岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

该岗位涉及家电与家居产品销售，门店分布在蜀山、北城、瑶海，可根据住址就近安排工作地点。 《岗位职责》： 1.系统掌握家电基础知识，熟悉所负责品牌的产品信息、销售政策、流程及技巧 2.积极落实公司与厂商组织的各类促销活动，并完成配套工作（如活动推广、销售款项预收等） 3.扎实开展日常销售，达成公司及厂商下达的各项销售指标（包括常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品及库存清理机型等） 4.配合团队成员共同推进部门目标达成 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，能吃苦耐劳、勇于承担责任、具备强烈责任心； 具备良好表达能力，善于沟通交流，拥有一定人际交往技巧； 有家电销售从业经历者优先录用；年龄范围20-45周岁。 薪资福利：保底5000元+提成+奖金+激励+年终奖，综合收入8000-13000元，上不封顶 福利待遇：法定节假日休息，缴纳社保、提供员工餐（包吃）、定期组织团建、国内外旅游机会、奖金分红、带薪休假、生日福利、内部购买优惠等。 工作时间：8:30-18:00，实行调休制度 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日：25日

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 薪资范围】5000-200000元/月 【薪酬福利】 1.薪酬：兼职，门槛低，为敢于挑战高薪的伙伴提供轻松月入过万的机会。 2.学习发展和晋升：行业发展迅猛，公司处于快速上升期，晋升空间巨大，提升速度快，不定期开展专业能力提升课程，助力伙伴快速成长。 3.活动：聚餐以及户外活动等团建活动，增强伙伴的团队凝聚力和归属感。 【工作地点】：全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳和全山东 工作类型：目前仅兼职，介意者勿扰 工作时间：自由安排工作时间、工作强度和工作方式。 【客户群体】 所有商用电用户都是我们的客户，所以以上这些省份无论你在哪里都可以开展业务 【业务目标】 为企业节省用电成本、实现降本增效；以电能源与智慧物联相结合，提高企业运维管理效率；保持企业用电安全和正常运行的前提下，为企业投资设备帮助实现降本增效。 【业务类型】 【售电】——为企业办理电力市场化业务，享受优惠电价，以响应国家电力改革政策。 【储能】——为企业投资储能设备，以峰谷套利的形式降低用电成本，为响应国家削峰填谷政策做好准备。 【零碳】——为企业节能改造、智慧物联、AI客服、能源管控解决方案提高企业运维效率，配合国家双碳国策及高科技发展宏伟目标努力。 工业企业节能减煤降碳诊断潜力分析（包括工业企业生产系统、电气系统、热力系统等与节能、减碳有关领域），通过企业现场诊断，查找节能减煤降碳潜力、并提出节能技改建议方案。参与能源审计、碳核查、节能低碳咨询等项目工作。 【绿电绿证】——为出品企业办理减免碳关税相关证件服务。 【碳资产】——碳资产管理、碳咨询服务、碳金融业务等 【岗位职责】 1.市场信息收集与分析 对市场信息进行收集、整理、分析评估，了解电力业务流程，更好的为企业提供相关业务服务 2.市场开发与拓展 积极开拓市场，主动开发用电客户，挖掘潜在客户资源，不断扩大营销范围，以完成销售目标。负责开发用电客户，跟进公司已有潜在客户，销售渠道开发开拓新的企业客户，推动业务增长。 3.客户关系与服务 与用户保持联系，跟进用户签约情况，精准了解用户电力需求。 收集客户的电费单，邀约面谈或实现线上直接签约。 为客户提供专业的售电服务解决方案，帮助客户降低用电成本，提供综合用电服务建议，如节能改造、用电套餐制定、为企业减少用电成本。 定期拜访客户，对客户进行有效维护和业务开拓，建立并维护良好的客户关系，处理和解决所负责的任务。做好客户关系维护和客户服务工作，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4.合同签订 与客户进行商务谈判，达成销售协议，完成购售电合同的签订工作。 【任职要求】 1.学历与专业不限 学历不限，销售工作经验优先，电力、市场营销或能源专业喜欢销售工作者优先；具有电气专业背景或从事过电力行业者有优势，公司提供更多相关资料对接。 2.工作经验 有销售工作经验、有市场开拓和擅长客户沟通的能力优先；接受无经验，喜欢做销售工作的我们有专业的培训。 从事过与发电厂、供电局、电力用户销售服务经验者优先，或拥有售电市场客户资源及售电销售经验者优先考虑。 有目标客户从业工作经验者均可以通过公司一天的新人培训后从业，从业过程中有带教或陪谈业务支撑。 3.专业知识与技能 具备较强的沟通能力、商务谈判能力和学习能力，热爱销售工作，吃苦耐劳，能承受工作压力和挑战，拥有一定的营销经验和服务意识。 工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神。 关于公司业务的相关专业知道，公司有新人培训，在合肥市安排，具体详情咨询HR，全程培训都是免费提供，目标是助力你完成市场开拓，赚到这些业务的收入。 4.其他要求 善于捕捉客户信息和需求，具备敏锐的市场洞察力。

