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酒店经理
【邯郸开元名都酒店】招聘:收益经理/主管岗位要求:具备酒店收益管理相关同岗位工作经验,拥有同岗位酒店从业经历者优先,接受有开元酒店工作经验的前厅经理/大堂副理转岗。联系方式:
邯郸
9月2日 09:15拨打电话
河北邯郸三和大酒店招聘:前厅主管2名,工资面议,有工作经验优先录用!联系电话:
酒店经理1-2人月结
三和大酒店招聘:前厅主管2名,工资面议,有工作经验优先录用!联系电话:
邯郸
9月7日 18:58拨打电话
酒店经理1-2人月结
大名县水浒酒店招聘酒店管理一名要求;形象好气质佳有酒店管理相关工作经验,熟悉酒店业务薪资4000-6000有提成联系电话地址;大名县天雄路大名石刻博物馆东50米
邯郸 大名县
9月4日 13:10拨打电话
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
主管前厅,客户对接及与各部门协调
河北邯郸招聘酒店管理人员,享有全面福利包括社保、食宿等。
酒店经理
河北邯郸招聘酒店管理人员,享有全面福利包括社保、食宿等。
邯郸
9月3日 13:48拨打电话
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求: 1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验; 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验; 3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
吊车司机
曲周县伟瑞吊装有限公司主营各型号汽车吊、随车吊、高空作业车、平板车租赁业务。因业务扩张,现诚聘汽车吊司机和汽车吊学徒工。欢迎有志青年加入,携手共谋发展。公司地址位于曲周县振兴路与西环路交叉口西行200米路南。
邯郸 曲周县
9月12日 05:14拨打电话
安装空气能安装壁挂炉3-5人月结
曲周高薪招安装工!月入6000‑10000!主营:中广欧特斯空气能、纽恩泰空气能、太阳雨空气能等多品牌空气能及燃气壁挂炉。现招空气能安装工5人20‑45岁,踏实肯干,善于沟通有水暖安装经验优先,找长期稳定工作,临时工勿扰活源充足,多劳多得,综合6000‑10000元工作地点:曲周文化街联系电话:平台链接:井号://人人同城
邯郸 曲周县
9月12日 05:14拨打电话
保洁工厂焊工
二氧焊工2名,喷涂线枪手2名,喷涂线摘挂活4名库房发货员1名,扫地卫生工1名常年有活工资及时地址信安镇工业园电话
邯郸
9月12日 04:21拨打电话
导购1-2人
御匠整装定制诚聘:设计师2名(男女不限)导购员2名工人2名(180一天)底薪2500元+提成+奖金,两天公休。御匠定制期待着你的加入电话:地址:曲周县金梧桐商城链接:井号://人人同城/rnQkY1TtfnrHhai
邯郸 曲周县
9月12日 04:12拨打电话
河北邯郸徐三羊汤馆找小时工6点到10点或到11点都可以,电话
上什
徐三羊汤馆找小时工6点到10点或到11点都可以,电话
邯郸
9月12日 04:07拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
许昌
9月12日 00:27拨打电话
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
宁波
9月11日 23:58拨打电话
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
河北邯郸云丽印象招聘客房服务员一名,40岁左右,月休四天,底薪3000+提成,管饭,十五号
客房服务员月结
云丽印象招聘客房服务员一名,40岁左右,月休四天,底薪3000+提成,管饭,十五号开工资电话
邯郸
9月4日 15:41拨打电话
宾馆前台
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职会简单电脑打字
宾馆前台,要求工作积极,踏实肯干。懂简单电脑操作。男女不限,年龄不限,只要身体健康就行,月工资2000元。特别描述工作时间,晚9点到早晨6点。没客人的情况下,可以简单休息。有意者电联
客房服务员酒店前台
宣和君度酒店聘:客房服务员酒店前台要求:工作认真负责、细心,有工作经验优先,年龄50以内。待遇从优!!!联系电话:
邯郸
9月11日 10:03拨打电话
河北邯郸云丽印象招聘客房服务员一名,40岁左右,月休四天,底薪3000+提成,管饭,十五号
客房服务员月结
云丽印象招聘客房服务员一名,40岁左右,月休四天,底薪3000+提成,管饭,十五号开工资电话
邯郸
9月6日 07:20拨打电话
酒店前台月结全职
岗位名称:酒店前台;酒店接待。岗位要求:1.形象好,气质佳;2.中专或高中及以上学历;3.有相关工作经验者优先,较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件及办公设备维护。薪资待遇:月薪范围3000-3500,包吃住,有社保。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
长期干,踏实稳重,有眼力见,上24休24,工作轻松,晚上可以睡觉
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
30岁以下 身材匀称 最好做过酒店前台专业
客房服务员
宣和君度酒店聘:客房服务员要求:工作认真负责、细心,有工作经验优先,年龄50以内。保洁要求:工作认真负责、细心,有工作经验优先,年龄55以内。待遇从优!!!联系电话:
邯郸
9月5日 17:08拨打电话
开荒保洁保洁酒店前台
【招聘岗位】酒店前台2名【薪资待遇】底薪+提成+上1休1【岗位要求】45岁以下能长期干【招聘岗位】保洁2名【岗位要求】50岁以下工资面议【联系方式】【工作地址】磁县
邯郸 磁县
9月6日 01:31拨打电话
酒店前台
招聘:招聘 招聘酒店前台,艾菲酒店金谷饭店院内,二楼 ●友情提示
邯郸
9月4日 09:32拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供邯郸酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘邯郸酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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