海明威小区玩海度假别墅酒店招聘前台管家若干名。要求年龄22-32岁，大专学历，熟练电脑操作。工作时间为11小时班，月薪4000元，月休2天。工作地点位于东山海明威小区。

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

负责酒店房间的安全、卫生，培训客房服务员，协助店长管理酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

众宸安居招聘专业客房保洁主管，客房保洁员，要求:25-35，形象好，气质佳，会标准的普通话，详情详聊，免费培训，培训过后能适应工作，带新人

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

明天需要1组电商计件打包【一组队2-3人】整天一种品地址东园要做的联系

仓管员，2工作地址:漳州市南靖县丰田镇西洪路6号比绿能（福建）新材料有限公司两班倒12小时（含用餐时间），月休2天6000-8000元/月熟练使用电脑及常用办公软件熟练使用电脑及常用办公软件40岁以下中专或以上学历

福建猪场招聘：招聘岗位：育肥猪场夫妻工（一对）硬件条件：全自动料线、全漏缝地板（劳动强度低，管理省心）工作内容：·日常巡栏，观察猪群健康状况，及时处理异常或上报·操作全自动料线，保证饲料供应及设备正常运行·保持舍内卫生，配合公司防疫制度（如消毒、空栏清洗等）·简单数据记录（死淘、用料、用药等）·公司提供技术指导与驻场兽医支持岗位要求：·夫妻二人均为55岁以下，身体健康，无重大疾病·有责任心，能长期驻场（提供夫妻宿舍）·有公司代养育肥猪养殖经验者优先·适应猪场封闭管理环境·不带小孩薪酬待遇：·基本工资+绩效提成（成活率、料肉比等指标），综合年薪13-17万/对·包吃包住（带空调、独立卫浴的夫妻单间）·节日福利，年度体检，工伤保险工作地点：漳州市平和县小溪镇到岗时间：尽快联系方式：周经理（）10点后勿扰

招聘临时工一名，，50岁以下，能吃苦耐劳，责任心强，海澄附近者优先。工作时间为8月5日至9月10日，每小时薪资14元。工作地址位于海澄镇九一南路249号。

怡心天地招聘保安1名，，12小时两班倒，月休4天，有意向可联系

储备经理工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部（仁山坪公园旁）5-6K协助门店运营统筹、人员及营收管理，专属晋升通道，轻松从基层晋升管理岗，发展前景好

点击查详情井号:///oVtxGdGPgezLU3d桔子酒店招聘：前台收银，客房服务员，保安，厨工，经理，PA【公司】：【薪资】：4000-5000元【地址】：红山郡【电话】：

招聘前台主管一名。要求形象佳，热情大方开朗，有酒店前台主管管理经验。薪资为4500元以上/月。

华住旗下品牌连锁汉庭酒店开业在即现诚聘:1、高级值班经理底薪3737、值班经理底薪32102、高级前台2577（有华住经验）。工龄奖+入职缴纳五险+热费补贴100元+国假三薪+年节福利待遇+年假+早午餐。每月6日准时发薪资。面试通过即刻上岗。有寝室可住宿。地址：呼兰区志华名苑1层汉庭酒店。联系电话

招聘酒店店长。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理工作，确保服务品质与运营效率；领导团队，协调各部门工作，提升整体服务水平；监控财务状况，制定并实施成本控制措施，提高盈利能力；处理客户投诉与突发事件，维护酒店声誉与客户满意度；制定并执行营销策略，推动酒店业务发展。任职要求：具备优秀的领导能力和团队管理经验，能够激励员工；强烈的客户服务意识，能够应对各种客户需求；熟悉酒店运营流程，具备财务管理与成本控制的知识；良好的沟通技巧和解决问题的能力，能够处理复杂情况；有责任心，能够在高压环境下保持高效工作。此外，需会操作OTA系统及客房服务。

民宿出镜前台身高168cm+，形象好会穿搭，上镜不怯场，擅长短视频出镜，有酒店接待经验优先，。海景短视频拍摄、客房查房补物资、线上线下接待客人薪资福利:底薪3000+客房销售提成时间：旺季和节假日9:00-22:00，淡季12:00-22:00，试用：15天工作地址:御龙海湾

招聘客房打扫人员，，年龄50岁以内，能够按照标准要求完成房间清洁及卫生。有客房整理经验者优先，无经验者请勿联系。薪资为4000元/月，7月和8月每月额外补贴500元。上班时间为8:00至16:30，月休4天。不提供住宿，提供一餐。

民宿管家有酒店/民宿管家实操经验，动手能力强，熟悉客房全流程运维，。客房检修、耗材盘点、协助接待客人、公共区域维护薪资福利:底薪3500-4000时间：旺季和节假日12:00-24:00，淡季13:00-24:00，试用：15天工作地址:御龙海湾

招聘前台/管家，男女不限，年龄22-32岁，大专以上学历。要求有服务意识，能够与客人友好沟通，熟悉电脑操作，维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流畅。有酒店前台接待服务经验者优先。薪资3200元/月起，试用期1个月，月休2天。上班时间为9小时，分早班和中班。

酒店管理和前台工作

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，打造高效专业的服务团队 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调跨部门资源解决问题 5. 定期分析运营数据，提出成本控制与服务优化建议 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉酒店运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 服务意识强，具备较强的应变能力和抗压能力 4. 熟悉客房管理系统（PMS）及基础办公软件操作 5. 职业形象佳，具备基本英语沟通能力者优先