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合肥·庐阳区
职位详情
岗位职责:
1. 负责开拓市场，拟定个人销售目标与执行方案；
2. 搜集项目线索，提供报价支持，参与商务接洽、投标等相关工作；
3. 与客户沟通协商，签订合作协议，处理客户需求，跟进合作进程，确保合同顺利执行；
4. 维护客户关系：定期回访、接待来访客户，及时掌握客户动态，提供匹配的产品与服务，协助解决客户反馈问题；
5. 开展市场调研，整理行业信息与市场趋势；
6. 无业绩压力，专注合肥区域旧电梯更新项目，公司提供精准资源支持。
任职资格：
1. 年满18岁，学历、专业均不限；
2. 不要求工作经验，优秀应届生亦可应聘；
3. 品行端正，踏实肯干，心态积极，身体健康，信用记录良好；
4. 对销售有热情，具备良好的沟通能力与协调能力，时间管理意识强，服务意识佳；
5. 拥有物业、社区、政府或志愿服务等资源者优先考虑；业务能力突出、资源丰富者薪资可单独面议；
6. 形象良好，性格开朗，善于表达，人际沟通能力强；
薪酬福利：
1. 工作时间：每周工作5.5天，8:30-12:00，14:30-17:30，法定节假日按规定休假；
2. 薪酬结构：无责任底薪+交通补贴+业绩提成+五险（单位全额缴纳）+年终奖金，综合月收入5K-10K（上不封顶），具体待遇面谈（能力决定回报）；
3. 基础福利：享受法定假期、年度健康体检、年终奖、节日礼品、团队建设活动；
4. 发展路径：提供管理方向与专业技术双通道晋升机制，重视内部人才培养与成长机会
1. 负责开拓市场，拟定个人销售目标与执行方案；
2. 搜集项目线索，提供报价支持，参与商务接洽、投标等相关工作；
3. 与客户沟通协商，签订合作协议，处理客户需求，跟进合作进程，确保合同顺利执行；
4. 维护客户关系：定期回访、接待来访客户，及时掌握客户动态，提供匹配的产品与服务，协助解决客户反馈问题；
5. 开展市场调研，整理行业信息与市场趋势；
6. 无业绩压力，专注合肥区域旧电梯更新项目，公司提供精准资源支持。
任职资格：
1. 年满18岁，学历、专业均不限；
2. 不要求工作经验，优秀应届生亦可应聘；
3. 品行端正，踏实肯干，心态积极，身体健康，信用记录良好；
4. 对销售有热情，具备良好的沟通能力与协调能力，时间管理意识强，服务意识佳；
5. 拥有物业、社区、政府或志愿服务等资源者优先考虑；业务能力突出、资源丰富者薪资可单独面议；
6. 形象良好，性格开朗，善于表达，人际沟通能力强；
薪酬福利：
1. 工作时间：每周工作5.5天，8:30-12:00，14:30-17:30，法定节假日按规定休假；
2. 薪酬结构：无责任底薪+交通补贴+业绩提成+五险（单位全额缴纳）+年终奖金，综合月收入5K-10K（上不封顶），具体待遇面谈（能力决定回报）；
3. 基础福利：享受法定假期、年度健康体检、年终奖、节日礼品、团队建设活动；
4. 发展路径：提供管理方向与专业技术双通道晋升机制，重视内部人才培养与成长机会
2025-12-11 06:21
IP属地：安徽合肥
职位福利
经验不限社保年终奖大专政府/社会团体其他产品/服务企业（To B）房地产
安徽金兰格电梯有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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