工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括账务处理、财务报表编制及相关分析工作； 2、参与审核会计凭证，保障财务数据的真实性和准确性； 3、配合开展税务申报，处理各项涉税事项。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识； 2、能独立开展账务核算并完成财务报表的编制任务； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

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工作内容： 1、承担日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行账户对账工作； 3、审核各类业务单据，负责发票保管，并配合做好财会资料的整理、归档与存储。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务基础知识，能协助开展税务申报相关工作； 3、可高效执行毅源生鲜安排的其他财务相关任务。

1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业。 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3、账务处理规范、高效，做到日清月结，报表编制精准、按时完成； 4、工作细致负责，具备良好的职业态度； 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。

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深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作； 2、参与会计凭证的复核，保障财务信息的真实与准确； 3、配合开展税务申报及相关税务事项的办理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识； 2、能独立进行账务核算和财务报表的整理输出； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

年龄要求50周岁以下，熟练掌握账务处理、税务申报等相关工作，持有会计资格证书，具备5年以上财务岗位工作经验。 薪资待遇：5000-6000元/月+奖金+五险+月休四天，提供午餐

岗位职责： 1、负责公司全盘账务的核算与管理； 2、负责公司各项税务事项的处理及申报工作； 3、审核各类原始单据，完成记账凭证的编制； 4、审核财务数据，出具财务报表及相关分析报告； 5、管控成本与费用支出，确保财务合规性 任职要求： 具备2年以上商业会计岗位经验，能够独立完成账务核算、费用管理、税务申报及财务报表编制，熟练进行财务数据分析，有生鲜超市行业会计工作经验者优先考虑 岗位福利：5000元-6000元+五险+月休4天

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

山葵烤肉店，招聘:厨师专业韩餐‍，服务员，钟点洗碗工，工资面议，电话:同步地址山水丽城一期冰河西路

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公司目前位于金牛区金府国际； 26年6月搬迁至温江总部，届时将配备员工宿舍、食堂、停车场充电桩等完善设施（搬迁后早上9点上班，下班时间不变） 详细地址是：聚创医药集团柳城街道温泉大道三段255号 【岗位职责】 1. 发票与单据管理：负责增值税专用发票及普通发票的开具、红冲、作废操作，并完成月度抄报税的基础性工作。 2. 应付账款核算与对账：登记应付账款明细账目；按月度或季度与供应商开展对账，发送《应付账款对账单》，确保双方账面余额一致，收集并归档对账确认函；处理暂估入库金额差异，协助会计人员清理长期未核销的暂估款项。 3. 付款事务支持：汇总付款所需资料（如发票、入库单、合同、审批单等），审核付款申请的合规性与完整性。 4. 应付档案管理与合规配合：妥善保管采购类合同及协议，审核其签署规范性，确保档案齐全、可追溯；配合内部审计工作，提供应付相关资料并进行必要说明。 5. 跨部门协同作业：与采购部门对接，协调处理发票逾期、价格不一致、退货扣款等异常事项；与仓储部门核实入库单据的准确性与及时性；回应供应商关于付款进展、发票是否入账等日常咨询问题。

公司官网：www.ahxichen.cn 任职要求 应公司项目需要，可接受阶段性出差1-2月。 1、本科及以上学历，具备会计初级（含）以上职称，性别不限，年龄25-35周岁； 2、具有3年以上财务相关工作经验，熟练掌握办公软件及金蝶财务系统操作； 3、精通财务核算流程、财务数据分析与税务合规管理，了解国家财经法律法规； 4、工作踏实认真，品行端正，具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识； 5、能够适应阶段性外派工作安排（不符合条件者请勿投递），有工程类企业财务从业经验者优先考虑。 岗位职责 1、审核项目各类成本及费用报销单据； 2、编制项目管理报表，并出具相应分析报告； 3、负责日常账务处理，编制财务报表； 4、协助推进项目工程结算与分包商结算工作； 5、开展库存物资盘点结果差异分析及相关监督管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 其他 1、提供岗位轮岗、专业培训及职业发展晋升通道； 2、执行双休制度，享受法定节假日及其他配套员工福利待遇。

