岗位职责： 1、沟通到货计划，安排收货，异常到货上报； 2、盘点库存差异，库区整理； 3、分拣打包货物，按照要求分配拣货波次； 4、汇总发货异常，及时处理； 5、领导交办的其他任务。 任职要求： 1、中专以上学历，1年以上仓库工作经验； 2、吃苦耐劳，认真、当责、抗压能力强 ，懂一定的办公软件操作； 3、熟悉仓储操作流程及管理，熟悉仓库管理知识如7S管理、先进先出法等仓储管理原则 ； 4、有叉车证优先考虑。 工作时间：9:00-18:00 单休，午休时间一小时可以在空调办公室休息。 薪资待遇 1. 综合薪资5000-8500，年底双薪加年终奖 2.入职交五险 3.单休 4.不包吃不包住

①高中以上学历，仓储管理等相关专业优先。 ②熟悉物料运输，质量检验，库存管理和跟踪等仓储业务流程。 ③熟悉仓库管理体系和办公软件及金蝶ERP系统。 ④具备良好的沟通与组织協调能力，数据分析，处理能力。 ⑤具备良好的职业操守和职业道德，保护公司利益与商业机密。 ⑥懂先进先出，三帐合一 ⑦年龄35~45岁 ⑧薪资結构：底薪+加班费+考勤+职责津贴+效率奖金，综合工资6~6.5K，包吃包住（空调房超过规定电费需承担） ⑨有五险 ⑩工作地点：惠州市申川裕电子科技有限公司（下角中路67号）

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 按时薪算17-19每小时+月休四天+做满一个月节假日双倍 全职 12：00-22：00（2人） 面试时间是周一到周四13点-15点面试穿长裤不要穿拖鞋 无吃住，不限经验，做事稳定

招仓库管理员1名 岗位职责 1. 负责原材料、成品、辅料等物资的入库、出库、盘点、登记，做到账物相符； 2. 做好仓库货物分类摆放、防潮防火、5S整理，保持仓库整洁有序； 3. 核对单据，及时录入库存台账，做好出入库记录； 4. 配合生产部门备货、领料，协助完成库存定期盘点，上报库存数据； 5. 维护仓库安全，做好物资保管，杜绝丢失、破损。 任职要求 1. 年龄22–45岁，有工厂仓库管理经验优先，能熟练使用基础办公软件； 2. 做事细心负责、有责任心，服从管理，能吃苦耐劳； 3. 会简单记账，熟悉出入库流程，有叉车证优先； 4. 无不良嗜好，为人踏实，稳定性强。 薪资待遇 薪资：3000–6000元/月，包吃，住房补贴，每月按时发放工资 福利：全勤奖、买社保、节日福利，工作稳定，长期可做 工作地点: 惠城区马安镇茂盛产业园A栋3楼 联系电话: （，欢迎直接致电）

60 惠州市绿城半导体照明有限公司 仓库管理员 5 无学历要求 4000-5500元/月 无工作经验要求 工作要求有敬业精 谢小姐 惠城区小金口

合理安排交货，报价等相关工作

【岗位职责】 1.负责车间物料的日常管理及操作，确保物料流程高效运行 2.协助处理物料的收发，入库验收，分类储存，台账登记等，确保物料的准确性和及时性 3.定期进行库存盘点，确保库存的数据准确无误 【任职要求】 1.需有三年以上钣金厂物料转运清点整理工作经验； 2.高中以上学历，对电脑办公软件操作熟悉,会看图纸； 3.年龄25-42岁之间

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.熟练操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入和更新库存数据 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与异常协调处理 5.定期检查库存物资状态，及时上报过期、损坏或滞销品情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理或物流相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4.能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 5. 遵守规章制度，具备良好的团队协作与沟通能力

成品仓管兼叉车司机，有做过外贸家具的优先

大量招聘焊工二把刀，焊架子，长白班为主，包吃包住，可借支，长期稳定有活，每周可借支1000 焊工9500~12000，年龄18~47岁。 工作地点:惠州惠阳

1小时30+ 1天300+ 7天2000+ 食宿都有当天提供，拎包入住无经验也可以，有人教 工资可日结周结月结！人走账清！ 男女不限，兼职时间自由！ 配送零食，百货，超市，槟榔，蔬果 全惠州均可安排！

招焊工360-420/天 18-45岁，包吃包住

惠州市惠城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间作业规范及安全操作规程 3. 协同班组完成日产量目标，确保产品合格率达标 4. 做好设备日常点检与工作区域5S管理 5. 配合质检人员完成产品自检与过程记录 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 3. 学历不限，能识字并理解简单操作指令 4. 能适应长白班工作制（早8晚5，午休1小时） 5. 允许携带手机及耳机（工作时间需静音，非操作时段可使用）

招聘安达市快递公司招聘小区驿站出入库人员工资底薪发货提成工作时间早八点半到晚六点应聘电话

【岗位职责】 ·负责仓库日常货物的出入库登记与盘点 【职位要求】 ·无经验也可，不限学历、不限年龄 【薪资待遇】根据工厂效益享受年终奖！ 综合薪资：6000‑8000（购买五险一金） 每个月8号准时发工资【招聘要求】 1、16‑45岁 2、身份证在有效期内 【吃住情况】 免费吃住，包工作餐三顿，水电费平摊！宿舍空调 洗衣机 WIFI 热水器 独立卫生间 一应俱全 注：当天面试完通过后可办理住宿，住宿需带上身份证，行李，床上用品，外地来的朋友入职后可申请，全程免费招聘，0费用入职，有意者可投递简历或者在线咨询

