高端医养社区推广，理财

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，有汽车销售经验、保险业务经验优先，欢迎优秀人才生投递

1.分期付款业务办理 2.提高客户满意程度 3.提供高品质客户服务

公司主营配电柜外壳生产，客户资源稳定，行业前景稳健。

高薪金融。本职工作:对接银行下发的企业名单进行约访面谈，帮助银行筛选优质企业客户给予贷款额度。帮助企业快速安全融资。负责银行是中国，农业，建行，邮政，交通，工商，浦发，华夏，德州，齐鲁，农商，富民，新网，天津，平安，威海，渣打，富登等30余家银行。 负责德州以及周边下县所有企业的融资，要求最好有本有车。本公司希望招纳优秀员工勤奋细心思维活跃，因为平台的收入超乎你的思维局限，希望获得高薪的志同道合的朋友加入进来压力大负债高的想翻身的来

我们正在招聘一位专业的客户经理，负责高价值客户的开发与长期关系维护。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开拓新客户资源，巩固现有客户合作； 3. 深入理解客户需求，定制匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单落地执行； 5. 整合内外部协作资源，提升客户满意水平。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，市场营销及相关专业优先； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 具有优秀的沟通表达与商务谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 擅长客户关系维护与长期价值运营。

德州-全市均可以 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构等多方提供专业支持。 目前集团员工规模近4000人，资产管理达161亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级市。 2014年9月，引入美国知名私募投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东； 2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币； 2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁正式入股，成为战略股东。 ……………………………… （二）我们希望你具备： 1、大专或以上学历； 2、年龄在22至31周岁之间； 3、积极进取，自律踏实，追求成长，不甘于平庸； 4、具备较强的责任感和风险识别意识； 5、拥有良好的自我管理能力及主动工作的意识； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； 7、有私家车者可优先考虑录用 ……………………………… （三）你的工作职责： 1、拓展商用车相关金融业务，包括新车、二手车及泵车融资，满足卡车司机、物流公司及经销商的资金需求； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流企业），通过实地拜访和地推方式获取订单； 3、进行面对面签约，并按公司规范整理、移交合同及相关权证资料； 4、定期开展客户回访，落实贷后跟踪管理，及时识别潜在风险，降低资产损失； 5、福利待遇：周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假，提供入职培训、师徒带教机制， ……………………………… （四）职业晋升方向： 客户经理 → 分公司经理 → 省区条线经理 → 大区经理

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推荐度小满的金融产品。 任职要求： 具备良好的口齿表达能力，普通话标准，语言具有感染力。 职位描述： 岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推荐度小满的金融产品。 任职要求： 具备较强的沟通技巧与语言表达能力。

要求，高中以上学历，月薪3000-9000不出去跑业务，

度小满客户经理 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 2、收集市场动态及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 应聘要求： 1、大专及以上学历，符合条件者优先录用； 2、具备1年以上相关业务工作经验者优先； 3、反应灵敏、表达清晰，具备良好的沟通技巧和抗压能力，乐于人际交往。 薪酬福利与晋升发展： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋五险一金； 2、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、节日关怀：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等； 4、团队活动：定期开展团建、聚餐、激励旅游等丰富活动； 5、企业培训：提供一对一导师带教、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及实操结合的专业技能培训，打造完善的成长体系； 6、职业发展：设立公开透明的晋升机制，表现优异者入职满6个月即可获得晋升资格； 7、晋升路径：咨询顾问→业务经理→总监。

下午城北刘楼村需要工人，现钱60元，带铁锨。1:30到。电联 今天夜班308道郭庄食品厂需要工人，现钱130元，需要利索工人，现钱140元，7-7点，管饭 6:50到。 能去的发身份证照片 电联 今晚308道东刘桥厂子需要几个工人，现钱150元，打，7-7点。电联 明天杨屯小屯需要瓦工老师，摸地面150，需要小工，现钱120元，带铁掀水鞋，电联 明天308道东刘桥厂子需要几个工人，现钱140元，打扫卫生，7-7点。电联 明天尹集崔庄村需要几个工人，现钱120元，带铁锨。电联

