任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境岗位职责: 1.负责女装仓库的日常管理与维护 2.确保仓库内商品的有序存放和记录 3.协助完成货物的收发工作，保证仓库运作顺畅 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实一致 2. 规范管理库存物资，定期盘点并及时更新系统数据，保障库存准确率≥99% 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S现场管理要求 4. 协同采购、物流及生产部门，高效响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5. 按要求填写单据、整理台账，配合完成审计及质量检查工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及ERP/WMS系统操作者更佳 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定）

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岗位职责 1、负责房产短视频账号运营（抖音/视频号），日常选题、文案撰写、口播脚本、剪辑发布、账号流量维护； 2、打造房产本地爆款内容，楼盘探店、楼市解读、户型分析、置业攻略等内容创作； 3、通过新媒体引流获客，私信咨询接待、客户跟进、房源讲解、带看成交； 4、维护客户社群，日常答疑、楼盘资讯更新，做好老客户维护及转介绍； 5、跟进新房/二手房房源资料整理、楼盘信息编辑、宣传海报及文案配文。 任职要求 1、年龄20-35岁，学历不限，有无房产经验均可，零基础可带薪培训； 2、熟悉抖音、视频号等新媒体平台，会基础文案写作、镜头表现力佳、敢出镜口播优先； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，目标感强； 4、热爱房地产行业，愿意学习楼市知识、楼盘政策、置业流程； 5、有新媒体运营、短视频创作、房产销售、客服销售经验者优先录取。 薪资福利 1、无责底薪+高提成+流量奖励+开单奖金+月度冠军奖，上不封顶； 2、可月休4天，氛围轻松年轻化； 3、免费专业培训：新媒体起号、爆款文案、房产专业知识、谈单成交技巧全覆盖； 4、资源扶持：公司提供房源素材、拍摄场地、运营指导，不用自己盲目摸索； 5、晋升透明：有业绩有升职，能力优先，升职不靠资历。 工作亮点 愿意学习香港房产，也有独家资源，有人手把手教你国际房产及国际金融知识！ 不用盲目拓客，线上引流被动获客，一部手机就能做；适合想做自媒体、想转行、想高收入、想稳定长期发展的年轻人，只要肯努力，月入10万很轻松！

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招聘 公司业务发展需要招聘车间管理一名，有责任心，会开叉车优先，负责库房整理 进出货安排等工作，可提供食宿，有经验者优先，男女不限 月薪5-6 千 联系 地址 海安市隆政建材厂

招聘：库管薪资：4000-5000元一、会简单的电脑并打印销售单据二、配合司机配货并完成出货三、会开车

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库，记账等全流程操作，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据及系统录入，定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 3.按照5S标准维护仓库整洁、安全与分区管理，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4.配合生产部门、生管完成协作 5.协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升作业效率与准确率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP系统者优先 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先， 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，接受加班 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，具备基本安全与质量意识

食品厂仓管小白不招，以上都需有工作经验，熟悉食品行业！有责任心，团队精神。薪资福利:工资4000-10000短号：（电话联系，不通过）工作地址:厚埔交历池壹旺佳超市路口

库管熟悉汽车配件优先，细心有责任心；会基础电脑录入，能做库存登记；服从安排，吃苦耐劳薪资福利:包吃住，宿舍环境干净，伙食供应，常年活源充足不缺活

深圳市南山区招聘绿化工2名、仓管员1名。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

招仓库主管，6000-8000，有叉车证优先 年龄要求：50岁以下

深圳仓管8500月薪小白也要，18-45岁，认识字母，可以做一个月以上，长白班，包吃住，可以预支。工作简单

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保障仓储环境安全、整洁、合规 4. 协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，提升供应链协同效率 5. 记录并归档出入库单据，配合财务完成月度对账及报表支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4. 能适应仓库现场作业环境，具备一定体力负荷能力 5. 遵守公司制度，服从安排，具备良好的团队协作精神

熟悉聚水潭ERP

岗位职责： 1.能吃苦耐劳（周六日通宵），懂货代系统操作，贴标签，要经常搬货，分货，挑货，试用期1个月6000，不包吃住，转正有提成，2000-3000，看货量多少，每周休息一天，上班时间9个小时，购买五险，有美线海运操作经验优先。 2. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求。 3.年龄招聘员工20-35岁。 任职要求： 1.能吃苦耐劳（周六日通宵），懂货代系统操作，贴标签，要经常搬货，分货，挑货，试用期1个月6000，不包吃住，转正有提成，2000-3000，看货量多少，每周休息一天，上班时间9个小时，购买五险，有美线海运操作经验优先。 2. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求。 3.年龄招聘员工20-35岁。 4. 无不良从业记录，服从安排，团队意识强

