16. 烧成车间，主管领导：减经理，联系电话：，岗位名称：炉工，招聘人数：多名，月薪资：7750元，工作时间：两班制

招聘：锅炉工 薪资：5000元以上/月 1、持有效锅炉工证。2、初中以上学历。

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

岗位职责 1.生产计划管理：依据生产任务单，组织实施并落实各项生产任务；针对产能超负荷或不足的情况，及时沟通反馈，合理调整任务分配，妥善处理生产过程中的异常问题； 2.质量管理：负责本部门质量管控与监督工作，严格按照工艺规范及质量标准组织生产，推进质量提升及技术优化相关活动； 3.现场管理：依照现场生产管理相关规定，指导并监督5S、设备管理及安全管理工作，确保现场规范有序； 4.成本管理：控制本单位工费成本，并制定相应的成本管控策略，持续推动降本增效； 5.人员管理：负责本单位人员的选聘、培养、发展与保留，组织开展日常培训及团队建设工作； 6.重点项目推动及创新变革。 岗位要求 1、具备3年以上制造业车间管理经验，有外贸软体沙发行业或公牛、美的等电器制造及汽车行业背景者优先； 2、熟悉精益生产体系，掌握常用精益生产及工业工程（IE）工具方法； 3、具备项目策划与推动能力，拥有良好的培训、沟通及总结归纳能力； 4、具有价值链系统化思维与创新意识。

懂日用瓷生产计划、懂质量 年龄***** 懂电脑

1、具备3年以上管理经验，掌握基础管理技能，熟悉生产作业流程； 2、沟通能力良好，学习积极主动，工作认真踏实，富有团队协作精神； 3、能够统筹协调各工段工作，具备组织员工技能培训的能力； 4、具备应对突发异常情况的处理能力；

1.核心技术管理 精通各类烤肉（尤其是泥炉烤肉）的腌制、火候把控、烤制手法，能根据肉质特性调整工艺，保证出品口感、色泽、风味的稳定性；定期研发新菜品、新口味，结合时令食材和顾客喜好优化菜单。 2.厨房团队管理 负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核，明确各岗位操作规范；监督员工严格执行食材加工、烤制流程，杜绝违规操作，提升团队协作效率。 3.成本与食材管控 制定食材采购标准，验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度；合理管控食材损耗，优化备货量，减少浪费，控制后厨成本；定期盘点库存，确保食材先进先出。 4.卫生与安全管理 严格落实厨房卫生制度，监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒；把控食品安全，规范食材储存条件，杜绝变质食材流入加工环节；定期检查燃气、电器设备，消除安全隐患。 5.出品质量把控 对每一批次烤肉成品进行抽检，确保口味、分量符合店铺标准；及时处理顾客对菜品的反馈，快速调整烤制工艺或配料比例，提升顾客满意度。 6.合规与制度执行 熟悉餐饮行业相关卫生法规，确保后厨运营符合市场监管要求；配合店长完成营销活动的菜品支持，比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。 烤肉店厨师长任职要求 1.经验技能：3年以上烤肉店后厨管理经验，熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺，具备独立研发菜品的能力。 2.资质要求：持有健康证，具备食品从业人员相关资质优先。 3.能力素质：较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力，能承受餐饮行业高强度工作节奏。 4.职业素养：注重细节、责任心强，具备良好的沟通能力，能有效衔接后厨与前厅工作。

要求：1.5年及以上从业经历，男女不限，50岁以下2.手喷钣金机箱技术过硬，服从安排3.中午要连班待遇：8K底薪/26天+加班30元/小时，包吃住

具备30人团队管理经验，熟悉人员留用、培养、调配及优化流程，不限行业背景，只要求拥有扎实的管理实操能力，必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月综合收入过万，单休，每日工作8小时，超时按规计为加班，提供食宿待遇。

清远市佛冈县招美缝

清远市英德市招聘地下车库地坪漆翻新包工价格可谈6500平方

招聘：收银员 薪资：面议 岗位职责：负责收银工作 岗位要求：50岁以内，工作8小时，能接受过年正常轮班

英德新能源材料公司招聘： 1.普工15名，25-45周岁男女不限，身体健康，工期一个月至长期，两班倒，。一个月及以上21元/小时，包住不包吃（水电平摊）。工厂有食堂，比较实惠。每周倒一次班。每周星期天休息的时候倒班 以上岗位。餐补：200元/人/月。名额有限先到先得。