宏辉景科技（惠州）有限公司诚聘：一、仓库人员一名任职要求:出入库管理库存盘点1、男女不限2、年龄:24-40周岁3、勤奋好学,工作细心认真负责4、有较强适应及抗压能力。（中专及以上学历）公司地址：博罗县义和街道义和广场后宏辉景公司包吃住，26天8小时工作制不用加班月薪4500元联系人：白小姐联系电话：（）

仓管员1、负责成品入库、成品备货；2、认真负责，服从安排。薪资福利:提供食宿，购买社保，有厂车接送，待遇从优

招聘：仓管薪资：3300-4500元要求：男女不限，懂电脑，能熟悉操作ERP系统；有相关工作经验者优先能适应轮岗工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责文件排版打印、资料整理归档、数据录入及台账制作； 2.接待来访人员； 3.管理办公用品采购领用、快递收发、办公环境维护； 4.安排会议、整理会议纪要，统计员工考勤； 5.上传下达部门通知，协助行政、人事、财务做好辅助工作； 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，专业不限，行政管理、文秘、计算机、汉语言、等相关专业优先。 2.办公技能：具备基本的计算机操作能力。 能熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PPT等)，具备良好的数据处理和文档管理能力。 3.综合素质：工作细致耐心，责任心强；具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能有效处理内外部事务 薪资待遇：工资面议，购买社保 作息时间：上午8：00-12：00 下午1：30-5：30，周天休息

1.工作内容：订单录入，跟单出货，仓库管理； 2.待遇：包吃包住；；月薪3000-4000；月休四天；每月5日左右发工资

硬性要求：需长期驻守宿舍，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1.负责宿舍的日常运营管理，包括卫生统筹、安全管理及设施维护等工作； 2.办理员工入住、退宿及调换宿舍等相关手续； 3.负责宿舍物资的采购、登记管理及基础维修工作； 4.制定并落实宿舍各项管理制度； 5.推动宿舍文化建设，组织相关文娱活动； 6.具备基本电脑操作能力，能熟练使用系统进行住宿信息录入； 7.协助人力资源部门开展户外招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8点至20点，须长期居住在宿舍内； 2、具备一定的计算机操作水平，用于住宿数据的系统登记； 3、入职即按规定缴纳社会保险

硬性要求：需长期驻宿，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1. 负责宿舍日常运营事务，涵盖卫生统筹、安全管理及设施保养等工作； 2. 办理住宿人员的入住、退宿与房间调整等相关手续； 3. 统筹宿舍物资的采买、登记管理及基础性维修工作； 4. 参与宿舍管理制度的拟定并监督落实执行； 5. 策划并推动宿舍文化氛围建设及相关活动开展； 6. 具备基本电脑操作技能； 7. 协助人力资源部门开展外场招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8:00-20:00，须长期居住于宿舍内； 2、具备一定计算机应用能力，能够使用系统完成住宿信息录入； 3、入职即办理社会保险

具备绿化管理经验。 拥有团队管理经验。

岗位职责： 1、负责日常办公支持； 2、协助处理基础行政人事事务性工作； 3、主职责协助拍摄剪辑视频（公司有自己的软件，比较简单） 任职要求： 1、1年以上行政/文秘相关工作经验； 2、 熟练使用Office办公软件； 3、接触过剪映等剪辑工具。

1、配合完成PCB生产设备、配套组件及耗材的全流程采购，跟进比价、合同签订、交付进度及到货验收； 2、开发并维护设备类供应商资源，优化供应体系，控制采购成本与供货连续性； 3、协同生产与设备部门，明确设备需求，推动售后支持、维护保养及异常情况的协调处理； 4、规范采购台账管理与资料归档，落实采购流程制度，确保采购工作合规高效； 接受采购、供应链及设备相关基础岗位轮岗培养，后期聚焦设备采购方向长期发展

仓库管理员的核心职责是负责仓库内物资的收、管、发全流程管理，确保库存准确、存储安全、出入库高效。具体职责可分为以下几类： 1.物资出入库管理 -严格执行入库流程，核对采购物资的数量、规格、质量，办理入库手续并登记入账。 -依据出库单据（如领料单、发货单）准确拣货、复核，规范办理出库手续，确保物资按指令发放。 2.库存管理 -定期进行库存盘点（日盘、周盘、月盘），核对实物与系统/台账数据，及时上报并处理盘盈、盘亏问题。 -监控库存水平，预警滞销、短缺物资，协助制定补货或清库计划。 -维护库存记录的准确性，更新仓库管理系统（WMS）或手工台账。 3.仓库日常运营 -合理规划仓库区域，对物资进行分类、分区、定位存放，确保堆码规范、标识清晰。 -负责仓库的清洁、通风、防潮、防火、防盗等安全管理工作，排查安全隐患。 -管理仓库设备（如叉车、货架、托盘），定期维护保养，确保正常使用。 4.文档与沟通协作 -整理归档出入库单据、盘点报告等相关文档，保证资料完整可查。 -与采购、生产、销售等部门对接，反馈库存动态，协调解决物资收发过程中的问题。

接待客户，回访客户，私信客户

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供专业的咨询服务与引导； 2、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象； 3、协助处理日常行政事务，如文件复印、快递收发等； 4、支持团队活动及会议的组织与安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练使用办公软件，有基本的文档处理能力； 3、工作细致、责任心强，具有团队合作精神； 4、形象气质佳，有亲和力； 5、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。