单单马上结，不拖

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

【岗位职责】 1、负责线上社群的日常运营，构建高活跃度与高品质的学习交流空间，推动课程产品的成交转化； 2、维护社群互动氛围，与学员建立稳定信任关系，打造积极、温暖的学习环境，关注学习进展并及时回应学员问题； 3、掌握社群营销方法，具备良好的用户导向意识，擅长识别潜在及核心用户，聚焦销售目标，提升课程转化效率； 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备相同岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑； 2、思路清晰、对互联网教育行业有热情； 3、富有同理心，拥有优秀的沟通技巧与亲和力，善于倾听用户需求； 4、执行力出色，具备团队协作精神、自我驱动力及较强的承压能力。

岗位职责: 主要通过线上渠道开展客户开发与转化工作，公司提供资源支持，入职后安排专人一对一指导，零经验也能快速适应，全程纯线上操作，无需电话销售、线下拜访或陌生拜访； (一) 负责在贝壳、58同城、寓小二等平台发布租赁信息，维护房源动态并获取客户线索，完成内部客户对接工作。 (二) 在小红书、抖音、闲鱼、高德等自媒体平台自主发布内容，实现精准获客。 (三) 对已有商机进行二次跟进及回访，提升转化效率。 (四) 根据团队目标达成上级下达的各项业绩任务。 (五) 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历，统招毕业。 2. 性格外向，有韧性，充满热情，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，耐心细致，乐于助人； 4. 形象良好，普通话标准流利。 工作地点：龙华区 #微棠福利: 1. 入职即享5000元底薪+绩效提成，季度考核决定升降级，底薪与提成随级别提升同步增长； 2. 可优先入住微棠公寓，优质房源自由选择，享受租金优惠及免服务费待遇，应届生另享专属补贴； 3. 享有带薪年假，入职即办理五险一金，定期组织公司活动（如团建、体育赛事、下午茶等）； #专业培训：实行师徒带教模式，新人入职即配备导师，帮助快速掌握岗位技能与工作流程； #职业发展：拥有公开透明的晋升体系，为有能力者提供充足成长机会； #团队氛围：年轻化、积极进取的团队环境，与优秀伙伴共同进步； #工作环境：现代化办公空间，营造舒适高效的工作体验。 我们期待您的加入，携手共创更加美好的明天！

上班地点：龙岗、坪山 【薪资待遇】： 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超⾼业绩奖比例55%-80% ⼯作内容： 电话：公司提供客户资源，配备专用电话开展沟通 网络：通过互联网渠道发布房源信息，拓展潜在客户 销售：带领客户实地看房，团队协作带教，资深同事及经理全程指导支持 备注：三项工作内容可按个人意愿自主选择 要求： 1、掌握基础电脑操作技能 2、心怀进取意识，不满足于现状，具备通过自身奋斗实现人生跃迁的强烈意愿； 3、内心深处拥有强烈的创收动力与追求卓越成功的坚定信念； 备注：优先录用新人，无销售经验者优先，应届大学生优先，退伍军人优先 备注：每月15号准时发放底薪。公司依法缴纳五险一金，配备办公电脑，享有各类节日福利。 工作时间：每日9:00—21:00

岗位职责: 1. 负责利用主流社交网络平台开展线上推广与客户获取工作 2. 具备优秀的表达能力和协作意识，能够高效配合团队完成目标 3. 对互联网营销有强烈热情，乐于面对业绩挑战并积极突破 4. 具备销售从业背景者可优先考虑 公司从事软件开发领域！ 上班时间：9-18:30 单休 试用期三个月

