岗位职责： 在手术室内配合医生进行患者转运工作。 要求动作稳健、体力良好。 工作时间9:00—19:00，每周双休

参与组织内部活动及会议的后勤支持 具备良好的组织协调能力 积极主动，具有良好的团队合作精神和服务意识

1.负责综合管理部的日常运作，确保部门工作与公司战略方向一致； 2.制定并完善部门管理制度，优化流程，提升管理效率； 3.协调内外部资源，处理突发事件，保障公司运营顺畅； 4.领导并推动跨部门项目，促进团队协作与沟通； 5.监督并改进人力资源管理、行政事务管理及服务支持。 任职要求： 1.管理类相关专业优先； 2.具备丰富的人事管理、行政管理经验，有汽车行业背景者优先； 3.优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4.良好的沟通协调能力，能有效处理复杂问题； 5.具有较强的数据分析能力和决策制定能力。

岗位职责： 在手术室内配合医生完成患者转运与体位安置。 要求肢体稳定、体力良好，年龄范围45至55岁。 工作时间9:00—19:00，每周双休。

协助科室送、领一次性物品；中药上架；中药代煎、打包、拆包、洗锅等工作。 排班制，每天8.5小时，周休1天。 年龄：50-60岁

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.运用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确高效； 3.负责采购议价工作，与供应商保持稳定良好的合作关系； 4.统筹各渠道的备货与发货流程，实时跟进物流动态，及时应对售后异常情况； 5.计算物流、售后、滞销等综合成本，持续优化管控策略，降低运营支出； 6.高效处理退供、退货及其他售后问题，加强过程监督，减少公司损失； 7.协调安排兼职人员完成备货、打包、发货等日常操作； 8.完成上级交办的其他相关事务性工作。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调与应变能力； 4.工作认真细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用电脑办公软件，能熟练操作EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具有良好的组织与统筹协调能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+业绩奖+贡献奖+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.运用ERP系统管理商品的采购、物流及库存相关信息； 3.负责采购议价并与供应商维持良好的合作关系； 4.组织各渠道的备货发货工作，实时跟进货物动态，妥善处理售后异常问题； 5.核算物流、售后及滞销商品等综合成本，持续优化方案以实现降本增效； 6.协调推进公司内部综合性事务的落实。 【职位要求】 1.全日制大专及以上学历，具备相关从业经验者优先； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通能力及管理意识； 4.工作认真细致，责任心强，执行力突出； 5.熟练操作电脑办公软件，能高效使用EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与协调能力。 【工作时间】 8:40-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 月薪7000元+贡献奖 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.使用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确； 3.负责采购议价工作，与供应商保持有效沟通，维护良好合作关系； 4.统筹各渠道的备货与发运安排，实时跟进物流动态，妥善处理售后异常； 5.核算物流、售后及滞销商品等综合成本，持续优化流程以降低支出； 6.及时应对退供、退货等售后问题，加强过程监督，降低公司运营损失； 7.协调兼职人员完成备货、打包及发货等日常操作； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用； 2.英语或数学基础扎实，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通能力及团队管理意识； 4.工作认真细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL及打字操作，熟悉ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与协调能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+团队奖+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维保计划，统筹安排车辆进厂维护与保养； 2.应对突发状况，如车辆未能准时抵达装货点、临时调度车辆等应急事项； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路，开展驾驶员安全驾驶培训； 4.办理车辆相关手续（年检、投保、报废等），并建立完善台账记录； 5.处理交通事故事宜，制定突发事件的应急响应预案； 6.汇总车队各类运输支出（停车费、维修费、保险费等），进行成本分析。 任职要求： 1.高中及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及维护保养能力； 3.具备较强的主动性与责任意识。

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.运用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确高效； 3.负责与供应商洽谈价格，维护良好的合作关系，保障供货稳定； 4.统筹各渠道的备货与发运工作，实时跟进货物动态，妥善处理售后异常； 5.核算物流、售后及滞销等综合成本，持续优化流程以降低运营支出； 6.及时响应退供、退货等售后问题，落实监督机制，降低公司运营风险； 7.协调兼职人员完成备货、包装及发货等现场作业； 8.完成上级交办的其他临时性与综合性工作任务。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调与应变能力； 4.工作认真细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用电脑办公软件，能高效操作EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与统筹协作能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+业绩奖+贡献奖+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

