【岗位职责】 1. 负责企业日常会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的统筹管理； 2. 结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求，构建财务分析模型，优化财务管理流程； 3. 编制月度、季度及年度财务报告，并对多维度财务数据进行整理与分析； 4. 统筹管理公司各项业务的资金收支运营，监督关键经营指标的执行情况； 5. 组织开展成本预测、控制、核算与分析工作，保障利润目标顺利达成； 6. 汇总财务部门整体工作进展并定期向上级汇报。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，财会类或财务管理相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3年以上财务管理工作经验； 3. 具有财务管理思维和风险防控意识，熟悉国家财税法律法规； 4. 具备良好的应变能力和沟通协调能力，能够高效解决实际问题； 5. 逻辑清晰，责任心强，积极主动，具备优良的职业素养和团队协作精神。 职位福利：餐补、包住、带薪年假、节日福利、团建聚餐、高温补贴、驾驶补贴 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 大小周

***---此岗位在佛山三水总部上班---*** 一、岗位职责 1. 全面负责公司财务条线管理工作，主导财务团队组建、人才梯队搭建与专业能力提升，统筹团队日常运作、绩效管理与协作机制优化，保障团队高效稳定运行； 2. 紧密围绕公司战略发展方向，牵头建立并持续完善财务管理体系（涵盖核算标准、预算管理、风险控制等关键环节），推动财务管理流程规范化实施与全流程风控机制健全，助力业务合规稳健发展； 3. 实时跟踪公司整体运营情况，深度参与经营目标制定、执行过程监控及业绩闭环管理，主导开展经营复盘、绩效评估与问题溯源，输出高质量数据洞察，为高层决策提供有力支持； 4. 根据公司业务发展节奏，统筹年度预决算编制、资金预算动态调整、融资方案策划以及全周期回款与现金流管理，兼顾资金安全、流动性与使用效率，确保经营资金充足有序； 5. 组织推进会计核算及年度决算工作，严格执行会计准则与内控规范，按时完成真实、准确、合规的定期财报、专项分析报告和经营诊断材料，揭示潜在风险与改进机会； 6. 主导对接工商、税务、银行及相关监管机构的沟通协作，精准把握政策动向，高效处理外部事务中的重点问题，维护公司良好的外部合规环境； 7. 协同内外部审计单位完成年度财务审计、税务审查等工作，组织落实审计整改事项，促进财务内控体系不断优化升级； 8. 落实公司管理层交办的其他重要财务专项任务，确保项目高效执行并达成预期成果。 二、任职要求 1. 学历与资质：年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业；具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）证书者优先；若拥有上市公司、集团型企业或知名中大型制造企业财务管理核心经历，可放宽至全日制大专学历； 2. 工作经验：8年以上中大型制造业（员工人数300人以上）财务实战背景，其中至少5年担任同等层级财务管理关键岗位（如财务经理、财务总监），须具备扎实的成本核算、精细化成本管控及降本增效成功实践； 3. 专业能力：熟悉国家财经法规、税收政策及相关企业财务管理制度；精通财务分析、成本管理、会计核算及审计全流程操作；熟练掌握Office办公软件及财务信息系统（如ERP、金蝶星空云），具备较强的系统应用与数据分析能力； 4. 综合能力：具备出色的预算编制与成本控制能力；精通企业融资运作，具有多元化融资渠道开拓经验（包括银行授信、债券发行、股权融资、供应链金融等），能独立设计并推动融资方案落地，根据企业发展阶段制定匹配的资金筹措与结构优化策略；具备优秀的统筹规划、组织协调、执行监督能力及财务研判、风险识别能力；擅长团队建设与人才培养，能够有效激发团队活力；具备与银行、税务、金融机构及监管部门的良好沟通能力，及时获取有利于企业的财税、金融新政并推动实施； 5. 职业素养：具备强烈的廉洁自律意识，工作态度严谨认真、积极主动，坚持原则；拥有良好的团队协作精神、职业道德与保密观念；高度认同公司企业文化，具备正向价值观与正能量传递意识。

