- 具备较强的团队管理与领导能力，能有效搭建销管团队、统筹团队工作，激发团队潜力，带领团队达成各项工作目标； - 具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力和战略思维，能精准分析销售数据、市场动态，制定可行的销售管控方案和业绩优化措施； - 具备出色的沟通协调能力和跨部门协作能力，能高效对接各部门，妥善处理复杂人际关系和跨部门协作问题，推动工作落地； - 精通销售流程管控、渠道管理及销售数据复盘，具备较强的执行力、责任心和抗压能力，能承受销售目标及团队管理带来的压力，高效推进各项工作； - 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），尤其擅长Excel高级数据统计、分析及报表制作，能熟练运用数据工具支撑决策； - 具备一定的问题解决能力和应急处理能力，能快速响应并解决销售管理过程中的突发问题，规避销售风险。

工作内容 1、开发与维护客户及销售渠道，构建长期稳定的合作关系； 2、负责订单的沟通协调与服务支持工作； 3、管理公司现有资源，维系客户关系的持续稳定； 4、保障服务品质，确保达成客户预期目标； （公司提供客户资源及跟进支持） 任职要求： 1、具备优秀的销售能力与客户服务意识。 2、能独立开拓业务，同时具备良好的协作能力。 3、熟悉家居行业，具备较强的市场应变能力。 岗位福利： 1、节假日发放慰问礼品， 2、享受法定节假日带薪休息 3、提供油费补助 4、设有固定底薪保障 岗位经验： 1、有2年全屋定制领域工作经验者优先 2、持有C1驾照且驾龄满1年

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，确保达成公司既定销售目标； 2. 通过多元渠道拓展新客户资源，同时做好老客户关系的维护； 3. 跟踪市场趋势，及时优化销售策略以适应市场环境变化； 4. 定期参加产品培训，确保熟练掌握公司产品的各项特性； 5. 汇总市场与客户反馈信息，为产品优化及新品研发提供有效建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2. 富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效； 3. 热爱销售岗位，具备高度责任感和自我驱动力； 4. 学习能力强，能迅速适应新知识与新任务挑战； 公司氛围融洽，定期组织下午茶活动，成长通道广阔 上班时间8:00-12:00,14:00-18:00 单休 办公环境优雅舒适

.广东市场拓展经理/总监 -负责区域充电桩市场的整体规划与业务发展布局； -对接政府机构、企业单位及物业公司等B端资源，促成合作项目落地； -跟踪行业趋势，制定具有竞争力的差异化运营策略。 2.商务合作专员 -开拓潜在客户资源，推进充电桩建设与运营合作洽谈； -维护合作关系，促进长期稳定协作与互利共赢； -协助完成项目投标、合同签署等相关流程工作； -达成区域内充电桩销售与安装任务指标； -拓展社区、商场、停车场等应用场景资源； -收集并反馈客户实际需求，助力产品与服务持续优化。 -热衷新能源领域，认可绿色可持续发展方向； -具备市场开发、销售或商务相关经验（有充电桩/汽车/能源行业背景者优先）； -目标驱动，擅长资源整合及沟通谈判； -可接受高频次出差或深入本地市场运作。 同时招聘市场合伙人兼职 岗位职责：985/211院校毕业优先考虑

职责： 1、结合公司整体年度目标，制定季度和月度销售计划，明确各阶段核心任务，负责销售预算费用管控，保障销售投入产出比合理。 2、调研市场趋势、竞品分析和价格策略等信息，开拓商超，餐饮，经销商等多元化销售渠道，挖掘新客户，同时维护老客户关系，优化销售策略提升效率。 3、定期开展销售数据分析，业绩复盘与汇报，协调处理客户投诉及销售环节各类问题，配 合财务部门完成销售数据核对等工作。

工作时间：8:30~12:00 基本薪酬：8000-15000 享受补充商业保险(身故/意外/医疗)； 央企专属养老基金等专属福利保障； 享受国内学习交流，节假日福利，定期团建。 岗位职责： 1，负责本区域客户保单续期追踪，续费提醒 2，客户资源整理和分配 3，处理客户反馈意见 5，提醒客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要： 1，年龄25-50岁之间，大专及以上学历 2，有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动认真负责 3，热爱保险行业，责任心强 4，勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保达成公司设定的业绩目标； 2.通过多元渠道拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与服务； 3.关注行业市场趋势，及时优化销售方案以适应环境变化； 4.定期参加产品相关培训，保障对产品知识的全面掌握； 5.汇总客户反馈及市场信息，为产品优化与研发提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判能力； 2.拥有良好的协作意识，能在高强度下保持高效工作状态； 3.热爱销售岗位，具备高度的责任感和主动进取精神； 4.学习能力强，能迅速掌握新内容并应对各类挑战； 公司氛围融洽，定期组织下午茶活动，发展空间广阔 上班时间8:00-12:00,14:00-18:00单休 办公环境舒适

