
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬福利招聘HRBP
岗位内容:
1. 协助管理层设计合理的薪酬机制,有效吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并运营高效的招聘渠道,例如社交平台及校园招聘活动,持续建设与维护人才资源库。
3. 制定并推广科学的面试流程与方法,提升录用成功率与人才匹配质量。
4. 通过数据分析和行业趋势研究,洞察竞争格局,优化招聘策略以增强企业竞争力。
5. 统筹推进各部门相关工作执行,重点跟进人力资源类项目的落地实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年及以上相关领域工作经验;
3. 精通招聘流程、人才评估与激励机制;
4. 拥有出色的沟通能力、分析判断力及组织协调能力;
5. 对新兴技术与数字化工具敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准度。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2.按时完成月度结账、财务报表编制及税务申报工作
3. 协助整理会计档案,确保单据完整、归档规范
4.配合内外部审计,提供所需财务资料及说明
5.参与费用审核与成本管控,提出合理化建议
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,具备基础财务软件操作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通协调能力
4. 能适应坐班制工作节奏,遵守早八晚五、月休四天的工作安排
5.有初级会计职称或实操经验者优先
财务经理(门店与区域方向)
6000-12000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理IPO项目风险控制
岗位职责:
· 负责所辖区域门店的财务管理事务,涵盖收入核对、费用管控及资产清查等工作;
· 带领并指导门店财务人员,保障账目与实际一致、操作流程符合规范;
· 输出经营数据相关分析报告,助力门店运营效率与业绩增长。
任职要求:
· 大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经历;
· 精通门店财务运作流程,拥有较强的沟通协调能力与抗压素质。
核心绩效指标:门店收入准确率100%、费用审核及时率≥95%、资产盘点准确率≥98%。
薪酬范围:年综合12–18万元(含绩效及奖金)。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专税务会计核算会计成本会计审计预算代账公司会计师事务所会计初级职称会计中级职称
大专及以上学历,具备三年以上会计相关工作经验,有代理记账公司从业经验者优先
锦州凌海市做账会计(双休法休五险)任职要求:1、会计相关专业,高中以上学历;2、有良好的职
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务代理记账公司中级会计师Oracle金蝶EAS
凌海做账会计(双休法休五险)
任职要求:
1、会计相关专业,高中以上学历;
2、有良好的职业操守,具有良好的沟通能力。
3、有会计从业资格证书,或会计初级资格证者优先考虑。
工作环境好,氛围轻松,有智能做账软件,做账报税简单便捷。
4-6千高中
财务出纳员
3000-4000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
岗位职责: 1.负责现金、银行收付及费用报销、工资发放。 2.登记日记账,盘点现金,核对银行账务。 3.保管现金、票据、印章及银行U盾。 4.整理财务凭证,配合会计对账及账务处理。 5.完成上级交办的其他财务工作
SSC中心负责人(人力资源共享服务主管)
6000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利HRBP
岗位职责:
· 统筹管理人力资源共享服务中心的日常运营,涵盖员工入转调离、社保公积金办理、薪酬核算、档案管理及员工咨询支持等工作;
· 推进服务流程的标准化建设与数字化升级,持续优化服务效率及员工满意度。
任职要求:
· 本科及以上学历,具备5年以上HR领域工作经验,其中至少3年专注于SSC或HR运营管理工作;
· 熟知劳动法律法规,熟练操作HRIS系统,拥有优秀的流程改进能力与团队领导力。
核心绩效指标:
SSC服务满意度≥90分、关键流程处理准确率≥99%、服务请求按时完成率≥95%。
薪酬范围:
年综合12–18万元(含绩效及奖金)。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计预算风控审计税务会计会计师事务所上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称会计初级职称会开车
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,如会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析与评估;
3. 及时识别财务环节中的问题并协同推动解决;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务实务流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力;
5. 工作严谨认真,责任心强,具备较强的抗压能力。
门窗制作门窗厂门窗安装
德国瑞好门窗锦州加工中心(怡和门窗)诚聘1、店面销售,45岁以下,要求有亲和力,高情商,懂销售技巧,男女不限,懂财务的,有销售经验优先,工资面议。2、短视频运营专员男女不限,年龄不限(负责门窗厂短视频运营及推广,会拍摄,会剪辑)➨能直播者优先。月休2天。➨工资待遇:试用期过后,转正工资5000-8000元。3、车间生产工人,负责门窗加工制作,年龄45以下,有无经验均可,要求身体健康,能吃苦耐劳,工资面议。4、门窗安装工人,要求40岁以下,身体健康,能吃苦,不恐高,有抗压能力,工资面议。5、做饭阿姨,要求身体健康,干净利落,有饭店或食堂工作经验,工资面议。工作时间:早8晚5,有通勤,供午饭。详情电话咨询联系人:李总➨工厂地点:锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗乘车路线:锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可
门窗安装月结
招聘门窗安装工人。要求年龄在40岁以下,身体健康,能吃苦,不恐高,有抗压能力。薪资面议。工作时间为早8点至晚5点,提供通勤和午饭。工作地址位于锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗。乘车路线为从锦州站东乘坐202路公交车,在下齐台站下车即可。
门窗制作门窗厂门窗安装
1112↑【成姐信息】德国瑞好门窗锦州加工中心(怡和门窗)诚聘❶1、店面销售,45岁以下,要求有亲和力,高情商,懂销售技巧,男女不限,懂财务的,有销售经验优先,工资面议。❷2、短视频运营专员男女不限,年龄不限(负责门窗厂短视频运营及推广,会拍摄,会剪辑)➨能直播者优先。月休2天。➨工资待遇:试用期过后,转正工资5000-8000元。3、车间生产工人,负责门窗加工制作,年龄45以下,有无经验均可,要求身体健康,能吃苦耐劳,工资面议。❸4、门窗安装工人,要求40岁以下,身体健康,能吃苦,不恐高,有抗压能力,工资面议。❹5、做饭阿姨,要求身体健康,干净利落,有饭店或食堂工作经验,工资面议。➨工作时间:早8晚5,有通勤,供午饭。详情电话咨询联系人:李总➨工厂地点:锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗乘车路线:锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可点开井字号文字看更多信息【#】
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力
公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财税行业资深讲师(兼职 / 合作)
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售物流国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课,摒弃基础做账报税,主攻中高难度财税实操内容;
2.授课板块包含:进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务;
3.结合真实棘手客户案例制作课件,手把手拆解风险点、节税方案、补救操作,课后集中答疑,整理标准化疑难处理手册。