平潭吾悦广场川菜馆招聘: 切配1-2名 5000 炒锅1-2名 5500-6500 要求:有基础，服从安排，尊重他人，团结同事。 待遇:月休三天，包吃住，每天工作10小时。 电话/

福州市马尾区招工地力工（会开升降车，使用电动工具），不管吃住 工作时间:面议

小时工待遇：包吃包住 纯工价22/小时、 绩效600-1200/月，根据车间生产统一计算 长白班和两班倒可以选择，夜班有补贴20/天 年底人走账清 综合收入6000-7500元/月、 、 主要生产电子配件、芯片、显示器 岗位有操作机台、贴标签、组装、包装、质检、打包 无需经验、基本坐班、有人教、比较简单。 上午：8:00-11:00 午饭：11:00-12:00 下午：12:00-17:00 晚饭：17:00-18:00 连班：18:00-20:00 有事可以申请不连班、最多上班到8点、月休四天 免费包吃3餐包住，面试当天安排宿舍、4人一间，配置wifi独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等宿舍电费平摊 工作时间:面议

12:30 开荒保洁无家具51-70平方 到手370 包验收 大东海。

招经编挡车工一名，9台，会穿纱，电话联系，

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

北京市朝阳区太阳宫一学校食堂招聘以下人员（年后储备人才） 1.小吃师傅：南北风味小吃（5名）工资7500-8500/月 2.特色小吃：（韩式，日式，港式，泰式等地方料理及特色小吃）师傅2名，工资8000-9000/月 3.售餐服务员：4000-4500（10名） 4.库管廉文员：4000-4500（2名） 5.切配:4000-4500元（6名） ，，月休天，会普通话，节假日带薪休假，宿舍在院内，宿舍条件好，有线网及24小时热水。可长期工作者优先！！本信息真实有效，非诚勿扰！（闲远的勿扰，闲工资少的勿扰） 赵 （同步）打不通电话时

内部职工食堂急招： 库管一名:5000-5500 服务员一名，工资4500 面点中工一名，工资5200—5500元（面点两餐） 切配一名:工资4500 洗消一名:工资4200 以上人员，，，月休四天，每月工资准时发放。 面试地址：北京市海淀区学院桥附近 联系电话：

南沙龙穴岛餐饮招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才： 一、 招聘岗位及要求 1.厨师 薪资：6500-7000元/月 要求：擅长大小锅烹饪，年龄50周岁以下，技术优秀者年龄可适当放宽 2.服务员 薪资：4000-4500元/月 要求：五官端正，年龄45周岁以下，有相关工作经验者优先 3.士多售卖员 薪资：4000元/月 要求：年龄40周岁以下，会操作收银电脑，具备初中及以上学历 4.砧板 薪资：6000-6500元/月 要求：有相关工作经验，负责自助餐、接待餐菜品加工 5.点心师傅 薪资：6500-7000元/月 要求：年龄50周岁以下，擅长中西点制作 6.仓管 薪资4500-5000 二、 福利待遇 1.所有岗位统一购买五险一金； 2.每月享受4天带薪休息； 3.免费包食宿； 4.年底根据工作表现发放绩效奖金； 5.其他福利根据公司规定执行。 三、 应聘方式 工作地点：南沙区龙穴大道南二期码头 联系人胡经理

杨浦区新江湾城附近中餐厅店内直聘 后勤保洁：底薪5000～5200➕提成，奖金 岗位职责： 1）共2名阿姨负责1个楼层日常公共区域卫生维护和清洗小餐具，协助楼层电梯拿菜 福利待遇：环境好工作氛围优越，做六休一月休四天，包吃包住提供两人间公寓住宿，独立卫浴空调 ，能够认识字，过年不回家者优先！ 电话☎黄先生（）