德州凤都酒店招聘啦 宴会服务员2名 薪资：3500～4000+ 宴会早餐服务员1名:1500（早六点半到十点半） 宴会部传菜员1名:2600_3200+ 提供食宿，具体细节在咨询我吧 期待你的加入 地址：崇德六大道与尚德十一路交叉口 咨询电话：

陵城神头风电场招聘厨师保洁各一名，厨师早6:30到晚6点工资3500，保洁早8点到晚5:30工资2675，四天休班。节假日三薪，。有意者联系崔经理

招聘小区保洁主管 工作内容：1、管理员工安排现场工作，制定培训及工作计划并监督执行； 2、小区内环境卫生相关事务的协调处理； 要求：年龄35-52岁，有相关工作经验； 电话：

德州市夏津县招专业塞岩棉的包工年轻团队，有1千多平，有意者电话联系，要这两天能来的

招聘背景与目标 随着人口老龄化加剧及医疗资源紧张，单一的保险产品销售已无法满足客户需求。恒邦保险销售四川分公司依托总部及合作供应商(如利安人寿等)的医养资源，拟组建一支“懂保险、通医疗、会服务”的新型复合型营销队伍。 核心模式：以保险销售为主，以就医陪诊、健康管理为敲门砖和增值服务工具，通过解决客户看病难的痛点，建立深度信任，从而推动家庭资产配置及风险规划。 二、核心岗位职责 职位名称：保险客户经理/健康财富规划师 1.保险业务 基于客户需求，为家庭提供专业的风险分析，配置寿险、健康险、年金险等全品类产品。 协助客户进行理赔、保全等售后服务。 2.陪诊及健康服务 就医陪诊：为公司的VIP客户及有需求的客户提供全流程就医陪同服务（包括挂号协助、排队缴费、取药、医嘱记录等）。 资源对接：利用公司合作的医院网络，协助客户对接医疗资源。 健康管家：定期回访客户，提供基础的医疗常识科普和健康关怀。 三、任职要求 年龄：25-45周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽）。 经验：有销售、医护、教师、财会、服务行业经验者优先。 特质：有强烈的企图心和赚钱欲望，同时具备较强的亲和力、服务意识和学习能力，认可保险，有耐心。 持证：入职后需考取《保险销售从业人员执业证》，且愿意接受陪诊服务规范培训。 四、工作内容： 1.负责向客户宣传公司品牌，销售保险产品（寿险、财险、团险）； 2.利用公司提供的陪诊服务资源，维护老客户，开拓新客户； 3.陪同客户（或其家属）前往医院就诊，协助办理手续，提升客户粘性； 4.为客户提供一站式售后服务，包括理赔、保全、健康咨询等。 五、职位亮点： 轻创业平台：零成本启动，公司提供培训支持和部分客户资源。 时间自由：无需坐班，适合需要兼顾家庭和事业的你。 赛道红利：保险中介是趋势，“服务”是未来的核心竞争力 六、薪酬福利 我们提供“服务+销售”双轮驱动的收入模式 销售佣金：保险行业较高比例的佣金提成（包含长期寿险、车险、团险等）。 陪诊服务奖励：完成指定陪诊服务任务，享受额外的服务绩效奖励。 续期佣金：持续享受客户续期保费带来的长期收益。 七、培训及支持政策 培训支持：公司会提供由入司的新人培训到转正培训、后续提升培训等有关保险、就医陪诊、健康管理等相关专业的持续培训。 支持政策：公司每年有推出旅游、现金红包等激励方案支持。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历中专以上，年龄24-45岁，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

1. 区域市场开拓：负责所辖城市/区域的地坪漆、防腐涂料等产品的市场拓展，开发并维护经销商、工程客户、施工单位等核心渠道，完成公司下达的销售指标。 2. 项目全流程跟进：摸排区域内工业厂房、市政、化工等工程项目信息，对接甲方、总包、施工方，跟进项目谈判、投标、落地全流程，协调解决项目推进中的各类问题。 3. 渠道管理与赋能：协助客户完善经营体系、制定销售计划，赋能渠道成长，定期开展渠道动态调整与市场检核。 4. 客户服务与售后：及时响应客户需求，处理订单报货、产品供应、售后投诉等问题，提升客户满意度，维护长期合作关系。 5. 市场调研与策略落地：收集区域市场竞品、价格、需求等信息， 6. 团队协作与执行：严格执行公司流程制度，配合总部完成各项市场活动、数据上报，协同技术、供应链等部门保障业务高效运转。

