我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由，一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

1负责公司销售产品全面分析卖点定价策划以及现场竞争力等 2开拓市场开发新客户，维护及递增客户关系 3具有良好的沟通团队协作解决问题的能力

公司主营业务为海外仓一件（公司提供资源，无需个人寻找！！！） 岗位职责 1、通过微信、电话及线上渠道主动拓展客户资源，积极开发新客户。 2、根据客户需求提供专业的海外仓操作方案，独立完成问题解答与报价工作。 3、按月制定销售目标并推进执行，及时跟进意向客户，做好拜访与沟通。 4、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作机制。 职位要求 1、不限英语水平，接受无经验者，有销售背景跨行业应聘者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备责任心，拥有良好的协调沟通能力及服务意识； 3、热爱销售岗位，抗压能力佳，愿意突破自我设定更高目标； 4、热爱运动，喜欢篮球、羽毛球等体育活动者更受欢迎。 福利待遇： 1、综合收入过万，底薪4.5K+高额提成+绩效奖金+丰厚年终奖，能力决定上限。 2、生活福利：奶茶畅饮，多样化下午茶点心随时供应，零食不断更新，节日礼品津贴丰富；定期开展趣味团建、旅游及派对活动，每周组织免费羽毛球/篮球运动。 3、入职培训：涵盖行业知识、产品讲解、服务规范及公司发展方向，实行一对一导师带教模式。 4、办公环境：位于舒适整洁的写字楼，氛围轻松融洽，团队成员以95后和00后为主，年轻有活力。 5、节假日按国家规定放假，不调休！春节假期长达15天以上，每月10日准时发放薪资。 6、公司依法为员工缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险）。 7、上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午间休息2小时，实行大小周工作制。 我们的优势 1、具备完善的培训体系，资深员工一对一指导，全程带教直至独立上手，团队氛围友好和谐； 2、每月筹备展会活动，为销售人员输送精准客户资源，市场部定期分配高质量线索； 3、公司提供部分客户名单，助力快速成单； 4、在美国自建海外仓，华人团队全天候响应，沟通无障碍； 5、拥有USPS正规账户，价格全网极具竞争力； 6、获Temu、SHEIN、Tiktok官方认证为合作海外仓，同时是亚马逊SPN服务商。 你加入公司即可获得： 1、带薪培训：系统化带薪学习，全面提升销售技能； 2、减轻负担：外出开发自由灵活，可根据情况选择在岗或外勤展业； 3、进阶培养：入职后持续提供进阶培训，加速成长为高绩效人才； 4、成长保障：只要你愿意努力，公司定会全力培养你成为行业精英

【薪酬范围】：无责底薪5—10K（视能力而定）+高提成 【五险一金】：入职购买五险一金 【发薪日】：每月10号 【周末休息】：暂时大小周，后续会调双休 【上班时间】：朝九晚六，午休2小时 【地理位置】：地铁10号线雪象站D口即达 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓与关系维护，主动对接客户并推介公司具备竞争力的价格体系及渠道优势； 2、通过线上平台、电话沟通或实地拜访等方式，积极挖掘潜在跨境电商物流客户，推广公司物流服务方案； 3、主导商务洽谈过程，完成合同签署，并跟进后续业务执行情况； 4、持续维护新老客户合作关系，深入挖掘客户需求，提升合作深度与广度。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上跨境物流销售或海外仓业务销售相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，出色的对外联络与应变能力，能妥善处理突发状况； 4、拥有较强的市场拓展意识，善于收集并分析客户线索信息。

【薪酬福利】 入职定岗A1-A4，底薪6k起+业绩奖金，收入高低由你掌控，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩提成，发展初期深圳地区定岗薪资最高可达11000元+超高比例业绩奖励55%-80%。公司提供广阔成长平台与具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 多元关怀福利，贴心周到，超乎想象！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展空间 除法定假期外，公司设立12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等人性化安排 （4）提供配套齐全的住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施完备 【工作时间】 每周休息一天半，统一安排在周一和周二轮休，工作时段为早九点半至晚九点半，中午12点至14点午休，傍晚18点至19点用餐休息，晚间21:30下班 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户沟通，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，精准匹配客户需求，协助选定理想居所，推动交易达成 （3）熟悉片区内楼盘详情，实地查勘房屋状况，核实产权信息，完成物业评估，签署委托协议，收取钥匙办理托管 【晋升方向】 公司支持员工实现横向与纵向双重成长！每月开放晋升通道，机制公开透明，设有清晰的晋升路径与人才储备计划。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，唯才是举，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将提供零投入创业机会，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分红！ 岗位晋升路径：置业顾问——营业部经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场份额领先，各行政区域均设门店，覆盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

