
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业经验其他普通话流利
岗位职责:
1.负责来访客户的接待工作,提供专业、周到的客户服务;
2.承担日常前台事务,包含资料整理、文件归档等相关工作;
3.接听并处理来电咨询,保障通讯联络顺畅高效;
4.协助回应客户疑问,配合解决相关需求与问题。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.具备较强的应变能力与问题处理能力;
4.工作认真负责,能独立开展并完成各项工作任务;
5.有同行业工作经验者优先考虑。
前台
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上前台、文员、内勤
岗位职责:
1、负责公司客户及外来人员的接待、登记与引导工作
2、负责快递和信件的收发管理
3、负责办公用品的盘点,做好登记归档,并对领用、发放及出入库情况进行台账记录
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
具备亲和力,积极向上、充满活力,具有正能量,拥有良好的沟通能力和应变能力
瑜伽前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验节假日福利19-22点下班普通话流利月休四天五险
岗位职责:
1、能够适应销售性质工作,具备宣传推广及引流经验者优先;
2、负责瑜伽教师上课前后教室的布置与整理,以及瑜伽辅助工具的清点、维护和清洁;
3、具备良好的服务意识,行动迅速,主动发现问题并及时处理会员需求,配合瑜伽老师完成会员接待与离场协助;
4、负责客户到店接待工作,具备灵活应对能力,引导新会员了解会馆环境与流程;
5、承担短视频拍摄任务,熟练掌握剪映等剪辑软件操作;
6、具备审美能力,擅长捕捉女性美感,对视频剪辑与背景音乐搭配有良好感知;
7、愿意参与直播并出镜者更受青睐
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1.负责公司日常行政事务,保障各项流程与制度的有效落实;
2.参与人力资源相关工作,协助优化校区管理规范及新员工入职培训体系,涵盖员工培训、绩效考核等内容;
根据实际需要开展人才储备,组织初面试邀约,并对接校长或教学主管安排复试环节;
3.负责员工入离职手续办理,统筹考勤管理、绩效统计、社保缴纳、年报申报及采购事务,同时开展员工沟通与人文关怀工作;
4.定期巡校,发现问题及时反馈并推动解决,负责系统培训与使用指导,处理报销申请、团建活动策划,协助校长完成内外部行政协调工作,落实校长交办的各项任务,向总部汇报校区运营情况,包括收支、物料库存等相关信息;
5.按月整理校区收支台账,编制收支明细报表并提交至总部。
工作地点:岳西天鹅广场巴而一加一机构
上班时间:8:00-12:0014:00-18:00,每周一休息,暑假期间每周日休息
任职要求:年龄25岁以上,具备行政工作经验,稳定性强,能长期任职
人事助理实习生
50-100元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上劳动关系办理招聘与配置
一、岗位职责:
1.负责招聘需求的信息撰写与发布;
2.进行简历的初步筛选,并协调面试官安排面试时间;
3.参与面试流程,跟进面试进展,汇总面试结果数据;
4.协调新员工体检及入职相关事项的对接与落实;
5.负责招聘相关数据的采集、归集与分析,并按时提交汇报材料。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,工作地点较偏远。
2.具备良好的沟通意识和团队协作精神,能主动与各部门保持有效联动;
3.具有较强的组织协调能力和执行力,可确保任务按时高质量完成;
4.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
5.学习能力强,适应能力好,能迅速掌握新业务知识与工作技能;
6.拥有相关领域实习经历者优先录用。
艾灸馆接待专员
2000-3000元/月
前台1年以下中专及以上包住有空调年终奖健康养生理疗馆服务业前台周末单休足浴/按摩/养生馆19点前下班接受无服务业经验普通话流利
岗位职责:
1.负责艾灸馆前台接待,为顾客提供专业咨询与引导服务
2.保持前台区域环境整洁,维护良好的服务形象
3.协助顾客完成预约登记,保障服务流程顺畅高效
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2.能够准确回应顾客咨询,妥善解决各类问题
3.富有团队协作精神,积极配合同事完成各项工作任务
公司福利:年假超长至少20-30天(带薪),每年至少两次免费旅游及公司团建、聚餐
前台教务老师+包食宿+环境佳马鞍山校
7000-11000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖服务业前台包吃住接受无服务业经验普通话流利月休四天教育培训机构五险
薪酬福利:
1-薪资:月均收入7000-11000,上不封顶
2-福利:免费包吃包住,春节假期15天,节假日享有相应福利
3-旅游:团队拓展形式多样,全年组织2次及以上集体旅游
4-团建:每月安排不定期聚餐活动
5-培训:实行导师制,老员工带新人,提供一对一专业指导
6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展不看关系
7-地址:多个校区可就近分配,灵活安排工作地点
岗位职责:
客户服务
1-负责校区前台接待,接待来访家长与学员,完成基础客服沟通及回访服务
2-处理退费学员的挽单沟通工作
3-组织并落实校区学员日常活动的开展
学习服务
1-管理学员档案,跟踪记录每位学员的学习进展
2-根据学员学习状况,及时与家长进行反馈和沟通
教务管理
1-负责学生课程相关事务,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作,汇总教务运营数据
2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任,达成每月续费及转介绍目标
任职要求:
1-年龄******
2-有1~3年教育培训行业工作经验,具备教务或班主任相关经历者优先