做过生产工作经验着优先

统筹集团部分下属子公司的全周期财务核算与总账管理工作，保障账务处理的规范性，及时、精准完成财务报表的编制与输出。 负责下属子公司税务申报、税收筹划及合规事务管理，有效控制税务风险，合理优化税负成本。 深入分析企业财务状况、经营成果及现金流变动，挖掘关键财务指标波动的主因，形成具备决策支持价值的分析报告。 审核并监督在建项目付款流程与结算执行，强化资金安全管控，确保项目进度顺利推进。 参与在建项目全过程造价与财务协同工作，从财务角度助力项目成本控制及投资效益评估。 组织编制并按时提交集团所需的合并财务报表，保证合并数据的准确性和合规要求。

【岗位职责】 全面账务管理： 负责公司日常财务核算、账目处理及税务申报，确保操作合法合规。 预算与成本控制： 制定并落实财务预算方案，开展成本数据分析，提出降本增效建议。 资金管理： 统筹资金安排与调配，强化资金风险管控，提升资金运作效率。 财务报告与分析： 按时编制各类财务报表，进行经营状况分析，为管理决策提供数据依据。 内控建设： 优化财务管理制度与流程，提升内部风控水平，并指导团队成员开展工作。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年以上财务管理工作经验； 3.具备财务管理思维和风险防控意识，掌握国家财税法律法规； 4.具备良好应变与沟通能力，能够高效解决实际问题； 5.逻辑清楚，责任感强，积极进取，拥有优良的职业素养和团队协作精神。 职位福利：餐补、包住、带薪年假、节日福利、团建聚餐、高温补贴、驾驶补贴 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 大小周

主要工作职责 统筹公司财务核算工作，负责账务处理、凭证审核、报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保财务数据真实、准确、完整，按时完成月度 / 季度 / 年度结账。 负责成本管理，搭建产品成本核算体系，跟踪原材料采购、生产消耗、成品库存等成本环节，进行成本分析与管控，提出降本增效建议。 制定财务管理制度与流程，规范费用报销、资金支付、应收应付等财务环节，防范财务风险。 负责税务筹划与申报，熟悉增值税、企业所得税等税种申报流程，确保税务合规，合理降低税务成本。 对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成年度审计、税务稽查等工作；提供财务数据支持管理层经营决策。 管理财务团队，负责团队日常工作分配、指导与考核，提升团队专业能力与工作效率。 监控公司资金流，合理统筹资金使用，确保生产经营资金需求，优化资金配置。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 3-5 年制造业财务工作经验，至少 1 年财务主管 / 财务负责人岗位经验，有汽车零部件行业财务经验者优分。 （二）专业技能 精通财务核算准则与税法法规，熟练操作财务软件（金蝶）及 Office 办公软件（尤其 Excel 函数运用）。 具备扎实的成本核算能力，熟悉制造业采购、生产、销售全流程财务管控要点。 能独立编制财务报表，进行财务分析（如盈利能力、偿债能力分析），提供有价值的经营建议。 熟悉税务申报、发票管理、社保公积金缴纳等实务操作，具备税务筹划基础。

