需要兼顾多个公司的账

全盘会计财会专业毕业，能独立完成全盘账务薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:杨村镇水华

1、负责每月各类报销及市场活动费用的审核与核销； 2、承担员工薪酬的核算工作； 3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理； 4、月末开展各明细账目的核对，并编制相应明细报表； 5、统筹全盘账务的汇总与整理； 6、按季度编制财务报表并制作汇报用PPT。

岗位职责： 1、协助开展日常财务工作，包括账务核对、凭证整理与归档等基础性事务； 2、参与财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表及现金流量表的整理与汇总； 3、配合完成税务申报相关事项，涵盖增值税、企业所得税等税种的资料准备； 4、协助推进成本核算与费用管理，保障财务信息的真实性和准确性； 5、协同内外部审计工作的开展，及时提供所需财务数据及相关说明。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规； 2、能熟练操作财务软件及常用Office办公工具； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，可独立承担交办的工作任务； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.‌会计核算与报表编制：‌负责企业日常账务处理，包括审核原始凭证、编制会计凭证、登记账簿等。按时编制月、季、年度会计报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据真实、准确、完整。定期汇总会计凭证，核对总账与明细账，确保账务一致。 2.‌税务管理与申报：‌负责企业税务登记、税金的计算与缴纳，包括增值税、企业所得税、印花税等。按时完成纳税申报及其他对外申报工作，确保合规性。 3.‌费用核算与审核：‌审核企业各项费用报销单据，确保收支原始凭证的合法性和合理性。负责企业日常经营费用的核算，如等。 4.‌会计档案管理：‌对会计凭证、账簿、报表等资料进行定期收集、审查、装订成册，并按照《会计档案管理办法》妥善保管。按照规定办理会计档案的销毁报批手续。 5.‌财务管理与监督：‌负责企业固定资产和流动资产的管理，定期组织清查核实，确保财产准确性。协助制定和完善财务管理制度，监督其执行情况，优化财务流程。 6.‌其他职责：‌对集团财务总监负责，配合完成年度审计、专项审计及内部审计工作。提供财务分析报告，为企业经营决策提供数据支持。负责与银行、税务等外部机构的联络与协调。 7.协助办公室日常行政管理工作等。 任职要求‌： 1.‌教育背景‌：财务、会计及相关专业的大专以上学历。 2.‌工作经验‌：年龄25-40岁，2年以上的会计工作经验，熟悉常用财务软件操作。 3.‌技能要求‌：熟练操作办公软件，如Excel、透视表和if、vlookup函数；具备良好的语言表达及沟通协调能力；工作细致，责任心强。

招聘财务合计，工作经验丰富，有汽车五金零配件工作经验优先，做事细心谨慎，做人谦卑有礼，有合计证书，有税务相关专业，懂得法律法规相关经验，熟悉增值税，企业所得税，熟悉电脑软件，

【岗位职责】 1.负责日常的记账、核算工作，产品货物跟进等 2.生产质量跟进及货物进出管理。 【任职要求】 1.本科及以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少1-3年会计工作经验，熟悉会计准则和相关法律法规。 3.熟练操作金蝶或用友等财务软件。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作认真负责，细致严谨。 【福利待遇】 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金。 2.绩效奖金：根据个人表现和公司业绩发放。 3.五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 4.年终奖：根据公司年度盈利情况发放。 联系电，叶先生

全盘会计财会专业毕业，能独立完成全盘账务薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:杨村镇水华

1.负责每月费用报销的审核工作 2.负责物流相关费用的核算与处理 3.整理原始报销票据，编制报销明细并汇总统计报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理 5.审核日常费用报销单与付款单，跟进并登记各项付款进度 任职要求： 1.性别不限，****** 2.熟悉ERP系统操作，掌握常用函数逻辑 3.学历不限，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时地登记会计凭证并管理应收账款； 4、月末完成各明细账目的核对，编制相关明细报表； 5、承担整体账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业道德和团队协作意识，沟通能力较强； 包住，入职即购五险 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

