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行政前台
4000-6000元/月
前台
岗位职责 1. 负责门店顾客接待、预约登记、收银结账、会员办理等日常前台工作,维护门店环境卫生; 2. 负责门店短视频拍摄、剪辑、文案编辑、平台发布(抖音、小红书等),记录门店日常、美发作品、活动内容; 3. 接听咨询电话、回复线上消息,处理顾客咨询与简单客诉,配合团队完成门店运营工作; 4. 完成店长安排的其他工作。 任职要求 1. 年龄18-35岁,形象气质佳,有服务意识,沟通亲和力强; 2. 会基础手机/相机拍摄,熟悉剪映等剪辑工具,有短视频运营经验优先; 3. 做事细心负责,能适应美发店轮班,有美业前台经验者优先; 4. 热爱学习,积极主动,有良好的团队协作力。
前台收银算账
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住餐补全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3.管理收银台 4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
KTV前台,最好能喝酒
6000-13000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验
KTV前台,年龄18岁以上
行政前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调全勤奖周末双休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件
任职要求: 1.专业不限,大专以上学历,优秀应届生可以适当放宽要求; 2.形象气质佳,具备基本商务接待礼仪; 3.能够熟练使用OFFICE等办公软件; 4.具有良好的人际沟通能力和组织协调能力; 5.诚实守信,工作有条理、有耐心,具备良好职业道德和服务意识。 岗位职责: 1.负责公司前台日常工作(来访接待、快递收发、办公室用品等); 2.负责办公环境的维护; 3.协助完成各项活动的组织和筹备工作; 4.完成上级主管交给的其他事务性工作。
前台服务员
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班接受无服务业经验包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3.吃苦耐劳,具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限,有前台或行政类实习经验者优先 5.工作地点稳定,能适应常规班次安排
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全白班
1.负责接待来访客户,提供咨询服务。 2.接听电话,进行留言或转接。 3.维护前台区域整洁和秩序。 4.协助处理办公室日常事务。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
前台
4000-5000元/月
前台1年以下学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险一金节假日福利有空调全勤奖普通话流利收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、更新通讯录及完成上级交办的其他事务 5.保持前台区域整洁有序,营造良好的企业第一印象 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心,具备较强的责任心和应变能力 4.学历不限,有行政或前台相关经验者优先 5.具备基本英语读写能力者更佳
健身房前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专服务业前台有服务业经验健身房/瑜伽馆全勤奖熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利店员/服务员经验
健身房前台招聘 一、岗位职责 1. 负责健身房前台接待工作,热情迎接会员与访客,解答基础咨询、引导办理入会、体验等相关手续 2. 做好会员信息登记、档案管理,办理会员卡开卡、续费、挂失、转卡等基础业务 3. 及时回复线上咨询,做好预约登记、问题反馈与跟进 4. 维护前台区域及大厅卫生整洁,保证物品摆放有序,营造舒适的健身环境 5. 协助教练、运营团队完成课程签到、活动通知、物料准备等辅助工作 6. 管理前台物资、饮用水、办公用品,做好出入库登记与补充 7. 处理简单客诉,及时上报突发情况与异常问题 二、任职要求 1. 形象气质佳,沟通亲切,服务意识强,有前台/客服/餐饮服务相关经验优先 2. 熟练使用基础办公软件,学习能力强,能快速掌握会员系统操作 3. 工作认真负责、细心踏实,有良好的团队协作能力 4. 适应轮班/倒班工作制,能接受周末、节假日排班 5. 热爱健身行业,了解健身房基础运营知识者优先 三、薪资福利 1. 薪资:底薪+全勤+绩效+提成,综合薪资3000-4000元/月 2. 福利:免费健身、员工折扣、节日福利、带薪培训、晋升空间 3. 工作环境轻松活力,团队氛围好,长期稳定 四、工作地点 成都市武侯区超洋路18号(A加游泳健身) 有意者可直接投递简历/电话联系:
前台接待
4000-7000元/月
前台1-3年学历不限24点-次日4点下班行政前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验
岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4. 配合完成基础人事支持工作,如面试安排、资料整理等 5. 传达公司“诚信、务实、合作、共赢”价值观,营造积极向上的服务氛围 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.认同公司文化,愿意在稳定平台上长期发展