新开一家大型超市急需三名配送员一天八小时三百下班就发。

内蒙古高薪岗位招工 工作单位:恒胜、翔福、翔福北区 岗位待遇： 炉工10人，上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，最好熟练工。 巡炉工8人，上12休24，工资6500加补助，注意:招40以内的，做过的可放宽条件。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，宿舍，饭补。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、监控及操作，确保系统安全稳定运行 2.定期对锅炉及相关附属设备进行巡检、维护和保养，及时发现并排除故障隐患 3.严格按照安全操作规程执行作业，做好运行记录和交接班工作 4.配合完成锅炉系统的启停、调试及应急处理，保障生产连续性 5.协助开展锅炉设备检修和技术改造工作，提升运行效率与安全性 任职要求： 1.持有有效的司炉工操作证（G2或相应等级），具备特种设备作业资格 2.具备1-3年及以上电厂或工业锅炉运行工作经验，熟悉循环流化床或煤粉炉者优先 3.中专/技校及以上学历，热能动力、机电类相关专业优先考虑 4.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队协作能力 5.能适应倒班作业，工作地点位于滁州凤阳县中煤电厂

招能吃苦耐劳，想挣钱不怕黑不怕累的，45岁以内，初中学历，工作8000-10000

内蒙古高薪岗位新车间招工（黑面面厂） 岗位待遇： 炉工6人，上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，最好熟练工。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。

九原杉杉年前招聘： ①装出炉工8小时三班倒（8000/月） ②护炉工12小时三班两倒（5500/月） ③操作工12小时两班倒（8000/月） ④包装工8小时白班中班倒（5500/月） 要长期 工，，缴纳商业险。 公司提供餐补、免费住宿、年度免费体检、春节在岗实物福利、慰问红包等。 下周一和二上午9:00面试 联系电话：（）

任职要求： 1、有铝材行业包装班长工作经验 2、掌握行吊操作技能 3、具备一定团队管理能力 4、能接受倒班工作安排 岗位职责： 生产任务管理 任务分配与进度把控：依据公司及客户下达的包装计划，科学制定任务分配方案，将具体工作分解至各包装小组或个人，保障车间包装任务按时按量完成。动态跟踪生产进度，及时协调处理生产中出现的问题，确保流程高效顺畅。 人员管理与培训 日常调度与绩效考核：负责班组成员的出勤管理、工作安排与绩效评估，合理调配岗位与工作负荷，充分挖掘人力资源潜力，提升整体作业效率。 质量控制 质量监督与检验：全程监控包装作业质量，确保符合客户协议标准及法定运输包装规范。严格把关包装材料质量，杜绝不合格物料流入工序；在包装过程中实施定期抽检，发现问题立即整改。 质量改进：向组员明确当前质量状况、目标要求及相关标准，监督流程中的质量输入环节。针对质量问题深入分析原因，制定并落实改善措施，持续优化包装品质，减少不良事件发生。 安全与现场管理 安全管理：全面负责本班组安全生产工作，组织员工学习并严格执行各项规章制度和安全操作规程，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动纪律现象。制定并推行包装环节的安全文明生产制度，排查现场安全隐患，及时消除不安全因素，保障人员、设备及产品质量安全。 现场管理：落实5S管理要求，保持作业区域整洁有序，提升工作效率与产品品质，降低浪费与风险。规范现场工具、仪器（含清洁用具）的使用与保管，合理配置并维护生产设备、工具及物料，确保其正常使用。优化空间布局与作业动线，持续改进现场作业环境，提高生产效能。 沟通协调与团队建设 沟通协调：主动与上级保持沟通，及时反馈工作进展与问题，确保管理指令准确传达并有效执行。加强与其他部门协作，协同解决跨部门生产问题，助力公司运营高效运转。 团队建设与激励：注重团队凝聚力培养，激发员工积极性，营造高效协作的工作氛围。关注员工思想动态与工作生活情况，及时了解实际需求与困难，提供必要支持与帮助，增强团队归属感与稳定性。

1、负责净水机生产线的管理，按时保质保量完成生产/出货目标计划； 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划，合理分配生产任务，保证本车间生产通畅； 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥，对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决，对协调不了的问题及重大问题要及时上报； 4.审核车间生产各类相关报表，保证准确有效并及时上交； 5.负责合理安排加班时间，改善生产制造方法，提高生产效率，制订生产作业标准； 6.负责生产现场6S管理，负责生产设备、工具、物料的管理； 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格： 1、高中或以上学历，有3年以上水机类产品（净水机、果蔬机等）生产管理工作经验； 2、有良好的沟通协调能力，熟悉ERP系统； 3、擅长团队协作管理及6S现场管理； 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑；