负责网络销售引导客人到店消费

网络销售专员，纯网络销售，不打电话网络销售专员 岗位福利： 薪资范围：8000-18000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 提成机制：阶梯式提点（4%-10%） 晋升通道：顾问→资深顾问→团队主管（最快6个月晋升） 我们是一只专心搞钱的队伍，有赚钱欲望的伙伴看过来，非诚勿扰 岗位类型 全职|接受无经验培养|18-35岁 薪资结构：底薪+阶梯提成（平均月薪10000+，top可达到1.5-2w）+奖金池 工作模式：线上互联网咨询客服 资源支持：企业提供精准客户池，无需自主拓客 岗位职责 1、客户需求分析与服务 通过企业微信1V1沟通 结合产品特性定制解决方案，完成服务签约全流程 任职要求 必备能力 1、语言表达清晰，具备同理心与抗压能力 2、擅长沟通（有网销，客服经验者优先） 3、熟练使用Excel等基础办公软件

岗位职责： 1.负责通过多种线上渠道开展产品推广与销售工作； 2.运用短视频、社交平台等方式拓展新客户，同时维护现有客户关系； 3.持续优化内容方案，提升品牌曝光度及用户互动水平； 4.跟踪分析市场动向，精准进行产品定位与营销策划； 5.与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户高效交流； 2.具备较强的市场洞察力与策略思维，及时捕捉行业变化； 3.熟悉互联网营销路径，能灵活运用各类工具促进成交； 4.拥有优秀的文案撰写能力，能产出具有吸引力的推广内容； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续成长潜力。 岗位职责： 一、平台运营 1、短视频销售运营：通过抖音、小红书、视频号、快手等短视频平台开发潜在客户； 2、负责抖音、视频号、快手、小红书等平台的日常运营，完成引流、转化与成交全流程； 3、独立完成视频拍摄与剪辑，并发布至各主流平台，研究对标账号及热门话题，挖掘用户兴趣点，持续优化内容方向； 4、掌握各平台最新运营政策及行业竞争态势，保持运营策略的前瞻性。 二、内容策划与创作 1、内容创意：主导视频内容的创意构思与整体策划，具备热点感知力，能结合时事热点与用户需求痛点输出优质内容； 2、资源整合：收集并整理行业内相关优质内容，在平台上进行有效传播与分享，扩大影响力； 3、内容优化：不断提升文案写作水准，增强内容可读性与传播力； 4、粉丝互动：主动参与粉丝评论与私信互动，及时回应用户反馈，提升用户粘性； 5、私域转化：将各平台流量引导至微信生态，通过精细化运营实现客户转化与复购。 三、薪资待遇： 1、底薪4000/5000/6000/7500+提成+季度奖+年终奖，平均综合收入7500以上，按能力定薪，上不封顶； 2、公司定期为表现优异员工提供现金奖励、旅游机会、实物礼品等多种激励，形式多样，收入透明，只要干得好，回报看得见； 3、前期由公司提供部分客户资源，并安排系统的产品知识培训，无需担心经验不足，后期还提供外出学习机会，助力员工全面提升； 4、入职即办理社保、养老保险等基本保障，解除后顾之忧； 5、定期组织团建活动，如聚餐、旅游等，丰富业余生活，增强团队凝聚力； 6、公司处于快速发展阶段，为每位员工提供公平晋升通道，能力越强，发展空间越大，收入越高。

（0元入职，身无分文,提供电动车，食堂，住宿） 外卖骑手打酱油：6000-7000/月！！！ 外卖骑手认真干：7000-9000+每月！！！ 外卖骑手努力干：9000-15000上不封顶！！！ 【骑手薪资福利】： 1、责任底薪3550+每单7-10元+补贴=月综合收入8000-14000不等； 2、公司提供车：国标电动车，带牌； 3、公司提供骑手公寓宿舍，4-8人一间配（空调、洗衣机、热水器、）； 4、提供食堂（自选或粉面或炒饭都有）； 5、入职即可购买人身意外险； 6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等； 7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、距离、夜宵等；

小时工30元/H，300/天，月薪9000+（可日结） 正式工底薪3200，综合薪资7000-8000 小时工打卡7天可预支1000，人走帐清 新厂区包装-质检-组装等岗位(做蓝牙耳机，无人机，数据线等产品) 1.每个月7号发薪 2.可短期，可长期， 3.包吃包住，免费提供一日四餐 4.年龄18-45岁 5.年假(带薪休假15天) 6.免费住宿4-6人间空调，洗衣机，独立卫生间，浴室 7.厂内有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场 8.入职满月可购买出厂价产品 9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同 10.外租补贴500一个月/1人

