岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

统计会计

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别异常并提出改进方案； 3. 组织实施税务筹划，落实涉税风险防控措施； 4. 参与企业年度预算的制定与执行跟踪； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验； 3. 熟悉国家税收政策及财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等办公及财务系统工具。

岗位职责 1：制定品牌及店铺的成本、毛利、净利率核算标准，并按月出具相关报表 2：负责现金账及各项费用账目的登记与管理 3：监督并核对仓库及店铺的进销存数据 4：对接品牌方、工厂、商场，完成往来账务的核对工作 5：开展各品牌、各店铺投入与产出的对比分析与核算 6：审核各类费用支出，落实资金管控及现金账目核对 7：面向投资者提供财务报告解读及优化建议 任职要求 1：年龄要求在***至45岁 2：具备3年以上贸易类企业财务会计工作经验 3：掌握系统的财务管理方法，具有较强的财务分析能力 4：具备良好的职业操守与责任心 5：每年春夏季可接受短期出差，前往东北地区地级市进行门店核查 6：有服装、鞋类行业从业经历者优先考虑 福利待遇：五险+工龄奖+中午餐+满勤奖+年终奖+业绩奖+晋升机制

招聘：会计助理（学徒/实习） (｀Θ´)职位亮点： - 带教模式：1位导师带1-2名学员，全程实操指导，助你快速入门！ - 薪资待遇：底薪1000元，补助150元，表现优异可调薪！真实岗位，诚心招人，不搞虚的！ ˏ₍•ɞ•₎ˎ我们期待这样的你： 1. 身体健康：能适应外出办事节奏，做事有耐力，不娇气！ 2. 个人整洁：形象清爽，注重卫生，给人舒适感！ 3. 专业相关：财务类专业优先考虑，零基础也欢迎，愿意学最重要！ 4. 性格积极：容易沟通，有责任心，踏实上进，学习意愿强！ ／(^ x ^=)＼工作内容： - 外勤办理：前往工商、税务、银行等单位处理事务，积累一线经验。 - 内勤协助：配合会计完成做账、填制凭证、纳税申报、开具发票等工作，边做边学，快速提升！ （〜^∇^)〜温馨提示： - 请仔细阅读岗位要求与薪资情况，确认匹配后再联系，节约彼此时间～ - 欢迎有干劲、愿拼搏的年轻人加入团队！共同进步，一起创造价值！ ～(^з^)-感兴趣请私信，期待你的到来！

工作内容： 1、负责进、销、存相关账务处理及资金结算，准确完成会计凭证的编制与审核，登记明细账和总账。 2、按时编制公司月度、年度财务报表以及年度财务决算报告。 3、承担公司各项税金的计算、申报与缴纳工作，配合相关部门完成财务审计及年检事务。 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，并做好收集、汇总、归档等会计档案管理。 5、协同仓库开展盘点工作，核对物料库存，保障公司资产安全完整。 6、与业务单位定期核对往来账款，确保应收应付账款及时清收与支付。 7、为管理层提供准确、高效的财务数据支持和信息反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2年以上工业会计岗位工作经验； 3. 熟悉税务政策及财务管理制度，掌握各类账务操作流程； 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力； 5. 熟练操作Excel及常用财务软件。

岗位职责： - 负责公司财务全盘核算工作，涵盖成本、费用、收入及利润等核心财务数据的归集与核算； - 依照会计准则及公司规范，确保各类财务报表编制的准确性与及时性； - 定期开展财务数据分析，为管理层经营决策提供有效的财务依据； - 组织并监督库存盘点流程，保障账实相符及库存信息的真实准确； - 配合完成税务申报事项以及年度审计相关工作。 岗位要求： - 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； - 拥有3年以上全盘会计实操经验，具备生产制造类企业工作经验者优先考虑； - 熟悉国家会计法规及税收政策，能够独立完成报表编制与财务分析任务； - 具备良好的职业操守，保密意识强，同时拥有较强的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的采集、归集与分析工作； 2. 参与月度及年度财务结账相关事务； 3. 协助财务团队完成各类报表的编制与核对； 4. 处理应收应付账务，保障账目记录准确无误； 5. 参与企业税务规划及相关纳税申报工作。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识与数据分析能力； 2. 熟练使用常用财务系统及办公自动化工具； 3. 工作认真负责，具备良好的职业操守； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 能够胜任高强度工作节奏，具备优秀的时间管理技巧。

