每天早上9点上班，月收入8000-12000

招顺丰(20kg以上)大件快递员5名，工资多少你说了算!!! 公司站点最低月入10000+，多劳多得、上不封顶。命运与机遇掌握在自己手里，招满为止。感兴趣的想赚钱的，快快行动起来吧! 用人标准: 1、自带车 2、驾龄要求4.2厢货车至少1年以上，要求态度认真执行力强，吃苦耐劳，积极乐观，有服务行业意识注重服务态度为人谦虚和善即可 任职资格: 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历没有要求(我们只看能力，看态度，只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 薪资待遇:轻松干8000+正常干12000+努力干15000+

岗位职责： 1、负责指定区域内的快递包裹派送，确保快件安全、准时送达客户手中 2、完成每日的配送任务，合理规划路线，提升配送效率 3、与客户保持良好沟通，提供基础咨询服务，处理简单售后问题 4、协助网点进行快件收寄、扫码、分拣等基础操作 任职要求： 1、退伍军人优先考虑，具备基本驾驶三轮车技能 2、能适应一线作业节奏， 3、身体健康，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 4、无不良记录，遵纪守法，能够长期稳定工作 5、初中学历以上，有物流或快递行业经验者优先 薪酬机构 1、计提工资、多劳多得，每月约6500-12000+以上 2、分配专属区域收派资源

顺丰速运业务（收派）

顺丰同城派件员 工作内容：完成区域内的派件任务 任职要求：识字、会骑车、会使用智能手机，有服务意识 薪资待遇： 计件工资，多劳多得，上不封顶，， 派件平均单价:1.5-2元左右，熟悉以后可以收件，单价:3-4元，三天可提现，部分区域单价会有调整， 高峰期单价会有调整，具体看公司政策， 车子看网点主管安排， 可以就近安排网点

负责收派快递，会骑电动三轮车，熟练使用智能手机，吃苦耐劳，责任心强

日常收派件，也可兼职派件

上门取件工资日结多劳多得8000-13000 早九晚五有休息 需要长期踏实靠谱

急急急招聘上门取件快递员若干名主要负责抖音退换货，学历不限只取不送，要求年龄40岁以下，熟练操作电动三轮车服从管理安排（新人有老员工带）工作地址杭州市余杭区，余杭街道，重点[呲牙][呲牙]取件实时到账，综合工资计提7000-15000上不封顶有意联系

京东快递招聘: 职责要求： 1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常派件，揽收工作； 2、30-45周岁； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识、无不良嗜好； 4、工作认真负责，具有亲和力，吃苦耐劳。一经录用，签订劳动合同，并享受以下福利： 1、月薪7000—15000元左右（计件工资，多劳多得）； 2、贡献奖：工作满一年，100元/月；上限500元/月； 3、五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、）； 4、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴。 地址：浙江省杭州市上城区南星街道复兴路255号

招发型师

杭州余杭找替班司机，

杭州找两个石材打磨师傅，工价高，洗手拿钱有意私聊

杭州市钱塘区招隔断(隔断(石膏板隔墙))

杭州市拱墅区招工地小工/杂工 1天300元日结

招临时包装

今晚宏途夜班5人，工120，110，7-7，06：20集合，可以来的联系

朝阳申通快递操作部 招场地客服一名 男女不限，工资面议 招取件员（男女不限） 招分拣员和装卸工 工作简单易上手 详情电话咨询 地址：东三家人民康泰后身 电话

中通招聘 快递客服2名，， 上门取件5名，自带交通工具，保底3000 快递员5名计件工资月薪4000+,有工作经验者优先，工作！ 工作地点:万达附近联系电话（同步）

快递招聘兼职、工作时间自行安排专揽50名快递员50名年龄18周岁-55周岁。（会使用智能手机）自配电动车表现优异可转正，享五险一金，话补饭补，寒暑补助，年终奖等。综合工资5000-12000。无底薪，按件计提，多劳多得。工作地点：高碑店市就近分配联系电话：

新塘这边有车接车送！大量要临时工！短期工要去的联系我！18--24/小时！18--58岁！男女都可以安排！

1:骑手单多可驻店 2;入职零费用，0押金，面试直接入职 3;日均240-400元，月7000-11000以上，人走账清。 一单大概7-12块左右浮动，可日结，有兴趣可以详聊 4:当天面试即可安排入职，提供住宿和电动车 5:无需经验，前期有老骑手带。 本月入职福利政策： 1、寒假工免费使用车子 2、全职包住宿一个月车子一个月

临平星桥服装仓库招质检员 上班时间早9晚9左右，一小时包吃 工种服装质检包装

萧山银隆一撇一捺饰品招聘兼职 18-45岁、性格开朗服务意识强 电话联系： 1.底薪220+提成6个点 2.班次上一休一

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任职要求：第一学历公办本科，接受小白 一、圆通新锐生人才计划 前期3个月基层轮岗，快速晋升。 培养计划：入职——前两个月现场操作轮岗——第三个月职能轮岗/代管小组——入职满三个月组长选拔——入职满半年主管选拔；工作安排由轻到重；实行导师制，由专人带教。 二、福利待遇：包吃包住，热水空调24小时供应，独立WiFi，独立卫浴，生日福利 三、任职资格： 需要能接受夜班！！！！ 1、年龄:21-25周岁，需要英语过四级，班干部经验优先 学历：公办本科及以上，自动化，机械工程，电气工程，物流工程，交通运输，管理学等相关专业优先，其他专业优秀者亦可以考虑; 2、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力； 3、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域领军人才； 4、具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识； 5、具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 四、工作内容： 1.入职前期主要负责基层操作工作，深入了解基层操作各环节各模块。 2.晋升组长后： 负责中心操作的调配和管理； 小组人员的操作管理、考核和奖罚； 监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导； 负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。 薪资待遇：基本工资5600+学历补贴1200，每通过一次选拔，薪资增长1-2k。

岗位名称：装卸工；搬运工；叉车司机；叉车操作工（仓储）。 岗位要求：1.年龄在1845周岁之间；2.持有叉车证；3.接受白夜两班倒工作制度。 薪资待遇：装卸工基础薪资为小时工资制，每小时薪资人民币25元，享有计件奖金、提供住宿和餐饮。月工资预估人民币8000元左右，转正后工资范围人民币8000元至人民币10000元，享受五险一金。

1.物流项目运营 负责项目运输的全程运营，包括前期踏勘、方案策划、资源组织、过程执行、结算复盘等。 制定详尽的大件运输总体执行方案、专项方案及应急预案，并监督落实。全面控制运输项目的进度、成本和质量，对项目目标达成负主要责任。 2.运输方案与超限证等手续 组织或亲自参与运输路线实地踏勘，识别并评估桥梁、涵洞、弯道、高压线、收费站等关键节点。协同技术部门，审核并确定大件设备的装载、加固方案，确保符合国家和地方的超限运输法规。 负责办理超限运输许可证（“大件证”）及相关路政、交通审批手续。 3.执行项目运输

年前短期工➕人走帐清！ 【杭州60岁邮政快递】 16-60岁，纯工人！ 不面试！ 人到直接上班！ 吃住在厂！ 不体检！ 员工1⃣9⃣元/时（含餐补），月薪5500-7000元。 ⚠工期到。最后一天班，15号人走帐清。 ✅主要工作：分拣，扫描，装车、卸车、回流全小件，能吃苦耐劳的都可以发 ✅免费住宿，住宿6人间，水电平摊，，。必须身体健康，隐瞒病情者后果自负。。 （2026–1-25发车政策）。

今天白班加1人。