深圳市龙华区招汽车吊指挥/司索工 跑散活，7000包住不包吃 10小时后加班费25

深圳市龙岗区招强电

五险，薪资5-12k，带薪培训，公司氛围好，团队和谐进步 跨境保健品电商公司，主营天猫和京东海外旗舰店 岗位职责： 负责通过电话对店铺已成交客户进行售后回访，讲解保健品服用方法、注意事项及搭配建议，确保客户正确使用产品。 引导客户添加指定微信，建立并维护长期私域联系，提供持续的健康咨询与复购 在私域体系内进行客户分层与精细化管理，通过定期关怀、内容推送、活动提醒等方式增强客户黏性。 挖掘客户潜在需求，结合健康情况和产品周期，进行二次开发与复购引导，提升客户终身价值。 具备基础健康知识，能应对常见客户咨询，必要时协同专业团队或医生资源解答疑问。 任职要求： 大专及以上学历，有电话销售 / 销售经验 / 健康行业相关工作经验、/有医疗从业或学习经历者优先。 沟通表达能力佳，有亲和力与耐心，能通过电话与文字建立客户信任。 具备客户服务意识与销售敏感度，能在服务中自然推动复购与升级。 学习能力强，能快速掌握保健品知识及健康基础概念。 加分项： 医学或者营养师或者健康师证俱佳 具备私域运营或客户维护实操经验。 有带团队经验可面主管

新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。租赁周周发薪，工作简单 ，上手快——系统的培训： -新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长； -门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅店长带教，结合总部提供的带薪培训。 【工作职责】 1.通过互联网平台等获取客户资源； 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【福利待遇】 （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历进修+定期免费培训 （3）精英社成员享有免费出国游 （4）公司激励亲情游，可与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且。 为自己团队招聘志同道合的队友，不是中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。租赁周周发薪，工作简单 ，上手快——系统的培训： -新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长； -门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅店长带教，结合总部提供的带薪培训。 【工作职责】 1.通过互联网平台等获取客户资源； 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【福利待遇】 （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历进修+定期免费培训 （3）精英社成员享有免费出国游 （4）公司激励亲情游，可与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且。 为自己团队招聘志同道合的队友，不是中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

具有一定的网络销售经验，熟习互联网销售渠道，有一定的主播经验

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.负责公司产品led灯珠销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000元-10000元

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升老客户合作深度，激发客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持联络，巩固互信，推动建立稳定持久的合作关系； 岗位要求： 1、211本科及以上学历，0-3年工作经验，电子类相关专业优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 4、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 5、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度；

岗位职责： 1.负责工业级电容触摸屏产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入了解客户需求并提供专业解决方案 3.参与行业展会、技术交流会等市场活动，提升公司产品在目标行业的知名度 4.收集市场竞争信息，定期反馈市场动态，协助制定销售策略调整方案 5.协同技术支持团队，推动项目落地，确保客户从咨询到成交的全流程顺畅体验 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应一定程度出差 2.具备基本的电子信息技术或工业产品相关知识背景者优先考虑 3.有工业设备、电子元器件或B2B领域销售经验者优先，能力优秀者可放宽经验要求 4.学历不限，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在销售领域发展 5.熟悉专业开发生产环境，对电容触摸屏行业有一定了解者优先

本公司是设计摄影公司，主要为跨境平台制作图片和视频，拥有中国最便宜外模和免费场景，比同行便宜50-70%左右，极易获得大量客户 尤其是珠三角地区，广深地区，遍地是跨境电商公司，遍地都是客户 此岗位为兼职岗，不限制时间，及办公地，只要获客就可以得到高提成，快的一周就可以拿到提成 有兴趣请面谈

