
高分子工艺师(储备人才)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子高分子材料塑料材料树脂材料橡胶材料
1. 参与工艺改进、提升质量效率,确保产品品质稳定与一致性;
2. 参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主管或副主管指导下有效处理相关问题;
3. 参与工艺管理规范的编制与修订工作;
4. 负责原材料和成品的日常巡检与抽样检查,保障产品质量持续稳定;
5. 协同技术中心开展新产品中试及应用测试工作;
6. 参与对仓储、生产车间、检测岗位的监督、培训与技术指导;
7. 监督生产现场工艺执行状况,确保操作合规;
8. 参与BOM的建立、更新及差异分析工作;
9. 参与产品质量提升(保质)、降本增效及产品种类优化的相关子项目;
10. 参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原料采购标准、工艺管控办法等;
11. 参与关键原辅材料的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提高产品性价比,增强市场竞争力;
12. 参与配方调整及产品应用性能的测试评估;
13. 协助技术质量服务部门解决产品技术与质量相关问题;
14. 配合外部对接完成公司各类体系认证工作,参与奖项申报事项;
15. 参与面向生产、检测、施工等环节的技术培训工作;
16. 协助开展与检测站技术人员的沟通协作;
17. 配合业务团队进行技术难题攻关;
18. 参与本车间产品成本的核算工作;
19. 参与监督生产工艺落实情况,确保产品质量达标。
资深结构工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科无功补偿设备储能设备结构设计绝缘耐压设计ANSYSSVG
1、机械设计、机械自动化或自动化等相关专业,双211、985院校本科及以上学历,具备3至5年电力行业结构设计相关工作经验;
2、掌握电力系统中无功补偿设备(如TBB、SVC、SVG、静止调相机等)以及储能设备(包括集中式、组串式等)的工作原理;
3、熟练掌握电力电子产品在结构设计、绝缘耐压设计、热管理设计等方面的技术要求;
4、熟练使用Ansys及同类仿真工具,能通过力学、热学和电场仿真分析优化并指导产品结构设计;
5、可独立完成SVG及储能类产品功率单元与整机的结构方案设计与开发;
6、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,自主学习能力强,抗压性好,责任心强,执行力佳,富有团队合作精神;
7、持有电气工程类副高级职称或其他相关电气、结构类资格证书者优先考虑。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
热爱餐饮服务行业,能适应倒班工作,有意向向管理方向发展。
需在门店基层岗位进行实习与培养,通过考核后可获得晋升机会。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、五险一金
中央空调设备研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
研发主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设与绩效管理,全面统筹部门日常运营;
2. 制定TPU产品的研发战略规划、技术发展路径及年度研发目标,把握整体研发方向;
3. 主导新产品开发、配方改进及工艺优化项目,管控项目进度、成本与质量,推动从实验室到量产的全流程落地;
4. 牵头处理生产过程中及客户应用环节的重大技术问题,确保产品性能与生产过程稳定可靠;
5. 建立研发标准化流程与技术文档体系,组织专利申请及科技成果产业化推进;
6. 推动跨部门协同运作,整合内外部资源,关注行业前沿技术趋势,促进技术创新与效率提升。
任职资格:
1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、材料科学等相关专业背景;
2. 具备5年以上TPU或聚氨酯领域研发经验,2年以上研发团队管理经历,熟练掌握TPU配方设计、合成与改性技术;
3. 拥有研发项目全周期管理、量产转化及关键技术难题攻关能力,了解相关行业规范与环保要求;
4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作与决策能力,富有创新意识和抗压能力;
5. 严格遵守技术保密制度,具有TPU行业研发管理实践者优先考虑。
福利待遇:五险一金、商业险、假节日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
管培生(制造)
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向
1、车间生产管培生,培养路径为班长-主任-经理-总监;
2、前期需在车间一线岗位轮岗实践,6-12个月后可参与班长竞聘;
3、试用期为6个月,试用期月薪6000元,转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元;
4、车间实行12小时两班倒制度,要求能吃苦耐劳,具备较强的学习能力;
5、公司配备系统化培养机制,提供多岗位轮岗机会,支持内部培训及外派学习;
6、每月组织至少一次全员培训,每两个月开展不少于一次员工交流活动;
7、需具备从基层成长的心态,善于学习,能够主动发现、分析并解决问题;
储备管理人才
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
· 作为公司管理岗储备人才进行定向培养,初期需学习并掌握公司各项业务流程
· 业务能力达标后,可结合个人表现晋升至班组长、质检、职能类等管理岗位
【职位要求】
· 大专及以上学历,专业不限
· 性别不限
· 普通话流利,能熟练使用常用办公软件
【薪资福利】
· 试用期工资3500元
· 综合薪资4000-7000元+
· 五险一金、包吃包住、饭补
【晋升空间】
聊城东昌府区嘉明邓王安置区招小工,安装PVC管道,50110的,活简单下料,不上高。工资150一天
150-160元/天
PVC管道小工1-2人
嘉明邓王安置区招小工,安装PVC管道,50 110 的,活简单下料,不上高。工资150一天
高空作业3-5人高空作业证
急招带高空作业证师傅5人,工作地点江苏,可以出门干活的联系,随时可以出发,管住,管保险,有意的速度联系!
