岗位职责： 1、负责公司日常报销单据的审核及日常会计核算工作； 2、按期核对银行及票据，负责办理收、付款业务结算手续职责； 3、负责各类资产核实，定期盘点固定资产、核对往来等，保证账实相符； 4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据； 5、负责费用预算管控，分析预算与执行的分析。 6、其他上级临时交办的工作。 任职要求： 1.会计相关专业； 2.具有全面的财务专业知识，熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务等法律法规； 3.熟悉使用金蝶财务软件和Office办公软件； 4.工作严谨，爱岗敬业，有良好的职业操守，学习能力和沟通能力强； 5.有良好的沟通、协调能力和团队精神。

形象良好，品行端正，有会计证，具有良好的沟通能力

有会计经验会做台账的

岗位职责： 1. 负责公司各类物流成本的计算与结算工作，保障账务处理的精准与高效； 2. 与供应商及客户保持对接，完成账单核对与付款执行，确保业务往来顺畅； 3. 按周期开展结算数据整理与分析，发现潜在财务问题并提供优化建议； 4. 配合完成财务报表编制，协助推进内部及外部审计、财务核查相关事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景优先； 2. 拥有2年以上物流领域或相关行业结算实操经验； 3. 熟练操作财务系统及Excel等常用办公工具，具备扎实的数据处理能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，能独立应对工作挑战，责任心强且适应一定工作压力。

【岗位职责】 1、依据集团总体战略，配合单元开展经营规划及预算拆解工作。 2、严格执行预算管理，按月跟踪计划实施进展，及时发现并反馈异常情况。 3、开展经营数据分析，协助搭建和维护交易数据支持体系，为产品/销售各周期营销方案提供数据支持，参与前端业务战略回顾，助力业务提升。 4、按年、季、月节奏，监控具体任务落地进度，推动执行落实，并对执行结果进行系统性复盘与深度分析。 5、协助推进项目制运营模式建设及绩效考核机制完善。 6、完成部门负责人交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、会计、财务管理、统计学、企业管理等相关专业，本科及以上学历，理科背景优先； 2、持有会计初级及以上职称证书。 3、熟练操作Office办公软件，具备基础AI工具使用经验。 4、具有良好的职业操守，坚持原则，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

能独立做帐

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，凭证编制，账务处理及报表出具； 2.执行成本费用管理、应收应付账款核对及跟进； 3.负责税务申报、发票管理及与银行、税务等部门的对外联络； 4.协助完善财务流程和内部控制制度。 任职要求： 1.本科或优秀专科毕业生，财务会计、财务管理等相关专业； 2.年龄18-35岁，有制造业企业财务经验或初级会计职称者优先； 3.熟悉企业会计准则及相关财税法规，熟练使用财务软件及办公软件； 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和沟通能力。

门店财务行政专员 的岗位职责： 1. 负责门店各类财务数据的管理与维护！ 2. 全面承担门店销售相关数据的收集与整理工作。 3. 将整理完毕的销售数据准确无误地录入系统并完成登记。 4. 进行利润核算，协助控制运营成本！配合店长推进日常管理工作。 5. 完成上级交办的其他与门店数据相关的事务性工作。 任职资格： 1. 工作认真细致，具备高度责任心。积极主动、勤勉好学且乐于沟通，无不良生活习惯。 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力，能适应一定工作压力。 3. 熟悉财务基础知识，熟练操作办公软件（如Word、Excel等），工作效率高，具备良好的数据统计与分析能力。 4. 性格外向开朗，具有团队协作意识和服务意识，职业素养良好。（不考虑性格内向者，敬请谅解） 5. 遵守公司保密制度，具有一年以上财务相关工作经验！ 6. 会粤语者优先录用！ 7. 需在珠海香洲区长期居住！ 薪资待遇 薪资：试用期4500，转正后4500+门店绩效奖励（通过基础努力，月收入可达5500-6000以上） 社保类型：五险 中午门店提供工作餐 工作时间：做六休一（周日休息、法定节假日正常休假），每日工作时段8:00-18:00（含两小时午休） 岗位福利：缴纳社保、提供晋升通道，定期组织团建活动，设立月度奖金、年度奖金，优秀员工享国内外旅游机会及外出培训学习资格。