1、项目前期商务管理 1.1 系统整理中标项目的招投标文件、答疑记录及投标承诺等商务资料，参与项目启动会议并落实商务衔接工作 1.2 组织开展项目成本测算与实施前的量价分析，编制预算成本报告并完成报批流程 1.3 组织施工图纸会审，熟悉施工工艺流程，完成工程量核算及分包询价相关工作 2、合同与风险管理 2.1 负责工程项目主合同的全过程管理，识别履约过程中的风险条款，编制《合同责任分解与交底表》并组织交底会议 2.2 建立合同履约监控体系，定期开展合同执行情况评估 2.3 负责项目诉讼时效管控，建立风险预警机制并制定相应应对策略 3、成本与结算管理 3.1 编制并审核项目对内对外结算文件，跟进审计核对进程 3.2 监督项目签证流程管理，确保各类资料齐全且符合规范要求 3.3 编制分包付款计划，审核每月工程款申报材料 3.4 主导工程变更处理及费用索赔事务 4、二次经营管理 4.1 制定二次经营实施计划，组织签订目标责任书 4.2 跟踪二次经营推进进展，保障创效目标落地 4.3 定期开展利润对比分析，形成成本考核报告 5、团队建设与知识管理 5.1 负责结算团队人才培养，通过“传帮带”方式推动新员工快速成长 5.2 搭建结算案例数据库，组织开展经验分享与专业培训 5.3 规范结算资料归档流程，确保资料完整、可查、可追溯 6、综合管理 6.1 编制项目结算总结与分析报告 6.2 参与工程款项回收相关工作 6.3 完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责 核心负责酒楼全套财务账务处理、资金管理、税务申报及财务流程规范，统筹日常会计工作，为酒楼经营决策提供精准财务数据支持，契合餐饮行业财务运营特性，具体职责如下： 1. 主导酒楼日常财务核算工作，完成凭证录入、账务登记及账簿管理，按时编制并提交月度/季度/年度财务报表（如利润表、资产负债表、现金流量表等），确保账目真实、准确、完整； 2. 统筹管理酒楼资金运作，执行日常收支审核、现金与银行账户对账，监控资金流动，制定资金收支计划，保障资金流转高效，满足酒楼实际经营需求； 3. 负责酒楼各项税务事务，完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳，妥善整理归档税务资料，开展合理税务规划，有效降低餐饮业务涉税风险； 4. 审核酒楼各类费用报销、采购付款及营业收入结算单据，核对收银系统账单，确保账实一致，防范财务漏洞； 5. 优化酒楼财务流程体系，建立并推行适用于餐饮业态的财务管理机制（如采购报销制度、收银对账流程、库存盘点规范等），监督制度落地执行情况； 6. 组织酒楼库存物资的财务盘点工作，定期协同后厨、采购部门核对食材、酒水等库存数量，核算库存成本，控制餐饮耗损，提出成本节约建议； 7. 系统整理与归档财务凭证、报表、合同等相关资料，保证财务档案齐全、有序、可追溯； 8. 协助总经理开展经营数据分析，输出营收、成本、利润等关键财务指标，为经营管理、菜品定价、成本控制提供专业财务依据； 9. 对接外部税务机关、银行、审计单位等机构，妥善处理各项财务往来事务； 任职要求 硬性条件 1. 年龄：30-35岁（优先考虑，能力突出者可适度放宽），性别不限； 2. 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先； 3. 经验：具有3年及以上酒楼或餐饮行业财务会计工作经验，熟悉餐饮业账务核算特点、原材料成本管理及收银对账流程，有同等岗位主管经验者优先； 4. 技能：熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具（尤其Excel，擅长数据统计与分析），掌握国家财税政策法规及餐饮行业财务管理制度； 5. 其他：能适应餐饮行业工作节奏，接受合理轮班安排，具备较强的抗压能力和稳定性； 能力素质 1. 专业能力：具备扎实的财务理论基础，可独立完成全盘账务处理与税务申报，精准掌握餐饮行业在成本、资金、税务方面的核心管理要点； 2. 细节把控：工作认真细致、责任心强，对财务数据高度敏感，能够及时识别账务与资金异常，避免差错发生； 3. 统筹管理：具备基本团队协作与管理能力，能合理分配财务日常工作，协调会计与出纳岗位配合，提升整体工作效率； 4. 沟通协调：具备良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅对接采购、厨房、收银等内部部门及外部税务、银行等相关机构； 5. 职业素养：遵守财务职业道德规范，严格保守公司财务信息机密，工作积极主动，执行力强，具备较强的问题解决意识。

岗位职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与销售工资计算； 4.核对并定期清点库存商品； 5.财务报表编制； 6.其他领导分派的工作要求： 任职要求： 1.大专或以上学历，中级会计职称，3年以上制造业财务会计工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件； 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力。

