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招聘仓库管理员。薪资为5千-8千/月。

岗位职责： 1. 负责办公区域、公共区域及卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2. 按时清运垃圾，分类投放，保持环境整洁有序 3. 定期擦拭门窗、桌椅、灯具等设施，维护整体卫生标准 4. 配合完成临时性清洁任务及专项保洁工作 5. 妥善保管和使用清洁工具、耗材，节约资源、注意安全 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无学历限制，有相关保洁经验者优先 4. 遵守规章制度，服从工作安排 5. 具备基本沟通能力，能独立完成分配任务

岗位职责： 1、货品收发与理货管理（瓷砖、卫浴等产品），根据到货计划，及时整理库区，做好入库的准备、验收等工作； 2、仓储系统操作管理，实时、准确录入货品出入库、调拨等数据保证系统账目清晰、数据准确； 3、库存盘点与台账管理，及时盘点所属货物，确保账、物、卡保持一致； 4、所负责区域的6S管理； 5、会开叉车，沟通能力强； 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、熟练操作计算机及办公软件； 3、 责任心强，做事细致耐心； 4、 熟悉仓库出入库、盘点等基础工作，服从管理，能吃苦耐劳。

1.有仓库管理经验 2.有叉车证 3.有ERP 系统操作经验 4.熟悉货品出入库流程 5.年龄25-35 6.有团队合作精神，能吃苦耐劳

仓管员工作职责： 1、物资到库，必须按采购计划进行数量、规格验收，并由质检员检验合格后方可入库。 2、物资出库，严格按照出库申请表的数量规格发货，发现有物资损坏等情况必须向领导汇报，并会同有关人员查明原因，分清责任，认真处理。 3、建立物资的出入库台账，配合财务部核对，做到日清月结，定期组织库存物料的盘点，做到帐物卡相符。根据企业生产计划，核定原辅料，产品的库存定额标准。 4、运用合理的仓储管理方法，提高库房各项资源的利用率，降低仓储成本。定期检查仓库，改善物料存储环境，提高搬运效率，提供及时安全的运送服务。 5、根据仓库的实际容量及时提出库存预警，落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗、防鼠等工作。 6、做好物料接收工作，确保生产正常运转，分类存放与保管，登记存储位编号，保证物料摆放整齐。 7、生产每日报废的原辅料，称重、记账、归类存放。 8、电动叉车定位、定时充电，确保生产期间最大化使用。 9、物料入库后，及时填写“物料入库登记表”，发放物料后，及时填写“物料出库登记表”。 10、定期盘点库存，做到物数一致，及时做好月报表。 任职要求： 1．大专以上学历，有仓储经验优先； 2．懂得运用电脑操作； 3．吃苦耐劳、能接受加班 月休2天，底薪+加班费；有叉车设备证可以+500，年龄<35岁

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 统筹管理食堂、保洁、安保、车辆等外包服务，监督服务质量 3.办理员工入职/离职相关行政手续，管理办公用品及固定资产 4. 协助组织会议、活动及接待工作，确保后勤支持及时高效 5.处理突发事件及临时性行政事务，保障运营秩序稳定 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3.熟练使用办公软件，有基础数据统计与报表整理能力 4. 有后勤、行政或综合管理相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责 1. 负责电子配件货物出入库登记、货品清点 2. 日常打包、分拣、发货，整理库房货架 3. 做好库存盘点，核对货物数量，做好台账 任职要求 1. 年龄25‑40周岁 2. 做事细心负责、踏实肯干，有库房相关工作经验优先 3. 服从工作安排，对待货品认真严谨，熟悉出入库流程

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一，表达能力：能与客户顺畅交流，具备良好的语言组织与信息传达能力 二，细致耐心：工作中需持续投入，具备较强的专注力与坚持精神 三，主动意识：积极自我推动，主动挖掘服务机会 四，专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供高效、专业的解决方案 薪酬结构：底薪1600-7900+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，业绩越高回报越高，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体出游等权益 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请远程办公，无相关经验者需到岗办公，无法接受者请勿投递

青岛市市北区招装修木工招聘木工师傅，120平以内三房两厅，过道平顶，卧室石膏线，客餐厅双眼皮，窗帘盒，上柜头，1500一套，，业主验收通过，现结不压钱。 目前手上10多家工地，手艺不错者，长期合作。