8：30-12：00，14：-17：30双休，中午一餐，假期多。待遇面议

招聘：其他住宿和餐饮服务人员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 1.根据预先的标准，清洁和服务客房。 2.按要求及时给客人提供开夜床服务。 3.清洁和维护客房部的工作间，确保存储物紧然有序。 4.能够熟练地掌握工作技能和流程，确保房间质量达标。 5.能够高效合理地满足客人的需求，提高客人的满意度。

珠海市香洲区招泥瓦工

感兴趣，直接交换电话或者联系方式加我咨询 感兴趣，直接投递简历，谢谢！ 【招聘要求】16-45岁男女不限身体健康生手熟手均可 【岗位】：组装、包装、打螺丝、测试、贴标签（手工活） 【特别备注】公司人性化管理上班可带手机 公司当天安排宿舍不收押金不收报名费 离职结清工资

包吃包住 洪湾好厂 工厂全坐班 [红包]22元/小时 包吃住 坐班 [红包]22元/小时 包吃住 坐班 [礼物]工作：FQC检验，AOI检验，冲切，组装，测试，钻孔，压制，SMT贴片，点胶，投板，包装及调机等岗位 单价：[红包]22元/小时，坐班，月薪6500-7000左右[色][色] 要求：男女不限，满16-45岁，包吃包住（园区内），需要体检（2个月内） 注意：务必携带身份证原件，可自带2个月以内真实体检表，也可面试通过后体检，体检后可当天安排宿舍。面试不可以穿拖鞋短裤。 面试：下午13：30分，自到厂门口

招聘：珠海前山小飞象生活超市 生鲜理货员 要求：年满18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有良好的职业操守， 公司待遇： 每日工作9小时（包吃饭时间） 包吃住：月休3天（不吃饭有餐补 ） 招聘电话：

代理记账会计，能独自带户100+，独立记账报税，解答问题。

代账公司会计，能独立完成记账报税，沟通，订账

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责： 1、公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账，做到账实相符 3、负责与银行、税务等部门的外联，保持良好的关系，促进工作的开展 4、负责企业年审及工商年检等相关事项，保证公司顺利通过各种审核 5、票据的申请、开具及管理，保证发票的正确使用 招聘要求： 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，中级以上职称 2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件 3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神 5、有外贸企业工作经验优先 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

【注】本招聘信息无需任何中介费，谨防受骗。 本职位需线上视频面试＋线下复试，如不接受请勿投递。 【任职资格】： 1、普通全日制大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力 【工作时间】上午8:50-12：00，下午13：15-18：15，周末双休，国家法定节假日正常放假； 【薪酬福利】底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1、结合公司业务发展与人才规划，拟定校园招聘方案，协调内外资源，保障招聘任务顺利完成； 2、统筹校园招聘的全程策划、执行与落地； 3、推进校招雇主品牌建设，联动企业文化、市场及公关团队，策划并落实品牌宣传策略，通过多元化渠道传播，增强目标毕业生的关注度，持续提升公司在校招领域的影响力； 4、开发并维护重点区域高校合作关系，推动校企合作项目的落地与深化； 5、组建并运营校园招聘团队（含校园大使），制定工作目标并督导实施，定期组织培训与指导，提升团队专业水平与执行力； 6、开展校招行业对标研究，借鉴优秀实践，结合企业实际优化招聘策略，探索创新校招模式。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 11-11、2-2、4-4 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两位前台共用一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：3800+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月休息三天，可灵活调休

