郑州市金水区招工地小工/杂工、水电

招聘岗位：水电工 1. 负责市场的水电安装，维修及日常维护工作。 2. 检查水电设施运行情况，及时排除故障，确保安全使用。 3. 遵守操作规程，做好工作记录及设备保养。 任职要求 1. 年龄35-55岁，身体健康，持有有效电工操作证(必备). 2. 2年以上水电工作经验，熟悉强弱电，给排水系统施工及维护。 3. 具备独立作业能力，责任心强，安全意识高。 4. 有建筑工地，物业或工厂维修经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：综合薪资4500-5000(根据工作完成情况及工作饱和度上下浮动). 2. 福利：法定节假日正常休息，免费住宿，有食堂。 中介勿扰

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岗位职责1.负责小区内水电设施日常检修与维护，包括业主家中水电故障报修处理。2.维护小区公共区域照明、水泵、电梯等设施的正常运行，及时排查故障。3.负责小区内门窗、管道、墙面等零星维修工作。4.定期巡检设施设备，做好检修记录，发现隐患及时上报并处理。5.完成上级交办的其他维修相关工作。 任职资格1.年龄 50周岁以内，身体健康，能适应户外及登高作业。2.必须持有高压电工证或低压电工证，具备 1 年及以上物业维修相关经验优先。3.熟悉水电基础维修知识，能独立处理常见水电故障。4.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的安全意识和服务意识。5.服从管理，沟通能力良好，能耐心解答业主相关咨询。

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水电工工作地址:二七区3500-4000元/月

岗位职责: 1、电力维护:能独立完成日常用电、用水配件更换维修、线路排查、识别安全隐患并上报，做好维保巡检记录; 2、负责车间核心生产设备的电气维修与日常保养; 3、可配合完成表格记录，上报工作情况及其他后勤维保辅助工作。 4、消防设施排查巡视并记录; 岗位要求: 1.身体健康，能适配日常巡检、加班/应急抢修、轮值需求; 2.持有有效高压、低压电工特种作业操作证优先，持证上岗，证书在有效期内; 3.具备1年及以上物业/园区水电维修实操工作经验优先; 薪资待遇: 1、有五险，提供住宿，有生活补助，有工作餐，节日福利，工龄奖。 2、综合收入4000--5000元，感兴趣可以直接联系。

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（保洁、司梯、保安、水电）主管工作地址:兴国县中医院(兴国县凤凰大道99号);兴国县人民医院(兴国县文明大道699号)4000-4500元/月负责人员管理，现场清洁品质管理，物资，耗材与设备管理、安全管理、台账、沟通与报表等工作45岁以下

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电钳工，100工作地址:无锡电工大工45每小时，中工38每小时。调试大工40每小时，长期7、8两个月高温补贴工价+1（当月满勤）

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

郑州市荥阳市招工地学徒工

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具装夹、工件定位及首件检验 3. 进行日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4. 填写加工记录表，及时反馈异常情况并配合技术部门优化加工参数 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉CNC加工基本原理及常用G代码，能独立完成常规零件加工 2. 具备CNC/数控操作相关工作经验，能适应倒班或计件工作制 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和团队协作能力 4. 机械制造、数控技术等相关专业优先 5. 持有数控车工/铣工操作证或上岗证者优先

中原区月薪7000招机修工 1、车间位于郑州中原区西四环； 2、主要工作内容是离心泵装配、修理，减速机等修理； 3、每天工作9小时，车间提供宿舍； 4、要求年龄58岁以内，身体健康； 5、能熟练使用百分表调节同轴度，会电焊或者电工者优先。

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招聘 物业招聘电工5名 （要求：高压低压都会，年龄55岁以下经验丰富）

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带电作业人员招聘岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 严格按照国家电力行业标准、安全规程及作业指导书，独立完成10kV及以上线路、设备的带电检测、带电检修、带电接火、断火、消缺等作业任务。 2. 负责带电作业工器具、绝缘设备、防护装备的日常检查、维护、保养、试验与台账管理，确保设备完好、合规可用。 3. 参与作业现场勘查、风险辨识、方案编制与安全技术交底，规范布置现场安全措施，杜绝违章作业。 4. 配合完成线路故障排查、应急抢修、保供电任务，快速处置带电作业类突发问题。 5. 规范填写作业票、工作记录、检修报告等资料，做到数据真实、流程闭环。 6. 学习新技术、新工艺、新装备，参与班组安全培训、技能练兵与应急演练。 7. 服从班组调度与工作安排，遵守电力企业各项规章制度，保障人身、设备、电网安全。 二、任职要求 1. 学历专业：电气类、电力系统自动化、供用电技术等相关专业，中专及以上学历优先。 2. 从业资质：持有电力带电作业操作证、高压电工证等有效资格证书，有配网/输电带电作业实操经验者优先。 3. 工作经验：1年及以上电力带电作业相关工作经验，熟悉带电作业流程、绝缘操作、斗内作业、地电位作业等技能。 4. 技能能力：熟悉电力线路结构、设备原理，能熟练使用带电作业工具，具备现场应急处置能力与安全风险预判能力。 5. 身体素质：身体健康，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌证，能适应户外作业、高空作业、倒班及应急抢修。 6. 职业素养：责任心强、作风严谨、遵守安全规程，具备良好的团队协作能力与执行力。 7. 其他：能接受外勤作业、区域内出差及应急保电工作，无违章作业记录与安全事故记录。

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