3-性格外向积极,热情主动,责任心强,富有亲和力,具备良好的沟通与表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过10年发展,现拥有全国直营分校27家,每年以10~12家的速度持续扩展。专注青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,诚邀优秀的您加入
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
工作职责:
1、作为专业岗位人员,在主管的指导与监督下按时完成既定的量化工作任务,具备独立应对和解决所辖任务的能力;
2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行;
3、落实人力资源管理相关事务的操作规范及制度实施,协同其他业务部门顺利开展工作;
4、负责劳动合同的全流程管理;
5、维护考勤数据并完成薪资核算工作;
6、编制各类人事相关统计报表;
7、办理员工社会保险相关事宜;
任职资格
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规及相关政策,并具备实操应用能力;
4、品行端正,敬业守责,工作细致严谨,具备较强的责任意识,善于沟通协调,具有良好的团队合作精神;
5、熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络操作知识
冷藏车司机
700-800元/天
B2周结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业农产品冷藏车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
从郑州总仓发白条猪肉到蚌埠中转仓库,每天收入净利润在700块钱左右,一个月18,000左右的收入。
操作工
4000-8000元/月
操作工普工免费培训包住3-5人月结
普工急招
急聘普工2名
要求:15-45周岁男女不限身体健康服从管理有无经验均可
福利:工作餐节日福利全勤奖
工作内容:操作工,打包工
地址:沈郢村西侧1千米(托盘厂)
应聘时间:周一至周日8:30-17:30
前台收银员
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃有空调全勤奖上一休一收银经验
岗位职责:
1.负责进出入店人员的接待、登记与引导,确保前台区域整洁有序,展现良好的企业形象
2.确保前台大厅卫生干净整洁,鞋区整洁
3.手牌发放,收纳,有序
4.服从安排
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作,会收银
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、细致耐心
3.有责任心,能够适应快节奏的多任务工作环境,具备一定应变能力
前台保安
招聘:保安和前台全职 5000-7000元/月福利:年终、 法定节假日3倍工资,、高温补贴、 底薪加提成奖金 包住
工作详情:
基本要求:20-55岁,经验1年以内招人 服务态度好 有礼貌 团队意识
工作时间:面谈
1.保安工作时间6休1,基本综合工资在4000-5000左右,节假日3倍工资,
2.前台工作时间上2休2,综合工资5000-7000节假日3倍工资,
联系电话:
工作地址:虹口区上海汉庭四平路同济大学
前台收银工作
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃有空调全勤奖上一休一收银经验
岗位职责:
1.负责前台收银接待,提供热情周到的前台服务
2.有耐心,确保沟通顺畅高效
3.维护前台大厅,卫生干净,鞋区整洁
4.保持良好的企业形象展示
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪容仪表和亲和力
2.具备较强的沟通能力和服务意识
3.熟练使用基础办公软件,学习能力强
4.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏环境
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务
学历要求:大专及以上学历
年龄:18-30岁
经验要求:具有一年以上相同岗位工作经验
薪资待遇:3-5千
福利待遇:月休4天,节假日福利、免费体检、提供食宿、年终奖金
人事专员/主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文
1.**人力资源管理**
-全面负责招聘统筹,拟定招聘策略,开拓多元化招聘渠道,推进人才甄选、面试安排及录用全流程。
-办理员工入转调离相关事务,持续优化员工全周期管理流程。
-主导绩效考核体系的搭建与落地执行,推动绩效结果应用与持续改进。
2.**员工关系与培训发展**
-维护良好的员工关系,协调处理劳动争议,策划组织团队活动,增强组织归属感与凝聚力。
-构建培训发展体系,统筹内外训实施,评估培训成效并优化后续方案。
3.**制度建设与合规管理**
-起草及完善人力资源管理制度(涵盖考勤、薪酬、福利等),确保制度合法合规。
-规范管理员工人事档案与劳动合同,落实用工合规要求,防范法律风险。
4.**薪酬核算与数据支持**
-执行薪资、社保及公积金核算工作,优化员工福利结构,定期开展人力成本数据分析。
-汇总关键人力指标(如流失率、招聘转化率等),形成分析报告,提供决策参考建议。
5.**战略协同与组织发展**
-参与推动企业文化建设,配合管理层制定人力资源中长期发展规划。
---
**二、任职要求**
1.**教育背景**
-本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2.**工作经验**
-3-5年人力资源领域从业经历,具备1年以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块运作。
3.**专业知识**
-熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方政策法规,掌握社保公积金实务操作。
-熟知招聘、绩效、培训等模块的专业方法与工具应用。
4.**核心能力**
-**沟通协调**:具备跨部门协作能力,能够妥善应对复杂员工关系情境。
-**数据分析**:熟练运用Excel或HR信息系统,具有较强的数据洞察力。
-**抗压能力**:适应高强度工作节奏,能独立高效处理突发任务。
5.**加分项**
