要求服从管理，有创业精神

岗位职责： 1. 负责订单分发，确保任务精准指派给匹配的母婴服务人员； 2. 与客户保持顺畅交流，明确服务需求并给予专业指导； 3. 协调母婴团队关系，保障服务流程顺利执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能快速响应并解决客户疑问； 2. 工作踏实负责，具备较强的时间管理意识； 3. 适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。 岗位福利： 无上限高薪 岗位经验： 1-3年派单经验

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道开展公司产品的推广与宣传工作 2、依据部门营销方案，达成既定的销售任务目标 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围 4、配合上级完成相关工作的组织与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2. 工作态度积极，勤奋务实，具备较强的执行力 3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识 薪酬待遇： 1. 底薪+高提成20%-60%+月度目标奖金+福利奖励+开单激励（新人保护期提成不低于45%，按销售额计提） 2. 入职即缴纳五险，试用期享受全额底薪 3. 每月根据团队目标完成情况发放绩效奖金 充满前景与提升空间的工作机会： 1、管理团队来自世界500强企业背景； 2、依托行业头部资源与资深专家支持； 3、市场潜力大，业务高速增长，正值快速发展关键期； 4、实行扁平化管理模式，重视员工成长与能力建设，提供多元化发展空间； 5、拥有年轻有活力、积极进取的优秀同事团队！

职位详情 我们需要你: 1、负责国际国内货物运输业务海运、空运、陆运的销售工作; 2、对市场有一定的把握能力，能够询价、报价，整理运价，反馈市场信息; 3、主动发掘潜在客户，积极开发市场，完成销售任家 4、拜访客户，为客户提供专业的咨询服务， 5、维护、管理客户关系，完善客户的操作流程。 我们要求你: 1、物流、市场营销、国际贸易等相关专业，本科以上学历，计算机熟练; 2、有2年以上国际货代公司、物流公司相关销售工作经验; 3、勤奋:高质量的勤奋，前进才富有成效; 4、野心:不将就，拥有自己的光芒 5、自燃:唯有热爱，能抵御漫长岁月。 我们的公司生活: 1、销售薪资结构:底薪+提成，目前公司3年全职销售员月均提成2万元; 2、每年根据上一年度业绩调整底薪、职级; 3、不定时工作制，正式销售无需上下班打卡; 4、公司提供产品/资源/线索/专业人员支持; 5、晋升路径:销售经理/产品经理; 6、根据年度绩效情况至少分配13个月基本工资; 7、根据月度业绩给予相应提成; 8、根据岗位实际情况给予相应的通讯补贴/交通补贴等; 9、双休，所有假期按照国家规定同步进行;10、享受年度体检和各类带薪休假(婚假、产假、陪产假、丧假、年假、病假等);

智能穿戴硬件软件解决方案销售

岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通，保障服务流程顺利推进。 2. 客观记录客户具体需求，并快速传递至对应部门处理。 3. 配合团队完成每日收单相关工作。 轻轻松松月入8000+上门收单员（单量稳定） 一、薪资待遇: 1. 底薪6000，每单提成120-220，另有年终奖、日奖金、月奖金及各类补贴 2. 提供带薪岗前培训，实行老员工一对一指导模式 3. 公司提供住宿，餐食自理 4. 按规定缴纳社会保险 5. 年假享有8至15天 二、工作内容: 属于销售支持类岗位，主要负责与客户确认设备安装时间与具体位置，随后协同主管上门完成设备产品的安装，现场为客户讲解专业的设备操作知识及使用注意事项，无业绩考核压力，订单数量稳定。 三、上班时间: 9:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 四、职位要求: 1. 可接受无经验人员，安排资深员工带教，并提供专业系统培训 2. 性别不限，年龄要求在32周岁以内

