有经验者优先，有意者、有意向的话可以直接联系我岗位职责：1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。3、完成业务报表的审核；编制员工考勤、工资表单；安排订货等行政事务，维持餐厅正常运营。4、对顾客满意度和外卖平台评分关注，能灵活妥善处理客户投诉。5、完成新品上市广宣布置，积极配合相关要求，推动活动方案落地执行。5、对门店员工关怀，注重人员培养，完成人才梯队搭建。6、完成上级交代的其他事项。岗位要求：1、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展；2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

有3年以上工作经验

统一安排工作，处理好与客人之间的关系。

餐饮主管

公休4天工资

负责门店运营管理，监督门店保洁人员、合作商户严格遵守门店管理规章制度；熟悉基本电脑操作，有良好的沟通能力，较强的工作责任心和执行能力！工作时间：10点～16：00，法定节假日商户不营业的前提下休息

餐饮门店管理运营

负责餐饮门店管理运营！

大四喜生鲜牛肉火锅。新店开业。招聘。餐厅经理5000~7000/厨房主管5000~7000.切鲜肉师傅两人4000~5000。厨工5人，3200。服务员六名底薪3200。刷碗工2人3300。保洁两人3000.以上岗位。福利@满勤奖200@每干够三个月加100工龄奖。上不封顶，带薪休假三天，包吃包住。地址：二七区-漓江路亚新橄榄城-大四喜生鲜牛肉火锅（佛岗店）曹总电话。微信同号。

招聘：餐饮主管:工资面谈服务员.3600一6000元月休4天，工资15号准时 地址:郑东新区民生路电话:

郑州市金水区招消防水

找一个拉面师傅工资7500地址河南郑州电话

郑州北环火锅连锁店招聘，砧板手切一名（要会做职工餐）工资5000元，碳房大叔2名，工资4000元，月休四天，节假日加一天，宿舍空调洗衣机，聚餐生日礼等，联系电话付

郑州市中牟县招工地小工/杂工

郑州市巩义市招古建苏派小青瓦，手工屋脊，有多年经验联系，没做过苏式合院瓦作互扰，想暴利润的瓦作工匠互扰

岗位职责：一、任职要求:1.有店面工作经验，能独挡一面；2.具有较强的店务管理经验，有餐饮店管理经验优先考虑；3.具备策划能力，活动执行能力二、岗位职责:1.全面管理店内人员，顾客服务，配合总部的各项营销策略的实施；2.做好门店管理工作，门店人员排班；3.执行总部下达的各项任务；4.性格好，责任心强，善于沟通。5.新店筹备中:岗位也在筹备中

主管有两年以上餐饮管理经验薪资福利:薪资待遇面谈我们为员工提供：1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.良好的工作环境和团队氛围。3.专业的培训和晋升机会。工作地址:人工湖沙滩边古茗奶茶店旁二楼一鲜知

餐饮店经理薪资福利:6000+信息源自【月13日】

招聘：喜茶值班经理遂溪店薪资：￥5300-6000岗位职责1、负责门店营运标准的卓越落地和执行；2、负责门店库存管理、排班管理、培训管理工作；3、负责门店伙伴的教练与辅导、顾客体验、客诉处理、人员招募等.岗位要求1、大专及以上学历；2、有2年以上连锁餐饮品牌门店值班管理经验；3、良好的沟通及团队合作能力，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神具备吃苦耐劳精神；4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力,渴望通过不断提升和发展实现职业梦想；5、热爱品牌、服务大众。#晋升机会「奋斗者的平台」尽情释放在灵感和极致中突破成长成为喜茶骄傲的合伙人联系人:詹小姐宋小姐

江君府徽菜连锁 经理1人 主管5人 服务员10人接受团队欢迎推荐和自荐所有岗位有能力工资自己开/期待合作电话（）

餐饮店长月薪6000——8000服务员月薪3500

要有经验和处理客户投诉，能解决问题的能力。需，40岁以内的。过完八月十五开始试营业，

吃苦耐劳有代团队经验，有开拓市场能力

另招前厅领班

河南郑州餐饮公司，招聘团餐经理数名，薪资5000-10000公司要求:1，有校园团餐工作经验者优先。2，服从管理，听从安排，务实耐劳。3，执行力强，能快速配合学校安排。联系电话:

1全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行;2完成上级下达的各项任务和经营指标;3负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;4负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。5检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。6负责餐厅的新媒体推介

1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决。5、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

1.负责门店日常营运管理，如值班管理，排班管理，订货管理等。　　2.对门店的经营成果负责，如人工成本，损耗，易耗的管控。　　3.负责门店员工的训练工作。要求:有大型连锁快餐工作经验或有意愿从事餐饮行业工作，学习能力强，抗压能力强，能在短期内快速成长。

1.3-5年餐饮管理经验2.走创业精神，和事业心3.走抗压能力强，执行力强

本店位于郑州市管城区南三环紫云路交叉口，紧邻橄榄城商圈，需店长一位，店员一位，工作轻松，可从店员做起，晋升店长。