岗位职责： 1、愿意在国际物流领域长期发展,勇于挑战高薪,有销售激情，适应能力强; 2、能自主完成公司安排的销售业务的同时，还能利用平台,主动通过网络、电话、陌拜、网站发布等营销方法,找出符合我司主营业务的国际货运代理同行及外贸出口货主推广我司物流产品,合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户,进行产品的宣传和销售; 3、准确把握客户需求,为客户提供合适客户物流需求的整体营销解决方案,独立完成客户询盘、报价、签订合同等; 4、及时向团队反馈市场和客户需求信息,以推进内部系统或流程改造； 5.熟悉中国美线物流，熟悉DDP双清包税业务流程，有从事传统美线空海运销售及操作者优先。

职位详情 职责要求: 1，负责系统集成项目、智能化工程项目大客户项目挖掘，跟进，成交。 2，负责所属区域客户的市场活动，客户交流会。 3，完成公司下达的业绩考核目标。 岗位要求 1，大专以上学历，3年以上工作经验。 2，有过成功项目型销售经验，项目金额不低于50万， 3，有冒险精神，勤奋，敢于并善于开拓新客户 4，熟悉项目型销售的各个流程节点。 5，有教育、医疗、能源等行业的客户资源和经验优先所属行业: 网络/信息安全、计算机硬件、人工智能 语言:普通话良好、粤语读写熟练

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与合作潜力，深化战略客户运营，提升客户合作价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供有效建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备半年以上销售经验，有To B背景者优先，有C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 薪资收入： 底薪（6000-8000元）+绩效＋高提成（2-10%）+竞赛激励奖金（月度，季度，年度） 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 福利多多material benefits： 1、班车直达往返接送 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内卖活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、专项培养计划，为期两周覆盖产品知识、专业技能与话术培训，结业后正式进入团队开展工作； 2、扁平化管理，配备导师一对一指导，拥有成熟系统的培养机制； 3、定期开展产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等形式助力能力提升； 4、设置高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种形式促进成长； 5、参与培养计划的员工享有专项赋能支持，晋升路径清晰，一年内有机会晋升资深经理，三年内有机会晋升总监，五年内有机会晋升总经理； 在东福，关注你全方面的成长提升。

岗位职责: 1、完成每月商户开发任务:洞悉企业客户用餐需求，进行定向餐饮商户开发签约; 2、寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户，在质量、数量两个维度完善商户; 3、保持商户资质合规，补充过期资质，并对商户进行培训，确保其达到各项指标; 4、制定负责片区商户运营计划，并对不符合条件的商户进行筛选优化，定期进行品牌侧维护复盘； 5、与商户谈判并达成合作，不断优化商户条款，做好风险把控; 6、根据客户侧需求，进行在库商户沟通，并进行在库方案整合优化; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上销售工作经验，其中有商务BD、面对面销售，电商行业销售、互联网销售优先考虑; 3、互联网，团购，外卖，快消、福利平台、团膳等行业优先； 4、有丰富的商户合作谈判经验和技巧； 5、热爱销售与拓展工作，踏实、肯干，有强烈的成功欲望; 6、优秀的执行能力，以及优秀的自我驱动能力; 7、熟练excel,ppt等办公软件，具备较强的文档写作能力，便于品牌侧周期性复盘。 1.到店业务拓展 根据今年业务发展结构，将大力拓展全国到店业务，加速到店业务落地，品牌商户直签，相较于单店签约，便于项目快速落地及履约； 2.佣金收入 总部商拓进行品牌商户佣金洽谈，，以此达成全年佣金收入指标； 3.品牌签约及维护 增加与友商平台招投标的竞争力，结合公司平台优势，共同打造差异化的市场竞争策略。

销售顾问岗位职责： 1、为客户推荐合适的月嫂、育婴师，并跟进后续服务对接。 2、维护现有客户关系，持续开发潜在客户资源。 3、负责家政服务人员的招募与初步筛选。 任职要求： 1年以上销售相关工作经验 具备家政行业、月子中心或儿童陪伴类服务销售经验者优先考虑

