岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、可适应长期出差，并诚实守信 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 上班时间：8：20-11：30，13：00-17：30中午午休1.5H 薪资待遇：试用期3个月，薪资4+绩效，一年内保护期无责底薪4，过了保护期为有责

请仔细阅读看清楚哦~ 公司直招，正规企业合法合规，放心投递！！公司直招，非中介，不收取任何费用！ 初次沟通，不夸大承诺，收益如何仍需自身努力，属金融助贷领域，行业正处红利阶段，选择比努力更重要！！！ 薪资待遇：纯无责底薪6000+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+五险一金，团建丰富，节日福利齐全！ 【工作时间】： 9:00-19:00午休100分钟（12:20~14:00） 周末双休，法定假期带薪，年假20天带薪休假 职位要求： 1.面试中展现突出的表达能力与独立解决问题的能力。 2.具备优秀的交流协作及执行能力，敢于冲刺业绩指标。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德。 4.渴望高收入，有清晰的创收目标和强烈赚钱动力。 公司运营模式优势： 1.客户资源由银行提供并投放广告获取，精准度高 2.晋升通道快，整体收入水平高 3.新员工配备专业导师一对一指导，快速掌握业务流程

岗位职责:1.负责按标准和规范进行客户咨询的解答;2.负责按标准和规范进行客户接待、洽谈、邀约、、签单、后续的回访等工作，以完成业绩目标;3.完成上级领导交办的其他工作;任职资格:1.一年以上同客户经理、销售员等相关工作经验;2.学习力强，理解能力强，实践能力强;3.善于沟通，好强不服输，有韧劲，并善于动脑，抗压能力强 工作时间:周二到周天、9:00-18:00

火锅底料销售专员 岗位职责 1.客户开发：通过电话、网络等方式，主动联系潜在的餐饮企业、经销商、商超等客户，详细介绍公司火锅底料产品的特性与优势，推广新品上市及促销方案，持续扩大客户资源。 2.销售沟通：按时完成每日外呼目标，与客户开展专业且耐心的交流，精准把握客户需求，有针对性地回应其在产品口味、包装规格、定价政策及合作方式等方面的咨询，推动成交达成。 3.客户维护：定期跟进已有客户，收集使用反馈和复购意向，提供完善的售后支持，妥善处理客户投诉与建议，增强客户满意度与黏性，促进持续合作。 4.数据管理：将客户资料、沟通详情、销售进展等信息及时准确录入公司CRM系统，定期汇总并分析销售数据，为优化销售策略提供依据。 5.市场反馈：关注行业发展趋势及竞争对手动态，第一时间收集并上报市场需求变动、客户意见和消费趋势，助力公司调整产品布局与服务方案。 任职要求 1.经验要求：具有一年以上电话销售或食品快消类销售经验者优先，熟悉电销流程与技巧，能独立推进销售进程并达成业绩目标。 2.沟通能力：具备出色的口头表达与沟通能力，语音清晰亲切，思维条理分明，善于与客户建立良好互动关系，有效应对各类异议。 3.销售意识：拥有强烈的业绩导向和目标执行力，能适应绩效考核压力，积极开拓市场，具备较强的自我激励与抗压能力。 4.学习能力：能够快速掌握火锅底料相关知识、行业背景及销售话术，适应业务发展节奏与市场变化需求。 5.工具使用：熟练操作电话、电脑等办公设备，熟悉CRM系统及常用办公软件，高效完成客户信息管理与数据记录任务。 6.工作态度：责任心强，执行力高，具有良好的团队协作意识，乐于接受挑战，具备优良的职业操守和服务观念。

工作内容: 1、线下宣传联通移动业务，基本开卡流程 2、能拓展现场遇到的客户，完成现场开卡激活充值等联通移动相关业务; 3、掌握公司新的政策，学习新的业务知识，做到业务娴熟任职要求: 1.无经验相关限制，接受小白，男女不限 2.具备较好的沟通能力、表达能力。思维活跃敏捷，乐于人际交流。 3.良好的工作责任心，有较好的抗压能力和团队精神。