前台接待
3000-7000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责水疗泡澡、搓澡、按摩、足浴、采耳等服务项目的接待与操作执行 2.熟悉SAP系统,完成客户信息录入、服务预约及消费结算等工作 3.保持服务区域整洁卫生,按标准流程准备用品及设备 4. 主动了解客户需求,提供专业、细致、有温度的服务体验 5. 配合新店开业筹备工作,参与岗前培训及服务流程优化 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,亲和力强,具备良好的沟通能力 2.无经验要求,欢迎热爱健康养生服务业的新人加入 3. 身体健康,能适应服务行业工作节奏,服从排班安排 4.有服务意识和责任心,注重细节与客户隐私保护 5.接受岗前技能培训,愿意在水疗康养领域长期发展
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住11-20人月结支援奖6k管理人性化 不穿无尘服可周结可预支 长白班坐班可带手机 有休息时间
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
成都温江区招亮化
290-380元/天
亮化1-2人
成都市温江区招亮化
成都 温江区
5月5日 09:46拨打电话
成都青羊区招工地小工/杂工
210-240元/天
小工20人以上
成都市青羊区招工地小工/杂工
成都 青羊区
5月5日 09:45拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结食品生产熟悉26个字母
入职可以预支工资!提供床上三件套,人走账清!!! 每周可以预支700 每周可以预支700 每周可以预支700 急需大量员工,直接【投递简历】,新员工零费用入职,!公司包吃住 【工作环境】可带手机,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调,不过安检。 【薪资待遇】28-30/小时,综合工资6500-9500月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结 【工作时间】正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍) 【工作内容】负责新产品包装、质检、包装、贴标、扫描、组装,装配、时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运、等操作简单轻松,无需任何工作经验。 【招聘条件】16-48周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,服从安排。公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好 各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
成都新都区招自建房木工
50-60元/方
建筑木工3-5人
成都市新都区招自建房木工
成都 新都区 桑园
5月5日 09:45拨打电话
前台置业顾问销售经理保安开荒保洁保洁
君悦售楼处招聘 1.销售主管2名 2.置业顾问4名 3.前台1名 4.保安队长1名 5.形象保安4名 6.保洁4名 工作地点:君悦售楼处(王府井路北) 联系人于女士
青岛
5月5日 09:39拨打电话
销售前台导购
开业半个月的店 广东地区,广东地区 急招 : 导购3名 前台 1名 售中销售技师 2名 售后半销售技师2名 售后服务技师 2 名 目前所有顾客都还没有动。 个人店,主打一个稳定,不开会不交手机,装修豪华,啥事没有,宿舍距离很近(两分钟),店内没有皇亲国戚,老板人品好,奖金多多。定期聚餐。高高兴兴上班,开开心心挣钱。 这个月的新店正在装修中,下个月还有新店。 发财热线: 王
广东
5月5日 09:34拨打电话
前台顾问老师
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技
1,负责部门文件,档案,报表的编制,整理及管理;2,做好邀约电话,做好来访的接待与统计;3,日常接待,会员及客户服务与维护 校内物品的登记管理。 5,配合馆长教练员日常学员及家长服务
文员前台服务员
服务员 1、踏实,稳重,热情,细心,有较强的沟通能力和吃苦耐劳的精神。2、前台文员会计熟练电脑WOrd,WPS,PS可以灵活应用进销存软件操作。3、有维修经验优先考虑,有销售导购经验优先考虑 4、年龄22到38岁之间。 薪资福利:待遇优厚,工资3000—5000可面谈
邯郸
5月5日 09:19拨打电话
河北邯郸前台接待有经验者优先薪资福利:工资一月三千左右招工人数:一名
前厅接待
前台接待 有经验者优先 薪资福利:工资一月三千左右 招工人数:一名
邯郸
5月5日 09:19拨打电话
人事专员十双休
4000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1。会使用招聘软件有招聘主播经验。2。熟悉办公软件的使用 3。有责任心,能够独立完成分配的任务;。4。有招聘经验优先 工作时间:朝9晚6,周末双休,午休俩小时,法定节假日休不加班 薪资待遇:无责4500+提成均薪8k 其他福利:社保,红包,现金奖金,奖品,生日礼物,茶话会,团队聚餐,下午茶 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃包住五险五险一金月休四天店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职蛋糕店面包店蛋糕面包面包制作西点裱花
