工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司提供资源支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常工作督导。 2.任职资格 面向在校本科生或研究生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.针对学生学习需求开展学科知识辅导； 2.设计并执行个性化教学方案，跟踪学生学习进展； 3.与家长及学生保持良好互动，确保教学信息及时传达。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与耐心细致的教学态度； 2.能够调动学生积极性，建立有效的师生沟通； 3.时间灵活，可根据学生和家庭的具体安排调整授课时间。

岗位职责 1.负责接学生放学。 2.负责辅导学生各科作业。 3.负责与家长沟通，反馈学生情况。 岗位要求： 1.本科及以上学历，主要负责辅导1-6年级学生作业，有教师资格证优先，有支教经历优先。 2.喜欢孩子有较强的亲和力。 3.工作有激情，有爱心、耐心，执行力强。 4.有较强的管理能力。 5.熟悉小学课程，能有效、快速、专业解决学生、家长的疑问。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福全科，雅思都招） 1.依据当地教学大纲开展课程，确保知识点全面覆盖。 2.运用灵活多样的教学方式，例如结合日常生活实例解析物理力学概念。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉线上授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强的责任意识，不得随意更改课表或无故缺席教学。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习热情，主动参与教学平台组织的相关培训和提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰准确，具备良好的交流能力和临场应对能力。 2.熟悉在线教学系统及基础办公软件的操作使用。 3.对待教学工作认真负责，遵守职业规范，维护学生隐私权益。 4.有持续进修的意愿，能积极参加平台提供的各类学习与发展活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较少者优先。 有明确的收入目标，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予资源支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与工作督导。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力与沟通协作能力。 时间充足、有强烈收入目标意识、能承受工作压力、吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下执行周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域覆盖市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段的专业课辅导 薪资构成：一对一授课110元/小时起（根据院校专业划分），小组课保底80元/小时起，另享提成、补贴、资料费、答疑费及补发课时费。 兼职条件： 须为统考成功上岸的研究生（含拟录取、在读或已毕业），且为一志愿录取，专业课为自命题科目。 其他说明：需提供试听课程，无法安排试听者请勿申请。

职位详情 线下教育 线上教育 岗位职责： 1。根据学生的学习情况和实际需求，制定合理的教学计划并实施辅导 2。定期了解学生的学习进展，适时调整教学节奏与方法3。布置并批改作业，提供清晰的学习反馈 4。协助学生巩固知识，提升学习兴趣与自主学习能力 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与基本教学技巧 2。对教学工作有热情，耐心细致，能够因材施教3。具备基本的时间管理能力，能合理安排教学任务4。有责任心，能够保证教学过程的连贯性与有效性

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程讲授及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能胜任团队协作与管理任务。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验与责任心。 学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能够承受一定工作强度，适应压力环境。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近统筹分配）

【我们是谁】 我们是专注2-18岁成长陪伴与家庭教育支持的成都本地的生涯规划和升学护航中心，通过科学陪伴体系，帮助孩子建立专注力、内驱力与良好习惯，让每个家庭拥有"懂教育、会陪伴"的专业陪伴师支持。 【兼职要求】 硬性条件： - 大三大四在校学生或考研、考编、考公学生或研一研二的硕士都可以，性格开朗，有爱心和责任心，喜欢小朋友，有耐心、有良好的学习和沟通能力，学习习惯和生活习惯好，可以给小朋友起到榜样作用。 - 公办本科及以上学历，师范类相关专业优先 - 有儿童教育/陪伴经验（家教、早教、托管等均可） - 可长期兼职（工作日晚上或周末时间） 核心能力： - 懂孩子：能快速建立信任关系，敏锐捕捉孩子情绪与需求 - 会方法：掌握基础儿童心理学，能运用游戏化、正向激励等技巧 - 能沟通：善于倾听家长诉求，用专业缓解家庭育儿焦虑 【我们提供】 .项目 不用自己找单，我们直接提供陪伴家庭 .薪酬 40-60元/小时，长期兼职每月2000～5000+元 .培训 免费培训+ 进阶教研培训 .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 .保障 签订正规兼职协议（大学生兼职需父母同意） 【岗位职责】 1. 入户陪伴：按家庭需求提供2-3小时/次的入户陪伴服务，包括作业辅导、习惯养成、兴趣引导、情绪支持等 2. 成长观察：记录孩子行为表现，输出简要陪伴日志，为家长提供教育建议 3. 方案执行：根据提供的工具包（游戏化学习模板、专注力训练方案等）落地陪伴计划 4. 家庭沟通：定期与家长反馈孩子进步，调整陪伴策略 【我们寻找这样的你】 不是"看着孩子写作业"，而是"点燃孩子对学习的热情"； 不是"代替父母管教"，而是"给家庭专业的教育支持"； 相信"每个孩子都想变好，只是需要被看见"。 如果你认同，欢迎加入我们，成为孩子成长路上的"专业引路人"。 期待与你一起，让陪伴更有力量。

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南河坝龙虾店招炉灶一名，会爆炒特色菜，工资6000-7000，烧烤师傅一名，工资6000-6500，打荷一名，工资4000，月休3天，包吃不包住，白总

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 大专学历，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

1 北京一对一上门家教，辅导小初高学生。定期与家长沟通学生学习进展 3 有辅导经验，能独立代课，不需要教师资格证 4 一周辅导2-3次，时薪100~300每小时不等，次结。工作时间不限，上门辅导，就近安排课程