【任职要求】: 中专及以上学历，有市场销售相关经验者优先考虑；了解危险废物回收流程及相关国家政策规定；具备较强的沟通协调能力、市场拓展意识和团队协作精神。 【岗位内容】: 负责公司业务的开发与客户维护，积极开拓新市场、挖掘潜在客户；开展商务洽谈，推进合同签署工作；定期或不定期进行客户回访，保持良好的合作关系。 【福利待遇】 免费提供食宿 节日福利 五险等

岗位职责: 1. 开展新客户的挖掘与业务拓展工作； 2. 持续维护并深化现有客户合作关系； 3. 按计划实施客户跟进与回访，洞察客户需求，输出专业建议与定制化方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判水平； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 拥有较强的市场研判及客户运营能力； 4. 工作积极主动，具备抗压意识和责任担当； 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

我们是槟气槟榔区域的总代理，目前在招聘业务员，需要有一定销售经验、对通渠道（便利店、士多店等）比较熟悉，具体工作需要维护客情、提升现有市场份额、开发客户并铺货，性格开朗活泼外向脸皮厚，不怕被拒绝

招聘文员，主要负责日常微信消息回复及问题处理，接受零经验人员，可提供实习证明，工作轻松，团队氛围融洽 薪资待遇：首月无责任底薪3500元+绩效，次月无责任底薪4000元+绩效，第三个月无责任底薪4500元+绩效，第四个月起无责任底薪3500元+绩效 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时，每月安排4天休息，享受带薪培训，缴纳五险一金，享有带薪年假及法定节假日 综合月薪普遍在5000至8000元之间

公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

中医医院明天找切配带班一天

包吃包住，杏坛电器厂，18-55岁，男女不限，装配工，长白班，16元/小时 冲压工，清洗工，挂件工，碰焊工，18-53岁，男女不限，19元/小时， 月入5000-6500每月。 联系电话:

招聘:改刀1名要求有工做经验，月工资5000元满勤200元每月有2天休 饭店朋友也可以 地址北扱火道口 电话

贵阳云岩区大西门找一个炒菜厨师，希望找长期上的，工资面议联系电话：

招剑杆机 挡车工开12台三名 2.机修一名 3.分条整经工 4.三名大倍捻工四名 地址铜锣开阳 电话

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

开发客户

负责区域内客户开发和维护，肉牛肉羊饲料销售

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

岗位职责： 通过线上渠道邀请客户到店体验服务 岗位要求： 熟练使用普通话，具备基本打字能力 任职资格： 喜欢网络交流，擅长微信沟通互动 提供带教指导，享受带薪培训

岗位职责: 1.负责游泳健身类产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业的产品解答与优质服务支持 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能独立达成销售指标，具备较强的市场洞察力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

工资面议，福利面谈

岗位职责： 1、利用公司提供的销售平台与客户资源，通过网络沟通、电话联络等多种方式拓展新客户，深入了解客户需求，解答客户疑问，提供专业指导服务，建立良好互动关系，推动合作达成。 2、负责客户信息的归集与整理，持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备相关经验者优先，对销售工作有热情并期望在本领域长期发展，欢迎应届毕业生加入 2、熟练操作Office、Excel等常用办公工具； 3、具备责任感、团队协作意识，语言表达流畅，富有亲和力与沟通能力；具备一定的市场洞察力、优质的服务理念及较强的抗压性； 4、工作态度严谨，拥有较强的学习意愿，乐于持续吸收专业知识，提升专业素养，为客户提供高质量的知识产权解决方案。 工作时间：9:00-17:30，周末双休

