岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

我们正在寻找一位前台收银员，全职工作，月薪6000-7000元，次月10号发薪，固定底薪5000元/月。年龄在20-30岁之间，不限工作经验和学历。主要工作内容包括接待咨询、接听电话、账目核对和预定服务。要求会用收银系统，普通话标准，有使用POS机的经验。如果你对这份工作感兴趣，欢迎加入我们，一起成长！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:00-22:00、17:00-22:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.主动迎接到访人员，提供专业周到的接待服务，维护前台区域的良好形象； 2.接听来电咨询，准确回应客户问题，协助建立顺畅的沟通渠道； 3.负责前台日常运营管理，保持环境干净有序，保障设施正常使用； 4.配合完成各类行政辅助事务，如资料归档、收发快递等。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地接待每位来访者； 2.熟悉常用办公软件操作，拥有基础文档处理及信息记录能力； 3.有较强的责任感和协作精神，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱服务领域，具备前台或客服岗位经验者优先考虑。

招聘：健身房客服前台1名 要求： 1、年龄18-30岁，性格活泼开朗，积极向上。 2、仪容整洁，具备良好气质，善于沟通与表达，富有亲和力。 3、踏实稳重，工作勤奋，具有较强的责任意识、团队协作能力及进取心。 4、愿意接受挑战，追求个人成长。 5、能适应高强度工作，具备吃苦耐劳的精神。 待遇：包住，底薪3600，另享提成、工龄奖；不住宿者提供住房补贴

岗位职责：遵循财务规范流程开展工作，妥善保管客户档案、资料、票据及固定资产等。 1. 负责美容院前台电话接听与转接，做好来电咨询服务，重要事项准确记录并及时传递至相关人员，确保无遗漏或延误。 2. 提醒顾客按时签署《会员卡安全提醒确认书》。 3. 执行前台R项目、M项目操作及相关前台作业细则。 4. 严格执行公司各项财务管理制度。 5. 负责服务小票的打印、拍照上传，并按标准分类粘贴归档。 6. 负责记录员工出勤情况，依据《美容院排班表》规定每日进行考勤审核与登记。 7. 负责美容院产品采购、销售及库存管理，按公司财务要求定期盘点，确保账目与实物一致。 8. 负责生日礼品的申领、保管，完成礼品领取小票的打印与提交，并按月汇总上报《月生日礼品领取统计表》。 9. 按公司规范填写《现金交款登记表》、《新客到店修正表》、《名媛卡登记表》、《员工业绩统计表》。 任职资格： 1. 形象良好，气质出众； 2. 具备良好的职业仪态与服务礼仪，待人热情周到； 3. 熟悉办公软件及公司内部系统的操作使用； 4. 具备较强的沟通协调能力； 5. 具有高度的保密意识。

1:接待客户 2:介绍店内服务内容 3:亲切热情 4:售后回访

1、受理用户手机维修需求，解答客户咨询问题，做好客户引导、前台接待及系统录单操作； 2、负责维修需求的初步处理与正式受理，提供客户疑难问题的解答与咨询服务； 3、协助完成故障判定，跟进维修进度，并及时通知客户取机； 4、开展增值服务、配件产品、智能硬件等相关产品的服务推广与销售工作； 年龄要求：18-35岁

岗位职责： 1、接听电话，及时回复QQ及微信中涉及行政事务的相关咨询； 2、承担前台来访客户的接待与引导工作； 3、处理快递收发事宜，登记相关扣款内容并填写确认表，按月汇总上报数据； 4、发布律所内部通知，并做好相应记录与归档； 5、管理传真收发流程，建立并维护传真登记台账； 6、更新有偿服务项目信息，协助拓展律所周边服务内容并维护信息表； 7、负责会议PPT的接收、制作欢迎词并完成现场播放支持； 8、管理东西两侧前台报刊架，定期整理杂志并做好摆放与回收； 9、发布失物招领信息，协助完成物品认领流程； 任职要求： 1、年龄27岁以下，不限性别，形象良好，诚实守信，踏实肯干，具备抗压能力，责任心强，工作细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力及组织管理能力； 3、具有较强的团队协作精神。 待遇： 五险一金，绩效奖金，双休，免费午餐，员工宿舍，节假日福利，入职满一年每年免费体检，工会福利。

前台20到30，要两名

商场招聘保洁，。位置东四环七号线地铁大郊亭站周围。年龄55岁以内，包吃（中晚餐）包住（工作地点200米宿舍），薪资4200，工作时间8:00-22:00。联系人：程经理

种菜 冬天有半亩大棚 公司找种菜技能好的，公司有2亩地，种应季蔬菜，一定是种菜好的，管吃住，自己住独立房间，一个月休息2天，如果菜成熟了不需要搭理也可以**家休息几天，都照常发工资，冬天有半亩大棚。 65岁以下

