急聘门市配件仓管员1名18-35岁任职要求1、负责门店配件出入库管理工作；2、负责来货接收、清点、查验工作；3、根据业务要求，完成提货，发货工作；4、按要求完成每天盘点工作；5、责任区域内仓库5S管理；6、领导安排的其他工作；招聘要求：1、中专及以上学历；2、吃苦耐劳、工作细心、有责任心；3、能熟练操作计算机；工作时间：10:00至19:30上六休一公司福利：免费住宿、免费中晚餐、五险一金、节日礼品、生日礼物、带薪年假、年度体检、工龄奖、年终奖；联系人：谢先生联系电话：（）工作地点：广州市越秀区益友汽配城B10注：非诚勿扰！！！

【岗位职责】 1. 负责汽配物资的入库、出库及库存管理工作； 2. 根据客户需求，完成汽配物资的配送任务； 3. 负责仓库内物资的整理、分类与标识工作； 4. 定期盘点库存物资，确保账实相符； 5. 协助处理客户订单，跟踪物流情况。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有汽配行业或仓储工作经验者优先； 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的员工培训计划，提升个人职业素养； ！欢迎应届汽修专业毕业生与对汽车配件，汽修专业浓厚兴趣的朋友加入我们。

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主要负责仓库入库，清点整理

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收获与入库核对供应商送货单，清点货物数量，规格协同质检人员完成验收对不合格产品进行标记隔离，通过扫码等方式将货物信息录入管理系统，并按指定货架摆放 出库与发货，根据销量订单或领料单核对货物信息，从货架取货放在指定备货区与物流人员交接，并要求签字确认时在系统中记录出库信息更新库存台帐 单据管理，整理入库出库单，借用原始凭证日期日结定期提交仓库报表给主管协助成本核算 清洁与安全每日清理仓库卫生检查危险品存放，合规性，配合安全员做好成品保护 工具与管理工具借雇用归还，发放用品，跟踪废旧量回收 上班时间：9:00-17:00当日工作量大需要加班（25一小时）大小休

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工作内容主要包括以下几个方面: 1、物资管理：出入库管理:负责产品的出入库验收、收货单和送货单跟出纳交接好。 2·库存维护:随时掌握库存状态，保证物资及时供应，提高周转效率。 3·物料摆放:对物料进行分类整理，按规定区域和规则存放，确保整齐有序，便于查找和取用. 4.单据处理:所有单据及时交给出纳，确保数据准确无误。 5.库存盘点:定期和出纳进行库存盘点，核对账目与实物，分析差异并及时处理，确保账实相符。 6.安全管理:检查防火、防盗设施，确保仓库安全，及时处理异常情况126 其他工作 7.沟通协调:与相关部门沟通协调，确保物资供应和需求的及时匹配，提高工作效率. 8、要求有驾驶证，会开4.2米货车。 应聘请联系

整理退货，及时发货

中国平安集团办公室行政后勤售后部招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，信息变更，协助客户提交申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

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保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店要求，每月月底布草盘点及物资盘点对数 2. 统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作 3. 监督并指导客房服务员、楼层主管等团队成员，开展培训与绩效考核 4. 处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度与复住率 5. 配合前厅、工程等部门协同作业，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2. 熟悉星级酒店客房服务标准及操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应倒班工作制 5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

招聘：仓管薪资：3000-5000上班时间：7:50~下午5:40；岗位职责：1.负责仓库物资的入库、出库、盘点等工作，确保物资的安全与准确性。2.负责仓库的货物管理，包括货物的分类、标识、保管与维护。3.协助制定库存计划，控制库存数量，优化库存结构。4.跟进订单进度，确保货物及时准确发出。5.协调内外部沟通，包括与供应商、物流等部门的沟通协调。具体薪资福利待遇可面议。我们提供五险和包吃的福利待遇。具体薪资待遇可面议要求：会电脑。

招仓库管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

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招聘：成品库库工一名员工，50岁以下，识字就行，要求身体健康，能按时出勤。工资面议。工作地址：金川开发区金四路南侧联系电话