【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！ 薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金 （TopSales去年收入突破60W+，你敢来挑战自己的极限吗？） 我们渴望这样的队友： 不惧陌生拜访，享受与客户博弈的过程 目标感强烈，擅长将“不可能”转化为“已成交” 有电话销售或面访经验者优先，即便零经验，只要足够拼，我们同样愿意栽培！ 加入我们，你将获得： 行业优质资源支持，海量客户任你开拓 老带新“师徒制”培养，由销冠手把手传授实战心法 晋升机制公开透明：销售顾问→团队经理→区域总监，最快1年内实现跃升！

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招聘碰一碰推广员，底薪加提成综合工资稳定6000元左右，肯干的过万不是问题多劳多得时间自由，宝妈应届毕业生混子勿扰过年了需要赚钱的联系

招聘招聘：元气森林诚邀你的加入，招聘岗位：安徽淮南市凤台县传统流通业务员，储备业务主管。 （工作地可选择：凤台县） 岗位职责： 1、进行客户日常维护：包含门店下单，到货追踪，门店排面以及冰箱陈列维护，付费陈列谈判！ 2、按照公司要求，及时反馈公司所需各种市场信息。 3、门店客情维护。 岗位要求： 1，有1年以上快消品业务经验，熟悉招聘区域（优秀应届毕业生亦可）。 2、能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、底薪加奖金提成，税前3000-10000元（上不封顶） 2、优秀业务每年有2次晋升机会。 3、作息时间：早8：00～晚18：00，

，年龄18岁至38岁，沟通能力较强，对销售具有持续发展的兴趣。

1，底薪3000元，每单提成4000-7000元，销售冠军月薪可达20000以上，团队平均月收入在8000-12000元 2，通过多种方式拓展客户资源（包括电话沟通、社区驻点、合作中介、抖音、小红书等渠道） 3，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 任职要求： 1，积极落实上级交办的各项任务 2，品行端正，无不良习惯 3，听从工作安排，严格遵守公司各项管理规定 岗位职责： 1，利用公司提供的客户资源进行对接与开发，按时完成每日既定工作任务 2，维护潜在客户关系，深入了解客户需求及预算情况，推动客户快速成交 3，协助部门主管完成客户邀约，引导客户到店了解装修材料并洽谈设计方案

职位描述:薪资福利: 1.综合薪资：无责底薪4400+补贴+提成+奖金，8000起薪上不封顶（根据个人提成与奖金情况而定），表现优异者享有大幅加薪机会 2.福利待遇：六险一金、带薪培训、超长带薪年假、节日福利、定期健康体检、弹性工作制、产假、婚假、丧假等齐全保障 3.办公环境配备多功能餐厅（免费配置微波炉、冰柜）、多功能会议室，公司定期组织员工团建、海外旅游、体育赛事、部门聚餐、生日庆祝及优秀员工现金激励等丰富活动 4.提供四人住宿，配备空调、热水器，拥有独立卫浴，全天候热水供应，公司配有通勤专车 5.工作时间：每周工作六天休息一天，早班为8:00-18:00，晚班为13:00-23:00 晋升机制：公司设有健全的人才培养体系，提供“多通道”晋升路径，助力每位员工实现职业成长 纵向晋升：组长、主管、高级主管、经理、总监，每月开放竞聘机会 横向发展：可转向人事、行政、培训讲师、品控、运营等相关岗位