嘿，你好!我们正在寻找一位有能力、有热情的销售，和我们一起完成公司的重要任务! 拥抱大健康产业，迎向银发经济风口，我们特意增设相关的项目，所以我们需要有想法有能力的你。 你的工作将是带领团队，确保每个阶段的任务顺利进行 解决各种问题，并与客户保持良好的沟通 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧! 大专及以上学历，3年以上工作经验(如果你特别优秀，我们可以适当放宽哦); 熟悉项目管理工具和方法论; 善于沟通，能处理各种复杂问题; 责任心强，热爱团队工作; 有金融从业经验? 那太好了，我们更欢迎你! 期待你的加入，一起分享时代的红利吧!

【工作内容】 1、开发客户，公司提供高质量客户资源，制定产品方案，完成商务洽谈与签约。 【任职要求】 1、无需经验，安排一对一指导，岗前培训2～4天 2、乐于人际沟通，性格外向阳光，积极向上，具备销售热情。内向者同样欢迎，短期内将获得显著成长对比，长期发展可实现收入跃升 3、工作内容简单易学，基本一周内即可全面掌握 4、有责任感，目标明确，具备强烈的致富意愿 【薪酬待遇】 1、高比例提成，丰厚年终奖金，额外销售激励，亲情奖励，感恩津贴 2、月度团队活动，别墅派对、年度外出旅游、集体生日庆祝、下午茶时光等，办公环境为写字楼，同事颜值高，团队氛围融洽 重点#真实有效年薪：10w～30w 上班时间：上午8:30～下午18:00 中午享有2小时自由时间

1、辖区客户维护，运营指导，对接服务 2、辖区招商，扩店 3、策划指导和参与活动执行，树立样板店 4、完成销售目标，对结果负责 5、接受长期出差和区域调派

中山市招钢结构装饰工程安装、电焊带证师傅，能看图独立完成工程师傅加我联系，工资面议，骚扰电话多不接！住中山古镇周边的联系，不提供住宿

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

【电话销售经理】 1、一线品牌产品招商； 2、高提成，高收入； 3、时间灵活，不用坐班； 4、年龄18-50岁，男女不限；

岗位职责: 公司主营贷款业务:信用贷企业税贷抵押贷债务重 组融房等 1.带领团队完成公司业绩指标 任职要求: 学历不限男女不限年龄 25-38岁 1.具有贷款行业1-3年销售经验，一年以上的管理经 验，沟通能力强，领导能力强谈判能力强。 2.熟悉各银行的贷款产品。 3.能独立完成客户谈判及业务培训，对贷款居间行业有一定的了解 薪资待遇: 底薪8k-12k起步+团队提成+谈单费+奖金+五险+奖励(具体可面聊) 综合薪资20000以上上不封顶公司不定期下午茶员工聚餐团建 生日会5a甲级写字楼办公环境好有休息室茶水间

岗位职责： 负责ETC（电子不停车收费系统）的市场拓展与销售工作，达成公司制定的业绩目标； 在高速公路出入口、服务区域、车辆管理所、汽车销售门店、燃油补给站点等指定位置驻点推广，积极开拓新客户资源； 为客户提供ETC设备的注册开通、现场安装及后续使用咨询，保障服务质量与用户满意度； 汇总一线市场信息，协助优化推广方案，提升业务办理成功率与用户转化效率。 任职要求： 年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历，专业不限，有销售从业经历者优先考虑； 性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力，能胜任户外作业环境； 拥有车险、信用卡、POS机等相关产品推广背景者更受青睐； 自备电动车或汽车者优先，部分岗位需执行外勤驻点任务。 薪资福利： 底薪5000元+高额提成（综合收入5000-15000元以上，上不封顶） 五险保障、带薪岗前培训、节日慰问福利、团队激励奖金 排班灵活，支持全职或兼职形式 工作地点： XX市高速收费站/服务区/车管所等驻点（根据住址就近分配）

1.负责办公耗材行业的市场开拓与客户维护工作；2.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务；3.收集和分析市场信息，及时反馈市场动态和客户需求； 4.协调内部资源，推动销售流程的顺利进行； 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率