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈相关信息，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、开展房源与客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年龄满18周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主分配，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新人成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区起始保障底薪4600–9000元！前期无业绩考核压力！行业新兵可享最长三个月专属培养期！ ②成长发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 多样化的员工文化活动、国内精品旅游、海外高端出行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属晋升情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，行为职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光化，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

能接受加班的优先，底薪4k高提成【8-20%】

销售专员朝九晚五，薪资四到5000

1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通 2，对工作细心负责，有耐心 任职要求： 1、年龄22-40岁、普通话标准、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样4、思维敏捷，善于学习与市场洞察 晋升快，薪资架构跟晋升挂钩，提成 40%~56% 任职要求：不接受居家办公。 9:30~12:00 13:30~18:30 月休8天，可周末双休

明早7点半 水果市场要5个剥菠萝蜜肉的 20一小时管饭 电话联系

盐田照顾退休干部 工作地址:盐田 休4 8000/休4 买菜做饭，清淡口味，会煲汤，做80平卫生会煲汤，会开车

深圳宝安住家保姆，1 工作地址:深圳宝安 休4 10000-12000/休4 四口，200平，两大两小，两个女儿，一个六岁一个三岁，幼儿园，接送孩子，就在楼下，要会做饭，收纳，要懂得哄孩子会做饭，收纳，懂得哄孩子 48岁以下高中以上

坪山别墅成长陪伴师 工作地址:坪山 休4 12000-15000/休4 专职陪伴3岁小女孩，启蒙教育能英语对话，会收纳，不做饭，不做卫生

大鹏看管 工作地址:大鹏 休4 9000/休4 伙食补贴1500/月 雇主一家暂住外地，平时阿姨一个人在家，打理花草，做过高端客户优先，要会保养高级家具

日期::2.14-3.3 时间:9:00-21:00 包饭 200/天 工作轻松 干净

入职要求： 1、需要有相关装修行业从业经验 2、有独立承担的能力，需要对客户有较强的责任心 主要职责： 负责门店到店客户对接工作，并且完成成单转化工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏。

招聘广安屋顶分布式光伏业务推广人员，业务负责人！150-250元张全区域最高价格，生手勿扰

雪山销售顾问（全职+兼职）“小姐姐” ️ 做户外梦想接线员，把奥太娜雪山变成普通人可抵达的梦想 ️ 线上线下一体化运营，从咨询成单到行前售后，全程陪伴客户成长 ️ 待遇：全职兼职皆可享受销售目标达成激励奖金和销冠享轻奢度假

3000元/4000元

深户学历考证留学就业论文职称，针对这类有需求的客户进行沟通，约谈公司面谈，不需要出门膜拜。工作时间轻松自由

一、岗位情况 薪资待遇： 无责底薪4500-5500元+阶梯提成（30-50%）+团队奖金 综合月薪8000-15000元，提成起步30%，薪资提成上不封顶 提成机制清晰，业绩越高比例越高 入职就买社保 我们是谁： 深圳市世宽国际供应链管理有限公司，专注跨境电商物流8年，主营欧洲、美国、墨西哥专线，尤其擅长敏感货（食品、化妆品等）物流解决方案。公司拥有自营渠道和稳定合作网络，政策灵活，价格优势明显。 二、你需要做什么： 1、开发美国/欧洲/墨西哥/等国跨境电商直客及同行客户，完成销售目标； 2、开发客户，跟进询价、谈判、签约及后续服务； 3、维护老客户关系，挖掘新需求，提升复购率； 4、参与团队协作与经验分享，共同成长，共同完成团队业绩目标。 三、我们希望你： 1、工作经验要求： ①有货代/物流销售经验，熟悉欧/美/墨/加/英等航线优先，有直客开发经验者优先； ②无货代经验，但有资深销售经验且对货代行业感兴趣； ③无经验优秀应届生，但对货代行业感兴趣； 2、有直客开发能力优先，有客户资源优先； 3、自驱力强、目标感明确，有强烈的赚钱欲望； 4、善于沟通、团队协作，不内耗。 四、为什么选择我们： 1、大小周，9:30-18:30，午休1.5小时，近地铁步行1分钟，准点下班不加班，周六提前一小时下班；法定节假日正常休假。 2、全程带教支持：经理一对一陪访+岗前培训+持续技能提升，快速上手，持续进步； 3、全链路操作支持：头程+海外仓+尾程派送全包，销售只需专注成单； 4、清晰晋升路径：业务员→主管→经理→合伙人，成长不设限； 5、简单融洽团队：定期下午茶，拒绝“特种兵”团建，氛围开放透明； 6、渠道优势：有美墨专线自营优势渠道以及外部合作渠道。 五、应聘流程： 简历投递→HR初面（15-20分钟）→业务复面（20-30分钟）→Offer发放→专业入职培训