工作职责 独立负责公司整体账务处理全流程，涵盖总账核算、成本核算及财务报表编制，确保数据真实、准确、完整。 严格遵循《生物资产》等农业领域会计特殊准则，规范执行养殖业务中资产计量、折旧摊销与成本结转操作。 深入参与养殖成本管控体系搭建，梳理成本核算关键节点，挖掘降本潜力并提供数据支持的决策建议。 主导内外部审计对接工作，准备齐全财务资料，清晰说明账务逻辑，保障合规性与审计顺利推进。 带领财务团队执行统一账务标准，统筹日常任务分配与绩效管理，持续提升团队专业水平与工作效率。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计职称，专业基础扎实。 3年以上财务工作经验，其中至少2年担任总账会计或全盘账务岗位，可独立完成全流程账务处理。 熟悉企业会计准则及相关财税法规，掌握《生物资产》等农业类会计特殊规定，有农业或养殖行业经验者优先。 了解养殖业成本结构，具有实际成本分析或控制经验，能提出有效的成本优化措施。 具备1年以上财务团队管理经历，拥有任务分解、工作协调及人员指导能力。 上班地点

转发三水丽日天鹅西区找台25吨吊车，吊40水上勾机和浮箱。请各位朋友帮忙转一下，明天8点后都可以吊，有空的微我

佛山市三水区招外墙批灰工1名

养老护理员薪资福利:结业可申请补贴+人才缺失，高薪就业！考试合格及符合政策要求后可申领补贴1000元-2000元培训招生工作地址:佛山市三水区西南街道三兴路11号山水一品花园404

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

20元/小时，三水乐平金属厂大量招聘临时工，免体检。包吃，工作简单轻松！工期一个月到长期 招聘要求：男女不限 16-45岁，身体健康。 工作情况：包装，检验，小件折弯，上班有站有坐随机分配，简单轻松。 工资待遇：白班18/元小时，夜班18元/小时在补贴20元，夜班相当于20元/小时，月入6千左右 工作时间：白班8：00-12：00，13：30-17：30 ，18：30-21：00（按当天生产情况）夜班21：30-23：30，00：00-8：00 伙食住宿：白班包午餐，晚餐。夜班包宵夜另外补贴20元，外宿。 入职要求：带上身份证原件，不能穿拖鞋，短裤。 工作地址：乐平泓伟鲜酒楼附近

职位信息： 1、审计、会计等相关经济类专业； 2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证； 3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力； 任职要求： 持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。 待遇面议。

招聘：财务主管（制造业） 薪资：6-7K元/月 岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、税务申报，对接外部记账公司。 2、管理财务团队，落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存（定期盘点）、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格，确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析，编制经营分析报告，支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议，且配合信息化升级。 任职要求： 1、学历与专业：（含）中专及以上学历，全日制财务、会计相关专业； 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统，熟悉基础的EXCEL函数，对数据敏感； 3、如工作完成不了能自觉加班完成，情绪稳定，沟通能力佳，工作细致耐心、负责任，有人员管理能力； 4、财务类岗位5年以上经验，能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利： 1、薪酬范围：6-7k（具体根据面试决定）+社保（五险），能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整； 2、福利：全勤奖（100）、工龄奖（一年加100）、年终奖、年假（满一年5天，遂工龄增加）、享受国家各种法定节日放假，包午餐，加班包晚餐等； 上班时间：8:30~11:50，下午12:50~18:00点（按自身工作需要加班），周休固定周日。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 同岗位3年以上财务管理经验，建筑地产及高薪行业优先考虑。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位要求 一、任职学历年龄 1.28-40岁，大专及以上，财务会计相关专业 2.持有初级会计，中级优先 二、工作经验 1.2年以上连锁超市/商超零售财务主管经验 2.熟悉进销存、联营/租赁、生鲜损耗、盘点流程 3.懂门店+总部对账、税务申报、往来结算 三、专业能力 1.精通金蝶用友、收银系统、Excel函数报表 2.核算：营收、成本、毛利、生鲜损耗、库存核算 3.对账：供应商对账、、返利、账期结算 4.税务：一般纳税人申报、发票管理、税负把控 5.管控：费用审核、报销管控、资金计划、往来清理 6.内控：防损、收银漏洞、备用金、单据流转管控 工作职责： 1.统筹公司全盘账务、月结年结、报表出具 2.、工资、报销、付款申请 3.供应商对账结算、返利核算、欠款跟踪 4.每日营收核对、收银对账、现金存款管控 5.库存盘点、损耗分析、异常上报整改 6.税务申报、票据管理、工商税务对接 7.财务团队建设、制度文化落地、流程优化 8.毛利分析、费用管控、出具经营分析报告 、综合素质 1.细心抗压、原则性强、数据敏感 2.沟通强，对接门店、采购、供应商、税务银行 3.无财务不良记录，诚信正直 六、加分项 1.懂连锁多门店管理 2.熟悉商超、联营代销模式 3.会做经营分析、降本控损方案福利待遇