岗位职责： 1.每周按付款计划，完成付款准备；根据流程完成紧急付款工作； 2.核对银行出款情况，完成对账，并跟进付款失败的款项； 3.对于客户的问题提供专业的解答，支持小组完成其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学相关专业优先； 2.中文 & 基础的英文(能适应英文的操作系统、office软件、操作手册等)； 3.沟通学习能力强； 4.有SAP经验或共享服务中心工作经验者优先。

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南地幼儿园 招聘：跟车老师 ，45岁以下，兼职，工作时间：早6:40-8:00，下午15:30-17:00，法定假日全休。 工作地点：南地16路终点站 联系电话：李

本溪市溪湖区招水电、水暖安装/维修学徒工真心实在想学！三心二意勿扰！！！

招聘：本溪市银行消防监控员 ，年龄50岁左右，无犯罪前科，身体健康，工作认真负责，服从管理，有夜班工作经验者优先。 工作时间：上24休48，有工作餐。 薪资待遇：工资2500元（缴纳五险） 工作地址：本溪市平山区广裕路7A栋 联系电话:陶经理《拨通时间段早8：30至晚18：00》

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岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与准确性 2. 开展税收政策研究与适用分析，合理进行税务筹划，降低合规性税务成本 3.配合税务机关完成稽查、检查及专项核查，妥善处理涉税争议与风险事项 4.维护并优化税务管理流程，完善发票管理、进项抵扣及税收档案体系 5.协同财务、法务等部门推进业财税一体化建设，提供专业税务支持 任职要求： 1. 税务、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限 2.具备税务相关工作经验，熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种实务操作 3.熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备较强的学习与理解能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.持有税务师、注册会计师或中级会计职称者优先

钱塘：负一楼 导购：3⃣ 名 (你有能力 这里有高薪) 专业会记 2 名 打包配货 1 名 电话☎

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

鹅馆新店急招: 前厅主管一名 5000+ 服务员 5 名 3800-5000 会计兼仓管4000--5000 收银一名3800--4800 传菜两名3500-4000 地址:红专路正六街。 联系电话:150****7873沈店长

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管工作 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有实习经历者更佳 5.遵守职业道德，具备基本保密意识和合规意识

统筹演艺部物资采购与财务后勤工作。根据各岗位需求制定采购计划，筛选合格供应商并完成物资采购，确保采购物资质量达标、价格合理；建立物资损耗统计机制，定期核算损耗情况并优化采购策略；负责演员工资核算、按时发放及工资报表编制，精准处理演员入职、罚款、请假等手续的财务关联工作；及时收集整理各类发票并规范归档，编制采购报表，为部门成本管控提供数据支持