我们是银行售后服务团队，办公环境舒适，坐班制 工作内容：对消费行为异常的客户进行电话回访，核实具体情况；协助还款存在困难的客户申请分期还款方案 福利待遇：五险一金，法定节假日休假，每周下午茶，节日礼品礼包 发展空间：提供内部晋升机会（周期0-6个月），可晋升为小组长、主管、项目经理及质检岗位 工作时间：上午9:00-19:30，中午休息1小时，每周日固定休息 薪资情况：新人首月收入不低于4000元 入职前3个月平均月薪4-6k，满3个月后月薪6-8k

招聘宝妈岗位，5人， 上9点下4:30，午休一小时，固定双休法定全休，所有假期都休，适合照顾孩子家庭的又想出来挣点钱的人群 工作内容是信用卡分期客服 月2000-3000，无任何工作压力，无任何任务要求，半个月结算一次工资 干多干少看自己，有提成 地址在德城区万达北阳光新天地职场

招聘广告拉新业务员。高薪诚聘，月薪2万至15万，收入随能力提升，上不封顶。 1. 因公司业务拓展需求，现面向社会诚招广告拉新业务员若干名，年龄要求25至45岁，具备良好的社会阅历与业务开拓能力，形象良好，表达清晰流畅，思维敏捷，抗压性强，富有洞察力，善于沟通交流，品行端正，服从公司统一管理，性别不限。 2. 本岗位所属广告拉新领域为新兴蓝海行业，属于创新型广告推广模式，区别于传统广告形式。可通过线上多平台开展推广引流，也可通过线下实地拜访客户、电话沟通等方式进行客户开发与合作洽谈。该服务能为合作企业带来显著效益，深受各类生产厂商欢迎，市场需求广阔，项目易推展、易落地，是当前企业亟需的高效宣传方式，欢迎有志之士踊跃加入。 3. 薪酬待遇优厚，完成既定目标后，月收入可达2万至15万，能力越强收益越高，无上限激励。工作时间灵活自主，前期专注客户积累，后期实现持续收益，形成稳定资源循环，真正实现“一技在手，长期受益”。期待您的加入。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广和销售工作。 2.开拓新客户，维护老客户，完成销售目标。 3.及时反馈市场动态，提出改进意见。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备较强责任心和抗压能力。 福利待遇： 1.工作时间：早8：30—晚6：00，午休1.5小时，月休四天。 2.无责底薪2000元，综合薪资5K起，能力优秀者可面谈薪资。

岗位职责：通过线上方式与商家沟通并促成合作 任职要求：年龄16-25岁 经验不限 会基本打字操作 提供带薪培训 岗位福利：节假日正常休息 每周固定单休 生日享受福利 定期组织团建 年终奖金 不加班！按时下班！无业绩压力！

打金工作室 需要时间稳定

小米销售顾问1，男女不限，性格开朗，形象气质佳，普通话标准。2，沟通表达能力好，有团队合作精神，执行力强；有较强的目标感及销售能力和服务意识。3，热爱电子产品，有专卖店，大家电销售经验者优先。4，对新媒体运营感兴趣，小红书等。1，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示及服务。2，了解顾客需求，提供优质服务，进而达成业绩目标。3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列，清洁等。薪资福利:3K-5K

1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 2. 工作内容简单，节奏轻松，无业绩压力，不设绩效考核指标 3. 主要通过电话和微信与客户沟通，解答疑问，顺利促成合作 4. 发展通道畅通，晋升机会多 培训：入职即享带薪培训，全程有经验丰富的同事指导帮扶 工作时间：早上九点至下午六点 休班：每月四天休息，可自行灵活安排调休

联系客户，筛选意向客户，

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的服务支持 2.及时记录客户反馈的意见与建议，并按流程进行分类和转交相关部门处理 3.主动跟进客户问题的解决进度，确保服务闭环，提升客户满意度 4.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘等增值服务工作 5.维护客户基本信息及沟通记录，确保数据准确性和信息保密性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通理解能力 2.普通话标准，声音亲切，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 5.性格耐心细致，情绪稳定，具备良好的抗压能力和团队协作精神