岗位职责： 1、资金收付与结算 1、收款业务：办理公司各类收款业务（如客户货款、退款等），核对收款金额与单据，开具收款收据或发票； 2、付款业务：根据审批流程，办理供应商付款、员工报销、工资发放等付款业务，确保付款准确、及时； 3、银行结算：办理银行转账、电汇、支票、承兑汇票等结算业务，确保结算准确无误； 4、票据管理：负责支票、收据等票据的购买、保管、开具与核销，确保票据使用合规 2、现金与银行账户管理 1、现金管理：负责公司现金的保管与收付，确保现金安全，不坐支现金，不白条抵库； 2、银行账户：负责银行账户的开立、变更、销户及年检工作，管理银行预留印鉴； 3、余额核对：每日核对现金余额，定期（如每周或每旬）核对银行存款余额，编制银行存款余额调节表，确保账实相符。 3、账务处理与报表编制 1、日记账登记：及时、准确登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，字迹清晰，摘要明确； 2、凭证整理：将收付款凭证及相关单据整理归档，定期移交会计档案室； 3、资金报表：编制资金日报、周报、月报，反映资金收支及余额情况，为管理层提供资金数据支持。 4、工资与费用发放 1、工资发放：每月根据人力资源部提供的工资表，准确核算并发放员工工资、奖金，确保工资按时到账； 2、费用报销：审核员工费用报销单据（如差旅费、办公费等），确保票据合规、金额准确，及时支付报销款项。 5、档案管理与协作 1、资料归档：将银行回单、对账单、收付款凭证等资料整理装订，归档保管； 2、跨部门协作：与采购、销售、人力资源等部门核对业务数据，确保资金结算准确； 3、审计配合：配合内外部审计工作，提供所需资金相关资料。 任职要求： 教育背景 1、大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有会计从业资格证书或初级会计职称优先。 2. 工作经验 1、1年以上出纳或相关工作经验，有制造业或铜加工企业经验者优先；熟悉银行结算流程者优先。 3. 专业技能 1、熟熟悉国家财经法规及公司财务制度； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel基础操作）； 3、具备较强的数字敏感度，计算准确，书写工整； 4、熟悉银行票据（支票、汇票等）的开具与处理。 4、个人素质 1、原则性强：坚持原则，秉公办事，具备良好的职业道德； 2、责任心强：工作细致严谨，对资金安全高度负责； 3、保密意识：具备极强的保密意识，不泄露公司资金信息； 4、沟通能力：具备良好的沟通能力，能与银行、各部门有效协作； 5、抗压能力：能适应月末结账及高峰期的工作强度。

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包吃住社保，公司环境好，工作任务量不大，周休一，对税务处理非常精通

年龄30 - 55岁 薪资福利:工资3000元左右，双休，节假日休息，

年龄28 - 55岁，高中以上。工作时间8:30 - 11:00，双休，法定假 薪资福利:综合薪资3000+，世界500强、，工作环境优雅、双休，法定假日休 应聘请说看到的

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休闲区 工作时间，上24小时休息24小时。能热情工作，正能量。 薪资福利:综合3000左右，交五险 招工人数:3人 该招聘有效期至2026年7/20日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区地工路残联对面