岗位职责 1、负责白油及变压器油的销售工作，开发橡塑、鞋材、成人用品、涂料、胶粘剂、电力设备等领域的客户群体，达成既定销售指标； 2、根据客户需求匹配合适产品，提供专业技术支持与应用建议，维系客户关系，跟进使用效果，协调处理换油、个性化方案等服务需求； 3、主导订单执行全过程，识别并控制业务风险，保障货款及时回收； 4、整理市场动态及竞争产品信息，协同落实公司营销策略。 任职要求 1、大专以上学历，具备1-3年润滑油或化工原材料销售经验，有任一相关行业背景者优先考虑； 2、拥有目标行业客户资源，具备客户开发、沟通协调及解决方案输出能力，能承受工作压力； 3、接受出差安排，具有良好的服务意识和团队协作精神。 日常办公点：深圳南山

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

拉新一个人收入100上不封顶，每天最少拉新一个人

深圳市龙岗区华为坂田项目，招现场养护工人，工资面议。能独立管理好所分下去的区域，有绿化养护经验。不包吃住，在坂田附近最好

深圳市龙岗区招装修木工(木扶手)

0元入职， 有车住 0元入职， 有车住 0元入职， 有车住 一， 岗位要求： 1、18-45岁，男女不限， 2、身体健康，能办理健康证，吃苦耐劳，充满热情 3、经验不限，学历不限，赚钱欲望强，富有活力、正 直、诚信、服从管理。 4、能熟练操作智能手机； 会用导航， 会骑电动车或摩 托车等交通工具 二， 工作主要流程： 1、通过手机接收客户订单， 按照操作流程， 到地点取餐 2、 按时将客户的餐， 送到地点 工作内容简单，适应1 天即可上手 有无经验均可！ 三，薪资待遇： 每单提成7-12元+绩效奖励等。 四， 工作时间： 8小时 单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得， 工资上不封顶！ 五， 员工其它福利： 1、； 2、顾客打赏+大额单+加班补贴+夏冬奖励+高峰补贴 等福利。

深圳市龙岗区招水电(物业维修水电工)、强电 岗位职责： 1.负责物业区域内强电系统（配电柜、变压器、照明线路等）的日常巡检、维护与故障抢修 2. 承担给排水、电气线路、开关插座等水电设施的安装、检修及应急处理工作 3. 配合完成新项目接管验收及既有设备升级改造任务 4.严格执行安全操作规程，规范填写维修记录及巡检台账 5. 及时响应业主报修需求，保障设施运行安全与服务满意度 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压），熟悉强电系统运行原理 2.具备物业水电维修相关工作经验，能独立处理常见故障 3.能适应物业综合维修多任务节奏，责任心强、服务意识佳 4.身体健康，无恐高症，可胜任登高作业及夜间应急值班 5.初中及以上学历，具备基础识图与工具使用能力

公司希望你： 1、不怕辛苦、想赚钱 2、愿意学习，良好的品质态度和学习能力 3、性格开朗、自信、心态好 工作时间: 上午8点，到下午6点半， 中午一个半小时午休，上六休一 (不许打扰同事睡觉哦) 薪资待遇 1.薪资7000+提成+团队奖金+公费旅游，薪资透明 2.拎包入住，水电齐全，三室一厅，设施齐全直接入住 3.公司缴纳五险，带薪休假，年假节日礼品 4.公司下午茶、零食、水果等 3 .滴滴滴~~~ 快来打卡 钱包鼓鼓 公司直招绝对不刷KPI 合适我们就唠唠~~