岗位职责：（一）财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略，结合业务扩张计划（如新开门店、供应链升级）规划资金需求，确保财务资源匹配业务发展。 牵头编制年度财务预算（营收、成本、费用、现金流），分解至各门店及部门，监控预算执行并动态调整，推动经营目标达成。 （二）日常财务运营管理 资金与账务管理：统筹各门店资金调度，审核资金收支（如采购付款、销售回款），监控现金流量风险；监督会计团队完成账务核算，确保财务数据准确反映经营状况（如库存成本、损耗率）。 成本与库存控制：跟踪生鲜采购成本（供应商报价、运输损耗），分析库存周转率及滞销品损耗情况，与采购、运营部门协作优化订货策略，降低库存积压与损耗成本。 （三）财务分析与决策支持 编制合并财务报表（资产负债表、利润表等），分析各门店盈利指标（毛利率、人效坪效），识别经营薄弱环节并提出改进方案（如调整定价、优化促销投入）。 基于销售数据（如品类毛利贡献、促销ROI）为管理层提供财务建议，例如对高损耗品类建议减少进货量，或对爆款商品优化供应链成本。 （四）税务与合规管理 统筹总部及门店税务申报（增值税、企业所得税等），利用税收优惠政策（如农产品免税、小微企业减免）合理税务筹划，降低税负成本。 建立财务内控流程，定期审计门店收银、库存盘点等环节（防舞弊、账实不符），确保符合会计准则及监管要求，防范合规风险。 （五）跨部门协作与沟通 参与供应商谈判，审核采购合同付款条款（账期、折扣），确保成本可控；与运营部门对接促销活动方案，测算预算及收益，评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务状况（如现金流预警、盈利趋势），解读关键指标，为战略决策（新店扩张、供应链优化）提供数据支持。 （六）风险管控与团队管理 建立财务风险预警机制（如设定损耗率、负债率警戒线），监控市场波动（如生鲜价格上涨）对成本的影响，制定应对方案。 管理财务团队（会计、出纳、数据分析岗），明确岗位职责，组织专业培训（如税务新政、财务系统操作），提升团队效率。 任职要求：（一）每日工作流程 资金与数据核查：审核门店及总部的收支凭证（如采购付款、销售收款、费用报销等），监督会计人员完成账务录入，确保数据准确反映各门店及部门。 资金与数据核查：店经营状况（如库存成本、毛利率、损耗率等）排查异常收款（如短款、退款纠纷）。审批采购付款申请（生鲜供应商货款、物流费用），确认合同账期、验收单与发票匹配性，避免超付或错付。 风险实时监控：查看生鲜库存损耗日报，对损耗率超标的门店、物流（如叶菜类损耗＞5%）及时预警，要求复盘原因（如保鲜措施、订货量偏差）。 （二）每周工作流程 财务数据汇总与分析：汇总各门店周销售数据（营收、毛利率、客单价），对比预算目标，标注异常门店（如毛利率环比下降2%），联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行，梳理滞销品（如周销量＜安全库存），建议门店调整陈列或启动促销清库存。 资金计划与协调：编制下周资金收支计划（如供应商付款、设备采购），确保现金流覆盖运营需求，如需大额支出（如新开门店装修），提前与总部财务总监沟通调拨资金。 （三）月度工作流程 结账与报表编制：统筹各门店结账流程（库存盘点、成本结转、费用摊销），确保会计期间数据准确，编制合并利润表、现金流量表，重点分析门店盈亏差异。 预算执行复盘：召开预算分析会，对比月度实际与预算差异（如采购成本超支10%），归因至具体品类（如肉类因市场涨价超支）或门店，提出次月成本控制措施（如开发新供应商）。 税务与合规工作：整理门店销项/进项发票，完成增值税预缴申报，利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证，同步准备企业所得税预缴数据。 （四）季度/年度工作流程 战略规划与预算调整：季度末滚动调整年度预算，结合市场变化（如生鲜价格季节性波动）修订采购成本、促销费用目标；年度初牵头编制下一年度财务预算，分解至各门店（如营收增长目标15%）。 审计与风险评估：配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录（防舞弊），年度末对接外部审计，提供财务报表及附注，确保合规性。 供应链财务优化：年度复盘供应商合作数据（如采购量、账期占用、折扣率），与采购部联合谈判，争取更优付款条件（如延长账期30天）或批量采购折扣，降低资金占用成本。 （五）跨部门协作关键流程 新品类引进决策：1. 运营部门提出新品类（如进口水果）引进需求，财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。 2. 模拟销售数据（如日均销量≥50kg可盈利），评估对整体毛利的影响，输出可行性报告供管理层决策。 促销活动财务支持：1. 运营部门提报促销方案（如满减、打折），财务经理核算促销成本（折扣额、宣传费）及预计增量收入，设定ROI警戒线（如≥1.5倍）。 2. 活动后对比实际收益与预算，分析促销效率（如某门店水果促销带动客流增长20%，但毛利下降1%，需优化折扣力度）。 （六）应急流程 生鲜价格暴涨：1. 监控主要品类（如蔬菜）批发市场价格波动，当涨幅超10%时，立即启动备选供应商询价，评估成本转嫁可行性（如临时调整零售价）。 2. 调整采购资金计划，优先保障高周转、高毛利品类的进货，压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗：如某门店冷库故障导致肉类损耗，财务经理需：1. 审核损耗报损单，联合运营部确认责任方（如设备维护疏漏），评估保险理赔可能性。 2. 调整该门店当月损耗预算，同步复盘其他门店设备维保情况，预防连锁风险。

