仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作内容 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。虽然主要在办公室工作，但有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照工时算工资一小时24，一个月6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

招聘订单收发人员。薪资为2500元/月。岗位职责包括：负责订单的接收、核对及信息录入，确保数据准确无误；按照流程完成订单的分拣与发放。任职要求：有责任心，能适应一定工作节奏；有相关工作经验者优先。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【岗位职责】：公司提供客户资源，统一沟通话术，主要负责维护续期客户关系 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定5.5天休息，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅周日休息，法定节假日正常休假。学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人指导，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另享补贴1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（含现金奖励、实物奖品、专业培训等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训与清晰晋升通道

爱回收分拣旧衣物、旧纸壳等 长白班7点-5.30 底薪+满勤，月薪5500元左右 免费住宿，管午餐

1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户完成办理所需信息的填写。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，享受每一刻。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、认真、富有责任心； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

（非中介非代招） 工作内容简单易上手，适合零经验求职者，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3，无从业经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升通道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！

济宁金乡县回迁房内墙抹灰，最后一遍工序，一灰一网，砂浆到位，活好干的很，再次强调是最后一遍工序，不是全套工序，能干的班组抓紧联系。

招聘驾驶员，固定路线为泗水到廊坊文安左各庄镇。去程从泗水拉纸，使用平板车；回程拉废纸和钢材。要求能吃苦、听从指挥，往返走底道。工资按趟结算，每趟1400元。

济宁市微山县招工地小工/杂工

济宁市诚招自带车兼职司机10名（日结200元）咱们谁家车最近有空，在本地帮忙接送人，每次用时1.5—2小时，日结200，时间自由安排，一天抽出1.5—2小时即可，总里程不超过30公里，简单开车接人，会看导航就行，男女不限（21岁—60岁），驾龄需满3年，车龄不能超过8年，本地车牌咨询电话：有空干的，不用打电话，直接手机号就行

明天找红外线老师一组

电商打单员/退货处理员1.具备基础电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度达标；2.工作细心负责，有耐心，能准确核对订单信息、处理退换货相关单据；3.服从工作安排，有电商仓储、打单相关经验者优先录用。负责电商订单的打单、核对与发货衔接工作，确保订单信息准确无误；处理退换货相关单据，跟进退货流程，保障售后环节高效顺畅；配合仓储团队完成日常单据整理与数据录入，确保信息同步及时。薪资福利:月薪3000-4000元，具体面议，能力优秀者可谈电话/工作地址:共青城高新区冷链物流园

薪资待遇 • 实习期（首月）：综合工资7200元/ 月 ，带薪培训，老员工一对一指导 • 转正后：底薪6500元+绩效补贴2000～3000元=综合到手薪资 9500元/月左右 •每月15号准时发薪，不压工资、不拖欠，入职即签订正式劳动合同 岗位职责 • 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保 账实相符 • 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 • 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等）， 保障资料完整可追溯 • 与采购、物流、生产等部门对接 ，及时传递仓储信息， 提升协同效率 • 保持仓库办公区域整洁 有序，协助做好基础 行政支持工作 任职要求 • 学历不限，18到35岁，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 •工作细致认真，责任心强， 具备良好的沟通协调能力 •无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 • 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 工作地点：江苏苏州 福利待遇 • 周末双休，早8晚6，工作规律不加班 •入职当天签订劳动合同，缴纳五险 一金 • 包吃包住：公寓宿舍2-4人标准间，空调、热水、电视、宽带无线网俱全 • 免费无线网、图书馆、健身房等设施齐全 •节假日正常放假休息，带薪年假15天

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

办公室内勤，年龄36岁以下，干活利索，会操作基本办公软件。薪资福利:1800元+/月，月休2天，行政班，工作轻松休闲。工作地址:黄三渤一兴业物流园

[玫瑰]宇佳物流招★装卸工，兼职也可，上午半天或全天均可★C证司机，4.2车型需装卸★电脑文员电话

招聘分拣岗位人员，男女均可，年龄20-48周岁，要求身体健康、吃苦耐劳、服从安排，接受无经验。负责快递的分拣、移动、装卸等工作，负责入库货物的摆放（做到合理、整齐），负责协助送货人员提货作业。薪资福利：电地牛岗位5000-6000，分拣岗位7000-8000，装卸岗位8000-10000，另有房补、饭补、夜班补助、全勤奖。岗位班次为19:00-07:00（含休息时间）。工作地址：济宁恒良物流园（壹米滴答）。

