岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

需要不定时出差 费用全报

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

岗位职责： 1、负责公司商务出差相关事务的统筹与执行，确保出差任务高效完成； 2、对接客户及合作伙伴，开展商务洽谈与业务推进工作； 3、收集市场信息与客户需求，为公司业务拓展提供支持； 4、协调内部资源，推动跨部门协作，保障出差成果落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务礼仪，能够独立开展对外交流； 2、适应频繁出差，抗压能力强，具备较强的应变与解决问题能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识； 4、熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与数据整理能力；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

1，听话，踏实，肯干 2，实操以后提成很高

招销售精英，

工作内容：给五星级游泳健身馆，做开业前的宣传，推广，扩客，组长带新人，岗位培训话术培训，每天有50～200不等现金奖励，线上线下多种渠道，一般收入在5000～8000左右上不封顶 工作时间：早上9点～晚上8点，吃饭时间都有休息，月休4天，工作渠道灵活多变不枯燥

希望热情好客，语言交谈没有问题的人员。欢迎加入我们团队

文化广场，大排档，急招一名炒菜厨师要熟手的，5000元月，休两天，每天8个小时制，还要一个配菜的，55岁以下，3000元月[玫瑰]8陶姐

招聘机修一名，钣金中工一名，漆工中工一名，工资干脆，工作地点，威宁。有意者请联系，

哈吉斯招聘：【待遇】1:月薪3000-8000上不封顶2:上一休一3:五险/十三薪/工龄奖/节假日三倍工资/年终奖/免费体检【要求】：1:会基本的电脑操作，有服装销售经历优先2:热爱工作，有积极性，服从安排3:五官端正性格活泼4:有追求、有目标、做事认真有责任心！[拥抱][拥抱]，有正能量5:年龄在20-35岁联系电话：唐女士上班地址：贵阳杉杉A150哈吉斯专柜

冠东豪城一期三楼1、面点师制作点心，面点，手工食品有点心店，糖水铺店工作过的优先2、清洁员有相关工作经验的优先，负责家居房卫生打扫，地面，小家电，卫生间等8-18，包吃住联系电话

黔南布依族苗族自治州独山县招工地小工/杂工,护坡/边坡

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、江西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！

给客人提供情绪价值 酒精不过敏 工作认真。

招聘收银员。要求初中及以上学历，能看懂基础文字内容；会简单使用计算器或扫码设备，能适应站立工作；有责任心，做事认真，不随意离开岗位；能服从安排，按时到岗，遵守店内基本规则。工作内容包括负责顾客结账，准确快速完成商品扫描与收款；保持收银台区域整洁，及时清理台面和地面；协助整理货架上的商品，发现缺货或破损及时上报；遇到顾客咨询能耐心解答基本问题；按时完成交接班记录，配合完成日常盘点。薪资福利方面，全勤奖每月发放，工作稳定，适合长期从事。欢迎踏实肯干的伙伴加入。

岗位职责： 1.负责达人资源的挖掘、联系与日常维护，建立并拓展优质达人合作网络 2.协同运营团队制定带货推广方案，跟进达人内容发布及销售转化效果 3. 监控店铺数据表现，分析带货成效并输出优化建议 4.整理佣金结算资料，协助财务完成对账与结算流程 5.配合完成店铺活动策划、素材协调及跨部门沟通支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有电商或新媒体运营经验者优先 2.熟悉主流短视频/直播平台规则，了解达人合作基本逻辑 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等办公工具 4. 工作细致主动，具备较强执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，愿意在运营领域长期发展

各乡镇光伏业务员肯吃苦、善沟通、人脉广，健康+正能量+鲜活，有责任心和荣誉感薪资福利:好干5000-10000元/月；努力干10000-20000元/月；拼命干20000+元/月，上不封顶招工人数:20名工作地址:安顺普定县各乡镇