深圳市宝安宝华地一铁站附近公司做基础砖20甲气砖材料到位砌砖17元一个平方米，批灰材料到位8元一个平方米！有时候给公司做一下点工师傅300元一个工九个小时包住不包吃！年纪不超58岁可以进场上班！生活费公司统一，工资次月发清上月的，公司要求先发本人实名认证身份证正反面电话号码报备公司然后进场上班，不先报备公司守门保安不让进工地，要先报备才可以来工地上班，要3月1日上午能到工地的可以联系，到不了的不要联！

深圳市卓越同兴互联科技有限公司成立于 2012 年 3 月，是华为广东一级经销商、政企信创代理商、战略合作伙伴、中国电信一级代理商、深圳连锁经营 50 强。公司致力于搭建通信与服务平台，提供运营商及终端厂商产品与服务。公司顺应时代趋势，围绕 “人、车、家”，打造生活服务连锁机构等，基于“个人、家庭、出行、办公”，建立四大场景平台，深化零售、政企、运营商、新能源汽车、全屋智能五大业务板块。公司的愿景是把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。 产品有：3C产品、鸿蒙智行新能源汽车、政企信创产品、会议屏产品、适老化产品，业务形态有：零售、政企、运营商、线上OTO等。 岗位职责： 1、通过多种渠道开展线上线下客户拓展，主动挖掘潜在客户资源，捕捉商业机会，搭建并维护客户关系网络； 2、依据公司整体营销部署，推进各类企业客户的开发与管理，涵盖企事业单位、党政机关、医院、国等，达成月度及年度销售目标； 3、制定商务拓展方案，系统性拜访与接洽潜在客户，深入挖掘客户需求，设计合作模式，推动项目落地，负责意向政企客户的联络、筛选与培育； 4、与客户保持高效沟通与长期协作，精准把握客户痛点并匹配解决方案，持续跟踪市场变化与竞争态势，优化销售策略以提升业绩表现； 5、密切关注各级企事业单位的招标采购动态，维持与各类型客户的业务互动，熟悉其内部决策流程与关键节点； 6、按工作要求执行重点客户的调研与开发任务； 7、及时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-37岁，无纹身，形象端正，气质良好； 2、具备优秀的沟通表达能力，自我驱动力强，熟练掌握Office办公软件操作； 3、有信创领域、TOB/TOG业务经验、Saas软件行业、3C或汽车行业政企项目背景者优先，拥有一定客户资源或合作渠道者更佳； 4、对市场营销工作具备较深理解，熟悉政企类客户的运营机制与业务逻辑； 5、具备出色的商务谈判能力，可独立开展与企业客户或政府单位的合作探讨、洽谈推进及项目落地。 工作时间：6天制周末单休，上班时间：9：30-12：00，13：30-18：00； 薪资待遇：综合底薪+绩效+岗位津贴+提成，具体面谈； 五险一金：当月15日前（含）入职当月买，16日起入职次月买； 其它福利：传统节日礼品，生日会/生日礼品，团建，年度旅游等等。

真诚招聘！有意向的话随时沟通，合适再约面试！ 【岗位职责】： 1、主要通过公司提供的渠道以及互联网等方式，积极开发新客户。 2、回应客户或主动联系客户，挖掘客户需求，完成业务成交； 3、维护和拓展新、老客户，及时跟进处理客户反馈意见。 【工作性质】： 1、带薪培训，有行业知识和营销知识的学习培训和提升； 2、专业服务型网销，主要通过互联网与客户联系并沟通，直至业务成交。 【任职要求】： 1、心态积极，有目标性； 2、较强的沟通表达能力，20~35岁； 3、具备销售经验者或有互联网/知识产权/法律相关实习经验者； 4、大专或以上学历。优秀者可放宽学历要求。 【薪酬待遇及其他】： 1、薪资结构：无责底薪+高提成+绩效+个人奖+团队超额利润奖金+年终奖（小组盈亏平衡外利润20%）； 2、公司提供良好的晋升空间，根据完成业绩情况及工作年限，享受升职加薪等； 3、，双休，假日福利，超长带薪年假，节日礼金，全勤奖等。