联系客户，维护客户，重复复购。

工作时间： 早上9:00 — 中午12:00 下午14:00 — 下午18:00 坐班办公，无需外出，午休时长一个半小时 不强制加班（最晚离岗不超18:30），周末双休（每月至少8天休息，更多时间陪伴家人朋友） 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假 国庆节提前1-2天开始放假，春节提前3-5天进入假期 福利待遇： 1、无责任底薪3200元（保障员工基本生活开支如租房、交通等），绝不以任何理由扣罚或变相克扣薪资。 职级底薪（3200-4000）+高额提成（最高可达35%）+每日现金激励，综合月收入普遍在8000-13000+（上不封顶），收入最高者月薪不低于40000元； 2、公司规模大，办公场所位于高端写字楼，占地两层超一千平方米，业务发展迅猛，晋升通道畅通。 我们的优势： 1、新员工入职后，若仅工作3天认为岗位不适合选择离开，公司将按每天100元标准给予补贴； 2、现金奖励机制——设立月度/季度/年度优秀员工奖金、工龄津贴、团队活动经费、节日礼品等；老板常在群内随机发放数千元红包； 3、氛围融洽——我们因向往简单、和谐、友善的职场关系而相聚，在轻松愉快的环境中感受同事间的温暖与支持。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，员工只需通过电话进行沟通对接； 2、手机设备及通话费用由公司全额承担，资源由公司统一配备。渠道丰富，具备长期发展潜力； 3、办公环境优越，一人一工位，位于高档写字楼内，装修豪华，全程室内办公，无需外勤。 公司使用专用电话线路，接通率高，助力业绩提升，收入自然更高。 任职资格： 1、积极对待工作，有清晰的生活规划和强烈的增收意愿； 2、年龄要求22-36周岁，具备良好的语言表达能力和灵活应对能力。 公司现有员工超200人，资源广泛，客户量大，新人成长迅速，快速实现高收入不是难题。 郑重承诺： 招聘信息真实可靠，薪资待遇真实兑现，公司尊重并关爱每一位员工，绝不会以任何形式处罚或克扣工资！欢迎监督！ 快乐工作，高效创收是我们的核心理念！！！ 公司介绍 主营业务：企业管理咨询、贷款业务咨询、中小企业融资服务 公司文化：以人为本，金融向善 公司愿景：致力于帮助更多人，助力更多家庭走向幸福

工作内容: 1. 办公室内完成文职类工作，无需外勤，无需电话沟通，只需基础电脑操作和文字录入 2. 非销售岗，无电话任务，不涉及外出跑业务 岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，工作认真负责 2. 男女不限，学历不限，积极主动，富有责任心，具备一定创新思维 工作环境： 3. 办公氛围轻松融洽，办公条件良好，团队协作，彼此支持 4. 新员工入职享免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导，配套专业岗位技能培训及内部课程，培训安排灵活，非每日强制参与 5. 公司定期组织集体活动，员工生日将举办庆祝会，安排聚餐或团建旅游等福利项目 6. 晋升体系透明公开，晋升通道顺畅，所有晋升均从基层培养，无空降人员，稳步成长 告别职场纷争，远离复杂人际关系，做一名简单快乐的职场人

任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历； 2、有相关销售工作经验者优先录用； 3、年龄范围：22至32周岁； 4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、负责门店内手机及配套产品的销售工作，并向客户讲解产品功能与特点； 2、积极学习掌握产品信息，熟悉并宣传最新业务政策； 3、为顾客提供专业服务，推荐产品并引导其进行实际体验； 4、协助顾客完成手机软件安装，满足其日常应用需求。 上班时间：8:50-18:00，晚班时段：12:30-21:30 福利待遇：带薪年假，工龄工资，年终奖金，海外旅游 工作地点：花溪将民主路万宜广场对面苹果手机店 面试地址：花溪民主路万宜广场对面苹果手机店

任职要求： 1、20-48岁。 2、品貌端正，积极向上，服从工作安排。 3、有过社区销售经验优先，能吃苦。 工作内容 1.早上9.30到晚上21点，期间在社区摆展卖货(零食类) 2.每天在不同社区摆展，一天一个摆展地点，公司会提供场所，没有固定场所。 一、提成模式 工作待遇:底薪260元5%提成（业绩2600以上才有提成）， 轻松干1w-1.2w；好好干1.2w-1.5w；努力干1.5w-2w 二、合作模式 收入=(业绩*50%-租金-)*45-50%（，保护期1个月内¥300/天保底） 轻松干1.5w-2w；好好干2w-3w；努力干3w-5w

餐饮渠道经销商DSR 1、代表经销商为终端酒店客户提供服务支持，向端酒店客户提供菜品调制的方案或建议，及时解决拜访客户过程中遇到的问题； 2、拜访老终端酒店客户，维护公司产品的持续使用； 3、正确执行公司每项销售目标及政策，并协助经销商落实到每一处终端门店； 4、区域推广活动及相关政策活动执行、跟踪； 5、收集辖区内终端市场信息并反馈，包括终端酒店价格体系实施的状况、竞品信息、客户等；