我们正在招聘一位具备丰富经验的生产运营经理，全面负责公司生产流程的管理与持续优化。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 深入生产一线进行监督，快速响应并处理各类现场问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4. 负责生产团队的日常管理，组织实施绩效考核与员工培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生产管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上生产运营管理实战经验； 3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具； 4. 具有出色的组织、协调与沟通能力； 5. 拥有较强的团队领导力与管理能力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金激励人才成长与体系建设，薪资水平高、奖励力度大

年龄要求：23至35岁，学历要求大专及以上，月薪8000-12000元 1、依据公司战略发展目标，制定科学合理的生产计划，建立健全生产业务标准体系，保障生产流程高效有序运行； 2、全面负责车间设备管理、安全生产及环境管控工作，确保生产过程合规、无隐患，推动屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好满足市场高品质需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效考核与激励机制，培育优秀基层管理力量，支撑生产运营需要； 5、通过企业专项培养机制，实现快速成长，发展为具备高水平专业技能和综合管理能力的生产骨干或管理人才。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、产品品质、成本控制与运营效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现异常问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。

具备大中型制药企业生产管理背景 招聘人数：3人

岗位职责： 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务的协调对接。 3、规划并监督所辖区域促销费用的投放与执行情况。 4、开发并维护所辖区域内的空白市场及未覆盖渠道。 任职要求： 1、能够接受短期出差安排 2、大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强，工作积极主动 5、熟练操作Office办公软件，具备强烈的进取意识，为人诚信正直，具有良好的职业操守 6、身体健康，无不良生活习惯 7、有食品行业销售背景，具备饮料品类操作经验者优先 工作地址：常驻阜阳市区

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与组织效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期开展隐患排查与员工安全培训 5.负责人才梯队建设，包括班组长及以上骨干的选拔、培养与绩效管理 任职要求：1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂级管理实绩2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及6S现场管理，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队领导力 5.责任心强，能适应制造业快节奏工作环境，接受阶段性加班或倒班安排

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3. 领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全环保法规，确保工厂合规运行，杜绝重大安全责任事故 5.培养和管理基层管理队伍，推动绩效考核与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，有完整产线管理经历者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理，掌握精益生产或TPM推行经验 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，责任心强、执行力突出 5.能适应制造业工作节奏，接受阶段性加班及生产旺季驻厂管理

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场操作，确保产品品质满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

阜阳有一万多平方地砖墙砖，需要有经验的师傅，生手勿扰，有干的电话详谈

阜阳职业技术学院食堂（位于高铁旁边）招聘3名工作人员。负责早、中、晚三餐。有意者请电话联系。地址：安徽省阜阳市。

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【岗位职责】 1. 检查、协调动力运行人员适时调控，确保动力系统稳定运行，提供合格的动力介质或环境。 2. 整理、归档动力设备的随机资料（图纸、说明书等）。 3. 监督动力系统经济运行，随生产负荷适时调控；负责车间能源供应的节能降耗及改造工作。 4. 负责事故的分析处理；组织运行人员应急培训、演练，确保动力系统应急效率。 5. 负责动力设备维护、保养、故障分析解决及备品备件管理；组织动力系统定期测评，分析设备效率及能效，制订改善计划。 6. 根据公司能源管理工作需要，制定能源计量器具配备计划，使能源计量器具配备率符合标准要求。 7. 制定和管理全公司的能源目标，实行定额管理，分解至季度、月。 8. 跟踪督办能源管理项目。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上。 2. 专业要求：能源与动力工程专业、热工专业（或相近、相关专业）。 3. 能力要求：具备相关专业知识，具备一定的现场管理能力；拥有优秀的沟通表达能力，能够对问题进行有效沟通解决；具备问题分析和解决能力；具备一定的组织能力。

【岗位职责】 1. 检查、协调动力运行人员适时调控，确保动力系统稳定运行，提供合格的动力介质或环境。 2. 整理、归档动力设备的随机资料（图纸、说明书等）。 3. 监督动力系统经济运行，随生产负荷适时调控；负责车间能源供应的节能降耗及改造工作。 4. 负责事故的分析处理；组织运行人员应急培训、演练，确保动力系统应急效率。 5. 负责动力设备维护、保养、故障分析解决及备品备件管理；组织动力系统定期测评，分析设备效率及能效，制订改善计划。 6. 根据公司能源管理工作需要，制定能源计量器具配备计划，使能源计量器具配备率符合标准要求。 7. 制定和管理全公司的能源目标，实行定额管理，分解至季度、月。 8. 跟踪督办能源管理项目。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上。 2. 专业要求：能源与动力工程专业、热工专业（或相近、相关专业）。 3. 能力要求：具备相关专业知识，具备一定的现场管理能力；拥有优秀的沟通表达能力，能够对问题进行有效沟通解决；具备问题分析和解决能力；具备一定的组织能力。