这边是超市配送骑手的岗位，骑车配送蔬菜水果零食的，固定门店配送上门，不用跑商家，不用等出餐。 直接到站点面试，马上安排入职跑单，快速开启赚钱模式！ 站点单量稳定人效50-100单，站点平均工资8-13K以上，无需经验，快速上手，马上就赚钱。 招聘名额有限！！！先到先得！！ 薪资待遇：保证单量，每天轻松跑个50单，工资就有1万多，真实不虚! 1.配送简单，可直接上班，担心上手慢的，老员工教。，公司统一采用系统派单 人人平等 公平公正 无需抢单 2.驻点配送不用浪费时间找商家（只在一个门店按单取货）配送范围小，3公里小范围配送有专人配货，不用等，取上直接走。每次可带走6-10单，每天保底单量50单以上！！！ 4.单量大，单价高，取货简单，较稳定的连锁超市配送。 5.基础单价+奖励。车 ，住无需担心，门店均可提供 正常干门店平均每天50-60单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个400元没问题，干的好都是1万~1.5万！ 任职要求： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康，愿意努力想要多赚钱的人。 2、可办理餐饮健康证，会骑电动自行车。 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，软件自带导航）。 公司配备：头盔、工服、货架箱等； 有车自带，没车公司可安排！ 可提供员工宿舍、购买保险、月休4-6天！ 1、该岗位为急招，有意者直接拨打或者直接投递简历

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施完好，做好交接班记录 5.协助开展消防演练、安全宣传等日常安防管理工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 有责任心和纪律意识，能适应轮班制工作安排 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为宜 5. 服从管理，具备团队协作精神

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大型食品加工厂招聘大龄工，年龄18一58岁以下，男女不限，月薪5000一8000左右一。长白班，免费住宿，有餐补，主要负责食品加工 一，屠辛生产线 1，挂鸡岗位 2，装笼，剔骨，切块 3.人工分割岗位 二，调熟生产线 1，成型，修剪，切块 工厂订单稳定，常年无淡季 工作地址，山东潍坊高密

【招聘岗位】仓库卸货工人/仓库管理员（待遇好）【招聘人数】4【薪资待遇】3800-6000【工作地址】任丘北环开发区华北油田内【联系方式】【公司名称】潍坊宸桓仓储有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号小程序:丨掌博士

仓库主管25-35岁，2-3年以上制造业仓库主管管理经验，有工厂仓储管理经验优先薪资福利:5000-6000元本公司免费住宿，提供就餐，福利好，粮期准招工人数:1名电话：工作地址:荷塘中泰西路62号导航搜：丽天画业

布行招聘布行仓库人员/布行仓库主管1名薪资6500/月（主管工资面议月休1天、有加班补贴不包吃住，能吃苦，会开电动三轮车优先仓库地址：郑宅和义路海胜仓库（中堂锁业里）电话：

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设备维保员岗位，工作地址位于浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口。薪资面议，待遇从优。岗位职责为负责智能仓库内机械、电气设备的管理和检查，并对设备出现的异常情况进行简单处理。要求具备3年以上智能仓储、自动化立库运维经验者优先，专业为自动化、机械、电气自动化及相关专业，学历要求大专及以上。

5000-8000 1-3工作经验，大专，年龄 25-55

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

早班9到17点。晚班14到22点。每周休一天。包吃

岗位亮点： 公司的“门面担当”+“人才捕手”，工作不枯燥，发挥空间大！ 我们是谁： 一家高速发展、氛围年轻的大健康公司。这里不养闲人，但养“能人”和“有趣的人”。 1. 人才捕手（核心）：独立负责一线岗位（健康顾问、前台等）的招聘全流程：发布职位、筛选简历、电话邀约、安排面试及录用跟进。 2. 门面担当：负责日常前台接待、电话接听、快递收发，展现公司第一眼好印象。 3.机动辅助：协助组织公司内部团建、生日会等简单活动策划。 我们心目中的你： · 眼疾手快：做事利索不拖沓，能同时处理招聘邀约和前台接待的多线程工作。 · 自来熟：沟通表达清晰，面对应聘者能热情引导，面对同事能微笑服务。 · 网感好：知道怎么写招聘文案吸引人，懂得在BOSS直聘上主动“撩”候选人。 · 基础过关：熟练使用Office，有1年以上招聘或行政经验者优先（优秀应届生也可考虑）。 你将获得： 招聘到岗的高额绩效奖金；接触各部门核心业务，快速成长；团队年轻，没那么多规矩，有事直接说。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

职位:行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

KTV前台工作内容简单 包住不包吃有饭不 工资一个月4500~5500

岗位职责:1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误;2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付;3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性;4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率，任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识;2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效;3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑;4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。

包吃住，工资四千

岗位职责： 1、完成顾客结账、收银等相关操作； 2、维护前台区域整洁，确保服务流程顺畅； 任职要求： 1、：形象好，气质佳； 2、满18周岁，学历不限。