邯郸某酒店招聘餐饮前厅经理，基本工资6000元，联系电话

前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店

邯郸某酒店招聘餐饮前厅经理，基本工资6000元，联系电话

饺子馆诚聘英才： 服务员6名 包饺子工6名 大堂经理1名 要求： 1. 有相关经验者优先，无经验可培训，有人带。 2.手脚麻利，注重卫生，有耐心。 晋升机会多，成长快，工资待遇优厚。 面试通过可尽快上岗。 地址：邯郸市丛台路与幸福街交叉口路南。 电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘宾馆主管经理1名！，30-45岁，熟悉前台客房工作流程，✅有2年以上酒店管理工作经验者！✅薪资待遇：工资待遇丰厚！全年福利多！！！☎联系电话！，✅应聘打电话时间早9点至下午6点！非时间匆扰

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

前厅经理一名

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

焊工 07：30-20：30，记薪12.5小时会有加班，长白班 定岗前30元/小时，定岗后月薪9000-11000元，（二保焊半年以上工作经验）；不要证 15元饭补，补到工资里面 18-46周岁，需要焊工证

拓星机械招钢板打磨工两名 薪资5000-8000元/月 联系电话：

找熟练烫工 叠衣服 出货快

老鞋匠鞋城招聘： 店长 导购员3名 要求：20-40岁 能干长期 有销售经验者优先 待遇：底薪+提成+奖金+公休+提供午餐 地址：鸡泽县中长街 联系电话：

✅本厂急聘： 1. 冷墩机技师 1名 要求：熟练操作204冷墩机，加工钢结构栓，两台设备，常年有活不停工。 2. 拔料工 1名 要求：有工作经验，熟练驾驶叉车。 电话：

现有酒店招聘 1、前厅经理一名（6000➕奖金） 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 （工资4000_5500） 5.服务员三名 工资加提成4500－6500 6.砂锅两名底薪加提成 7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800） 工作地点：临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位名称：餐饮部前厅部门副经理；餐饮部前厅领班；仓储部领班；房务部部门副经理；房务部领班。 岗位要求：1. 中及以上学历；2. 具备沟通和组织协调能力；3. 责任心强，具备大局意识。 薪资待遇：面议。具体待遇将在招聘广告或面试中详细介绍。

招聘食堂项目经理 公司新业务发展现招聘食堂项目经理8名，年龄：30-50岁，需要有高中、初中食堂项目管理经验，工作地点：邯郸市，工资待遇：5000保底工资➕绩效工资月综合工资6000-10000月休六天，实习经理5名年龄20-40岁工资面议，有想的联系：

客房服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

有工作经验优先白夜休倒班制工资面议

《宴雀台.邯郸菜》招聘： 1、主管（5000—6000）基本工资+绩效分红。（有本岗位大中型中餐管理经验优先）， 2 . 经理（6000—7000）基本工资+绩效分红，（能吃苦耐劳、有一年以上大中型中餐经理管理经验优先） 3、服务员、门迎（3500—4000）基本工资＋ 若干名 三天公休，全勤奖200元+绩效奖+服务奖（能吃苦耐劳，有一年以上本岗位管理经验） 地址：高铁站与万象汇中间《宴雀台.邯郸菜》☎（王）

邱县幸福里招聘 · 前厅经理：负责前厅部的日常运营与管理，提升客户满意度，形象气质佳，沟通协调能力强。 · 客房经理：全面负责客房部的清洁、维护与人员管理，要求熟悉客房流程，具备优秀的团队管理能力 · 餐厅经理：负责餐饮部的日常经营与服务，确保食品安全与服务质量，有餐饮管理经验者优先。 · 前台接待：为客人办理入住/退宿，解答咨询。要求形象良好，熟悉电脑操作，有服务意识。 ·电工:有电工证优先 幸福里招聘电话:

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

邱县幸福里招聘 · 前厅经理：负责前厅部的日常运营与管理，提升客户满意度，形象气质佳，沟通协调能力强。 · 客房经理：全面负责客房部的清洁、维护与人员管理，要求熟悉客房流程，具备优秀的团队管理能力 · 餐厅经理：负责餐饮部的日常经营与服务，确保食品安全与服务质量，有餐饮管理经验者优先。 · 前台接待：为客人办理入住/退宿，解答咨询。要求形象良好，熟悉电脑操作，有服务意识。 ·电工:有电工证优先 幸福里招聘电话: