配送，销售

招聘社区政保服务专员，入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区，为居民做理赔，咨询，宣传金融防诈防骗工作，享受养老和医疗，待遇3000元一10000元，上班时间：8：00一11：00，下午：2：30一4：30，地址：文化宫附近，电话号码

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

TSL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资2万加，需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训，需要工作可以面谈。详细了解，电话同微信，，工作地址全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿，其他镇都可以，根据你方便的地方分配工作

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从工作安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效奖金1200（根据个人能力评定）+提成5%-15% 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35岁 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

我们是企业公司直聘，晋升空间大，不打电话接受无经验 1.公司主体为00后05后年轻人，氛围为活泼有趣，富有创造力 2.岗位要求:接受小白，提供带薪培训 普通话标准，擅长交流 3.薪资待遇:无责底薪4500+高提成+高奖金+福利 4.现金奖励+不定时团建 5.公司提供住宿，水电费，燃气费都是公司交，冰箱，空调一应具全，独立卫浴。 6.上班时间:8:00～18:00，不加班，节假日正常休息，年假10天! 7.公司福利:生日福利，团建聚餐，节日福利 绩效奖金，高温补贴，工龄奖，年终奖等福利! 8.初创的新分公司，有充足的晋升空间。 9.公司氛围很好，同事之间互帮互助、和谐友好、工作氛围轻松愉快。 10.人性化的管理，老板经常请客吃饭，去外省旅游团建! 公司地址：武汉天街写字楼5栋创富时代13楼1312室地铁2号线3号线都可以直达范湖地铁站J出口

上班轻松半天时间工资待遇120一天包吃包住

万达好邻居招聘 岗位①人工收银（17/时） 要求:40岁以下 时间:15:30-21:30固定时间 岗位②肉柜（19/时） 要求:50岁以下，男女不限 时间1:7:30-13:30固定时间 岗位③前台（17/时） 要求:40岁以下（后期可转正） 时间:三班倒 岗位④针织柜（15/时） 要求:45岁以下 时间:9:00-15:30/16:00-22:30对班 岗位⑤面点3人（17/时） 要求:45岁以下，可以选择一个时间 时间1:7:30-13:30固定时间 时间2:16:00-22:00固定时间 岗位⑥花艺（15/时） 要求:45岁以下 时间:8:30-15:30/16:00-22:30对班 岗位⑦美团捡单（15/时） 要求:45岁以下 时间1:8:45-15:00/15:00-21:30对班 时间2:15:00-21:00（周六周日兼职） 岗位⑧水果，蔬菜柜（17/时） 要求:50岁以下 时间:16:30-22:30 以上岗位要求长期做的优先考虑（最少三个月）电话

岗位职责： 1.负责公司项目招投标相关商务支持工作，涵盖项目信息获取、报备登记、资格入围、报名参与及投标执行等环节； 2.负责中标项目后续流程的审批跟进、税务核算、开票申请、票款往来处理以及项目资料的收集与归档管理； 3.负责客户报价文件、销售合同的整理与系统归档； 4.协助完成对账核对、发票寄送及订单物流发货等相关事务； 5.协助商务经理进行各项业务数据的统计汇总与资料整理； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.熟悉招投标操作流程，有实际投标工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件（如Word、PPT、Excel）的操作应用； 3.工作细致、条理清晰，具备良好的沟通协调能力。

何村带班来一位14台拉毛。

任职资格 1.学历与专业：化工类专业本科毕业。 2.经验要求 -具备3年以上工厂安全或环境管理相关工作经历，有制造业化工安环管理流程实操经验者优先考虑。 -持有注册安全工程师证书。 3.知识与技能 -熟悉国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规体系。 -掌握安全风险识别、隐患排查治理、应急响应处置及环保监测的基本技术方法。 -具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，能够有效推进跨部门协同工作。 4.素质要求 -工作认真负责，坚持原则，能严格贯彻执行各项规章制度。 -具备一定抗压能力，可妥善应对突发性安全与环保事件。

岗位职责: 1.负责房屋建筑项目的设计工作，保障设计成果的质量与推进节奏 2.协同项目组成员，共同完成设计方案的规划与落地执行 3.参与设计成果的审查与评价，推动方案的持续改进与优化 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识 2.可独立承担设计任务，工作积极主动，富有责任感 3.热爱房建设计领域，具备较强的学习意愿和专业能力提升动力

高提成销售

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

户用光伏业务员多名，创维光伏，现在业务员大量招人一块板子280元，不看方向不看户型，只要不遮挡有房产证即可，农户贴瓦面30一块每年，阳光房10元每年，25年年限。加油抢占市场

【学而思学习机招人啦】 学习机专柜招导购啦～ ✅ 每天7小时工作制，每月4天休息（串），作息规律不熬大夜 ✅ 薪资：底薪+高提成+单台奖励+门店奖励综合工资4000-7000 卖得越多赚得越多，上不封顶 ✅ 福利：五险齐全有保障，节假日还有额外补贴，安全感拉满 想找一份稳定又能多赚钱的工作？ 对销售感兴趣，想挑战自己？ 快来详谈！具体细节戳我聊～ 电话: （地址：万达茂，栖乐荟购物广场，期待你的加入✨）

有跟进精准客户资源销售经验者优先 具备婚姻案件相关工作经验者优先 工作内容： 1.主动通过电话或微信联系分配的意向客户（均为精准一手资源，非盲目拨打），开展初步交流并判断合作意向。 2.运用专业沟通能力，准确把握客户案件的核心需求，结合销售技巧与法律常识，有效回应客户初步咨询，建立良好信任关系，推介基础服务方案。 3.针对客户提出的常见法律问题，提供专业、合规且清晰的解答，推动达成销售目标。 4.严格遵守既定销售流程执行各项工作。 5.准确且及时地录入客户信息、沟通详情、案件进度及签约结果。 基本要求： 1.普通话标准，表达流畅，性格开朗耐心，待人热情诚恳，工作态度积极主动 2.具备良好的学习能力，拥有较强的抗压水平和情绪调节能力 薪资待遇及福利： 1、底薪4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000； 2、工作时间：下午2:00-晚上10:00，每周单休。 3、五险，节假日正常休假，节日福利，各类奖金，团队聚餐

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、国家法定节假日及节日补贴、高温津贴等福利。阳新地区试用期月收入4000元，并享有试用期销售奖励；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月薪普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩持续提升者，有机会参与年度门店利润分红 3、实行弹性双休制度，享有带薪休假，并可获得国内及海外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周可自主安排两天休息，试用期员工每周可安排一天休息 5、工作地点：湖北省内设有60余家门店。当前急需招聘人员的门店如下： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住于阳新，具备较强的学习意愿与能力，对个人职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听力受损的老年人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量 工作内容： 1、在门店接待听障人士，开展听力测试，并协助完成助听器选配指导 2、参与公园、社区等场所的公益性宣传推广活动，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品联合推广 3、在公司系统培训下，掌握助听器验配专业技术，为客户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访，持续提升客户使用体验与满意度 5、深入学习并熟练使用各类网络推广工具，记录日常工作亮点，借助多平台进行品牌与门店宣传推广

工作上手简单，朝九晚六，不加班!月休6天起，也可周末双休! 不限学历，不限经验，客户自己找你! 只需要在手机聊聊天，公司氛围非常好，很多年轻的小哥哥小姐姐! [职业发展] 最快两个月升智能店长; 四个月升店长(拿项目提成和每月分红) 两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司 [职位详情] 1、上班时间9:00-18:00(不加班)，工作时间自由 2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客 户实地看房，签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多，一百多万套! [任职资格) 1、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主 动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但回报更更加丰厚; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;具有良好的团队精神; 赚钱可以累点，但花钱必须要爽.......!! [我们的薪酬] A、市场专员(业务合伙人)收入组成:业务提成4500以内业绩提成22%。4500以上业绩提成100%。做1万业绩收入6500元做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶B、店长(海居合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红 底薪1万到3万5，综合收入轻松40万一90万，上不封顶 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建 [海居公司] 海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域13年，为广大客户提供品质的租房服务。每1分钟就有一套房子通过海居租房租出去。全武汉最大的租赁公司 [TOP1]，业务范围覆盖全武汉!现公司旗下有200多家门店，在职人数超6000人。 【为什么要加入海居] 1、武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几 十万大学生都得出来找工作租房子 2、我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3、公司基本上都是95、00后年轻人，团队氛围很好，轻 松活跃!客户也都是同龄人。 我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入! 人生选择大于努力!!海居租房理想事业诚邀您的加入!! 员工福利交通补助生日福利节日福利高温补贴 住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