安徽消防工程技术有限公司因项目发展需要，现诚聘消防设施维护保养人员。 要求：1、男女年龄不限 2、具有一定的消防维护保养和检测的经验技术持中级消防操作员资格证，或一级消防工程师资格证。 3、工作认真负责，具有较强的工作责任心； 4、具有一定基础的电脑文档编写能力； 5、工资待遇：面议， 工作地点：安徽省六安市。 联系☎

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【马鞍山盛世科技】 全部坐班➕上班可带手机 正式工➕入职缴纳五险一金 上班全是手头活、超级轻松、简单 免费吃住；不穿无尘服、不看显微镜 先带你看车间、岗位，自己决定干哪个岗位 招聘年龄：18-45岁，男女不限 工作内容：主要生产新能源电池配件及电子元器件的制造、外观检、车间环境好 员工：底薪3100元➕加班费➕绩效奖金➕额外补贴➕超产奖励➕每月全勤奖/奖励 平日加班费17元/时，周六日加班费22元/时，法定节假日33元/时，夜班补贴20元，月综合收入5500-7000元，每月15号发薪 ⚠注意事项： 1、免费提供工作餐2顿，伙食非常好，免费豪华住宿4人间，水电费平摊 2、不能有大面积纹身、烟疤，，有电测听，不接受案底人员。

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能吃苦，有学习力

职位详情 善于沟通 销售岗 客户开发 商务谈判能力 目标感强 抗压能力 地推经验 市场组长岗位职责： 1。负责医院外场活动宣传，收集客户资料，邀约到院就诊； 2。负责分配小组成员任务目标及业绩目标。 3。对小组成员业绩进行赋能指导。任职要求： 1。高中以上学历，30-55岁。 2。有线下口腔市场地推经验，团队管理经验优先。 3。有责任心，价值观正，能吃苦耐劳，自驱力强。 4。执行力强，愿意带领团队一起成长。 工作地点：都江堰市内，不局限于医院内部

知识产权实缴业务，刚需红利风口项目！ 岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，无需自己盲目找客户！ 2、电销网销为主，少量面销由主管带谈。 3、客单价高，提成高，客户素质较高。 4、带薪培训，话术成熟，上手快。 岗位薪资待遇： 1、阶梯式底薪：4000～8000底薪10%～25%提成。 2、两个月累计业绩5w即可转正（大概三单，运气好一单就能完成）。 3、缴纳五险一金。 4、上班时间：9:30-18:30（12:00-13:30休），大小周，节假日正常放假不加班。 5、各种福利，业绩达标可带家属旅游，轰趴。 任职要求： 1、有销售经验，沟通能力较好的小白、应届生也可。 2、招满了，年前只缺两名了。 3、，通勤不要太远。 我们可以接受你没有经验，但希望你不要摆烂，不要每天混日子。 我们不要求你的学历，但希望你不要搞事情，把氛围弄差，大家都好好相处轻松一些。 我们公司氛围很好，环境优美，不加班，老板也不压力人，都比较佛系。 我们愿意给所有人机会，只要你愿意去做tob销售，可由主管一对一带训、培养、帮扶、见客户。

急急急招！！！先到先得！ 可就近安排人数有限啊！ 龙岗、龙华、福田、南山麻烦一定一定看清楚招聘条件啊！！ 企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人（不电销）同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周未双休不加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资 7-25K 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间： 早上：08:30-11:30 下午：13:30-17:30 一天七小时，周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假工作非常弹性时间！工作时间非常弹性自由！ 招聘硬性要求： 大专以上学历学信网可以查到毕业状态 年龄25周岁到45岁周岁之间周岁！ •发展空间： 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等

声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘！！！！ 面试通过直接入职！面试通过直接入职！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪（无责底薪，无业绩考核，无套路） 8000+提成＋（北京）五险一金【试用期提成10%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成！！ 【综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，上不封顶~】 上班时间：8:30-18:00节假日依法带薪休假，享受15天带薪年假 岗位职责：无需担心工作内容，全程专人指导（接受零经验，欢迎应届生） 无试岗期，面试合格即进入带薪培训，培训结束后安排入组，全程有导师带教，融入无障碍，无KPI、无业绩压力等束缚