惠州左右家具明天开工 新年招聘: 熟手车工多名，半熟手多名（有电车基础即可）。 扪工熟手多名，半熟手多名。 厂在惠州博罗杨村。熟手保底6000+记件，半熟手保底5000+记件， 综合记件工资7000-12000，工厂包吃住，买五险一金，有空调热水器，工资准时，每个月20号发上个月工资。 有需要的朋友联系人事部林小姐:

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岗位职责： 1.每月对外仓库存数据进行核对； 2.实时跟踪后台系统订单状态，并完成审单后安排外仓发货； 3.跟进快递揽收及物流动态； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.有聚水潭系统使用经验者优先； 2.具备较强的责任心、服务意识，良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练掌握Excel、Word等常用办公软件。

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，会计类专业或具备相关专业知识者优先； 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，沟通并落实绩效方案具体细节，合理安排绩效助理的工作任务； 4、监督绩效助理的工作流程进展，核查工资体系中绩效构成的相关表单； 5、组织并实施对绩效助理的日常业务指导及系统操作培训； 6、审核每月员工数据统计结果及业绩考核情况； 7、开展员工绩效计算及考勤信息核对等相关工作； 8、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel等Office常用工具。

任职要求： 1.掌握财务管理理论并具备扎实的实操背景 2.具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识 3.可独立编制财务报表并开展分析工作，沟通表达能力强 4.财会、金融、经济、管理类相关专业大专及以上学历 5.熟知国家财政政策、企业财务制度与流程、会计信息化系统，精通财税相关法律法规 6.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析技能 7.拥有良好的统筹、协调与人际沟通能力，具备团队合作精神，能适应高强度工作节奏 8.熟悉各类财务软件及信息系统操作 9.具备较强的逻辑判断、决策制定、规划安排与落地执行能力 10.熟练操作计算机办公软件，精通PPT演示文稿制作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与 工资4200左右

办公室文员 熟练运用excel、word，有工作经验，40岁以下。上班时间8点半到12点，2点半到6点，单休 薪资福利:年底有奖金

工作要求： 1、负责异常考勤数据的跟踪与处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续，并跟进相关资料归档工作。 3、落实员工各项福利的发放执行。 4、负责人事档案的复核、材料收集及整理归档。 5、统筹员工宿舍的分配与日常管理。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 熟悉办公室行政管理流程及相关操作； 任职要求： 1、具备行政文员类岗位工作经验，熟练使用各类办公软件。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 3、有社保及公积金实务操作经验者优先考虑。

岗位职责： 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系，推进账务公开透明化建设； 牵头开展跨企业财务数据整合分析，提供准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、价值评估及交易方案设计（具备相关经验者优先）； 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务功能模块，实现多主体数据高效联动； 带领财务团队成长，提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财会类专业本科及以上学历，持有中级职称（注册会计师资格者优先）； 5年以上财务管理工作经历，其中至少3年涉及多组织协同管理经验； 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管理； 具备主动进取意识与复杂事项落地推动力。 上班时间：早上八点-晚上五点半 8小时工作制 包吃包住 五险一金 单休 薪资面议

岗位职责： 1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员相关档案资料； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中出现的突发事项，并及时上报 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑思维； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先 工作时间：每月可享4天休息，支持自主调休，包吃、包住，入职即缴纳社保

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，会计类专业或掌握会计相关知识者优先考虑； 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，参与绩效方案的具体沟通与执行，合理安排绩效助理的工作任务； 4、监督绩效助理日常待办流程的推进情况，核查工资体系中绩效构成的相关表格； 5、组织并实施对绩效助理的日常工作指导及系统操作培训； 6、每月定期复核员工数据统计结果及业绩评估情况； 7、负责员工绩效计算及相关考勤信息的核对工作； 8、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等Office工具； 9、性格亲和，工作细致认真，积极主动，具备较强的责任意识和进取精神，拥有良好的沟通协调与谈判技巧，善于团队合作。

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的计算与核算工作； 3、准确及时地录入会计凭证，并管理应收账款相关事务； 4、月末完成各项明细账目的核对，编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业道德和团队协作意识，较强沟通能力、理解力与分析能力； 工作时间： 每天工作8小时（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00），每月安排4天休息可自行调休，提供住宿，入职即缴纳五险； 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保