北京房山区工地食堂招聘信息： 要求：会做川菜、做事踏实、有责任心、能长期干。 待遇：工资面议，包吃包住，待遇从优，人勤快 联系电话：

谁今天有时间说一声在瀛海这边用个替班。

招凉菜中工，工资七千左右，惠新东街峨嵋酒家

【温州市红景天养老经营管理有限公司】 诚聘：夜间消控员（4000-4500） 诚聘：前台接待（）（4000-6000） 福利待遇：包吃、晋升空间、免费培训、年终奖、五险（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海区瞿溪街道埭头路1号 联系方式：郑女士

全季·汕头龙眼路店 招聘：前台接待 联系电话：陈小姐 地址：汕头龙眼路 102 号 1 座

四川省聚丰信贸易有限公司招聘 一、售后（1人） 薪资待遇：4000元 岗位描述： 懂机械和电动工具的售后维修，兼顾配货送货。年龄22-35 二、导购（2名） 薪资待遇：4000-7000元 岗位描述： 1.负责卖场内客户接待，以及日常销售工作。 2.负责整理个人责任区域产品卫生、陈列、价签以及样品摆放等工作。 3.协助库管到货后整理货物，粘贴产品标签。 4.做好客户维护以及客户开发工作。 5.年龄22-35 任职要求：有五金机电工作经验优先 三、前台（1人） 薪资待遇：4000-6000元 任职要求：1.性格开朗，有一定的office搬运基础，能熟练操作excel表格。 2.有ERP系统操作经验优先。 3.能吃苦耐劳，有一定的学习能力。 年龄22-35 联系电话：邓先生 地址：彭州市 - 未来万家五金机电

【-潼南岗位更新】加油员（五险一金）、招生老师、前台收银、地推兼职、墩子、人事、服务员、宽带安装工等岗位正在招聘！。

招聘招聘 位置：拱墅区拱康路 项目工资详情： 门岗队员白班5300/月，领班5700，夜班5000/月，领班5300，月休一天 销控6400/月12小时无休。 前台5500/月，8：00-18：00，月休四天。 可提供住宿，住宿约4km，西装上岗。 保安员年龄45岁以下身高170以上，前台35岁以下身高160以上。 联系人：吴队长

服务员4名，面点一名，月休四天工资待遇电聊，李

岗位职责： 1、负责到诊客户的接待工作，按照诊所规范流程，提供温馨且专业的服务体验 2、处理诊所日常行政事务，协同各部门完成相关行政支持工作 3、承担收银操作及行政物资的库存管理工作 4、保持行政区域环境整洁，维护专业有序的工作形象 岗位要求： 1、具备较强的服务意识，沟通表达顺畅 2、具有一年以上的医美领域行政工作经验 3、医疗相关专业背景者优先考虑 4、具备良好的应变能力、问题分析与解决能力，富有团队合作精神 5、形象端正，气质良好，具有亲和力 6、工作态度积极主动，注重团队协作

具体工作职责主要包括以下几点： 1. 档案前期整理：接收待数字化的原始档案，按档案类别（如文书、图纸、照片）进行分类、排序、编号，剔除污渍、破损纸张，对严重褶皱或破损的档案进行简单修复（如粘补），为后续扫描做准备。 2. 档案扫描采集：使用扫描仪（平板、高速馈纸、大幅面扫描仪等）按标准参数（分辨率、色彩模式、格式）扫描档案，确保扫描件清晰、无漏扫、无重扫，特殊档案（如成册书籍、异形件）需调整扫描方式避免损坏原件。 3. 扫描件后期处理：对扫描生成的电子文件进行优化，包括裁剪黑边、纠正倾斜、去除杂点污渍、拼接大幅面扫描件（如工程图纸），确保电子件视觉效果与原件一致，符合数字化标准。 4. 档案信息著录：根据档案著录规则，将档案的核心信息（如档案编号、题名、形成时间、责任人、保管期限）录入档案管理系统，建立电子档案与原始档案的对应关系，便于后续检索。 5. 质量检查核对：分环节核查数字化成果，包括检查扫描件完整性（是否漏页）、清晰度（是否达标）、著录信息准确性（是否与原件一致），对不合格的部分进行返工修正。 6. 电子档案归档：将质检合格的电子档案按分类规则上传至指定档案管理系统或存储介质（如硬盘、云存储），确保电子档案存储安全、目录清晰，同时协助完成原始档案的归还或规范存放。

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5. 协助处理员工出入管理、访客系统操作等基础行政支持工作 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力4. 学历要求：不限5. 经验要求：不限

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单