不加班到点走，日均资源20+ 此岗位属于大健康领域的，行业优势大、好出单、高工资 【岗位职责】 通过微信或电话跟公司的客户联系，做好服务的同时推销新的产品，新产品和原产品搭配使用的，出单率高，每天新数据的量是20-30条，资源充足。 【岗位待遇】 责底薪+高额提成（5%-20%），平均薪资1w+，上不封顶 首月保底薪资5000，取高保底 【岗位福利】 10:00-19:30，午休1.5小时，节假日正常休息。不定期下午茶，带薪年假

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.12.30 薪资详情 薪资范围:9000-14000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成100%（全租房行业最高提成）； 每单提成500-2000不等 奖金补贴:提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车 我们是做什么的呢 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不打骚扰电话，无需着正装，工作内容清晰易掌握，公司设有新人带教培训，欢迎零经验者加入 岗位福利: 1.客源由公司通过58同城、安居客等平台统一分配，个人无需自费获客（行业内稀缺资源） 2.提供员工宿舍，支持步行通勤，屋内配备空调、洗衣机、冰箱，设有厨房可自行烹饪 岗位职责~ 1.管理公司分配的房源，负责出租事宜 2.在线下渠道发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，陪同实地带看，促成签约后获取相应佣金，佣金与收入直接挂钩

岗位职责： 1、负责拍摄房源视频，并将视频发布在抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台 2、接待线上咨询的客户，了解其需求后精准推荐匹配房源，并持续跟进服务 工作内容： 1、日常与房东及客户保持沟通，维护良好关系 2、定期更新和整理房源信息，及时录入新增房源数据 3、朝九晚六，月休8天，支持灵活调休 4、工作流程清晰易上手，零经验也可胜任，入职初期由资深员工一对一指导 5、无需长期固定坐班 岗位福利： 每月组织短途团建旅游，每年安排一次省外旅行，提供年度全面体检、新人奖励、月度绩效奖金、下午茶点、生日庆祝活动 不设学历门槛，重视踏实肯干的态度。欢迎有意者投递简历！ 25年千店万人计划，期待你的加入！

接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！ 【岗位职责】 1.公司提供资源，负责公司产品的销售及推广，公司在市场都有分公司在的，知名度高。 2.客户群体是针对各行各业的中小型企业老板或者法人，对于自己人脉圈的积累都有很大帮助哦。 3.新人前期有带薪培训，入职到团队有老员工一对一带哦。 【薪资待遇】 1，无责底薪4000-4500＋奖金＋每天福利奖金＋孝敬金给到父母（100-1000）+每周下午茶+每月团建+周末带薪休假+法定节假日正常休 2，我们这边的客单价是2600-30000不等，提成6-25%（业绩5万提成1万，3-4单搞定），目前在职销售综合薪资1-3W，top级别工资3-6w。保真的哦~ 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：30法定节假日休和带薪年假 【任职资格】 1、男女不限，经验不限，学历不限，年龄18-32岁，可接受应届实习生。 2、口齿清晰，普通话标准，无纹身，有一定的沟通能力和语言表达能力。 3、有电销、网销、面销、地推陌拜、大客户代表、电话客服等优先哦~ 晋升空间： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 我们只看业绩，最快2个月升主管，5个月升储备经理，能力优秀者可成为我们的合伙人，享有公司股份和分红。 【公司优势】 1、行业前景好：记账报税属于公司的刚需，只要公司成立了，就必须按时记账报税，否则被税务局查出来，将承担严重的后果。 2、高薪资水准：提成远高于市场水平，业绩5万提成就有1万，还有各种现金奖励、实物奖励、旅游奖励。在公司一两年买车，三年买房都是真实存在的！！ 3、实力雄厚：千城集团成立于2013年，旗下在职员工近1000人，全国15家分公司，主营业务：代理记账、申报纳税、商标注册、法律咨询等等。 【福利待遇】 1，写字楼办公环境，年轻人最爱的办公氛围～氛围炒鸡好，你来康康就知道啦！！ 2，团队氛围好，团队以90后、00后为主，同事主管之间像兄弟一样，上班了一起好好做业绩，赚大钱，下班后一起喝酒、K歌、撸串等等。 3，孝敬金：根据业绩每月直接打给父母500/700/1000等孝敬金，年底以年终奖形式发给你。 4，每周的下午茶、每个月的团建就不多说了，还有砸金蛋抽奖礼品、定期市内外旅游，礼品包括但不限于现金、电动车、微波炉、IPAD、电视剧等等。 欢迎愿意提升自我的小伙伴们加入我们的大家庭当中哦！！！！

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