微信销售+客服任职要求： 1、******，学历经验均不限， 2、具备较强的抗压能力。 工作职责： 通过微信维护客户关系，推动合作平台的推广与落地 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪3000元（试用期一个月） 2、提成区间为10-20%（保障员工每一份努力获得高回报） 3、每周发放奖金（依据周业绩评定，表现优异者可获5000左右） 4、转正三个月后综合月薪可达1.4万-20000元/月 职位福利：绩效奖金、不加班、弹性工作时间 职位亮点：月薪可达20000，周奖丰厚，工作自由度高

1.负责维护老客户，开发新客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 2.电话沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，公司提供海量资源 3.外出拜访客户，配备行政车、企业网约车接送 4.及时关注货物信息，处理货物异常 5.处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 6.积极配合和执行公司下达的章程 【任职要求】 1.熟练使用基本办公软件，形象气质佳，性格活泼外向 2.口齿清晰，语言富有感染力，有较强的沟通表达能力 3.思维敏捷，做事细心，有较强的学习能力和抗压能力 4.执行力强，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5.对销售工作有较高的热情，需要有一年以上销售工作经验

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、00后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号发放） 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、员工生日会等） 内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台 我们大学生团队全部经纪人人均收入在2.3万+，如果你能坚持半年，最好是一年以上，月收入平均在3万以上～ -毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 -五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 -丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 -提供住宿解决方案 -上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用)

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：（新手期无业绩考核） ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学历：最高薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位 A1-A4级别薪酬4600-7500元+业绩奖55%-80%核算比例 3、AA岗：早九晚六岗位 ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖55%-80%核算比例 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖55%-80%核算比例 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5小时】 薪酬3000元+享有55%—80%的高额业绩提成比例，平均月薪2.3万。岗位选择灵活自由，结合个人实际情况定岗，全面匹配需求。 5、调休方式：标准为每周休息1.5天，也可申请双休，我们青春我做主。 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准对接客户需求，提供置业前期的信息支持； 2、负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，定制个性化置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 三、要求： 来吧！统招大专及以上学历的伙伴！ 这里将是你们展现才华的舞台！ 还在犹豫什么？ 你可以是， 毫无经验的职场新人 or 驰骋行业的资深能手 也可以是， 思维清晰的“逻辑派” or 情感细腻的“共情者” 总之，追求品质+注重细节+富有情怀+…… ——我们都热烈欢迎 四、培训： 相信学习能力强、接受度高的你一定能快速掌握： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：业内规模领先、设施齐全、师资强大、课程体系完善的综合性培训基地 五、晋升： 请选择适合的职业发展路径，持续进阶成长： 1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 额外福利丰富，提升归属感与幸福感： 1、带薪休假+节日礼品+境内外旅游+培训机会+无限发展空间 2、提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施齐全； 3、五险一金，多重节日关怀福利。 （建议主动争取机会，支持视频面试，面试通过即可上岗，可安排住宿） （本企业面向社会直接招录，不收取任何费用，凡涉及钱财往来，请谨慎辨别！） 优先录用一周内可到岗人员 上班地址：南山、福田、龙岗、龙华、光明、宝安、坪山等地可就近分配