小白有师傅带,面试通过立马安排入住! 年龄要求18-30 福利待遇; 1,工作时间;9:00—18:0012:00-20:00 2,月休4天调休 3,提供住宿,2-4人间(提供空调家具无线网络,洗衣机,热水器) 4,其他福利;年终分红,过年7天年假,丰富下午茶,生日福利等 5.试用期;底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右) 转正;底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(综合薪资6000-8000,每个月考核通过加薪500底薪,熟手综合薪资8000-15000) 岗位要求; 1,男女不限,有无经验都可,对蛋糕面包行业感兴趣,0经验可教,有师傅带。 2,积极主动,诚实可信,具有良好的团队意识 3,动手能力强,对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4,工作稳定踏实,动手能力强,不会没关系,爱学,有长期发展的意向。 工作内容; 前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚,学习蛋糕,西点,裱花,烘焙等各类制作流程并独立操作,完成日常订单制作。
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
福利待遇: 底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成,综合5k~1w,上不封顶,多劳多得 工作时间: 早9:30晚18.00,法定节假日休息。 工作职责: 1.负责在各求职平台,发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 岗位要求: 年龄18-30,有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先,有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用,可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.不定期团建聚餐,不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。
行政专员3-5年本科
工作职责: 1、负责公司工商注册、变更、年检等相关事宜; 2、负责公司各类资质证书的申请、维护、更新等工作; 3、负责日常行政办公物资采购、固定资产与后勤物资的管理; 4、行政库房管理和档案室管理; 5、办公环境5S管理; 6、行政办公费用统计、缴纳; 7、领导交办的其它工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、房开企业、建筑企业相关工作经验2-3年或以上; 3、熟悉工商、资质、证书等办理流程; 4、有5年以上实际驾龄优先; 5、较好的沟通协调能力,执行力强,具有较强的团队协作能力和抗压能力; 6、优先考虑已离职人员。
HRBP
8000-10000元/月
HRBP3-5年本科
岗位职责: 1、深入理解所对接业务部门的运营模式与团队运行情况,输出匹配的人力资源支持策略; 2、开展HRBP相关工作,涵盖人才梯队建设、组织效能提升及员工关系维护等方面; 3、协助制定并持续完善人力资源相关制度与流程; 4、参与推动人力资源重点项目的落地执行; 5、协同人力资源团队推进流程优化,构建高效的人力资源管理体系,助力组织效率提升。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上人力资源领域工作经验,其中HRBP实操经验不低于2年; 3、具备出色的沟通协调能力、学习适应能力、团队协作意识以及积极主动的服务导向,职业操守良好; 4、有科技研发类企业HRBP从业背景者优先考虑; 5、可迅速入职者优先录用。
人事
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
包吃包住,提成高无经验也可以
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容: -协助完成日常人事事物,支持招聘活动,协助发布招聘信息,筛选简历及安排面试 -协调员工入职、离职手续及相关流程 -参与组织员工培训及企业文化活动,提升团队凝聚力 任职要求: -专科及以上学历,年龄25-45岁以上 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力 -熟悉办公软件操作,具备基本的数据处理能力 -有相关专业和经验优先 工作时间: -早九晚五,中午休息两个小时,周末双休,节假日正常休息 -综合薪资4000-6000
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责美甲美睫纹绣连锁门店的招聘需求梳理与岗位发布,覆盖6000+门店的人才引进工作 2.开展简历筛选、初试及复试安排,高效对接门店负责人与候选人 3.维护招聘渠道(线上平台、社群、校企合作等),持续优化招聘流程与转化率 4.协助搭建区域招聘人才库,定期分析招聘数据并输出优化建议 5.参与雇主品牌建设,策划并执行线下招聘活动及行业人才交流 任职要求: 1.热爱美业,对美甲美睫纹绣行业有基本了解或浓厚兴趣 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强 3.熟练使用主流招聘平台及办公软件,执行力强、责任心足 4.学历不限,有人力资源相关经验或招聘实操经历者优先 5.工作地点为犀湖街(公司总部),需适应阶段性门店支援协作
员工关系经验不限学历不限上六休一
早10晚8 1. 具备优秀的沟通能力,能高效落实上级交办的各项工作任务 2. 具有良好的团队协作意识,可快速适应跨部门协同工作模式 3. 拥有持续学习与自我提升的能力,能灵活应对动态变化的工作要求
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