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岗位职责：（一）财务制度与流程管理 制定并落地统一的财务管理制度（如资金收付、报销、库存核算等），确保各门店执行标准一致。 优化连锁财务流程（如门店资金上缴、总部对账、费用审批等），提升跨门店协作效率。 定期检查各门店财务流程执行情况，对违规行为进行纠正，确保合规性。 （二）资金与账务管理 1. 资金统筹：监控各门店现金、银行存款及线上收款（如微信、支付宝）情况，确保资金及时上缴总部，防范资金滞留或风险。 2. 账务审核：审核各门店日常账务（如销售台账、费用报销单），确保凭证合规、数据准确，指导门店出纳/记账员规范操作。 3. 对账管理：组织总部与门店的资金对账、银行流水核对,定期出具资金盘点报告,保证账实一致。 （三）预算与成本控制 1. 协助制定各门店年度/月度财务预算（如运营成本、人力成本、生鲜损耗等），分解预算目标并跟踪执行。 2. 监控门店成本（如生鲜采购成本、包装物料费、水电杂费），分析超支或节约原因，提出控制建议（如优化采购量、减少浪费）。 3. 针对连锁特性,推动成本标准化（如统一物料采购价、设定门店能耗基准）,降低整体运营成本。 （四）财务数据与报表管理 1. 收集各门店财务数据（销售数据、成本数据、费用数据等），汇总编制连锁整体财务报表（日报、月报、季报），为管理层提供决策依据。 2. 分析门店经营数据（如单店盈利能力、生鲜品类毛利率、客单价等），识别低效门店或高成本环节，提出改进方向。 3. 对接总部财务部门，确保数据上报及时、准确，满足集团财务统计需求。 （五）门店财务支持与培训 1. 为门店出纳、店长提供财务指导（如资金操作规范、报销流程、生鲜损耗核算方法），解决日常财务问题。 2. 组织门店财务相关培训(如假币识别、收银系统操作、财务制度解读),提升门店人员财务意识。 3. 协助新开门店搭建财务基础（如配备收银设备、培训财务人员、初始化账务流程）。 （六）风险防控 1. 排查各门店财务风险（如现金保管漏洞、收银差错、票据造假等），制定防控措施（如定期抽查门店现金、规范票据审核）。 2. 监督生鲜库存核算（如损耗登记、盘点流程），避免因数据不实导致的成本失真或资产流失。 3. 配合外部审计（如税务检查）或内部核查，提供连锁财务相关资料，确保合规经营。 （七）其他协作工作 1. 与采购、运营等部门协作，参与生鲜定价（结合成本与市场）、促销活动财务测算（如折扣对利润的影响）。 2. 跟踪连锁扩张中的财务需求（如新店装修资金、设备采购预算），提供资金规划支持。 任职要求：一、日常基础管理 1. 资金与数据汇总：早上接收各门店前一日资金报表（现金/银行/线上收款明细、资金上缴凭证），核对是否按规定时限完成上缴，确认资金到账情况。 查看门店销售数据（生鲜品类销量、客单价等）与财务数据（收款金额、折扣优惠）的匹配度，标记异常门店（如数据偏差超5%）。 2. 门店财务事务响应：解答门店出纳/店长的即时问题（如报销流程、收银系统故障导致的账务处理），对高频问题记录 抽查1-2家门店的现金盘点表、当日收银单据合规性（如签字、金额完整性） 重点关注损耗数据收集，汇总门店，分品类损耗报表（果蔬、肉类、水产的报损数量/金额）。 对比系统库存与实际盘点差异，标记异常损耗（如偷盗、计量误差）。 3.当日账务核对：汇总总部与门店的资金流水，与银行对账明细匹配，确保“门店收款→总部归集”全链路数据一致，形成《每日资金日报》。 二、周度重点工作 1. 成本与库存监控：核对各门店生鲜采购成本（供应商送货单、验收单）与入库记录，检查“采购价→入库价→销售价”核算是否准确，重点关注易损耗品类（如叶菜、肉类）的成本波动。 督促门店完成周度生鲜盘点，收集盘点差异表，分析差异原因（如损耗超标、错记漏记），对异常门店（差异率超3%）跟进整改。 2.流程合规检查：随机抽查3-5家门店的费用报销单据（如水电费、物料采购），检查审批流程、发票合规性，确保符合连锁统一标准。 召开线上周会（门店出纳参与），反馈上周财务问题（如资金延迟上缴、单据不合规），明确本周整改要求。 三、月度核心工作 1. 预算与数据复盘：月初分解月度财务预算（各门店营收目标、成本限额，如生鲜采购成本占比≤60%），同步给运营、采购部门。 月中跟踪预算执行进度，对超支项目（如某门店水电费超标）提醒门店分析原因（如设备老化、浪费），并协调运营部门协助优化。 2. 账务核算与报表编制：月底组织各门店完成月度结账，审核门店账务（销售、成本、费用、损耗），确保生鲜库存结转准确（如按“先进先出”核算临期商品成本）。 汇总所有门店数据，编制整体财务报表（利润表、成本分析表、各门店盈利能力排名），标注生鲜品类毛利率（如蔬果、肉禽的单独毛利）。 3. 问题复盘与培训：召开月度财务分析会（总部+门店核心人员）,复盘预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月不达标的门店制定专项改进方案（如派驻总部人员现场指导）。 针对高频问题（如生鲜损耗核算不规范），更新培训材料，组织门店出纳/店长进行专项培训（如“如何准确登记每日生鲜报废量”）。 四、季度/年度规划工作 1. 季度：战略适配调整，分析季度生鲜品类盈利结构（如哪些品类毛利率高、哪些损耗率高），向采购部门提出调整建议（如优化采购量、替换低效品类）。绩效考核,计算各门店、坪效、人效、损耗率达标率,挂钩店长奖金。 2. 年度：制度与目标制定，结合年度经营目标，制定下一年度财务管理制度（如优化资金上缴流程、更新生鲜成本核算标准），确保适配连锁规模扩大后的管理需求。 协助制定年度预算总目标，分解至各门店、各季度，明确生鲜类核心指标（如全年损耗率控制在8%以内）。 五、突发与协作流程 异常处理：若门店出现资金短款、收银系统数据丢失等问题，第一时间协调技术部门（修复系统）、门店（复盘过程），24小时内出具原因报告及处理方案（如责任人赔付、流程优化）。 跨部门协作：配合采购部门进行供应商对账（如月度货款结算），参与运营部门的促销活动测算（如“周末生鲜折扣”的利润影响），提供财务数据支持。

小组长 包教包会。一天工作9小时 薪资福利:薪资区间3500 - 4000 招工人数:1人 工作地址:辽宁省本溪市明山区太子城富虹商场

钟点工薪资福利:15/每小时招工人数:1 工作地址:高峪富祥一期

点数工 年龄60岁左右，有团队精神。工人一名，酒店客房用品点数 薪资福利:1000-1500 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年5/21日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区明山区地工路

统筹演艺部物资采购与财务后勤工作。根据各岗位需求制定采购计划，筛选合格供应商并完成物资采购，确保采购物资质量达标、价格合理；建立物资损耗统计机制，定期核算损耗情况并优化采购策略；负责演员工资核算、按时发放及工资报表编制，精准处理演员入职、罚款、请假等手续的财务关联工作；及时收集整理各类发票并规范归档，编制采购报表，为部门成本管控提供数据支持