1. 具备0-2年零售、IT销售或电话销售相关经验（优秀应届毕业生且有志于销售方向发展者亦可考虑），计算机专业背景优先； 2. 个性积极乐观，富有亲和力，具备出色的口头表达能力，逻辑思维清晰，反应迅速，学习能力强； 3. 拥有良好的教育经历与职业素养，工作态度严谨，责任心强； 4. 热衷于IT产品销售，具备较强的交流沟通技巧，耐心细致，能有效进行自我情绪与压力管理； 5. 公司设有系统化的内部与外部专业培训机制，并由经验丰富的销售骨干进行带教指导； 6. 初期客户资源由公司统一分配，后续逐步由销售人员自主拓展开发； 7. 对于表现突出的员工，公司将提供广阔的职业发展空间，业绩优秀的销售代表可晋升为客户经理或资深销售经理； 8. 实行无责任底薪制度，无论是否完成销售任务，均可保障基本薪资收入； 岗位职责： 1. 负责IP-GUARD、SOPHOS、H3C、华为、锐捷、娜迦、天融信等IT产品的销售工作，服务对象为企业级客户； 2. 通过电话沟通及实地拜访开展产品推广与销售，达成公司下达的各项业绩目标； 3. 持续维护客户关系，定期进行客户回访，确保提供高效优质的服务体验。 公司福利： 1. 周末双休，入职即办理社保及公积金，享有多种员工福利（含带薪年假、团队旅游、免费培训等）； 2. 除入职培训外，持续提供提升销售能力与管理能力的专业课程支持； 3. 外出拜访客户的交通费、业务招待费及通讯费用均由公司按规定报销。

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年资深金融企业，渠道稳固，资源充沛，与多家大型银行深度合作，大平台诚邀有志之士共同发展 地理位置位于福田CBD（会展中心地铁站、购物公园地铁站均可直达） 办公环境舒适宜人，氛围开放自由（十九家公司超1600名员工），领导亲和，团队协作融洽 公司优势： 1、AI智能系统：自动识别并筛选意向客户，精准推送，提升作业效率 2、WT微信营销工具：集团已导入多类意向客户群体，支持全天候自动化获客，每日可通过上百个微信账号稳定引流 3、精准客源保障：客户来自银行、网络、短信、广告等多渠道初步筛选，确认需求后再由电话或微信跟进邀约办理 4、高效OA管理平台：实时同步市场热门产品动态，强化员工对产品的专业掌握能力 5、配备手机防封技术及专用手机卡，规避封号风险，摆脱高频通话与黑名单限制，日均沟通无上限 薪资待遇： 高底薪+高提成60%+多项奖金=月均收入2万元以上 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，目前在岗新人90%当月出单（表现优异者约一至两周即可开单） 晋升通道： 客户主任→团队经理→分公司总经理 完善福利体系： 每月准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+各类激励政策 开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖，奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建活动、国内旅游、海外出行、节日庆典等

公司内部招聘，当天面试当天反馈，入职高效，试用期薪资全额发放，提供带薪培训，晋升通道广阔，团队氛围融洽，有意向的伙伴欢迎联系我~ 【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，协助客户完成信用卡分期相关业务办理 【岗位要求】 年龄18周岁及以上，中专或以上学历 具备基本普通话沟通能力，无不良征信记录，无违法犯罪记录 【工作时间】 上午9点至下午7点，午间休息1.5小时，纯白班，法定节假日正常休假 【薪资待遇】 综合月收入7000元至30000元 业绩优异者收入上不封顶，多劳多得 【福利待遇】 享受五险一金、提供住宿 入职满一年可享5天带薪年假，享有法定节假日、婚假、丧假、陪产假、产假、哺乳假等带薪假期 晋升机制明确：从一线员工到组长、主管、经理、直至总监层级 注：另设有催收项目同步招聘中！