辽宁鞍山食品厂招车间普工，流水线生产各种火锅丸子，手抓饼等，没有重体力工作。日均200左右，月综合计件、开始依据岗位上班，综合薪5000-8000左右《班次》：两班倒，半个月一倒班，18-52周岁，18-48周岁《时间》：白班早七—晚七，夜班晚七早七（上满13天白班休2天，上满13天夜班休两天）（可以提供夫妻间）

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识 工作地点： 辽宁省鞍山市台安县农业高新技术区

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鞍山市铁西区招钳工，20天活，立轴传动，人走账清

招聘钩机操作工，要求有钩机操作经验。薪资为5500-7500元/月。工作时间早6点至晚5点。有废钢厂区维修经验者（持有B2驾驶证）优先。福利待遇包括提供宿舍和食堂，缴纳五险。招聘有效期至2026年9月25日。联系电话：/同步（咨询时间：周一至周五，早8:30-17:30）。工作地址：台安县工业园区九股河路。

招聘以下岗位：钩机操作工，需具备钩机操作经验。薪资5500-7500元/月，工作时间早6点至晚5点。设备维修工，需持有电工证和焊工证。薪资6000-10000元/月，工作时间早6点至晚5点。以上岗位有废钢厂区维修经验者或持有B2驾驶证者优先。普工，薪资4000-4500元/月，工作时间早6点至晚5点。吊车工，需持有航吊操作证。薪资5500-6500元/月，工作时间早6点至晚5点。福利待遇：一经录用待遇优厚，提供宿舍和食堂，缴纳五险。工作地址：台安县工业园区九股河路。联系电话：（咨询时间：周一到周五，早8:30至17:30）。招聘有效期至2026年8月24日。

招聘吊车工，需持有航吊操作证。薪资为5500-6500元/月。工作时间早6点至晚5点。福利待遇包括一经录用待遇优厚，提供宿舍食堂，缴纳五险。招聘有效期至2026年9月25日。联系电话为/同步，咨询时间为周一到周五早8:30至17:30。工作地址位于台安县工业园区九股河路。

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昆山东东（东越）好厂推荐！！！ 1.230-260元/天，吃饭+休息2小时，下班3秒到账 性别：男女 年龄18-40岁周岁。 3.部门：冲压、焊接、水冷板、质检岗位 4.住宿：豪华四人间、上床下桌、独立卫生间； 5.饮食：免费工作餐、烟疤、纹身、可遮挡即可 6.车间：不穿无尘衣，不过安检门，上班自由，可带手机，工作轻松、活好干工时高、请假自由、人性化管理 7.生产内容：主要生产TSL配件，在职率高。工作轻松简单，工期超级稳定。 8.体检：，有体检单也可 9.通勤：外宿宿舍，宿舍到厂区2左右，厂车免费； 10.面试注意：带黑色签字笔一支（现场2元1支），不能穿拖鞋，短裤面试； 11.面试时间：中午12.30集合，1点带进厂区面试，最晚2点面试；

本钢厂招聘刷油工4人，其中两人需具备高空作业证，酬劳每日320元工作9小时；另需雇佣两名力工，同样工作9小时但薪酬为每日260元。优先考虑南地附近的求职者。

鞍钢厂内冷轧厂招聘一名铆工，四名焊工、两名力工，预计半个月多，作业内容：雨排水管道更换、修补等；铆工：大铆工，有电焊证优先，430元/天，午餐自理，有自己团队更好焊工人员要求：能上高，作业面在平台上搭架子管，或在升降车上焊接。早七点半晚四点半，偶尔有加班，360元/八小时，不管午餐力工要求：55岁以下，最好能上高，主要工作内容：监护、工具运输、气体置换等早七点半晚四点半，230元/8小时，不管午餐，偶尔加班联系电话：

工作职责： 1. 参与加氢装置的日常运行操作及工艺参数监控，掌握核心生产流程与安全作业规范。 2. 配合技术团队开展工艺优化、设备保养及突发问题处置，提升现场实操能力。 3. 按时汇总生产数据并编制分析报告，为工艺调整提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业。 工作时间：早八晚五，周末双休（试用期3个月需在现场学习，需倒班）

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鞍钢厂区招聘电焊工8名、力工2名，要求手续齐全。工作为两班倒，。有意者请私信联系，请勿拨打电话。工作地点在辽宁鞍山。

【岗位职责】 1. 负责日常收款相关文书工作，确保数据准确及时录入。 2. 协助完成财务单据整理与归档，配合完成对账流程。 3. 根据安排完成上级交办的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力，工作细致认真。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

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岗位职责 1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养； 2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作； 3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务，收集反馈意见并推动改进，提出可行性优化方案； 4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作； 5. 对厂区环境实施定期巡查，监督问题整改或进行通报处理； 6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查； 7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理； 8. 落实行政类文件、通知的发布与执行，传达行政指令并跟进落实，承担公文起草、归档管理、流程规范，以及办公物资的申请审批与库存管控； 9. 推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助各类活动开展； 10. 对接政府相关部门公共事务，协调集团内部行政服务事项。 任职资格 1. 学历与专业：本科及以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历； 3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理，具备实际改进成果并可展示业绩表现； 4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验； 5. 具备大型活动的策划与组织实施能力； 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程； 7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力，能有效应对内外部关系及突发行政情况； 8. 具有成本控制意识和预算管理能力，能够合理规划行政支出，提升资源使用效率； 9. 掌握基础公文写作技巧，具备较强的语言表达能力； 10. 职业素养：工作认真负责、作风细致严谨，具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力； 11. 年龄要求30-45岁，性别不限