业务主管/经理待遇面谈 岗位要求： 1、男女不限，年龄21~40岁，身体健康，无犯罪记录； 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），市场营销、电机类相关专业优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的市场洞察力，善于人际交流，做事细致周全； 4、持有有效驾照，热爱销售岗位，能适应一定的业绩挑战与工作压力； 5、具备家电或汽车领域销售从业经历者优先录用； 6、应聘业务主管岗位者需具备团队搭建能力，能够协助业务总监完成团队销售目标的规划与落地，统筹开展目标客户的挖掘、开拓、评估、跟进及商务洽谈等工作。 岗位职责： 1、负责市场拓展与客户关系维护，推进产品销售工作，落实公司下达的年度销售计划，提升销售业绩，优化成本结构，推动销售额增长，确保月度销售任务达成； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动向，提供主动、热情、周到且专业的服务体验； 3、持续关注市场动态，定期提交市场趋势分析、预测建议以及个人工作周报。 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验：

招聘：业务总监(高薪急招) [中山详洽贸易有限公司]诚聘资深业务总监，全面主导公司业务拓展与团队运营。核心目标：扭转当前业绩颓势，实现突破性增长！ 一、岗位职责： 1.业绩振兴：迅速识别并解决现有业务下滑问题，制定切实可行的改善方案，带领团队实现业绩回升。 2.目标达成：统筹业务规划与落地执行，确保完成公司下达的各项经营指标（含销售额、利润率、市场占有率等）。 3.团队建设：全面负责10人以上业务团队的管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核与激励机制优化，提升整体战斗力。 4.战略推进：优化业务运作流程，积极开拓新市场与客户资源，协同各部门高效配合，推动业务长期稳定发展。 二、任职要求： 硬性条件： 1.本科或以上学历。 2.具备5年以上业务管理背景，其中至少3年带领10人以上团队的实战经验。 3.必须具备成功扭转业绩困局或实现业务显著增长的量化成果！（请在简历中明确列出具体案例） 三、核心素质： 1.强烈的目标意识与结果导向思维：对业绩达成有高度责任感和驱动力。 2.出色的领导才能与团队管理能力：善于识才、用才，激发团队潜能，提升组织效率。 3.敏锐的问题洞察与解决能力：能快速定位业务瓶颈，并通过数据分析制定有效对策，执行力强。 四、我们提供： 极具吸引力的薪酬待遇：月薪10K-20K元！（具体面议，以能力定薪） 核心管理岗，拥有充分施展才能的发展空间。 清晰的晋升路径与职业成长支持。

招聘：销售经理 薪资：底薪加提成，业务能力优秀者不低于12000元。 一、岗位职责 •根据公司管理制度与要求开展业务工作； •积极探索和开发销售渠道及市场，通过进行客户拜访与工作跟进，推广公司的新能源热水系统产品，为客户提供专业的产品和定制化热水系统解决方案，促进成交，并持续维护与客户的关系，确保为客户提供更优质的产品与服务； •提供全方位的销售工作，负责客户开发、合同洽谈、签约落地，以及后续现场施工跟进、交付验收与售后服务的全流程管理，确保项目各环节高效衔接、闭环推进，确保整体工作流程的高效执行，保障客户体验的一致性和卓越性； •努力达成既定销售目标，同步编制有关的工作报告，以流程数据化复盘工作内容，不断提升个人能力与价值； •响应领导根据工作需求下达的临时任务安排，积极响应并高效落实。 二、岗位权利 •依据公司的绩效考核体系，结合个人工作表现与业绩成果，享有薪酬体系的待遇收入； •在公司的组织框架考核下，享有晋升的资格； •可参与公司的各类会议、学习培训及相关活动，助力个人能力提升与团队融入。 三、岗位义务 •维护公司的利益及形象； •主动为公司战略献计献策，推动业务持续增长； •当发现任何损害公司利益或阻碍发展情况时，及时解决或向上级反馈。

岗位职责： 1、制定并落实区域家具产品的销售方案，带领团队实现既定销售业绩； 2、持续开发与维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿，挖掘潜在客户； 3、跟踪市场变化趋势，为产品市场定位及推广策略提供有力支持； 4、管控销售团队日常运营，保障销售流程高效运行及团队目标达成； 5、定期开展业务培训，增强团队专业素养与市场应对能力。 任职要求： 1、具有多年家具行业销售背景，了解高端家具市场运作模式； 2、具备良好的团队领导力，能有效激励和引导成员完成考核指标； 3、擅长沟通与谈判，可妥善处理各类客户对接事务； 4、以结果为核心导向，拥有较强的市场洞察与问题应对能力； 5、对销售工作充满热情，承受压力能力强，接受频繁出差安排。

