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【岗位职责】 1. 负责高中学员相关学科教学工作； 2. 配合团队成员做好课后服务，树立品牌口碑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类或相关专业毕业； 2. 2年以上教学工作经验； 3. 具有教师资格证书，具有较强教学能力；

薪资待遇：底薪3k-5k+课时费120-190+全勤100元，前期可协商保底5-8K，在职员工平均月薪10K+ 岗位职责： 1、承担一对一及小班制（1对3）授课任务； 2、为学生设计阶段性的学习计划与教学方案； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯并激发学习热情； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立长期稳定的协作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，展现良好的职业素养。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具有一年以上教学工作经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感。 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 校区3：武侯区新希望大厦 （地铁1号线桐梓林十几米）

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【岗位职责】 1. 承担高中小班/一对一授课，按机构标准备课磨课，深耕高考考点，定制分层教学方案，保障学员提分效果。 2. 统筹学科教研组，组织教研、听课评课，带教组内教师，打磨标准化讲义、题库与课程体系。 3. 研发专题课、创新教学模式，沉淀学科教研资料，跟进教研绩效。 4. 协同学管、咨询做好学情分析、家校沟通、新生衔接与学员维稳。 5. 管理学科教师团队，落实教学考核，完成上级安排的其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，数学/理化生相关专业，持有对应学科教师资格证。 2. 3年以上高中教学经验，2年以上学科管理/教研组长经验，有高三提分案例优先。 3. 熟悉高考考纲，擅长分层教学，授课逻辑清晰，懂学生心理，因材施教。 4. 具备团队统筹、沟通协调能力，认同戴氏教育理念，服从校区管理。 【福利待遇】 1. 薪资12-20K/月：底薪+绩效+课时费，年度调薪，优质教研成果额外奖励。 2. 五险、法定节假日、节日福利齐全。 3. 定期教研培训、外出学习。 4. 晋升通道：教学主管/总监。 5. 线下校区坐班，小班/一对一授课，稳定生源。