岗位职责： 1.每天按时上班 2.可以摸鱼，不能一直摸鱼 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 公司希望你： 1、不怕辛苦、想赚钱 2、愿意学习，良好的品质态度和学习能力 3、性格开朗、自信、心态好 工作时间：上午8点，到下午6点半，中午1个半小时午休，上六休一 （不许打扰同事睡觉哦） 薪资待遇 1.薪资6500+提成+团队奖金+公费旅游，薪资 透明 2.拎包入住，水电齐全，提供被褥，设施齐全直接入住 3.公司缴纳五险，带薪休假，年假节日礼品 4.公司下午茶、零食、水果等

岗位职责： 1、接待客户咨询：通过电商平台在线聊天工具接受客户咨询，及时给予客户回复，解决客户问题，为客户提供完整准确的方案及信息，提供高质量服务； 2、进行沟通并完成销售业绩：与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户：维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、与客户建立长期合作关系：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、合理利用公司提供的平台流量和资源与客户建立联系，挖掘拓展客户的需求； 6、服从领导安排的其他任务。 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00，单休 岗位要求： 1、有良好的情绪管理及沟通礼仪。 2、积极主动的响应，提高响应时效。 3、具有较大的应变能力，能灵活处理突发情况。 4、具有抗压能力，能适应工作压力。 5、在知识产权服务行业从事1年以上经历/销售经验2年以上者优先考虑、（无经验优秀应届生亦可） 公司成员都是90后00后年轻团队，团队氛围愉快，效率高！ 上班地点

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有家庭业务 时间自由 薪资7000+

岗位职责： 1.积极参与公司的培训项目，快速掌握产品知识及市场动态 2.根据客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议 3.开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度 4.参与制定策略，执行计划，达成目标 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面工作； 2.有具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励和挑战自我； 4 退伍军人，优秀学生干部，优秀毕业生优先考虑； 公司希望你： 1、不怕辛苦、想赚钱 2、愿意学习，良好的品质态度和学习能力 3、性格开朗、自信、心态好 工作时间：上午8点，到下午6点半，中午1个半小时午休，上六休一 （不许打扰同事睡觉哦） 薪资待遇 1.薪资6500+提成+团队奖金+公费旅游，薪资 透明 2.拎包入住，水电齐全，提供被褥，设施齐全直 接入住 3.公司缴纳五险，带薪休假，年假节日礼品 4.公司下午茶、零食、水果等

好莱客销售员，有相关专业的经验

需要有多年工作经验 门店线下销售 底薪4000起步，能力越高底薪越高，提成面议，能力越高，提成越高。

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

我们需要你： 1. 利用公司提供的客户线索资源，主动通过电话与客户建立联系； 2. 根据客户需求，清晰介绍并推荐公司展会项目，促成参展合作； 3. 销售内容包括招商邀约及门票销售； 4. 成交后持续维护客户关系，提升复购率与转介绍机会，建立长期合作关系； 5. 持续学习行业知识，拓展人脉圈层，提升个人商务素养。 我们期待遇见这样的你： 1. 大专及以上学历，具备展会类招商公司从业经验者优先考虑； 2. 1年以上销售岗位经验，热爱销售工作，也欢迎有潜力、愿挑战的优秀新人共同成长； 3. 具备出色的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识，善于内外部协调； 4. 表达流畅，语言清晰，普通话标准。 在这里，你将拥有： 1. 薪资上不封底：无责底薪5k起+高提成+全勤奖+年终奖+工龄奖等； 2. 优质客户资源支持，快速提升商务沟通能力，开阔行业视野； 3. 90后为主的工作团队，氛围轻松开放，积极向上又充满活力； 4. 晋升通道明确且公平：销售专员—组长—主管—经理； 5. 入职即享带薪培训，全程导师带教，晋升后配备团队，培养管理能力； 6. 多重激励机制：开单奖+全勤奖+团队奖+年终奖； 7. 办公环境舒适，定期安排下午茶，提升工作幸福感。 欢迎你来发现更多的精彩......

招聘啦！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月， 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!!!!!!!!!!! 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!