岗位职责： 1. 负责客户咨询的售前、售后全流程服务，通过电话、微信高效响应并解决问题 2. 协助销售团队完成客户跟进、方案推荐及签约支持，提升成单转化率 3. 参与团队日常管理协作，配合总监落实目标分解、过程督导与结果复盘 4. 主动学习公司产品及行业知识，持续优化服务话术与销售技巧 5. 按要求完成客户信息录入、数据反馈及工作日报等基础运营事项 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，普通话流利，会基础电脑打字 2. 有销售、客服、售后或电器行业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、执行力佳 4. 适应办公室坐班节奏（8:00-12:00，13:30-17:30），月休3天周日固定休息（管理岗轮值1天） 5. 认同团队协作文化，愿在稳定平台上长期发展

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

【岗位职责】 1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织团队的搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留； 3、统筹资金使用计划与成本管控，监督资金安全及运营费用的合规使用； 4、完善并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的落地与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的合作与沟通； 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据化思维，能运用数据分析指导业务决策与工作推进； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理意识； 【薪资及其它】 1、薪资范围：12000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）

渠道销售 2名 1、带领销售团队开发全国范围内的渠道资源（经销商、工程），完成新客户签约与合作落地； 2、协助团队成员维护渠道合作伙伴关系，定期沟通，了解需求痛点，提供产品培训、营销支持等一站式服务，提升客户复购率与忠诚度； 3、对接客户订单需求，协调物流部门，确保订单顺利交付，解决合作过程中的各类问题； 4、协助客户区域内的品牌推广活动落地，提升品牌在当地市场的知名度。 * 上班时间：9:00--18:00, 每周轮休1天。 * 待遇：底薪（面议）+销售额提成（1-1.5）%+团队销售提成；包午餐；六险；节假日礼品等。 任职要求：性格活泼开朗，沟通能力强，有责任心，三年及以上销售团队管理经验（家具行业尤佳）经验，热烈欢迎有意在家具销售行业里深耕的有志之士加入我们！

销售战略规划与目标制定 •市场分析：全面洞察光伏行业市场变化、竞争格局及政策导向，为公司销售方向提供决策支持。 •目标设定：结合公司整体战略，科学制定年度、季度销售目标与实施计划，确保目标兼具可行性与进取性，并细化落实到各销售单元与个人。 团队管理与培训 •团队组建：主导销售团队的人员招聘、甄选与团队搭建，构建结构合理、能力匹配的人才梯队。 •培训指导：定期开展系统化培训，强化团队在产品知识、销售方法、客户沟通等方面的专业能力与实战技巧。 •绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，激励成员达成业绩指标，对表现突出者给予正向激励，对未达标者实施辅导与改进跟踪。 客户开发与维护 •客户拓展：带领团队积极开拓新客户资源，拓宽市场渠道，推动与光伏电站开发商、投资方、EPC总承包商等核心客户的合作。 •客户关系管理：深化现有客户合作关系，定期开展客户回访，精准把握需求，快速响应问题，提升客户满意度与长期黏性。 销售业务推进 •项目运作：主导重点项目的全流程运作，统筹协调内外部资源，推进项目顺利实施，包括参与投标、商务洽谈等关键环节。 •合同签订与执行：审核合同内容，保障条款合法合规，跟进合同履约进度，确保产品按时交付及回款及时完成。 市场推广与品牌建设 •品牌宣传：策划并执行市场推广活动，增强公司品牌影响力与行业认知度，如组织参展光伏展会、举办新品发布会等。 •行业交流：紧跟行业技术演进与发展趋势，代表企业参与行业论坛与交流活动，塑造专业形象并拓展产业资源网络。 数据分析与决策支持 •数据收集与分析：系统采集与整理销售相关数据，深入分析销售走势、市场占比及客户需求特征，为管理决策提供有力支撑。 •策略调整：基于数据分析结论，动态优化销售策略与执行方案，调整产品组合与区域布局，持续提升业绩水平与市场竞争优势。

岗位职责： 1. 参与项目现场考察及产业方向研判； 2. 参与拟定招商策略及相关专项工作计划； 3. 参与设定招商目标并进行任务分解； 4. 配合营销部推进各类招商宣传方案及活动落地执行； 5. 负责本招商团队日常管理及指标分配； 6. 整合招商资源，梳理拓客路径，策划组织招商推介会议； 7. 协助团队完成客户接洽、合同签署及回款跟进； 8. 对接营销部、企服部，推动团队能力提升与协同支持； 9. 审核项目退换房、更名及退款申请。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力与商务谈判水平； 2. 熟悉市场分析、营销策划及推广运作； 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 有同行业从业经历者优先考虑。