有横流风机贯流风机5年以上管理经验，包吃住

岗位描述：负责仓库的日常运营与管理，确保物料和产品的收发、存储、防护等环节符合公司SOP及GMP规范。协助仓储经理进行团队管理、流程优化和质量体系维护，保障仓库运营的安全、高效与合规。 【岗位职责】 1. 日常运营管理 1.1 执行仓库的日常储运工作，协助进行库容规划与现场管理，确保物料及产品布局合理、贮存合规。 1.2 监督仓库温湿度、清洁等环境条件的监控与记录。 2. 出入库执行 2.1 根据计划，协调并执行生产、研发、销售等环节的物料及产品的入库、出库操作，确保账物卡一致。 2.2 配合完成循环盘点和年度盘点工作。 3. 物料与成品管控 3.1 监督团队员工按照SOP执行物料的验收、请验、贮存、发放及退库管理。 3.2 协助核实物料的质检状态，对物料效期进行跟踪与预警，并参与对过效期、不合格物料的处理过程。 4. 质量体系维护 4.1 协助组织和监督员工按照GMP要求进行日常操作。 4.2 参与对员工的GMP、EHS等基础规范的培训，并监督执行。 4.3 参与部门内自查自检活动，并跟进整改措施的落实。 5. 流程优化与项目支持 5.1 参与仓储流程的优化工作，提出改进建议，以提升效率、降低成本。 5.2 在仓储经理的领导下，参与相关改造项目的具体实施与验收工作。 6. 安全管理 6.1 执行公司EHS规定，监督危险废物的分类、暂存与转移。 6.2 负责仓库重点区域的清洁与安全管理，消除安全隐患。 7. 团队管理与协助 7.1 协助仓储经理进行员工的日常工作安排、技能培训与工作指导。 7.2 参与对下属员工的工作业绩进行评估，提供考核建议。 7.3 协助开展部门内的轮岗培训和人才梯队建设的具体工作。 8. 成本控制协助 8.1 协助进行仓库日常消耗品、能源使用的监控，杜绝浪费。 8.2 在执行层面落实降本增效的各项措施。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，物流管理、药学、化工或相关专业。 2. 具备3年以上药品或医疗器械生产企业仓储工作经验，其中至少1年以上仓储基层管理（如班组长）或关键岗位经验。熟悉GMP环境下仓储管理流程者优先。 3. 熟悉仓库管理流程（收、发、存、盘）和SOP要求。了解《药品管理法》及GSP/GMP相关法规的基础要求。 4. 具备良好的执行力和现场解决问题的能力，工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

①钣金生产管理5年以上 ②年龄在40岁以下 ③对每计划有达成率的概念 ④对计划实施协调思路清晰， ⑤有执行力， ⑥对数据敏感，齐套性管控有方法， ⑦工艺熟悉，习惯生产前优先审图纸，能知道每个工艺的优先加顺序， ⑧有人力资源的优先 ⑨有效强安全意识

负责数据的统计

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，确保产出质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力，能扎根现场发现问题并推动解决；拥有良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理和沟通协调能力。 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要及人员配置情况，拟定招聘方案，推进并落实岗位空缺的人员补充； 2、搭建并维护多元化的招聘渠道，负责渠道沟通与信息对接，定期分析评估各渠道招聘成效； 3、开展简历甄选，组织实施初试环节，并协调安排后续面试流程； 4、协同业务部门确定拟录用人选，推动offer申报及审批进度，执行背景核查，跟进新员工入职相关事宜； 5、发布招聘需求，及时维护和更新职位说明，确保与企业组织架构发展相匹配； 6、构建企业人才储备体系，做好应聘简历归档管理及信息保密工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备1年以上招聘实操经验，熟悉招聘全流程，能够独立承担招聘任务； 2、具备良好的面试技巧与沟通协作能力，拥有一定谈判水平，性格亲和，工作态度积极主动，细致负责，抗压能力强。

具备多年相关领域工作经验，熟练掌握操作技术，能够熟练操作大亿双螺杆膨化机

有保健食品生产管理经验，懂蓝帽体系认证，有管理能力

岗位职责: 1.跟进订单全流程，保障订单按期交付； 2.与客户保持顺畅沟通，及时处理订单执行中的各类问题； 3.掌握生产进度动态，快速响应客户对订单进展的询问； 4.整合内部资源，提升订单处理效率与流程顺畅度； 5.参与订单评估环节，提供流程优化相关建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对客户咨询； 2.熟悉订单运作流程，具备较强的规划与组织能力； 3.注重细节，可精准记录并管理订单各项信息； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合； 5.抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过优化人员技能、设备配置与工艺技术，制定并实施改进措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产排程，组织生产作业实施，协调解决自生产至出货各环节异常，确保订单准时、保质、保量交付。

负责接单打单算帐