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全上海就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-45周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。 工作地点: 全东莞就近安排家教，去学生家里面上课。主要时间是平时晚上和周末，白领也可以 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-45周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来东莞打拼事业的老师

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究课程内容，精心打磨每节课，确保课堂教学的高品质呈现； 2. 在教学过程中根据学习进度灵活安排阶段性测试，评估学生的学习成效； 3. 教学工作：认真完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参加专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与沟通，适应活跃的教学氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，抗压能力强，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：宽窄巷子附近 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质优异，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资面议）；普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假及带薪国内外团队旅游； 8. 周中工作时间为早九晚五，每周一周二休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间不超过晚九点）

岗位职责： 1、负责流行音乐演唱的教学与指导工作，具备扎实的成人音乐基础授课能力 2、参与音乐课程开发及相关演出活动的策划与执行 3、具备良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升 任职要求： 专业背景：音乐类相关专业在读或毕业生，接受实习生 能力要求：善于活跃课堂气氛，富有责任感 加分项：具备舞台表演经历或教学指导经验者优先 岗位福利： 具有竞争力的薪资待遇，提供免费的专业培训、行业交流机会，支持个人职业发展

雅思托福KET PET教师（兼职全职均可） 岗位职责： 1. 承担雅思IELTS、TOEFL、KET、PET、FCE等英语考试的教学任务（课程安排依据个人擅长方向）；有相关教学经验者优先，具备海外学习或生活背景者更佳 2. 提升学员学习满意度，增强家校协作效果，助力学生提分，确保教学稳定性，不中途退出课程 3. 组织模拟测试，并给予个性化评估与建议 4. 跟踪学生学习进展，定期与家长或学生进行有效沟通 备注： - 全职、兼职皆可，薪资根据可授课时间及课时量灵活确定（课程资源充足） - 教师主要职责为高质量完成课堂教学及及时提交课程反馈 - 机构提供必要的教学支持，如电子资料共享与教学经验交流 - 成都东、南、西、北各区域就近分配上课地点，每班人数不超过6人，尽可能安排连堂授课，减少教师跨校区流动 - 期望教师认真敬业，性格温和，专业扎实，英语能力突出，富有耐心，专注投入教学工作

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写并高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务相关工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，有半年以上教学经验者优先，应届数学相关专业毕业生可面议； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，并拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织培训、磨课、赛课，助力教学能力提升 4、课时费高于市区标准，另享远郊补贴 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五参与学科组教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按课表上课，课程结束后可享受调休假

岗位职责: 1. 负责儿童及青少年英语教学，提升学生英语学习积极性与实际成效； 2. 策划课程方案，制作教学资料，实施课堂教学及课外教育活动； 3. 与学员及家长保持交流，掌握学习进展，提供针对性辅导建议； 4. 参与教学培训与研讨，持续优化授课水平与教学策略。 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习热情； 2. 拥有高度的责任意识与团队协作精神，具备良好沟通协调能力； 3. 热衷于教育事业，对少儿阶段英语教育充满热忱； 4. 具备较强的课堂管控与组织能力，能科学规划教学流程。

岗位职责： 1、全英文教授3-12岁幼少儿语言培训，培养学生的英文思维； 2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流，保证学生学习效果，提高家长满意度，做好学生留存工作； 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 任职要求: 1.英语专业，大学英语六级/专四及以上水平，英语发音标准，口语表达流利; 2.热爱教育事业，富有亲和力、爱心、责任心;上课生动活泼、善于调动儿童学习积极性; 3.学习能力强，乐于接受新的理念;善于与家长沟通有团队合作精神; 4.有两年及以上幼少儿英语教学经验或持教师资格证者优先。 工作地址：成都多家校区就近分配

任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与亲和力； 2. 热爱幼儿教育事业，能策划并开展生动有趣的教学活动； 3. 能合理调配工作时间，保障教学效果稳定高效； 4. 具备团队协作意识，愿意与同事共同成长提升。 5. 持有幼儿教师资格证为必要条件 岗位职责： 1. 组织实施早期教育活动，激发儿童学习兴趣与探索欲望 2. 制定并落实符合儿童身心发展规律的教学方案 3. 定期与家长交流，汇报孩子学习情况，给予科学育儿建议 4. 参与执行社区相关文化教育活动

工作内容：负责日常教学授课工作 无责底薪8000+课时费约3000+奖金约3000，入职即缴纳六险一金，第一年月均收入不低于1.2万+ 任职要求： 1、通过大学英语四级（CET-4） 2、具备较强的课堂组织与管理能力，能有序开展教学活动 3、沟通表达良好，善于与学生进行有效互动 4、热爱教育事业，具有积极进取的工作态度 5、具备应变能力，可妥善处理教学中的突发情况

1.负责上课 2.课程反馈 3.学生答疑解惑

上班时间： 双休，周一周二 早十晚五坐班 寒暑假前后集中休息 岗位内容： 1. 策划并实施初中及高中物理课程教学。 2. 承担备课、作业批阅、课后辅导、课程打磨与教研等常规教学任务。 3. 落实所负责学生群体的教学目标与学习进度管理。 任职要求： 1. 拥有物理学、电学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备高中物理授课相关实践经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，关注学生个体差异与心理发展需求。