总账会计：3年制造业行业以上经验。负责外账和成本 薪资待遇：6-7K。餐补20元/餐（补2餐），

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据汇总和报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通与协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访客户或合作伙伴，维护良好的对外关系，提升企业专业形象 5.完成上级交办的其他临时性工作，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰有条理 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 3.有较强的时间管理能力，能同时处理多项任务并保证工作效率 4.具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境，积极主动解决问题 5.有相关助理或文职类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

人力资源专业，有快销品行业经验。

门店财务行政专员的岗位职责： 1.负责门店各类财务数据的管理与维护。 2.全面统筹门店销售相关数据的收集与归类整理。 3.将整理完毕的销售数据及时、准确地录入系统并完成登记。 4.进行利润核算，协助控制运营成本，积极配合店长完成日常管理工作。 5.完成上级交办的其他门店事务性工作。 任职资格： 1.工作认真细致，责任心强，积极主动，勤于思考，无不良生活习惯。 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能适应一定工作压力。 3.熟悉基础财务知识，熟练操作办公软件（如Word、Excel等），具备较强的数据处理能力与工作效率。 4.性格外向开朗，具备团队协作意识和服务意识，职业素养良好。（不考虑性格内向者，敬请谅解） 5.遵守公司保密制度，具有一年以上财务相关工作经验。 6.会说粤语，可听懂斗门本地方言。 7.需在斗门长期居住。 薪资待遇 薪资：试用期4500元，转正后4500元+门店绩效奖励 （通过正常努力，月综合收入可达5000-6000元以上） 社保类型：五险 午餐安排：工作日提供门店午餐 工作时间：每周工作六天，周日及国家法定节假日休息，每日8:00-18:00（含两小时午休） 岗位福利：缴纳社保、提供晋升通道、定期组织团建活动、设立月度与年度奖励机制、优秀员工享国内外旅游机会、支持外出培训学习

工作内容： 1、协助开展资金收付的日常核算及账务处理工作； 2、协助整理与分析资金类数据，编制资金相关报表； 3、协助完成银行对账、票据归集等基础性事务； 4、协助处理部门日常其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上在读学历，财务、金融、经济、会计等相关专业者优先； 2、掌握财务管理基础知识，了解资金管理基本流程； 3、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4、具备较强的学习能力，工作态度端正，责任心强，善于沟通并具有团队协作意识； 5、可实习3-6个月者优先考虑。

岗位职责： 1.负责线上招聘工作，完成月底度人员需求 2.线上招聘信息上架，信息更新等维护工作 3.每日应聘人员登记及领导安排的其他事物 薪资待遇：4.5k-6k（具体面议） 工作时间：朝九晚六，单休 有招聘经验的优先，感兴趣可投递简历

任职资格： 1、协助开展日常招聘事务，负责招聘信息的发布、简历筛选及初步评估，识别匹配岗位需求的候选人； 2、统筹面试安排工作，协调候选人与面试官的时间与沟通方式，发送面试通知，并持续跟进面试进展； 3、负责面试现场接待，引导候选人顺利完成面试流程，解答其关于面试环节及公司基本情况的咨询，保障候选人良好体验； 4、协助整理招聘过程中的相关数据，如简历汇总、面试结果登记等，做好招聘资料的归档与日常管理； 5、配合上级完成各项基础性执行任务， 协同团队推进人力资源其他辅助性工作，支持招聘工作的高效运行。 岗位要求： 1、学历背景：本科及以上在读，2026届应届毕业生，人力资源管理、文秘、行政管理或相关专业优先考虑； 2、个人特质：性格开朗，具备良好的沟通表达能力和亲和力，工作态度积极认真，责任心强； 3、能力素养：执行力突出，能够高效落实分配任务，具备一定的逻辑分析能力，熟练操作Office办公软件； 4、职业发展：对人力资源招聘方向有浓厚兴趣，乐于学习招聘相关知识与技能，具有较强的团队合作意识。 薪酬待遇：1000元/月大小周，包吃不包住

能独立做账报税，具有一定的会计业务开拓能力