一、岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业有序高效推进，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作流程，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法律法规及企业内部质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。 -汇总分析生产过程中出现的质量问题，制定并推动整改措施落地。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升整体作业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的团队工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，联动技术部门及时处理突发故障，确保生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度，排查车间内安全隐患（如刀具使用、机械操作合规性等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等相关职能部门，保障生产与供应链各环节顺畅衔接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策规定。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能够胜任高强度作业环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解自动化生产线运行原理。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。 -拥有良好的团队管理、跨部门沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员资格证书者优先录用。 -工作责任心强，执行力突出，可接受倒班及节假日轮岗安排。

工作内容：核对货物并办理入库，清点商品安排出货，开具工艺流程卡，登记每日收货情况，统计员工生产产出数据 早八晚六 每周六休息一天

负责将订单下达至生产部门，跟进生产各环节进度，并定期前往工厂进行货物检验 任职要求：熟练使用常用办公软件 招聘人数：2人

岗位职责 1、全面统筹后整车间（手工、大烫、质检、包装）的日常运作，包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导，并协调尾部与其他部门之间的协作关系。 2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求，结合出货时间及实际交期，依据整体生产排程和前道工序的完成顺序，按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。 3、根据上线产品情况，核实所需物料及辅料是否齐备，提前做好用料预估与资源配置。 4、对进入后道环节的每款产品，监督各小组每日生产计划的合理性，检查工艺执行是否符合规范，发现问题立即采取纠正措施。 5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计，妥善管理成品的存储与转交流程，针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。 6、以客户标准为核心，协同缝制车间紧密配合，及时识别并处理生产异常，持续提升产品一次通过率。 7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理，科学配置人力、物力与资源投入。 8、严格管控出货流程，出货前安排专人核查数量、款号等信息，确认无误后方可放行，并将相关出货记录同步提交至生产部门。 9、明确本部门组织架构及岗位分工，组织实施岗位绩效考核工作。 10、严格执行公司各项管理制度，推进6S管理体系落地，保障车间文明生产与安全生产，维持现场整洁有序，持续优化内部管理效能。 任职资格： 1、具有中专及以上学历； 2、年龄：35-50岁； 3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法，熟悉完整生产流程； 4、了解时装类后道各环节操作规范，具备5年以上后道管理经验； 5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力，擅长后道流程设计，对生产数据敏感，熟练操作办公软件。

上班时间单休8-1213.30-17.30 岗位要求: 1、年龄25-42岁，具备3年以上化妆品包装生产管理经验。 2、熟悉包装设备的运行原理与维护规范，能快速识别并处理常见故障，确保设备高效运转。 3、具有良好的组织协调与沟通能力，能够统筹团队工作，实现跨部门协作顺畅。 4、熟悉化妆品行业包装相关标准与法规要求，严格执行质量管控流程，保障产品合规达标。 职责内容: 1、编制并执行包装生产排程，科学调配人员与设备资源，确保包装任务按时交付。 2、全程监控包装作业环节，严格检查产品外观、标签标识等质量要素，符合既定品质标准。 3、负责包装团队日常管理，开展技能训练与绩效评估，增强团队执行力与质量责任意识。 4、落实设备日常点检与保养工作，制定预防性维护方案，及时排除异常，降低停机频率。 5、推动包装工艺改进，研究新型包装技术与材料应用，优化成本结构，提高整体生产效能。

1、了解化妆品生产的各项工艺流程； 2、能够有效安排灌装、包装、清洗及消毒等生产环节； 3、具备良好的协调组织与沟通交流能力。

岗位职责： 1、跟进并落实生产订单的执行情况； 2、协调相关部门及时处理生产线异常，并跟踪处理结果； 3、负责业务跟单及出货计划安排，查询并反馈订单进度； 4、编制与跟单工作相关的各类报表； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备相同岗位工作经验，有铝型材产品跟单经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识； 3、品行端正，具备较强的应变能力和处事能力。

岗位职责： 1、依据公司标准，准时保质保量完成食品厂各项生产目标； 2、负责食品厂日常运营及人员的组织管理、工作指导、技能培训与绩效考核； 3、推进生产过程中的时效控制与质量监管等关键环节落实； 4、统筹执行生产战略部署，提升产线产能与运作效率，确保生产计划顺利达成； 5、监督并协调工艺流程、产品质量、设备运行、成本控制及产量达成等核心指标的实施情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，生鲜食品加工相关专业优先考虑； 2、具备三年以上大型知名生鲜食品加工企业工厂运营管理经历； 3、精通食品加工行业各工序的技术重点与标准化作业流程； 4、具备优秀的沟通协调能力，恪守职业规范，责任心强，富有事业进取心。

负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责： 负责车间日常运营（人员调度、设备维护、5S管理） 编制车间核算报表（成本控制、利润分析、人均效能） 制定生产排单计划及人员配置安排