台账，对账结款，超市系统，其他文职类工作 薪资福利:工资面议，待遇优厚 工作环境优美轻松，氛围融洽；

岗位内容： 1. 协助开展日常财务管理工作，如会计凭证录入、账务处理及银行对账等基础性工作； 2. 参与财务报告的编制，结合业务实际进行企业财务状况分析； 3. 及时识别财务环节中的问题，并配合提出解决方案； 4. 负责现金流管理，优化资金使用效率，合理控制财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务类相关专业，特别优秀者可放宽至专科学历； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟练操作各类财务软件，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 试用期为三个月； 7. 年龄不超过40周岁； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 五险，节假日福利，免费午餐，市内班车，年终奖金

岗位职责：（一）财务制度与流程管理 制定并落地统一的财务管理制度（如资金收付、报销、库存核算等），确保各门店执行标准一致。 优化连锁财务流程（如门店资金上缴、总部对账、费用审批等），提升跨门店协作效率。 定期检查各门店财务流程执行情况，对违规行为进行纠正，确保合规性。 （二）资金与账务管理 1. 资金统筹：监控各门店现金、银行存款及线上收款（如微信、支付宝）情况，确保资金及时上缴总部，防范资金滞留或风险。 2. 账务审核：审核各门店日常账务（如销售台账、费用报销单），确保凭证合规、数据准确，指导门店出纳/记账员规范操作。 3. 对账管理：组织总部与门店的资金对账、银行流水核对,定期出具资金盘点报告,保证账实一致。 （三）预算与成本控制 1. 协助制定各门店年度/月度财务预算（如运营成本、人力成本、生鲜损耗等），分解预算目标并跟踪执行。 2. 监控门店成本（如生鲜采购成本、包装物料费、水电杂费），分析超支或节约原因，提出控制建议（如优化采购量、减少浪费）。 3. 针对连锁特性,推动成本标准化（如统一物料采购价、设定门店能耗基准）,降低整体运营成本。 （四）财务数据与报表管理 1. 收集各门店财务数据（销售数据、成本数据、费用数据等），汇总编制连锁整体财务报表（日报、月报、季报），为管理层提供决策依据。 2. 分析门店经营数据（如单店盈利能力、生鲜品类毛利率、客单价等），识别低效门店或高成本环节，提出改进方向。 3. 对接总部财务部门，确保数据上报及时、准确，满足集团财务统计需求。 （五）门店财务支持与培训 1. 为门店出纳、店长提供财务指导（如资金操作规范、报销流程、生鲜损耗核算方法），解决日常财务问题。 2. 组织门店财务相关培训(如假币识别、收银系统操作、财务制度解读),提升门店人员财务意识。 3. 协助新开门店搭建财务基础（如配备收银设备、培训财务人员、初始化账务流程）。 （六）风险防控 1. 排查各门店财务风险（如现金保管漏洞、收银差错、票据造假等），制定防控措施（如定期抽查门店现金、规范票据审核）。 2. 监督生鲜库存核算（如损耗登记、盘点流程），避免因数据不实导致的成本失真或资产流失。 3. 配合外部审计（如税务检查）或内部核查，提供连锁财务相关资料，确保合规经营。 （七）其他协作工作 1. 与采购、运营等部门协作，参与生鲜定价（结合成本与市场）、促销活动财务测算（如折扣对利润的影响）。 2. 跟踪连锁扩张中的财务需求（如新店装修资金、设备采购预算），提供资金规划支持。 任职要求：一、日常基础管理 1. 资金与数据汇总：早上接收各门店前一日资金报表（现金/银行/线上收款明细、资金上缴凭证），核对是否按规定时限完成上缴，确认资金到账情况。 查看门店销售数据（生鲜品类销量、客单价等）与财务数据（收款金额、折扣优惠）的匹配度，标记异常门店（如数据偏差超5%）。 2. 门店财务事务响应：解答门店出纳/店长的即时问题（如报销流程、收银系统故障导致的账务处理），对高频问题记录 抽查1-2家门店的现金盘点表、当日收银单据合规性（如签字、金额完整性） 重点关注损耗数据收集，汇总门店，分品类损耗报表（果蔬、肉类、水产的报损数量/金额）。 对比系统库存与实际盘点差异，标记异常损耗（如偷盗、计量误差）。 3.当日账务核对：汇总总部与门店的资金流水，与银行对账明细匹配，确保“门店收款→总部归集”全链路数据一致，形成《每日资金日报》。 二、周度重点工作 1. 成本与库存监控：核对各门店生鲜采购成本（供应商送货单、验收单）与入库记录，检查“采购价→入库价→销售价”核算是否准确，重点关注易损耗品类（如叶菜、肉类）的成本波动。 督促门店完成周度生鲜盘点，收集盘点差异表，分析差异原因（如损耗超标、错记漏记），对异常门店（差异率超3%）跟进整改。 2.流程合规检查：随机抽查3-5家门店的费用报销单据（如水电费、物料采购），检查审批流程、发票合规性，确保符合连锁统一标准。 召开线上周会（门店出纳参与），反馈上周财务问题（如资金延迟上缴、单据不合规），明确本周整改要求。 三、月度核心工作 1. 预算与数据复盘：月初分解月度财务预算（各门店营收目标、成本限额，如生鲜采购成本占比≤60%），同步给运营、采购部门。 月中跟踪预算执行进度，对超支项目（如某门店水电费超标）提醒门店分析原因（如设备老化、浪费），并协调运营部门协助优化。 2. 账务核算与报表编制：月底组织各门店完成月度结账，审核门店账务（销售、成本、费用、损耗），确保生鲜库存结转准确（如按“先进先出”核算临期商品成本）。 汇总所有门店数据，编制整体财务报表（利润表、成本分析表、各门店盈利能力排名），标注生鲜品类毛利率（如蔬果、肉禽的单独毛利）。 3. 问题复盘与培训：召开月度财务分析会（总部+门店核心人员）,复盘预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月不达标的门店制定专项改进方案（如派驻总部人员现场指导）。 针对高频问题（如生鲜损耗核算不规范），更新培训材料，组织门店出纳/店长进行专项培训（如“如何准确登记每日生鲜报废量”）。 四、季度/年度规划工作 1. 季度：战略适配调整，分析季度生鲜品类盈利结构（如哪些品类毛利率高、哪些损耗率高），向采购部门提出调整建议（如优化采购量、替换低效品类）。绩效考核,计算各门店、坪效、人效、损耗率达标率,挂钩店长奖金。 2. 年度：制度与目标制定，结合年度经营目标，制定下一年度财务管理制度（如优化资金上缴流程、更新生鲜成本核算标准），确保适配连锁规模扩大后的管理需求。 协助制定年度预算总目标，分解至各门店、各季度，明确生鲜类核心指标（如全年损耗率控制在8%以内）。 五、突发与协作流程 异常处理：若门店出现资金短款、收银系统数据丢失等问题，第一时间协调技术部门（修复系统）、门店（复盘过程），24小时内出具原因报告及处理方案（如责任人赔付、流程优化）。 跨部门协作：配合采购部门进行供应商对账（如月度货款结算），参与运营部门的促销活动测算（如“周末生鲜折扣”的利润影响），提供财务数据支持。