任职要求:
1.多年一线财税实操经验,有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历;
2.熟练吃透出口退税整套体系,一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通;同时精通多行业复杂账务与大额筹划;
3.具备线下授课、团队带教经验,逻辑清晰,不讲空理论,全部落地可套用;熟悉广东本地税务、海关政策;
4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务;
5.时间可灵活协调,兼职授课合作模式。
合作待遇:
高额课时费,高阶课程薪资溢价可观;我方全包场地、学员组织、设备物料;能力出众可叠加常年财税顾问合作身份,待遇面议无上限。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘薪酬福利HRBP
岗位内容:
1. 协助管理层设计合理的薪酬机制,有效吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并运营高效的招聘渠道,例如社交平台及高校招聘活动,持续建设与维护人才储备库。
3. 制定并推广科学的面试流程与方法,提升录用效率与人才匹配质量。
4. 通过数据分析洞察行业动态,掌握市场趋势,优化招聘策略以增强企业竞争力。
5. 推动并监督各部门落实相关工作,重点跟进人力资源类项目的执行进展。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 拥有5年及以上人力资源相关工作经验;
3. 熟悉招聘流程、人才评估体系及激励机制;
4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力;
5. 对新兴技术与数字化工具敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准度。
会计,对账员
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理预算财务分析不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.收支统计,财务报销,核对库存
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
绩效与薪酬主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
我们正在招聘一名薪酬福利专员,
负责企业员工的薪酬与福利相关事务管理。
工作内容:
涵盖工资计算、福利执行、个人所得税申报、薪酬数据整理与分析等工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业者优先;
2. 具备1至3年薪酬福利领域实际工作经验;
3. 熟悉国家劳动法及相关政策法规;
4. 熟练运用Excel进行数据统计与处理;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的执行能力和应对工作压力的能力。
会计/上五休二/年假
3000-4000元/月
会计经验不限大专
工作描述:
1.负责采购请款问题单据完整性和合规性审核,确保沟通顺畅,保证问题单据及时准确的得
到解决
2.负责未清暂估追踪、清账、账务查询及调整等问题的追踪和解决,确保账务清晰准确无误
3.对流程中出现的异常问题,有足够的敏感度,能够及时的提出或解决
要求:
1、会计、财务管理等相关专业,有财务工作经验优先
2、学习能力强,具备逻辑思维能力强优先
3、熟练使用财务软件(SAP)和办公软件(如 Excel)
4、有责任心,能够承受一定的工作压力,能接受加班(月底 2-3 天)
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神:
财务文员
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位内容:
1. 负责财务信息的归集、整理与分析,保障账务数据的精确性;
2. 编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整;
3. 协助开展预算编制与执行工作,支持管理层实现有效的财务管控;
4. 组织实施财务审查及内部审计任务,并针对流程优化提出合理化建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务类或相关专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及相关税务法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP系统;
4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识,工作细致认真,注重细节管理。
凌海中级会计(双休法休五险高薪)
5000-8000元/月
会计3-5年大专财务分析中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责凌海地区中级会计工作,确保财务数据的准确性和时效性。
2.参与公司财务报表的编制和分析,为公司提供决策支持。
3.负责日常会计核算和账务处理,包括但不限于凭证的登记、账目的对账和财务报表的生成。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效协作,共同完成工作任务。
2.具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新的工作环境和工作内容。
3.具备中级会计相关工作经验,熟悉会计准则和财务流程,能够独立完成会计核算和账务处理工作。
会计
3000-6000元/月
会计经验不限本科财务分析成本会计税务会计
本科及以上学历,财务类相关专业,性格温和,工作细致认真,态度积极进取,具备一定的文字表达能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、采暖补贴、定期体检、节日福利、周末双休
财务管控
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科
本科及以上学历,财务、审计、金融等相关专业;具备财务管理实践经验,
熟练掌握审计相关知识、工具与技能,了解现代企业经营管理模式,
能够独立组织实施财务及内部控制审计工作;
具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付成本会计财务分析
岗位内容:
1. 负责日常财务运营工作,包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等相关事务;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合实际业务开展财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务环节中的问题,并协助推动解决方案的落地实施;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务相关风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有餐饮行业从业经历者优先;
3. 精通财务报表编制及税务管理流程;
4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务分析能力;
5. 工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,能够在高强度下稳定发挥。
财务文员
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位内容:
1. 负责公司日常财务运营,涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作;
2. 承担进出口贸易相关结算事务,办理税务申报及应对海关查验等流程;
3. 参与年度预算编制与财务数据分析,提出切实可行的优化建议与解决方案;
4. 建立并持续优化财务管理制度,保障企业财务运作合规、风险可控。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计或相近专业背景;
2. 具备两年以上财务岗位工作经验,有海外贸易行业从业经历者优先考虑;
3. 熟知国家税收法规与海关相关政策,熟练掌握财务核算及成本控制方法;
4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力,沟通协调能力强,具备一定领导才能;
栏目概述
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