行政主管/经理：面议 岗位职责： 1、统筹公司重要接待、来访及大型活动的组织与协调工作； 2、推动并监督公司各项规章制度的落实，持续优化和完善制度体系； 3、全面管理人事行政相关事务，涵盖招聘、员工关系、培训、薪酬福利等模块； 4、负责办公设备、办公耗材、环境绿化及卫生清洁等后勤支持工作的日常管理； 5、把控公司办公支出与人力成本的预算编制及执行控制； 6、严格执行公司印章管理制度，定期检查用印流程的合规性与执行情况； 7、负责公司各类证照、资质文件的申报、办理及年检工作； 8、高效完成总经理安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件及文书处理能力，具备驾驶技能且能熟练驾车； 2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验，熟悉企业管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政管理实践经验，有地产或酒店行业背景者优先； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，表达清晰，沟通协调能力强，思维缜密，考虑问题全面细致； 4、拥有出色的组织管理能力、执行力、对外接待能力，具备良好的职业素养与诚信记录。 上班时间：8:30-17:30，双休 福利：五险、7.5小时工作制、生日福利、年终福利、不定期团队聚餐

此岗位长期招聘中， 公司环境优美，团队氛围和谐， 入职后即可拎包入住， 公司福利丰富多样。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 2、协助前台接待相关事宜，保障来访人员接待流程有序进行； 3、配合完成公司内外部联络与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、熟练操作办公软件及常用文职类工具； 3、工作态度严谨，注重细节，富有责任感； 4、性格积极乐观，仪容得体。 工作时间:10～19，单休

恒洲纺织诚信招工 1.挡车工2名 2.验布工1名 3.仓管兼叉车司机1名 电话： 地址：福建省福州市长乐区鹤上镇

岗位职责：行政人事外联食堂企业文化

工作内容： 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理； 2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交； 3、维护与各级政府部门的良好沟通，搭建企业与政府间的联络通道； 4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实； 5、组织编制行政部的长期发展规划、年度计划及预算方案； 6、统筹公司文化活动建设，协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施； 7、管理后勤板块的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录。 (2)考勤数据的收集、统计与归档管理。 (3)节假日福利物资的采买与发放。 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记。 (5)每月完成两人次的招聘目标。 任职要求： 年龄在18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，节假日礼品，定期团建聚餐

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，同时开展线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排及候选人综合评估任务； 3.协助完成招聘数据的整理与分析，保障招聘信息准确完整； 4.办理员工入职、离职流程，统筹劳动合同的签订与归档管理； 5.配合团队推进员工培训项目及发展计划的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备基本化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.有较强的组织规划能力和执行力； 4.熟悉人力资源管理工作内容，具备一定实操经验。 工作时间：早10晚7，12点至14点午休2小时，周末双休

岗位职责： 1、日常管理：统筹公司日常行政事务的规划与实施，涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作，保障办公场所的整洁、高效与安全运行。 2、制度建设与执行：牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程，监督各项制度落地执行，确保行政体系运转顺畅、规范有序。 3、项目管理：跟进项目采购进展、销售推进情况、实施进度及各阶段节点管控，确保信息同步与执行效率。 4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持，如整理投标文件、调配内部资源、协助流程推进，保障投标工作顺利完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。 2.有参与或主导投标项目的经验，熟悉招投标运作流程，能为投标工作提供有效行政支撑。 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和抗压能力，能够高效应对各类行政事务。 4.熟练使用Office等办公软件，掌握基础财务与法律常识，具备较强的公文撰写能力。 教育背景： 本科及以上学历，具备3年以上行政管理工作经历，熟知现代企业行政管理模式与实务操作。 岗位福利： 1.具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。 2.完善的五险一金制度，定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3.依法享受法定节假日、带薪年休假，同时享有节日慰问、团队活动等多元化员工关怀。 行业经验：

1、管培生是我们集团内部中高层储备管理岗，三十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。 2、轮岗后具备一定的经营管理能力负责片区运营管理工作。 3、轮岗是为了长期与应聘者建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 4、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 5、在公司系统培训下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000+2000绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。