前台接待 客户接待与咨询

管理前台账务，满18周岁，有责任心

1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。

月综合薪资6000+ 不限经验，不限学历 每天上班八小时，无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出，无任务压力 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一带，不怕没经验就看你来不来。 有兴趣私聊！

新媒体公司行政岗位要求 1.性格外向活泼，上班无需正装，发型发色自由 2.对新媒体平台有兴趣，熟悉抖音、小红书、快手等内容平台 3.形象气质佳，具备化妆能力者优先考虑 4.负责前台区域维护整洁，处理打印复印事务，考勤录入，绩效数据整理等日常行政工作，协助上下级任务传达与执行 薪资待遇：4000元，单休 工作时间：11:00—20:00

球桌开台，棋牌茶水~

电话客服，期待性格积极乐观，能与团队成员融洽共事

岗位描述 1.按照客户要求支付二维码或者短信支付链接发到客户手机， 2.通过weixin或者dianhua指导客户按照正确流程支付保费完成续费。 3、公司定期组织员工专业培训，增加技能。 三、应聘要求1、20岁以上39周岁以下，高中及以上学历，专业不限; 2、普通话流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000+200业绩提成(上不封顶);入职3月工资平均6000+，入职半年员工9000+，一年以上员月薪1万到1.5万。 2.缴纳五险 3工作时间上午九点下午六点半双休享受国家法定节假日； 4.定期组织丰富多彩的团建活动 5.带薪入职培训和晋升培训。 6、丰厚福利:每月发放激励奖金、每月公司安排团建生日卡、过节费、法定节假日休息、带薪年假。 7、完善的晋升体系，广阔的晋升空间

岗位职责: 1、完成公司下达的销售目标，落实年度业务规划，跟进往年客户合同到期后的续签工作； 2、确保客户续签概率达到75%以上； 3、通过电话与客户高效沟通，准确掌握客户本年度方案需求，制定合理续签计划并及时推进落地； 4、负责客户全周期服务，包括业务咨询办理、全年服务跟踪、后续支持及各项业务对接等事项； 5、做好客户资料整理归档，定期进行客户信息整合与维护； 任职资格: 1、中专及以上学历；具备销售经历者优先，有客服或电话销售经验者更佳； 2、普通话流利，表达清晰，反应迅速，具备良好的服务意识，工作细致有耐心； 3、富有责任心和敬业精神，身体状况良好，具备较强的进取心和团队协作能力，积极主动，能长期稳定发展； 4、具备基础电脑操作技能，熟练使用常用办公软件及网络沟通工具； 福利待遇: 1、团队上半年平均薪资9000元，下半年9000-15000元上不封顶+岗位津贴+全勤奖+医社保+各类奖金福利 2、缴纳五险一金（可协助办理社保转移手续） 3、享有节日补贴、生日礼品、月度额外激励等多项福利 （含团队激励、带薪年假、生日及节日补贴）月均享受多项关怀 4、提供带薪年假、户外团建活动、完善的晋升机制，助力构建长远职业发展路径； 上班时间:8：30至18：45 周末双休，法定节假日正常休息； 诚信招聘，非诚勿扰。

接受小白！早八点半晚六点半，中午休2小时，不加班，不加班，不加班！重要的事情说三遍！节假日正常休息的电话客服岗！ 岗位职责：通过致电客户的方式，提醒信用卡客户按时还款，可协商办理信用卡分期业务，保护客户的征信记录（只针对信用卡逾期客户提醒还款，难度小，回款率高提点高~~~） 岗位福利：月入5000轻轻松松，撸起袖子干月入过万！五险一金、节日福利、带薪年假样样全！ 加入氐宿的理由： 1.公司提供客户资源、电话，有回款就会有提成，不会有没有回款的情况出现，全国连锁公司项目有保障，意味着收入有保障~~~ 2.上班时间早八点半晚六点半，午休两小时，公司有微波炉冷藏柜，可带饭，不用天天吃外卖，有益身体健康~~~ 3.员工培训：可接受应届生、实习生、纯小白，入职一对一专人带教，组长专项培训，定期分享，工作内容好上手~~~ 4.职业发展：全国50+分公司，项目稳定案量大，管理岗一年四次内部竞聘，小白也有机会一跃成为管理层。 团队氛围轻松，90后领导，没有职场甄嬛传，实力才是王道！