浦口安吉招聘日结拖车工，日结薪资220—240元/天，年龄要求18—50岁，需会写简历，能吃苦耐劳，工作简单。前20小时按20元/小时结算，之后日结220—240元/天。包吃包住，住宿费240元/月，水电费平摊。需要体检，体检费70元，有3个月内体检单可免体检。主要负责拖货、货物整理、摆放、出库、入库。备注：需开具无犯罪记录证明，自行前往厂门口，下午1点到达。

招聘岗位:办公室文员 岗位要求：可以正常阿拉伯语/英语交流认真仔细，熟悉外贸流程， 薪资待遇:5000-7000 联系电话： 工作地址:广州世贸大厦

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

岗位职责： 1.负责海外仓库相关费用的核算，包括头程与尾程运输成本、仓内运营费用等核对工作，并输出对应的分析报表； 2.负责海外仓客户应收款项的核算，确保应收账款及费用明细报表编制准确无误； 3.根据业务需求开展数据整理与分析，按时提供分析报告及相关优化建议； 4.高效完成上级交办的临时性任务，保障工作进度与执行质量。 任职资格： 1.熟练掌握Excel进行数据汇总与分析，能熟练操作Word、Outlook等常用办公软件； 2.有跨境电商或海外仓财务相关经验者优先考虑； 3.具备一年及以上数据处理或物流仓储类助理岗位工作经验，物流、统计等相关专业应届毕业生亦可接受； 4.熟悉数据采集、归集与分析流程，对数字敏感，逻辑思维清晰，工作态度积极主动； 5.具备较强的数据分析能力、风险识别意识及判断力； 6.学习能力强，能够适应高强度的工作节奏。

为拓展广州区域市场业务，现面向社会招聘实习生/管培生/储备干部等多个岗位。 应届毕业生优先考虑，学生会成员、具备管理经验者优先录用。 岗位职责： 1、参与基层运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营基础知识，学习内部营销流程，开展数据引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。 2、协助团队运营管理，参与员工带教培训，指导基础业务开展，协助目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作。薪资结构为底薪6600元+绩效奖金+团队管理津贴750-1550元，管理岗平均月薪8000-1.2万元。 3、深入公司经营管理层面，接触中高层决策流程，参与行政事务、战略规划、人才招聘、财务统筹及新区域分公司筹建等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力。 2、积极进取，责任心强，作风踏实端正。 3、担任过学生干部或有相关管理实践经验者优先。 4、工作时间：早上8点至下午6点，每周日单休。 福利待遇： 入职即安排住宿，配备空调、洗衣机，全天候热水供应。提供带薪岗前培训，由主管一对一指导。晋升通道公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升路径。每年组织2至3次集体旅游活动。 特别说明： 本岗位属公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队组建与团队管理，重点锻炼人际沟通、任务分工、协作执行及团队运营等核心能力，因此仅寻求短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！ 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦305室 乘车路线： 地铁：搭乘地铁2号线或6号线至海珠广场站，B2出口最近，出站后步行可达。 公交：乘坐5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路，在解放南路站下车，步行30米即可到达公司。

职位描述： 1、接听来访电话，客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；应届生也可； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤汇总、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，适应团队协作，能接受基础性、重复性事务并持续优化执行

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及使用台账，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等外包服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文档处理与数据整理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力和多任务协调能力 5.遵守纪律，服从安排，能适应阶段性加班或灵活工作需求

岗位职责： 1、负责公司行政管理制度的执行与监督，包括办公环境维护、办公设备管理、办公用品采购及库存管理； 2、负责公司前台来访客人的接待、登记、引导及基本咨询，同时维护前台区域的整洁与秩序； 3、协助项目部门进行盖章文件的处理及项目台账的登记与更新，确保流程规范； 4、根据招聘需求进行简历筛选、候选人沟通及面试邀约安排，协助用人部门完成面试流程； 5、负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续的办理，确保资料完整； 6、负责员工劳动合同的签署、续签及终止流程，建立并维护电子及纸质员工档案； 7、负责公司员工的日常考勤核算与管理，统计人员异动信息； 8、监督与传达公司各项决策，协助上级处理临时性工作，确保各部门高效贯彻公司决议。 任职要求： 1、具备良好的职业形象和亲和力，有较强的服务意识和沟通协调能力。 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏工作。 3、熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础的数据处理能力。

行政文员的核心职责包括文件管理、会议组织、日常接待、办公用品采购及基础行政事务处理，需具备办公软件操作、沟通协调和细致执行能力。