耐心和责任心。 2、熟练掌握Excel表格操作。 3、有客服相关工作经验，线上或线下客服均可。 福利待遇： 薪资：无责任底薪4000元，试用期两个月，缴纳五险 上班时间：8:10—18:00，单休，节假日按国家规定正常休息

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

使用国有银行系统外呼推荐添加企业微信/为客户推荐办理或邀请到网点办理建行分期通业务，建行标准办公环境，工作简单，易上手。 工作时间：上午时段 09：00-12:30，下午时段 14：00-18:30； 不加班到点就走，周末双休，节日全休 地点：两江汽博中心

1. 热爱游戏，对各类游戏有浓厚兴趣； 2. 能快速掌握游戏内容，并通过在线工具及时响应并解决玩家提出的问题； 3. 遇到游戏异常情况时能迅速上报并协助处理，同时与玩家保持良好沟通； 4. 主动反馈工作中发现的产品问题，并提出可行的优化建议； 5. 善于理解用户需求，为玩家提供及时、准确且合理的支持服务； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备客服相关经验，有游戏客服或运营岗位经验者优先； 2、熟练使用计算机，精通Office等常用办公软件，如Excel、Word等； 3、具备较强的文字表达能力，逻辑清晰，表述有条理； 非销售类岗位，无引流任务，专注于在线客户服务

岗位职责： 1.主要承接用户咨询、查询及问题解答。 2.对于在SLA内不能解答的技术/投诉问题，需要升级至相关团队处理。 3.需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环 4.通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度 薪资水平： 正式员工执行绩效薪资，薪资构成=+绩效+全勤+补贴（交通补贴、餐费补贴、夜班补贴、）+年终项目奖励，底薪2500元系数（0.8-1.0），餐补、交补8元/天、全勤100元，班时补贴400+元/月（根据上班天数，上不封顶），绩效520-2080元；综合薪资4000-7000元 福利待遇： 1.入职缴纳社五险一金； 2.交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、年终项目奖励； 3.定期组织生日派对和员工活动； 4.公司定期制定并执行业务部门激励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式、提供多渠道晋升机会。 5.公司定期组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训。

岗位职责： 1、通过公司线上平台接听客户来电，及时回复咨询，提供专业解答与合理解决方案。 2、收集并登记客户意见，妥善处理投诉事项，提升客户体验与满意度。 3、跟踪客户问题进展，联动相关部门协作，推动问题高效闭环。 4、整理客户档案，定期核对与完善信息，保障数据真实准确。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求。 2、反应敏捷，能灵活应对各类突发状况并迅速做出响应。 3、熟悉常用办公软件及客服系统操作，掌握基础数据录入与处理技能。 4、心理素质良好，能承受工作压力，适应快节奏的工作模式。 5、有电话营销背景或食品领域销售经历者优先考虑。 6、年龄******大专及以上学历 7、薪资3500-4000底薪加提成

我集团全国105家分公司，目前重庆招聘优秀的人才，想挣钱的欢迎来call，定不负所望！ 岗位职责： 1、负责联系各个党政机关、企事业单位等，让对方安排职工干部学习：急救知识、慢病职业病防治、环保知识等，落实线上课、线下课的具体情况； 2、负责回访、维护已接受培训及未接受学习的客户单位，并做好详细客户资料记录备查； 3、本岗位不用自己去参与销售产品，主要负责联系对方开展普及工作，课程不收费！ 任职要求： 1、政治合格，品行端正，热心公益； 2、有责任心、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神责任心强，具备积极的工作态度。 工资待遇：无责底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖+双休+六险一金+公休假+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+良好的晋升机制等。 上班时间：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30， 周末双休，法定节假日休息！

工作内容简单，福利待遇好

任职要求： 1.23-35即可，具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.积极主动，能够适应快节奏的工作环境，按时完成任务 工作内容： 1.接受无经验者，有关经验者优先哦 2.公司团队氛围好年轻人多，相处愉快老板大方特别接地气 3.踏实，性格好，愿意和同事、客户沟通。 4.有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神 5.工作内容简单，上手快，室内办公 90后，00后,团队朝气有活力综合薪资1w+的生活值得拥有 下午茶，零食，团建，生日会，带薪休假，团体活动 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升:专员-组长-主管-部门经理-区域负责人 3、不定时加薪、五险、生日会、各种节日福利、月度团队

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

公司直招！！！！不交任何费用！每天包2顿、包住 可以带行李面试，面完当天就可以安排住宿 工作内容简单自由轻松，办公室坐班，空调抵到吹 无销售性质 无KPI要求 每天工作8小时，上班晚！避开早高峰 学历不限，无经验要求（带薪培训），会电脑基础操作就好 上班时间：10:00-20:00（中晚各休息1小时） 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 综合薪资6000-10000！！！！！！！！ 接受毕业生，应届生，长期工 接受小白、实习生、应届生、暑假工 PS：在重庆分公司较多，稳定客源，稳定行业，准时发放工资从不拖欠

"勤思优才"重庆本土教育；是重庆市一站式家庭规划服务中心。公司团队规模超1000人， 任职要求：年龄22至40周岁；性别不限；具备大专及以上学历；认同教育行业发展前景，秉持长期发展心态 上班时间：9:00-18:00，每周一固定休息！ 薪酬待遇：综合收入6000-10000元/月；3000元无责任底薪+提成+各类奖励，2024年岗位员工平均月薪过万， top者年薪可达40万元 员工福利与岗位权益： 拥有健全的晋升通道、激励制度及系统化培训体系，配套多样化福利支持： 1、五险、补充医疗保障、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战调休假期 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼遇、入职周年庆、常态化团建与文娱活动、日常人文关怀等 晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区负责人—咨询总监（或区域分公司部门主管）—副总经理 入职后享受多维度成长培养：除常规业务能力培训外，还涵盖西南大学研修课程、外出游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等专业学习内容