工作内容： （高提成+包住+提供免费培训） 1. 公司配备合作资源，主要负责前往公司合作单位，为客户提供产品免费体验服务，并进行产品讲解与使用指导，推动成交达成。 2. 有机会对接各类行业负责人，提升沟通表达能力与应变能力，拓展人际资源。 3. 可系统学习中医健康与养生相关知识，丰富个人专业储备。 4. 积累实战经验，具备条件后可参与团队管理与带教。 入职要求： 1. 品行端正，具备较强的学习意愿与发展意识，拥有良好的团队协作精神。 欢迎应届毕业生投递简历，经验不限，入职后提供免费住宿及一对一实操培训。 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、包住、定期组织团建活动、周末双休

一、职位概况 作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带，您不仅承担物料保障的职责，更需具备维护品牌价值的责任感。 您将全面参与产品从立项到交付的完整周期，凭借出色的技术理解力与沟通协调能力，打造高效且具竞争优势的供应链体系。 二、核心职责 1. 技术驱动与新产品导入（NPI） * 早期协同：依托技术专业对产品设计提供可制造性（DFM）与可成本化设计（DFC）建议，实现技术创新与商业可行性的统一。 * 物料开发：主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作，推进供应商认证流程，确保所选物料满足品牌的高品质要求。 * BOM成本管控：搭建目标成本框架，结合技术优化与采购策略，保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。 2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理 * 供应商开发：甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源，推动建立稳定的战略合作关系。 * 商务协商：能独立开展与国内外供应商的商务谈判，把控成本、质量、交期及合规等核心条款。 * 供应商品质赋能：引导供应商实施技术迭代与工艺提升，确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。 * 核心能力：具备扎实的成本拆解能力（Should-cost modeling）及跨部门复杂项目协同经验。 3. 市场感知与需求转化 * 信息整合：持续跟踪市场动向与用户反馈，将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。 * 需求对接：联动销售端预测数据，制定合理采购计划，优化库存结构并提升市场响应效率。 三、任职要求 * 教育背景：本科及以上学历，机械、电子工程、自动化等相关专业优先（须具备工程技术基础）。 * 工作经验：5年以上采购或项目管理工作经历，其中至少3年聚焦NPI环节，有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。 * 语言能力：英语可作为工作语言（听、说、读、写熟练）者优先考虑。 * 核心素质： * 品牌责任感：充分认知产品质量对品牌长期发展的意义，在成本与品质冲突时坚守品牌标准。 * 职业操守：具备高度的职业道德素养，坚持廉洁自律原则，能在复杂商务环境中保持公正透明。 * 逻辑分析：擅长数据处理与报告撰写，思维缜密，表达清晰。 * 综合素质：抗压能力强，拥有出色的内外部沟通技巧，具备敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游

每天200-300电话 年龄20-28

# 深圳市卡菲迩木地板批发招聘业务员 薪资待遇 底薪 3500-4000元 + 业绩提成，上不封顶 工作地址深圳市宝安区新福夹板市场6栋103-105 联系人陈斌 联系电话～ 岗位要求 1. 必须持有 C1驾驶证，熟练驾驶。 2. 沟通能力强，有销售意识。 3. 吃苦耐劳，有冲劲，有无经验均可。 岗位职责 负责木地板市场开发、客户维护与销售。 公司福利 节日福利 + 定期团建 + 晋升空间大！

招聘 仓管员（男女不限） 3年以上工作经验（无经验勿扰） 高中以上学历 25-35岁 能接受加班，薪资：底薪+加班费 公司地址:观澜街道库坑社区库坑二路盛德兰工业园 苏仑电科（深圳）科技有限公司 联系人：陈小姐

跨境电商服务行业，销售顾问，公司潜力大，需要有拼劲的，有学习能力的 公司产品，工作环境，行业领先

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一、工作内容 负责1688平台深圳本地老客户的店铺续费及增值业务推广（工作内容清晰易操作） 二、福利待遇： 1.客户资源由公司统一提供，均为已有合作基础的老客户 2.沟通方式灵活：支持电话、平台消息、微信等多种沟通形式 3.采用大小周工作制，即双休与单休交替 4.入职即办理五险一金 5.享受法定带薪假期、带薪培训、下午茶点、带薪年假等福利 6.薪资范围10-15K，无责任底薪4000元起，叠加高比例提成与绩效奖金 7.每满六个月可进行一次薪资调整