库管 45岁以下。食品加工厂库管，工作时间早七点到下午4点，每月公休4天 薪资福利:3500，，有通勤车接送 招工人数:1 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区大欲沟村

岗位名称；库管岗位要求；库管薪资待遇。库管岗位名称：库管。库管 岗位要求：1.具备库房管理经验，熟悉库房工作流程；2.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用库房管理软件。库管 薪资待遇：1.基本薪资+绩效薪资+奖金+五险一金+车补（具体面议）；2.团建活动、定期体检、福利油等；3.薪资及福利具体可能还包括：早八晚四点半的工作时间（周一到周五），周六早八至下午三点的工作时间，沈阳、本溪市内通勤车线路等。

本溪毅源生鲜超市 岗位：物流配送主管（白、夜班） | 学历专业：无 | 年龄：45 岁以下 | 岗位要求：男性，负责收货、分货、验货、配送等，准确做到账实相符，可接受夜班 | 岗位数量：2 人 | 薪金待遇：6000—10000 元 / 月 + 奖金 | 福利待遇：五险 + 月休四天，可提供免费食宿 | 企业联系人：罗女士 | 联系电话： | 工作地址：无 岗位：物流装卸库工 | 学历专业：无 | 年龄：55 岁以下 | 岗位要求：男性，完成装卸货等工作，踏实肯干，吃苦耐劳 | 岗位数量：5 人 | 薪金待遇：4500 元 / 月 | 福利待遇：五险 + 月休四天，可提供免费食宿 | 企业联系人：罗女士 | 联系电话： | 工作地址：无

库管 招库存，家住石桥子或附近者优先，稳定性强，有免费午餐，有通勤车。 薪资福利:面议 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区樱桃小区

仓管员 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:泉溪湖沿工业区

京东招聘 岗位:营业部经理，营业部助理，仓库管理管员 要求:有物流经验优先，32周岁以下。 工作地点:本溪，丹东 联系人:安经理 联系电话:

岗位名称：库管员；食品物流配送公司其他岗位（如果有）。 岗位要求：1.有库管经验；2.会简单电脑操作；3.身体健康。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。注：工作内容、工作时间、福利待遇和工作地点等信息未包含在要求提取的岗位名称、岗位要求和薪资待遇中。

库管 50岁以内，会骑电动车，熟悉市内道路，有团队协作精神。自取货，自送货模式，前期有培训，早8晚6，公休4天 薪资福利:底薪2000元，试用期一个月，，有奖金提成，有满勤奖，底薪2000+提成=4000+

库管 50岁以内，会骑电动车，熟悉市内道路，有团队协作精神。自取货，自送货模式，前期有培训 薪资福利:底薪2000元，试用期一个月，，有奖金提成，有满勤奖，底薪2000+提成=4000+ ，公休4天 工作时间:面议

岗位名称：库管；招工人数：5人；辽宁本溪 岗位要求：1.具备库房管理经验，熟悉库房工作流程。2.具备良好的沟通协调能力。3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用库房管理软件。 薪资待遇：1.基本薪资+绩效薪资+奖金+五险一金+车补（具体面议）。2.团建活动、定期体检、福利油。3.工作时间：周一到周五早八点到晚四点半，周六早八点到下午三点。

起亚福瑞迪招白班司机一名，要求干净立正 长期合作，开车稳当。双证齐全，电话

2026春季招工 铁路（正式直招）五险二金 岗位 1机车驾驶 2售票员 3高铁乘务员 4车辆调度 要求：1年龄18至39周岁(男女不限) 2学历.中专及以上学历（应往届毕业生） 3工作地点:本溪站.沈阳站.沈阳北站。 2国家电网（正式直招）五险二金 岗位 1营业厅营业员 2钞表员（男女不限） 3电路检修工（有电工证） 4年龄(18至38周岁) 工作地点：本溪.沈阳。 5学历(中专及以上学历) 3本溪市（中小学教师） 正式工(五险一金) 1要求有(教师资格证) 2年龄（20至35周岁） 具体事宜电话想谈 联系电话 寻求合作伙伴

招聘 招夜班高铁动车保洁员 由于春运，加车，大量招夜班保洁员和假期工，年龄合适，男女不限。待遇从优。有宿舍。 要求：年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，无心脑血管疾病，腰腿疼痛旧疾及其他慢性疾病史。 夜班，主要负责车内卫生和备品整备。 薪资待遇：工资3000-3300元，多劳多得，，上下班坐火车免费给办证，上下班时间本溪8：14上班，9点本溪 因名额有限，速来报名。 享受国家法定假日补贴。 联系电话，田老师

地工路大泳烧烤招抓串工1名，工资5000元，早班10；30-10:30 抓串会改刀的5500，12:30-24:30 烧烤中工1名，工作时间12-24点 烧烤勤杂工3500元工作时间10:30-22:30 电话