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，现有员工300-400人，管理体系完善 1：带薪上岗，入职即配备资深员工作为导师，一对一指导快速融入，新人每日享多重激励（成功邀约客户上门有奖励、成单另有额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与发展资源；满六个月业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供下午茶，全员共享；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，组织全员旅游，提升归属感与价值感 我们的工作内容主要是审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店，工作轻松，提成丰厚 工作职责： 1.通过电话邀约客户到店，完成业务审核流程 2.初期实行“1+1”帮带模式，主管全程手把手教学，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，老带新不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月薪不低于3万元，业绩优秀者月入5-20万元以上，销冠可达30万元/月，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：6000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元房补） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发月薪30万元以上（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，机制公平公开；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首次开单额外奖励一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，定期举办员工生日会，每月不定期组织外出游玩活动 4、月度、年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖不断 5、享受别墅派对、国内外高端旅游福利 我们以业绩论英雄，团队氛围轻松活跃，成员多为90后，业绩达标可提前转正

底薪提成

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄30-38岁，熟悉当地方言，能长期稳定工作者优先录用； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，进行听力检测，推荐合适产品并完成销售目标； 　2、定期组织老客户交流活动，维护客户关系，提供售后关怀与服务； 　3、参与外部市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 　1、享受五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，享有高温补贴、年度旅游及各类津贴； 【上班时间】 　上午8:00-下午17:00，长白班

建行网点职场！ 【试用期薪资】综合7500+ 【转正薪资】综合薪资7000-13000左右，业绩优秀者上不封顶； 提供带薪培训，缴纳五险一金，享受年假及节日福利； 工作时间：9:00-18:30，大小周休息，法定节假日按规定休假； 工作内容：通过银行服务热线联系客户，协助客户办理分期相关业务； 具备分期业务经验者优先录用！ 五险一金、下午茶点、带薪年假、多项激励奖金、广阔晋升空间；

公司因扩大发展 现招电话直销客服 要求25-47岁之间宝妈 善于沟通 有经验者优先

岗位职责： 1.按照公司业务规划，对已开发的客户资源进行持续维护，提供贵金属、收藏品、纪念册及科大讯飞电子产品的专业销售服务； 2.深入挖掘客户需求，制定并落实销售方案，在授权范围内完成商务洽谈，并做好客户后续跟进工作； 3.定期汇报销售进展，结合区域实际情况，制定阶段性工作目标与执行计划。 任职资格： 1.年龄在22至40周岁之间； 2.具备全日制大专或以上学历； 3.有培训经历及展销活动组织经验，具备良好的沟通技巧和营销能力，学习能力强； 4.拥有保健品、保险、房地产、基金等产品销售经验者优先录用； 5.能够接受出差安排。

【行政班+入职五险一金+周末双休+可收小白1W】 工作内容：借助银行系统，协助信用卡客户办理分期还款业务，缓解客户还款压力。 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假 工资待遇：首月保底4320元，次月保底5220元，转正后基本工资3020元+绩效提成，综合月薪8K-1W，上不封顶，收入与业绩挂钩，综合年薪7-9万（税后），不含额外福利 福利： 1.入职即缴纳五险一金 2.享受带薪年假 3.法定节假日正常休息 4.年度根据业绩情况进行调薪，提供部门内外多岗位晋升竞聘机会

1，底薪3000元，每单提成4000-7000元，销售业绩突出者月薪可达20000元以上，整体平均月收入在8000-12000元之间 2，通过多种方式拓展客户资源（包括电话沟通、社区驻点、合作中介、抖音平台、小红书推广等） 3，工作时段为 8：30-12：00，13：30-17：30 任职要求： 1，积极落实上级交办的各项任务。 2，品行端正，具备良好职业操守，无不良习惯。 3，接受工作调配，严格遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 1，利用公司提供的客户资源进行联络与开发，达成每日既定工作任务。 2，与意向客户建立并维持良好沟通，深入了解其实际装修需求及预算范围，推动快速成交转化。 3，协同部门主管完成客户邀约，引导客户到店进行材料选购及装修方案洽谈。

岗位职责: 1.负责全国大健康类包装礼盒印刷渠道的统筹管理与持续优化 2.建立并维护供应商合作关系，保障印刷品质及供货稳定性 3.跟踪分析行业市场动态，为包装设计与材料选型提供专业支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于处理多方协作与供应商对接事务 2.熟悉大健康领域包装礼盒的印刷工艺与行业特性，具备较强的市场应变能力 3.拥有良好的团队意识，能在协作环境中主动贡献并推动项目进展

可以居家办公，网络销售，提成35%