岗位职责： 1、负责发票的开具及保管，处理各类与发票相关的事务； 2、财会资料的整理、归档与妥善管理； 3、协助资金会计完成资金收付相关的账务处理； 4、开展财务系统与资金系统的对账工作； 5、完成其他相关日常工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计类相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2、熟练操作Office办公软件，有SAP系统操作经验者优先考虑； 3、持有会计从业资格证书或已取得初级会计职称； 4、具备良好的沟通能力，积极主动，责任心强，具有团队协作意识

岗位职责： 1.负责工厂全盘账务处理，包括审核原始凭证（如采购发票、费用单据）、编制记账凭证，确保账务合规。 2.准确核算生产成本，归集原材料、人工及制造费用，监控生产过程中的成本波动，提供成本分析报告。 3.按时编制资产负债表、利润表等财务报表，确保数据真实准确，为管理层决策提供依据。 4.对接税务工作，完成月度、季度及年度纳税申报，处理增值税、企业所得税等相关税务事项，确保税务合规。 5.负责制作送货单，确保单据信息准确、完整，与实际发货情况一致。 6.核算物流运费，核对运费单据，确保费用计算无误并及时入账。 7.计算员工工资，结合考勤数据、绩效情况等准确核算薪资，确保工资按时、合规发放。 8.参与库存盘点工作，核对存货数量与账务记录，确保账实相符，协助分析库存周转情况。 9.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计.审计.经济管理等相关专业。 2.熟练掌握计算机软件的应用，包括对Word，Excel的运用。 3.持有初级会计证书级以上财会类证书。 4.3-5年制造业财务工作经验。 5.踏实认真，工作细致严谨。有较强的沟通能力，具备较强的数字敏感度和逻辑分析能力。 6.具有良好的职业道德和诚信意识，能够保守财务和商业机密。 上班时间： 08：00-12：00 13：30-17：30 薪资待遇： 5000-5500元/月 五险，单休。 住宿免费,提供空调,24小时热水。 提供中、晚工作餐。

招聘：会计 年龄25-42岁，大专及以上学历，持会计相关证书，有3年以上工业会计经验优先。 熟练使用金蝶、Office办公软件，能独立处理内外账、税务等全盘账务。 工作严谨，有良好职业操守。 工作地点：河口 薪资：面议 联系：黄小姐

工作地址，佛山三水白泥周村民警中队边上厂房，新食品工厂，需要一个会计，要求有责任感，对工作认真负责，人品性格好。有三到五年的工作经验。专业毕业生也可以。

现招聘一名财务对接网点结算人员。熟悉物流系统板块。熟悉物流货物 的来龙去脉。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 无不良信用记录及财务相关违法违规行为

