岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

阜阳五中旁边招汽车机修工，需要的连系

招聘汽车机修学徒，提供包教会服务，两店可选。薪资为2000-4000元/月。岗位职责包括负责汽车基础维修与保养操作，协助完成车辆故障诊断及零部件更换。岗位要求具备基本动手能力，学习意愿强。

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

京东养车机修技师工作地点：三区五县京东养车门店就近安排。工作要求：有汽修相关经验，熟悉常见车型故障诊断；责任心强，具备团队协作能力。4500-6500王总

阜阳五中旁边招聘汽车机修工。有意者请联系。工作地点在安徽阜阳。

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企业一竹兰艺术招全职或兼职美术教师，硬笔书法老师，工资面议，地址:太和县细阳广场斜对面竹兰艺术，联系人，孙老师，手机

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阜合园区檀悦府小区招聘物业水电工1名要求:25-55岁，有相关工作经验，有电工证，懂消防，如有突发情况需随时到岗。薪资:3500-4000元，购买五险工作时间:上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，月休四天，节假日另算。联系人:张女士

油漆中工，要求包吃住，薪资要求5000-6000：（拖工资勿扰）

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招聘汽车维修师傅、中工、学徒若干。我厂店为正规一类汽车维修企业，门店稳定经营多年，客源充足，工时稳定，不压工资，氛围简单。汽车维修师傅（熟手）岗位职责：擅长机修、底盘、保养、发动机维修、常规电路检修，能独立判断故障，熟练完工，服从安排。薪资待遇：维修师傅月薪6000至12000元，多劳多得，技术好工资上不封顶。每月准时发薪，不拖欠，不克扣。活源长期稳定，淡旺季差距小，全年有事做，有钱赚。长期稳定员工可参与门店业绩分红和年终福利。提供休息住宿，工作环境整洁，设备齐全，工具完善。任职要求：人品端正，踏实肯干，吃苦耐劳。服从管理，爱惜门店工具、车辆、设备。做事认真负责，有责任心，安全意识强。想长期稳定发展，学技术，挣稳定收入。联系方式：李宏宇。

兄弟们有没有想干修理工的主要修理大车的了稍微有点技术含量也不是有多重要学徒的也行只要能吃苦耐劳就行联系电话工作地址108国道京陵村村口

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【岗位职责】 1. 组织制定生产计划并落实生产，确保生产计划有序进行，保证产品质量； 2. 负责生产现场的监督管理，确保生产设施和工作环境符合要求； 3. 依据质量管理体系文件的要求，规范并标准化作业流程，监控规范操作方法； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时解决或反馈相关部门； 5. 负责员工的管理、培训，对接与生产相关的部门； 6. 完成上级交付的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上生产管理工作经验，具有医疗器械生产经验者优先； 2. 熟悉ISO13485和医疗器械法律法规； 3. 具有较强的工作责任心和组织协调管理能力，有较强的质量意识和现场质量管控能力； 4. 熟练掌握办公软件，能够独立编写部门管理文件、作业指导文件，熟悉CAD，至少了解一个三维软件（如SolidWorks等）； 5. 具有一定的机械装配基础，能按装配作业指导书独立装配医疗器械设备。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理愿景； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

辉宏木业招聘简章主要信息如下：1.单位简介安徽省阜阳市主营业务：从事板材制造业2.招聘岗位及人数（1）胶机复贴：10名（2）锯边机：2名（3）贴纸：8名以上岗位要求年龄25-45岁，男女不限要求初中以上学历。以上岗位实行计件制，工资4000-8000不等。（4）叉车工：5名（注明：熟练工优先）（5）驾驶员：5名（注明：熟练驾驶4.2米车辆）驾驶员和叉车工年龄：25-45岁，要求初中以上学历。工资：4000-5000，每月休息2天（6）烧饭阿姨一名，每天做一顿饭另加打扫厂区内部卫生，要求干净，做事利索，工资面议以上岗位，公司提供免费员工午餐6.联系方式电话：单位地址安徽省阜阳市开发区京九街道州二十三路99号2井号厂房0室

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，确保产出质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力，能扎根现场发现问题并推动解决；拥有良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

招聘：中国中车集团有限公司轨道交通高技能人才培训订单班招生薪资：4K-8K职位详情：中国中车集团有限公司轨道交通高技能人才培训订单班招生简章培训地点：山东省济南市历城区培训周期：1-3个月资质要求：高压上岗证、低压上岗证、登高上岗证、焊接上岗证至少三证培训内容：中车文化及岗前技能培训现在继续招收培训第一批工作人员，第一批工作地点：1、广东、湖南、湖北、、浙江、上海、安徽、河南、云南、贵州、四川等省的省会城市。2、部分地级市：苏州、徐州、阜阳、株洲、洛阳、资阳、眉山、宁波、常州、襄阳等。七月份开始全面招生第二批、第三批订单班学员，工作区域城市为：1、全国各省会城市2、国内所有具备地铁运营的城市3、国内所有有高铁、火车始发站的铁路枢纽城市一、招收条件（1）大专及本科以上学历（专科及以上学历优先，轨道交通、铁路等相关专业优先，有高低压电工证的学员优先）；（2）退伍军人可放宽条件择优录取；（3）其他条件优秀者，可放宽年龄和学历要求，择优录取。（4）无纹身，无慢性、隐性病史，无色弱、色盲；身高160cm以上。（需提供无犯罪记录证明）二、培训内容（根据学员专业、技能等情况）（1）高铁、地铁维护维修技能；（2）机电一体化专业技能；（3）智能机器人操作维护维修技能；（4）其他相关技能培训。三、推荐就业方向及工作内容（一）就业方向全国中车全资子公司、当地铁路局运维中心或轨道交通集团。（一般按照户籍所在地省内就业）（二）工作内容（1）负责轨道客车、动车组、地铁等车辆的检修保养与故障排除，严格遵循规程工艺作业，保障车辆安全稳定运行。（2）及时准确记录并上报车辆维修相关信息，针对维修中发现的隐患问题，提出改进建议与解决方案。（3）协助完成车辆维修相关的技术支持与培训工作。四、薪资待遇（一）薪资水平试用期3--6个月（根据岗位和工作情况），薪资4000-8000；转正薪资平均6000-15000元/月，具体根据工作经验、技能证书等级及岗位工种核定；平均每半年调整一次。（二）福利保障（1）工作所在单位直签劳动合同；（2）五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助；（3）餐补、房补或包吃包住等福利

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招聘门焊工15人，工作地点为阜阳颖上基地二期钢结构车间，涉及桥梁生产线和新能源生产线。工作内容包括各种配件的焊接与钢结构主构材料的组立成型。薪资为6000-20000元/月，活多粮准。