工作职责： 1、负责介绍和推广公司收银产品，支付收银设备，商家收款码，支付宝碰一碰等设备，铺设及安装等相关工作。 2、根据客户需求推荐合适的个性化支付方案，准确传达产品优势和价值，做好交易额提升优化。 3、及时处理客户问题，跟进问题解决，提高客户满意度。 4、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求，为存量商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银产品、收款码等过程中遇到的问题，确保客户满意度。 工作时间：周一至周六（9:00-18:00） 薪资待遇：无责底薪2000200房补500全勤绩效1500业绩提成 任职要求: 1、男女不限，年龄要求18至45周岁。 2、较强的沟通协调能力，较强的抗压能力，推动自己负责项目。 3、有主动销售意识，有明确销售目标。

负责集团公司旗下白酒销售

营业员1、必须报着长期做的想法，有做管理者的追求；2、有强烈的赚钱欲望、执行力强、责任心强；3、事业心强，懂感恩，能吃苦、敬业、自信、有亲和力、团队荣誉感强；4、在销售行业工作一年以上优选。销售手机和电信业务受理薪资福利:月薪4000-8000以上+保险+晋升+节日福利（底薪2000-3000+提成+奖励）招工人数:2名早班时间：8：30-18：00，晚班时间：11：00-20：00，月休4天工作地址:三都建设西路电信公司营业大厅

一、职位详情： （朝九晚五）不加班，不打电话，都是门店的提新车客户，公司与4S店合作，为新车主提供保险讲解销售服务 二、工作职责： 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品”讲解服务 2、负责产品的销售、合同的签订，帮助客户完成付款 3、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施 三、招聘要求： 1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 2、具备良好的沟通技巧，能够处理好人际关系，快速融入团队。 3、有良好的抗压能力 四、福利待遇：1、薪资：底薪3000 （包含100元全勤） +高额提成+激励奖金，综合薪资6~9k优秀有能力者上w福利试用期1-3个月：带薪年假 培训：入职即开始专业化业务技能培训，让新伙伴快速成长为专业销售顾问 五、任职资格 1、年龄18-35周岁，男女不限，有无经验均可。 2、热爱销售行业，有从事汽车销售及金融工作意愿者，有一定的开拓精神和强烈的赚钱欲望，具备一定的语言表达能力和沟通能力，做事成熟稳重。 3、诚实守信、有上进心、责任感及主动信强。 注：公司有固定的客户来源渠道，不需要外出开发客户 六、晋升空间 客户经理/销售顾问-储备干部-团队经理-分部经理-区域经理-区域总监 七、工作时间 标准时间：上午08:30-17:30 休息时间：单休（根据具体业绩情况休息或加班，法定假日根据不同情况调休或放假） 只有有梦想，肯吃苦，肯努力，月薪过万不是梦

招聘门店运营专员/理货收银员，人数1-2人，全职（长期稳定工作者优先）。年龄20-40岁，男女不限，身体健康，精力充沛，能适应长时间站立、行走及高强度体力劳动。要求能吃苦耐劳，服从性强，服务意识好，执行力强，手脚麻利，学习能力强，能在高压、快节奏环境下保持高效和稳定情绪。家住附近者优先。本岗位工作比较辛苦，需频繁补货、整理，应对大量客流，怕累、不能适应高强度体力劳动者请慎重考虑。工作内容包括：高效理货与补货，根据陈列标准快速完成商品上架、补货、整理及货架维护；快速收银与客服，熟练操作收银系统，在高峰时段保持快速、准确的结算，并热情、简短地回应顾客咨询；卖场秩序维护，保持购物通道畅通，及时整理购物篮/车，维护卖场整洁、有序的形象；商品与库存，协助进行商品保质期检查、货品盘点及简单的库存数据核对；团队协作，与团队成员紧密配合，完成开店闭店、促销换档等各项运营任务。薪资面议，提供基于行业水平及个人能力的有竞争力的薪酬，具体薪资结构、绩效奖金、全勤奖等详情欢迎来电或到店咨询。提供标准化的理货、收银、服务流程培训，有清晰的内部晋升通道（店员→资深员工→值班经理→店长）。工作环境为年轻、充满活力的团队，标准化、规范化的管理。工作地址：贵州省黔南自治州瓮安县靖沣壹号（阳光河畔A区对面，零食很忙）。