招一名电梯司机，年龄55岁以下，工资5500，包吃住，过年不放假，7天年假工资双倍，加班25每小时，，联系电话

商洛洛南招全屋定制安装，装修吊顶木工

富群超市国安店新店开业啦，现招理货员，收银员数名，有意向可以电话联系:

运输公司急聘半挂/大车司机（商洛-西安专线） 【招聘岗位】半挂司机、大车司机 【驾照要求】A2及以上驾驶证，需具备相应驾驶经验 【工作地点】商洛、西安地区（要求长期在本地生活） 【工作内容】主要负责商洛往返西安的货物运输，路线固定，长期生活 【薪资结算】按趟计费，多劳多得，薪资待遇优厚 【联系方式】：

今日新单 【工作类型】：住家护老 【上班地址】:桂园新村 【工作内容】：照顾一位能自理老人 【工作要求】：责任心强，踏实能干，58岁以内，合适能长期。 【工资待遇】：单休， 工资，2600元，加法定假，上岗需提供有效的健康体检证明。 想去的姐妹马上联系

岗位职责： 1.负责来访顾客的接待与登记，提供热情周到的前台服务，提升客户第一印象 2.熟练操作前台系统，完成台球场地预约、包间安排及消费结算支持工作 3.协助维护球房运营秩序，及时响应顾客需求并协调助教或管理人员处理问题 4.保管前台物资与设备，确保环境整洁有序，展现高端球房专业形象 5.收集顾客反馈信息，协助门店优化服务流程，提升整体客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先 2.性格开朗，形象端正，能够适应轮班制工作安排 3.熟练使用基础办公软件及收银系统，学习能力强，能快速掌握门店运营流程 4.对台球运动有一定了解或兴趣浓厚者优先考虑 5.具备团队合作精神，工作认真负责，能承受一定工作压力

接待顾客结账打扫卫生

【急聘前台接待 我们是专注于高端身心疗愈的SPA生活馆，现诚聘温柔细致、勤快善于沟通的前台接待，与我们一起为顾客打造舒心的到店体验，共筑雅致的疗愈空间～ 岗位职责 负责到店顾客的接待、引导、预约登记及收银结算，做好客情沟通； 维护前台区域整洁，管理店内物料 及时反馈顾客需求与建议，配合技师团队做好服务衔接； 任职要求 年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，有服务行业前台/接待经验优先； 性格温和有耐心，沟通表达流畅，具备良好的应变能力和服务意识； 做事认真细致，勤快有责任心，能高效完成日常工作； 接受轮班制 我们提供 薪资：5500-6000 环境：雅致的工作环境，团队氛围轻松和谐，无内卷

招聘前台一名，，工资五千五到六千，人勤快地点北京回龙观

，年龄20到35岁以内，学历大专以上。形象气质佳易沟通

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体管理工作

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、统筹项目的整体运作与执行，满足客户方各项考核标准，对项目运营成效及盈利目标全面负责； 2、主导团队组建与发展，增强团队协作氛围，落实人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能制定数据执行策略，开展数据分批拨打名单优化，完成基础运营数据梳理与解读，通过数据反馈识别运营短板，推动并监督改进措施落地； 4、组织员工专业技能及心理建设类培训实施； 5、落实质量检测标准及合规性过程监督； 6、保持与客户客服端高效对接，保障服务满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄条件可适当放宽； 2.具备1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.数据敏感度高，掌握成本分析与管控逻辑； 5.熟悉广联达软件操作

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体的管理工作

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2.有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。