道路标线小工道路划线1-4天保险包住包吃1-2人日结个人技术好二把刀勿扰
山东省聊城市莘县招工地小工/杂工,道路标线施工,需要会开4米2的货车,200一天,包吃住。能长期干的联系。工资一天一结
工长会展搭建
招聘展览项目执行经理,薪资7000-10000元/月,提供食宿。工作地点在名山。岗位职责:参与项目活动前期筹备,包括与客户沟通确认图纸材质等,与供应商沟通确认物料使用及物料管理。参与项目活动现场搭建执行管理,解决突发问题,传达项目更新资料并合理掌控施工进度。负责监督会场搭建、活动现场监督执行等相关工作,保证活动安全顺利进行。岗位要求:熟悉业务流程,能与设计师、客户、工长进行沟通。了解展览行业材料、制作工艺,对项目工期控制、制作质量监督、进场人员安排、现场服务质量等有高水平的掌控,能为客户提供完善的一站式服务。工作认真踏实,有责任心,有良好的职业道德和素养,具有团队意识和服务意识。熟练使用办公软件。熟悉工厂制作流程,有进场搭建经验。有意向者请直接电话联系。
电工
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
安徽宣城招聘SQE工程师。要求大专及以上学历,3年以上相关工作经验。薪资为10000元以上
工长工程师月结
招聘SQE工程师。要求大专及以上学历,3年以上相关工作经验。薪资为10000元以上/月。
定制生产跟单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验
协调生产部门按计划推进生产
及时更新生产进度表
回复客户群内的生产相关咨询
跟进生产进展,并根据实际状况做好协调工作
车间副主任
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位内容:
1.负责车间生产计划制定和执行;
2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2.熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3.对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
食品生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO9000
1、全面统筹车间生产现场的运行管理,涵盖设备维护、安全生产及行政事务,协调各班组有序开展生产作业
2、根据部门总体目标细化生产方案,制定并下达生产计划,把控生产节奏,确保生产任务按时按质完成
3、监督并指导产品质量控制流程,持续优化生产工艺,及时分析并解决制程中的异常问题
4、负责生产成本与物料使用的管控,在保障产品品质的基础上提升生产效率与产能输出
5、推行车间6S管理体系,定期检查现场卫生状况与操作规范执行情况
6、组织召开车间日常例会,协调各项生产工作安排,监督规章制度的落实与执行
7、监控生产相关数据及产值达成进度,持续改进生产效率与产品合格率
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
二、任职要求
学历与经验:初中及以上学历,具备3年以上食品厂生产主任岗位工作经验
专业能力:熟悉食品生产企业管理体系与工艺流程,掌握产品质量标准及相关生产规范,具有较强的现场管理与质量控制能力
技能素养:能熟练操作常用办公软件,具备良好的组织协调、团队领导及问题处理能力,可高效应对生产过程中的突发状况
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期拆解各阶段工作任务,确保项目按计划有序推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行,与各方保持高效沟通,明确协作规则与工作要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类突发状况。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障项目成果符合标准,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各市、区、县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充人力资源。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序环节,确保生产进度与项目整体目标同步推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达流畅,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发情况,具备出色的现场组织协调与问题解决能力。
技术研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科仿真设计结构设计总布置设计商用车
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,并结合数据结果持续优化设计,确保最终成果满足既定目标。
2、针对已完成初步设计的新产品,实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进措施。
3、研究市场三包反馈数据,结合产品失效模式识别问题根源,制定优化策略并完成验证分析。
4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调各相关部门,推动项目按计划顺利实施。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。
2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景,本科及以上学历,硕士研究生优先。
3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。
4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
车间计数,打印单据,要求20-45岁
3000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人日结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
工作轻松,统计简单
生产数据文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技数据统计生产统计车间统计
1、跟进生产进度,汇总每日生产数据;
2、统计生产车间人员出勤情况;
3、核算车间员工薪酬待遇;
4、执行上级交办的其他工作任务
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营统筹,推动生产任务按时保质完成;
2.监督并检查各环节生产流程,确保产品品质达到既定标准;
3.整合协调内部资源,优化作业流程,持续提升生产效能;
4.带领团队解决生产中的关键技术问题,强化团队技术能力;
5.推行安全生产制度,落实人员安全与环境保护措施。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推进团队工作;
2.熟悉生产运作及质量控制要点,可提出切实可行的改进方案;
3.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识;
4.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高;
5.熟知生产安全规范,具备扎实的安全管理执行能力。
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