1.来料点料生产 2.生产完毕，点料盘点及建单退料 3.定期库存盘点及退料， 4.打包，开单，电脑登记数据， 5.跟进生产欠料，定期维护物料。

职位名称：仓管文员 岗位核心职责： 1.货物收发： 严格执行物资的入库验收、清点、登记与出库（发料/发货）手续，确保准确无误； 2.库存管理： 负责仓库物资的日常保管、整理、维护，定期进行库存盘点，保证账、卡、物相符； 3.系统操作： 熟练操作仓库管理系统，及时准确录入数据，管理相关单据； 4.库存监控： 协助监控库存状态，对异常情况（呆滞、短缺、超储）进行初步识别与上报； 5.仓库环境： 维护仓库整洁、有序、安全，执行5S管理标准。 我们期待这样的您： 责任心强，细致耐心： 工作关乎公司资产，必须认真负责，一丝不苟。 诚实可靠，吃苦耐劳： 仓库工作需要脚踏实地，能适应仓库环境。 基础办公能力： 会使用电脑，熟悉常用办公软件（如Excel），有仓库管理系统操作经验者优先。 良好的沟通协调能力： 能与采购、生产、物流等部门顺畅沟通协作。 年龄要求： 可放宽至45岁左右，欢迎有经验、稳定性强的求职者。 学历要求： 不限，更看重实际工作能力和态度。 经验要求： 有仓库管理、物料管理、仓管员、物流文员等相关经验者优先。 薪资福利： ●薪资面议：根据经验与能力确定，提供行业竞争力待遇； ●工作时间：8小时工作制，单休； ●补贴：提供餐补； ●试用期：3个月(表现优异者可提前转正)

主要负责服装成品的入库验收、存储管理、订单配货及发货复核工作，重点保障款式繁多的服装SKU能够准确、高效地流转。 1. 入库和上架管理：负责到货服装的清点、质检与签收；分类摆放，优化仓库布局，方便日常拣货与盘点；及时在系统中完成数据录入，确保库存一致。 2. 订单配货与复核：根据发货单，快速准确拣选对应商品；复核商品和发货单的一致性，减少售后。 3.打包与发货：按标准折叠服装，选用合适包材，兼顾美观与运输安全；及时处理异常件。 4. 库存管理和盘点：定期进行日常循环盘点和月度/季度大盘点，确保账实相符； 5. 其他相关的工作。

工作内容 根据订单快速完成分拣打包，日常到货收货上架，日常补货盘点。 学历要求 中专以上 三班倒需要上夜班 薪资4500-5500

岗位职责： 1.负责仓库日常电子物料、百货的验收入库，整理码放，盘点、分类打包、贴标、发货等工作。遵守仓库管理和货物发货的有关规定，按作业流程进行收发货工作 2.信息数据的录入、填写，相关单证、报表的整理和归档 3.合理利用仓库空间，规范摆放货物并定期对仓库进行盘点，确保账物相符 4.对仓库进行5S管理，使仓库工作环境安全、整洁、舒适 5.对国际物流订单进行跟进，并更新数据 6.配合团队完成其他仓储相关任务或者领导交办的工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，有仓库管理经验优先考虑 2.工作认真，有责任心，能吃苦耐劳，有时候需要扛较重的包裹 3.细心有耐心，能处理表格数据 4.电脑操作熟练，掌握Office办公软件 5.看得懂基础的英文 福利待遇 1.试用期6k，转正月薪7-8k，不包食宿。购买五险 2.上班时间:周一到周五9：00-18：00，午休1h。法定节假日正常休息 3.提供干净舒适的办公环境，冰箱、微波炉、饮水机等

岗位职责： 1、入库、发货、备货、盘点、理货； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1.熟悉电脑办公软件操作。 2.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】 一、【岗位要求】： 1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限； 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 5、诚实守信。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)； 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展： （1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） （2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品； 5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息； 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、异常处理及理赔； 5、陌生来电咨询及回访； 6、执行部门6S，树立部门店面形象。 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【德邦快递销售直招—薪资福利】 1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【德邦快递快递员直招—薪资福利】 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

需要熟悉电子料，有一定的工作经验。

岗位技能 熟悉模具结构、模具的制作加工工艺、工序流程；

急招分拣员，配送员，仓管 负责仓库收发货，分拣，有行业经验优先， 供应链仓库工作上班比较早凌晨2点至11点，不能接受勿扰 包吃住，买社保，月休4天

招聘：仓库管理员 岗位职责： 1、负责服装产品的入库、出库、退换货等流程管理，确保单据与实物一致； 2、定期盘点库存，核对系统数据与实际库存差异，保障账实相符； 3、熟练操作聚水潭系统，完成库存录入、调拨、报表生成等操作； 4、配合质检人员对服装进行抽检，确保货品质量符合标准； 5、维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，提高仓储效率； 6、协助物流部门处理发货、配货等事宜，优化仓储与供应链衔接流程。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年以上服装行业仓库管理经验； 2、熟悉服装仓储管理流程（如分类、质检、库存周转等），了解服装行业特性； 3、熟练使用聚水潭系统，具备基础数据处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应仓库环境及加班需求； 5、具备团队协作意识，有较强的问题解决能力和沟通能力。