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招聘：仓管薪资：3.5千-5千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。5.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。6.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.两年以上物流仓储工作经验。2.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。3.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

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主要从事小商品分拣、扫描、打包等工作，工作简单易上手，男女不限，包吃包住，综合工资6500—9000，每周可预支工资

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一、招聘要求;1、男女不限，16岁-，学历不限2、有本人二代身份证在有效期内身体健康均可二、薪资待遇:1、小时工合计300天，上班10小时，综合工资7500-8000月至少做满一个月，包吃住2、长期正式工:底薪2490加班费全勤绩效岗位津贴夜班补贴部门补贴，综合工资7000-8000元左右，加班越多工资越高三、工作时间;1、八小时之外算加班，平常加班3小时(1.5倍)周末2倍，节假日3倍每月15号发薪，遇节假日提前发放;带薪年假，年终奖金，2、长白班，两班倒都可以安排上班时间早上8:00-11:30，中午12:30-17:00，晚上18:00-20:00加班自由选择，免费提供吃住3、外地来可报销车费，做满7天可预支工资(500-1000)晋升空间等福利待遇:四、招聘岗位:(1):普工操作工、质检，测试，包装，组装(2):所有位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。四、福利待遇:(1):公司依法为员工缴纳五险(2)公司免费提供一日三餐。(3:免费提供住宿，宿舍4人间，设有空调、独立卫浴、衣柜(4):外地来的可以报销车费，满15天可预支

普工操作工

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一、招聘岗位：普工，质检，技术员二、基本要求：1、男女不限；2、学历不限，专业不限；3、身体健康（以我司的体检医院结果为准）；4、能适应两班倒（每月倒班一次），能服从公司管理及分配，遵纪守法。三、企业优势：1、空调车间：夏季高温炎热不用愁2、吃饭住宿：良好的进餐及住宿环境，空调宿舍；3、工时薪资：基本薪资+岗位津贴+生产奖金+全勤奖+加班费工作环境——恒温车间,冬暖夏凉，工作简单轻松，有坐式和站式工作方式,环境优良；工作时间——月休4天；四、工资福利：1、综合薪资：新员工与老员工一样底薪，无试用期；综合纯收入【6000—6500元/月】，计时薪资，多劳多得。2、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，节日礼品、年度旅游、带薪年假等；不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动。有针对性的开展各类培训活动，提高员工工作技能和自身素质。3、晋升机制：公司对员工进行绩效考核，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员等。工资同时进行相应调整。

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