-持有中级人力资源管理师证书,具备心理学背景或互联网/制造业行业经验者优先。
-了解OKR、KPI等绩效管理工具的实际应用场景。
人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公大中型企业从业企业文化建设招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
-学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。具备食品加工等生产型企业相关专业背景者更佳,有助于深入理解生产环节的人力资源配置需求。
-工作经验:3年以上人力资源领域从业经历,熟悉生产运作模式,有实际支持生产团队、参与车间人员组织管理并取得实效的项目经验。
-核心能力:掌握传统制造业常用招聘资源,如劳务市场对接、技工院校合作等,能够高效推进一线操作工、技术岗位及基层管理人才的招聘落地。熟知制造类企业生产工艺流程、标准规范及产能布局,可结合生产计划制定匹配的人力供给策略。
-软技能:具备突出的现场服务意识,能常态化深入车间一线,及时响应用人需求变化。擅长跨部门沟通协作,可与生产、工艺、设备等职能顺畅联动。同时具备扎实的数据整理、统计分析能力,善于通过人力效能报表支持管理决策。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责各部门间的工作协调与衔接,协助推进公司内部工作流程的顺利运行
2.具备优秀的沟通技巧,能与各级员工顺畅交流,倾听员工意见,准确传达公司政策与相关信息
3.组织实施各类人力资源相关工作,包括招聘、培训安排、绩效考核等,促进部门间的协作配合
4.及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与突发状况,保障团队稳定运作
5.薪资待遇:3000-5000,提供社保及节日福利(最终薪资将根据面试表现及综合能力评定)
6.形象端正,持有驾照
工作时间:上午8:30-12:00,下午12:00-18:00,周日休息
前台
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司客户及外来访客的接待工作,提供专业、周到的服务支持。
2.处理日常快递与邮件的收发管理,确保信息传递及时准确。
3.组织办公用品的清点、登记、归档,并做好领用和发放的台账记录。
4.完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
2.能够高效协调多项任务,保障工作执行质量。
3.具有良好的条理性和细致认真的工作态度。
4.熟练操作常用办公软件及基础办公设备。
行政后勤专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责日常行政及后勤事务执行,保障公司运营有序进行;
2、协助推进公司后勤管理体系的搭建与持续优化;
3、统筹并维护公司各类行政工作的正常运转。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立应对和解决后勤相关事宜;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。
人事经理/主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理培训与开发薪酬福利
1.负责公司人员招聘工作,根据部门用人需求开展招聘任务;
2.组织并推进员工培训计划的实施与执行;
3.搭建员工薪酬体系,实施绩效考核,并提供优化建议;
4.确保人事相关制度符合政府劳动法规要求;
5.落实员工工资核算及福利、奖金等项目的准确发放;
6.协助各部门进行人力配置与预算管理;
7.监督检查公司各部及员工对规章制度的执行情况;
8.执行人力资源各项实务操作流程,推动制度落地,协同其他业务部门开展工作;
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上会办公文档有驾照
办公室助理,需具备大专及以上学历,年龄25至40岁之间,持有驾驶证,
熟练掌握Office办公软件操作,
待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。
工作职责:协助总经理及办公室处理日常事务性工作,
具备会计证者优先考虑。
蚌埠人力行政主管
9000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上双休五险一金
岗位职责:
1、落实集团人力资源战略规划,推进所辖部门人力与行政相关制度的执行与实施。
2、结合部门编制与业务发展需要,拟定招聘方案,主导社会招聘工作的开展与落地。
3、统筹一线作业人员招聘工作,对接并管理劳务公司,保障生产用工需求。
4、组织实施培训计划,落实培训过程跟踪、效果评估及考核工作。
5、统筹员工关系事务,妥善处理劳资纠纷,防范用工合规风险。
6、负责办公资产统筹管理,涵盖食堂运营、办公物资采购、环境维护及政府来访接待等行政事务。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先;
2、*****;
3、熟悉人力资源六大模块,具备1-2个模块的实操经验,有招聘或薪酬模块专长者优先;
4、具备一定政府对外协作能力,有政府资源对接与关系维护经验者优先;
5、具有从0到1团队搭建实践经验;
6、具备良好的学习能力、抗压能力、沟通协调能力、应变能力、数据思维及闭环执行意识。
总经理助理
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上文件起草驾驶证C1人事行政会务管理商务谈判政府对接
1、熟练操作各类办公软件
2、形象良好,具备驾照者优先录用
3、工作积极主动,耐心细致,具备优秀的沟通与协调能力,服务意识强
4、配合经理处理日常工作任务
5、协助经理推进各项事务的规划与落实
6、完成领导交办的其他行政事务
任职资格:
1、精通Office办公软件及常用办公自动化设备,掌握基础网络应用知识
2、做事严谨认真,责任心强,具备良好的职业素养
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠行政前台招聘在线招聘信息,主要招聘蚌埠前台相关人才。作为前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。