岗位内容： 1. 负责与工商、税务、银行等相关部门对接，协调并处理相关事务办理； 2. 编制会计凭证，出具财务报表，并按时完成税务申报工作； 3. 执行公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上财务相关工作经验，掌握基础会计知识，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作能力及团队意识，有一定组织协调能力； 3. 熟悉财务管理流程及相关规范，重视工作执行落地与细节管理； 4. 有代理记账公司从业经历者优先考虑

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岗位职责： 了解客户具体需求，讲解公司服务项目 协助客户处理相关问题，促进合作达成 具备财务知识，沟通表达顺畅，对销售工作有热情

①专职代理记账会计：有会计工作经验或者财务公司代理记账经验者,沟通能力强者优先考虑。 ②实习会计：实习会计有老会计带，学会为止，实际操作包教包会，实习期内有办公话补，车补，学会后，考核合格者本公司优先长期留用。 ③工作时间：早8:30至晚16:30节假日国家法定节假日正常休息,福利待遇面议。 ④工作地点：沙河口区西安路天兴罗斯福C座1809室。

具备服装类目从业经历，熟悉单店独立核算模式，承担日常财务事务 岗位职责： 1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务支出、经济合同的联合签署； 2、制定并落实预算方案，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审核公司本部及下属单位提交的会计报表，汇总集团会计报表，编制财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程，经审批后推动实施并监督执行； 6、牵头组织编制并推进落实公司的财务收支、信贷及成本费用计划。 任职资格： 1、财会类专业毕业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，能自主思考，善于归纳总结实践经验； 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有初级会计职称者更受青睐。