夜班吊车工 有证，能地面遥控操作最好 薪资福利:5000+，缴纳五险一金，免费食堂、通勤车、洗浴 有效期到1月19日，应聘请说看到的 工作地址:高程寨响山高速路口对面

.工作地点：长兴县党校附近 五，长兴鹏盛纺织品有限公公司诚聘:车间统计兼进出仓管理1名，工作地址:虹星桥镇厚全工业园高中以上学历，会简单表格应用，虹星桥周边优先考虑，联系电话:

诚聘 仓管员：1名 高中以上 1-2年相关工作经验，熟练使用Word、Excel等办公软件 上班时间：8:00-17:00 五险、单休，餐补、全勤奖、绩效奖 地点:金华市婺城区北山路1178号-9幢 联系:王先生

招聘 叉车工和库管人员，需要年轻的，年龄在25-40之间 薪资3500-5000 长白班，有五险 联系电话

1.窗纱仓库剪货5名（男女不限） 2.仓库人员 5名 ，工资5500-7000年龄20-45岁，有相‬关工作验经‬者优先，混子日‬的勿扰。 工作内容:主要/剪货/码纱/车间等是 地址：许村 电话：

佳蔓达招聘 采购员 1名 5-6K 岗位要求: 1、性别不限，大专或以上学历。 2、3年或以上采购相关工作经验，熟练采购流程，熟练操作ERP系统。 3、良好的沟通表达能力，责任心强，小家电行业优先考虑。 仓管员 1名 4.5-5K 岗位要求: 1、性别不限，中专或以上学历。 2、1年以上仓管工作经验，熟练仓管工作流程，熟练操作系统优先。 3、良好的沟通表达能力，责任心强。 工作地点：鹤山(古劳)万洋众创城二期B6栋 联系方式： 黄小姐

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

年龄45岁以下，可提供免费食宿 岗位职责： 1、全面负责物流中心的日常运营与整体管理； 2、把控进货、销售、库存等环节，确保货物、账目、数据及报表的准确性和时效性，实施监督、执行、预警机制，并持续优化现有制度与作业流程； 3、统一调度人员与车辆资源，保障部门内各项业务流程高效衔接与顺畅运转； 4、重视团队发展，推动团队建设与人才梯队培养。 任职要求： 熟练操作电脑办公软件，具备仓储与配送全链条管理能力，擅长物流体系的统筹管理、流程优化及效率提升，拥有团队搭建、培育和管理经验，有生鲜类物流运营管理经验者优先考虑

岗位名称：快递分拣员；快递员；快递装卸工。 岗位要求：1.负责日常快递分拣工作；2.负责日常装车、卸车工作；3.年龄要求50岁以内，接受早班和晚班工作（早班上班时间早1:00至7:00，晚班上班时间17：30至21：30），每周休息一天。 薪资待遇：本溪顺丰快递（中转厂）薪资水平为每小时20元，按工作小时计算。具体薪资视工作表现而定，过节有福利。

岗位职责： 1.负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作； 2.编制并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与规范； 3.推动物流体系管理制度的执行，监督各环节职责落实情况； 4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。 任职资格： 45周岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位 身体强健，吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元。

岗位名称：物流拣货员 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.身体健康；。 薪资待遇：薪资范围28004000元，满勤奖金200元，绩效奖金视表现而定，单休，五险一金齐全。预计收入30004000元。提供班车接送。

工作内容： -规划并落实物流运作流程 -保障货物运输的时效性与准确率 -跟踪物流各环节，持续优化作业模式 任职要求： -具备较强的统筹协调与团队管理能力 -能够高效应对物流运营中的各类突发情况 -熟悉物流业务体系，适应高强度、快节奏的工作节奏

吊装运输公司 招聘：调度 有过企业车辆调度工作经验优先，熟悉本钢北营的优先，年龄30-50岁，有责任心，沟通能力强，积极向上，有自律性，熟练驾驶车辆。 薪资4000-5000。 联系电话：

快递装卸工、分拣工、换袋工 工作时间：早4点半到9点半，午12点半到15点半 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布

年龄45岁以下，可提供免费食宿 岗位职责： 1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理； 2、把控进货、销售、库存等环节，确保货物流转、账目处理、数据统计及报表生成准确高效，实施监督、执行预警机制，并持续优化现有流程与制度； 3、统一调度人员与运输车辆，保障部门各环节有序衔接与高效运转； 4、重视团队组织建设，推动人才梯队培养与发展。 任职要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉仓储、配送等全流程闭环管理，具备物流体系整体规划、管理优化及效率提升能力，拥有团队搭建、培训与管理经验，有生鲜类物流管理实操经历者优先考虑