成本会计（存货核算方向） 汇报对象：财务负责人 岗位职责： 一、核算与报表 1、负责每月存货的核算工作，准确汇总材料成本及库存信息，编制相关费用与成本记账凭证。 2、审核采购发票及各类费用报销单据，核对发票、入库单与合同内容的一致性，确保账务处理合规。 3、按时填报统计、工信等政府部门要求的法定报表，配合提供所需经营数据。 4、建立采购合同与进项发票登记台账，完成凭证整理、装订及归档工作。 二、现场管理与往来 1、定期检查仓库物料管理执行情况，参与并监督盘点过程，保障账面与实际库存相符。 2、负责供应商及内部部门之间的往来账核对，妥善保管对账单原始资料。 3、参与食堂食材收货称重监督，进行数量核对并履行签字确认程序。 三、税务与支持 1、整理涉税基础数据，归集进项发票并登记明细台账，协助完成税费申报工作。 2、编制成本分析类报表，支持集团层面的财务数据分析需求。 3、及时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级会计职称（持有中级职称或通过CPA部分科目者优先）。 2、2年以上制造业企业成本会计或存货核算相关工作经验，有钢结构、金属制品、重型机械行业经验者优先。 3、熟悉制造企业进销存业务流程及成本核算体系，掌握存货计价方法和账务处理规范。 4、熟练操作金蝶、用友等ERP财务系统，以及Office办公软件（尤其精通Excel函数与数据透视表功能）。 5、责任心强，坚持原则，能够严格把控费用支出与单据审核环节。 6、工作细致严谨，对存货相关数据具有较高敏感度，能主动深入仓储现场发现并解决问题。 7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够在一定压力下高效开展工作。

工作职责： 1、能够进行全盘的账务处理，对供应商对账、公司现金管理、仓库物料监管与盘点等方面有管理经验； 2、负责公司日常业务的会计核算和会计监督，协助税务申报、会计报表工作；编制与分析公司经营报表； 3、负责核算公司各项成本及费用，监督各部门的费用支出，加强成本控制； 4、负责各类明细分类账的核算及月末结账； 5、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作； 任职要求： 1、会计、财务等相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证；熟练运用财务软件（用友、金蝶、SAP）和办公软件（WORD,EXCEL）； 2、工作积极主动、细致认真、责任心强、原则性强、对数字敏感、品行好； 3、具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识及良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责： 1. 负责收入确认及相关核算工作，确保流程合规、数据准确。 2. 全面管理应收账款及客户对账的全流程事务。 3. 编制与销售相关的各类报表，开展基础数据分析并提供有效支持。 4. 按要求完成公司交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备初级及以上会计职称者优先考虑。 2. 具备3-5年应收会计岗位经验，熟悉销售与应收款业务流程，有SAP系统操作背景者优先。 3. 熟悉会计准则和税务法规，熟练运用办公软件，具备基本的数据处理能力。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。

岗位职责： 1、预算与预测： 负责公司整体预算的制定及滚动预测的维护，跟踪预算执行进度，识别执行差异并分析原因，提出切实可行的优化建议。 2、经营分析： 按月度、季度开展多角度财务分析工作，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心指标，编制管理报表与经营分析报告，挖掘业务驱动因素及潜在风险点。 3、成本管控： 建立健全成本核算机制与管理体系，开展成本动因解析和产品盈利性评估，输出具有可操作性的降本增效措施。 4、绩效管理： 协助搭建并监控关键财务绩效指标（KPI），为各业务单元的考核评价提供准确的财务数据支撑。 5、决策支持： 围绕新产品投入、项目评审、定价方案、商业模式创新等事项，完成财务模型搭建、敏感性测算，并提供可行性分析意见。 6、流程优化： 持续推进财务相关流程及报告体系的改进，推动ERP、BI等数字化财务工具在管理中的深入应用。 任职资格： 1、教育背景： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业。 2、专业资格： 具备CPA、CMA、ACCA等专业资质者优先，持有CMA证书者更受青睐。 3、工作经验： 具有3年以上中大型企业从事管理会计、财务分析或成本会计相关岗位经验；有制造业汽车零部件行业从业背景者优先考虑。 4、技能要求： ---硬技能： 熟练掌握Excel（包括数据透视表、常用函数、图表制作），熟悉ERP系统操作；具备扎实的财务建模与数据分析能力。 ---软技能： 具备良好的沟通协作能力，能以非财务视角向业务团队解读财务信息；富有业务洞察力，逻辑清晰，善于解决问题，抗压性强。