负责多多买菜仓库，好想来仓库的分拣，扫码，（妖山久）辅助等工作，（六是久）工作简单，（三山）不大用学习，（灵妖巴）男女不限25—50岁，工资日结不拖欠，150—210元每天，，中15：00—2：30左右，夜0：30—8：00或11：00左右，日结工，兼职工，短期工，学生工都可以，电V同号（）内。直接电话或微信联系我就行，看你聪不聪明，如果猜对号码直接联系我，那么就不用面试了，直接上岗。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2.协调运输车辆、司机及仓储资源，优化配送路线与时效 3.跟踪在途货物状态，及时处理异常情况（如延误、货损、签收问题） 4.整理并维护物流单据、运单台账及供应商对账资料，保障数据准确可追溯 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 3.熟练使用Excel及主流物流管理系统（如TMS、WMS），具备基础数据分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识与问题解决能力，有驾证者优先

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得你长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续的技能培训，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

需要直播推广，无任务量，不需要礼物 年龄18-25 月休两天 薪资4.5k

【岗位职责】 1. 主要负责各项目材料收发、打印、试验报告的装订、盖章、保管等工作。 2. 负责调试公司各项检测报告电子版存档工作。 3. 配合调试公司的参观接待工作。 4. 负责安全工器具接收领取工作。 5. 负责油务室变压器油检测工作，结合现场施工人员的工作需要，做好后勤保障工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 有内勤、资料管理相关工作经验者优先。 2. 精通 Office 办公软件，能快速完成表格、文档、数据处理，打字熟练。 3. 做事细心严谨、责任心强，沟通顺畅，服从工作安排，能适应电力企业日常工作节奏。 4. 遵守公司规章制度，有电力行业工作经验者优先考虑。

招聘分拣配送员，提供免费培训，工作时间为半天班。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责订单分拣与核对，确保配送准确性；按照流程完成货物装载及运输准备；协助处理异常订单，及时反馈问题。

【招聘岗位】操作工、装卸工、小时装卸工、小时分拣工【薪资待遇】操作工综合5000-6000；装卸工综合6000-7000；小时装卸工21元/小时；小时分拣工19元/小时【工作内容】操作工、小时分拣工：快递小件分拣扫描、供件、挂包；装卸工、小时装卸工：快递小件装卸车【岗位要求】23-53岁【福利待遇】月休4天，节假日福利、工龄奖、高温补贴；每月15号发正式工工资；小时工1-15号薪资当月25号发放，16号至月底薪资次月10号发放【工作地址】济宁市兖州区苏宁云仓6号库【联系方式】（）【公司名称】极兔速递公司

快递员、装卸工，分拣扫描人员泗水申通快递招聘人数：5人岗位描述1.快递员，3名，男女不限，工资4000-8000元。2.装卸工1名，60岁一下，工资面议。3.分拣扫描人员，1名，10元/小时。快递员分拣扫描员要求年龄25-45岁有责任心，身体健康，无不良嗜好，招聘长期，短期勿扰。地址：泗水县开发区方达机械厂院内，电话

[烟花]日结工[烟花][]多多买菜[]仓库分拣工资14/时上班时间16:00-03:00左右18--50岁，汶上车接车送

岗位职责：要求会英语口语能力强 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、库存管理及基础行政事务支持 5.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、底薪+提成+额外奖金，成熟员工平均月收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪达8000元以上，上不封顶。（收入增长完全与业绩挂钩，拒绝单一固定薪资模式，渴望高收入的伙伴尽情展现实力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无相关经验人员提供为期9天的岗前带薪培训（发放40元/天培训补贴），培训结束后签订正式合同，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤类岗位；工作满6个月后可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪酬待遇更为优厚~ 本公司直招，由人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询